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在学习、工作、生活中,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编精心整理的用户运营岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
用户运营岗位职责1
1、负责平台整体用户的生命周期管理,建立用户模型和关键运营指标,保证用户的有效增长;
2、负责用户的.精细化运营和分层,通过对用户的洞察输出精细化运营方案,提升用户的留存和活跃度;
3、开发引流和提升用户活跃的相关工具;
用户运营岗位职责2
1.主导负责Growth Hacking,建立规范、高效的'用户运营管理体系,为自然增长指标负责;
2.能够独立实施用户调研与市场调研,对目标市场用户群有精准了解和分析
3.熟悉海外社媒、社群生态,策划增长裂变活动、联合营销策划等方案;
4.对ASO、SEO有了解,不断探索新的增长方向,开拓新的用户增长渠道
用户运营岗位职责3
1.负责大客户的开发与维护管理工作,需具备较强的新用户拓展能力和良好的用户维护能力;
2.通过用户运营工作提升新、老用户(大R为主)的`留存与活跃,提高用户活跃度,增加ARUP值;
3.持续挖掘新、老用户需求,不断思考、探索增长点,通过整合内外部各种资源,提高付费、留存、转化等相关指标;
4.对数据敏感,能够对大客户运营数据进行跟踪、整理和分析,深度发掘用户需求,能够满足用户需求,推动并确保业务指标的顺利完成,并针对用户需求变化制定和调整后续运营计划;
5.做好预流失分析,延缓用户衰退期;
6.其他领导交代的临时性工作。
用户运营岗位职责4
1)负责整理平台的用户画像、做用户分群、用户标签、用户运营转化过程中的执行工作
2)负责运营过程中收集用户反馈,挖掘和分析用户需求
3)培育不同人群、能准确给用户打标签,引导用户长期活跃、留存、从而促进转化、提高平台用户活跃、留存,定期做用户数据分析
4)从0-1搭建社群体系,负责社群的整体运作,社群内容发布、话题引导、用户答疑、通过有效的.运营手段提高社群活跃度,推动用户互动,营造良好的社群氛围
5)熟悉掌握点购广场APP的所有业务线和业务规则、能准确描述各功能玩法
6)及时了解广场最新活动信息、主推商品信息、家乡头条信息、公司政策等最新动态,引导在线用户转化
用户运营岗位职责5
岗位职责:
1、负责目标用户的运营,对用户群体进行细分、挖掘、引导、培养和维护;
2、针对不同阶段用户,调整相应策略,提高用户活跃度、留存和转化率;
3、善于利用社群、微信等社交平台维护用户,完成目标达成;
4、对渠道用户进行后续用户质量检测,为提高不同渠道的'用户转化提供建议。
任职要求:
1、互联网行业1年以上用户运营经验,对用户运营绩效目标负责;
2、对各种用户运营难题能有结构化的分析、输出解决方案的能力;
3、良好的用户沟通、理解能力,能够与用户保持良好关系;
4、对数据敏感,能从数据反馈中挖掘用户需求,提升用户转化;
5、优秀应届毕业生亦可。
用户运营岗位职责6
1、负责鲁班到家平台用户拉新、转化、活跃、复购、留存率等运营指标;
2、负责策划用户运营、会员运营的活动,利用各种拉新、转化、促活玩法,跟踪活动数据,达成关键运营指标;
3、运行用数据驱动增长策略,完善用户画像、用户分层及用户生命周期等,搭建用户运营体系;
4、通过运营数据分析,针对不同阶段的用户,制定运营规划,提供解决方案并落地执行;
5、围绕运营指标,策划用户运营方案和产品运营策略,并以结果为导向进行评估和优化;
6、负责进行用户调研、反馈收集整理,挖掘用户需求,关注用户体验,持续提升用户价值。
用户运营岗位职责7
1.进行内容分析,确定产品定位和目标人群,根据目标人群特征,确定内容定位、调性和基本原则;
2.精细化运营,通过用户分层,针对不同类型的用户设计对应的运营方案;
3.内容推送、数据统计分析、在实践中反复调整内容;
4.日报、周报、月报数据统计与分析,制作运营报告;
5.在知乎,抖音,小红书等平台上引流运营。
用户运营岗位职责8
1、全面负责社群的运营,建立有活力的有粘性的`高质量社群;
2、配合主讲老师参与课程直播;
3、负责教育产品的用户运营、社群运营工作,持续提高产品的用户拉新和用户活跃度,有一定的内容制作能力;
4、对用户进行分层管理,制定不同层级用户的维护策略和活动,提升用户活跃度和忠诚度;
5、负责学员的维护与答疑,挖掘客户需求,提升学员满意度;
6、通过各种方式和渠道拓展新用户,管理和优化内外部渠道策略,不断优化用户拉新、活跃、运营变现、留存等机制;
7、做好各项续费转化服务工作
用户运营岗位职责9
岗位职责:
1、基于运营数据分析和用户研究,规划和设计用户增长工具,以拉新为目的,提升用户对平台产品的认知与使用意愿;
2、带领用户运营团队,持续提升用户ltv,持续降低用户使用门槛,拓展用户使用场景,优化用户转化漏斗;
3、策划用户运营活动方案,进行mvp落地、a/b test验证、敏捷迭代优化,打造病毒式的用户增长营销案例;
4、研究用户心理,快速实验,迭代用户分享及推荐路径,提升用户分享和推荐意愿,助力平台用户增长。
职位要求:
1、全日制本科以上学历;
2、5年及以上运营相关工作经验;
3、较强的.沟通能力、项目管理能力、同理心;
4、数据驱动,有严密的逻辑和深度思考的能力。
用户运营岗位职责10
工作职责:
1、协助团队完成营销及吸粉工作;
2、策划新媒体内容输出,小程序、微信、微博、论坛、抖音等渠道的活动;
3、协助完成新媒体用户运营工作;
4、能定制阶段吸粉运营策略,并落地实施;
5、通过各类品牌合作开拓渠道。
任职资格:
1、大专以上学历,2年以上工作经验,有互联网、金融、快消行业工作经验者优先考虑;
2、熟悉互联网熟悉营销工具;
3、熟悉线上各种运营工具;
4、创新,执行力强,结果导向,具有较强的团队合作意识。
5、了解微信公众号,具备较强的`用户需求分析能力,善于洞察用户心理,谙熟传播之道。
用户运营岗位职责11
用户支持主管岗位职责
职责描述:
1、熟悉互联网、通信行业产品和服务,具有互联网或IT产品管理与研发的知识,对移动互联网行业有深刻理解和成功经验;
2、具有海量用户的互联网产品管理经验,具备优秀的技术创新能力;
3、良好的`审美能力,学习能力和逻辑思维能力强,思路活跃,工作主动积极。
4、逻辑能力强,具备数据分析能力,并能从中发现问题、提炼规律,给出合适的解决方案;
5、熟练掌握Axure、Visio、脑图等工具软件,熟练运用PPT、Excel等工具制作图表、报告,进行用户、产品分析及讲解;
任职要求:
1、5年以上系统用户支持团队(10人以上)管理经验
2、熟悉客户服务流程,及绩效管理
3、负责用户支持团队问题解决及质量控管
4、有软件实施和运维经验优先
5、英语/日语口语熟练者优先
用户运营岗位职责12
1.负责生态用户闭环建设及转化,用户基数增长,基于公众号+社群+个人号;
2.策划用户增长传播模型并执行,不断优化高K因子及转化率;
3.策划用户增长传播活动,提高品牌知名度;
4.熟悉任务宝、群裂变、分销、拼团等玩法,并实际操作至少过一项;
5.负责行业资讯收集,定期策划集团品牌活动传播,增加品牌美誉度。
用户运营岗位职责13
工作职责:
1、负责粉丝的运营推广和维护,灵活运营新媒体社交平台,如微博、微社区、QQ空间、兴趣部落、Q群等进行营销工作,增加粉丝数,提升粉丝活跃度;留言维护等;
2、实施清晰的社群用户互动策略,提高粉丝活跃度,发展粉丝与好友,对粉丝的`网络行为进行分析和总结,通过持续互动转化为潜在客户。
3、负责统筹各校建立校内团队,成员招新,策划活动方案,解释项目活动详情,活动信息传达,跟踪活动的开展情况,处理活动过程中各种问题。
任职要求:
1、灵活运用微信、微博等新媒体社交平台,擅于交流、爱互动、会聊天,妥善处理粉丝的留言,能协调维护粉丝群,营造良好的社群氛围;
2、有活动、团队、社群招募、组织、管理经验,
3、思维活跃,观察敏锐,能独立思考;自驱能力强,工作效率高,态度认真端正,优秀的沟通协调能力,富有正能量。
4、专业不限,市场营销、传媒、中文专业优先;
5、自媒体达人有微信公众号或其他新媒体自媒体运营经验,了解各种媒体传播特征。有成功案例者优先;
6、具美工设计、视频剪辑等附加技能加分。
7、担任学生会、社团、班级干部,校园勤工助学者优先。
8、实习生一周至少需要坐班3天。
用户运营岗位职责14
1.负责微信用户导流、拉新,运营现有用户并引流到微信;
2.根据当前热点,独立策划拉新活动;定期组织开展拉新活动,进行用户拉新;
3.负责微信用户的日常运营工作,定期组织开展运营活动,进行用户拉新和促成用户订阅或会员转化;
4.了解公司业务模式,利用微信精细化运营与用户进行沟通互动,引导用户参与相关社群类活动,提升群活跃度;
5.维护深度用户关系,为用户提供全方位的养宠咨询服务;
6.协助处理用户咨询订单,协助完成咨询流程,处理各种异常问题及用户反馈;
7.收集用户信息,整理汇总服务环节中各项业务数据以帮助商城和产品的.改进。
用户运营岗位职责15
职位描述:
一、用户使用路径规划和持续优化
1、根据业务需要,制定用户(合伙人及最终用户)的使用路径
2、根据业务和日常运营的'需要,持续优化用户路径
二、用户画像分析和业务支持
1、对平台各级用户进行用户画像分析,并提炼数据
2、通过用户数据、运营数据进行分析,并形成运营优化方案,提高用户购买转化
三、用户会员中心(成长体系)
1、根据业务需要,制定用户(合伙人及最终用户)的会员等级权益
2、根据业务和日常运营的需要,持续优化用户会员中心
四、竞品分析和用户挖掘
1、对竞争平台进行分析,提出平台运营的优化方案
2、通过数据挖掘,进行用户挖掘,为商品、销售提供有效依据
任职要求:
1、大专以上学历,具有用户运营或相关职位2年及以上工作经验(bd、pr、市场推广、活动策划);
2、具备数据分析能力,并将分析结果体现到及时发现问题,以及后续运营改进上;
3、具备良好的线上、线下活动策划能力;
4、具备良好的综合沟通能力和个人影响力,能够很好地组织和协调跨职能、跨部门资源解决问题、达成目标;
5、有保健品行业经验的优先。
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