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在不断进步的时代,各种岗位职责频频出现,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编精心整理的研发助理岗位职责岗位,仅供参考,欢迎大家阅读。
研发助理岗位职责岗位1
一、研发部经理岗位职责
1:组织、指导制定企业技术研究、产品开发、分析测试、中试研究等方面的各项规章制度。
2:按照企业研发计划的要求,组织新项目、新技术可行性研究,制订产品研发规划。 3:组织制定和实施重大产品决策,及时了解和监督产品研发规划的执行情况。 4:为企业领导在产品和设计质量方面提供技术性的支持和决策帮助,向研发部提供技术培训,组织实施技术改进。
5:负责研发管理体系的建立、完善及运作,包括中高层管理队伍的建设和专业人才的培养、产品项目研发流程的规划与审查监督。
6:主持开发新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及工艺设计等工作。 7:指导、审核项目总体方案,对各项目的质量进行控制。
8:审批立项申请报告,主持研发项目立项工作,合理配置项目开发资源。 9:按照企业有关规定,对产品研发成本进行全程监督和控制。
10:负责指导、管理、监督下属分管部门的业务工作,使其不断改善工作绩效。 11:负责本部门员工的配备和选拔,组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训,提升部门人员技术水平和研发能力参与新产品开发的可行性论证,对新产品开发过程实施监督、控制,确保新产品。
12:开发工作顺利进行统计新产品在市场的发展情况,进行市场预测。
13:根据公司总体规划和生产需要,挑选可行性较高的新产品作为开发对象,提出开发立项;
14:填写《新技术开发表》,并提交新品项目组长审核,结合公司设备设计新产品的工艺,确定重点和难点,确定新产品的检验标准、方法和手段;
15:对新产品工艺中的难点进行实验,确定并不断修改具体实验方法,提出制造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单,确定项目所需的原材料并认定供应商;进行综合性的全线制造实验,并不断改善工艺及制造方法;
16:负责跟踪前期生产,指导监督全部生产过程,及时解决生产中遇到的问题;17:产品完全成熟后,移交整套工艺性文件,指导、帮助生产系统人员进行生产,向市场部提供有关加工能力及价格的信息;
二、结构工程师岗位职责
1:领导本部门实施产品开发、研制工作,制定开发计划;
2:执行方案,并进行产品鉴定,生产转化,技术规范制定工作;
3:积极关注行业发展动态,积累研发素材;
4:总结产品研发经验,持续改进产品性能;
5:主持产品技术转化和制造技术交底工作;
6:为产品的'投标提供技术支持;
7:为代理商与合作伙伴的产品提供技术支持;
8:根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。
9:负责LED新产品开发试做工作;负责新材料评估开发工作。
10:负责LED照明灯具结构的开发工作;
11:熟悉大功率LED照明灯具的结构与制程;
12:能够解决LED照明灯具的各种技术疑难问题的研究和处理工作;
13:实施工作计划,完成阶段性综合经济技术指标和工作任务;
14:设计开发LED照明灯具;
15:负责LED照明灯具外观结构设计,专案设计和管理;
16:负责产品性能测试及性能评估;
17:指导灯具样品的制作跟踪及组装。
三、电子工程师岗位职责
1:主要负责LED灯具的驱动电源设计开发工作,根据项目需求独立进行驱动电源的设计分析,并按照研发流程完成驱动电路设计的输入、样机开发、试制试产、放产、量产等工作;
2:协助研发经理完成电路计算分析,电子电路维修与优化;
3:电子元器件的品质标准及检验标准的建立;
4:指导编制产品使用说明书、作业指导书、产品安装、维修手册等技术文件资料;5:新产品开发项目的配合跟进;
6:指导生产部门技术操作,协助解决生产过程中的产品机械技术问题;岗位职权。
四、工艺工程师岗位职责
工艺工程师的主要职责是制定产品工艺文件,设计工艺装备,并且负责工艺工装的验证和改进工作。
1:负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案。
2:编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作。
3:工艺人员要深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作。
4:负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。
5:承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律。
6:组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。
7:积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水平。
8:负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
9:完成主管布置的各项临时任务。
五、ERP工程师岗位职责
1:将产品做新型号规格性质的BOM表,添加编码。
2:做新型号的子BOM及副BOM(打印文本档及存电子档)。
3:修改有误的子、副bom表及型号、名称。
4:协助经理,用ERP查库存及型号、名称。
5:增加型号时确认型号及名称。
6:本部门工作会议,做会议记录,根据会议精神,跟进各员工工作进度。
7:对图纸资料进行发放管理。
8:接受领导布置的专项任务和临时性任务。
研发助理岗位职责岗位2
岗位职责:
1.负责模压实验、电铸制版等相关技术工作;
2.参与微纳技术类新产品的技术研发工作;
3.协助研发员进行新工艺的实验测试工作;
4.完成上级领导安排的其他工作事项。
岗位要求:
1.本科及以上学历,化学、材料、物理、光学等相关专业;
2.有责任心、有好奇心、活泼开朗,动手能力强;
3.有模压、电铸等相关行业经验的.优先考虑。
研发助理岗位职责岗位3
任职要求:
1、技术类相关专业;组织协调能力强,有一年电子行业项目管理经验;
2、熟练使用办公软件,有较强的学习能力。
3、熟悉办公软件基本操作,具备较强的沟通协调能力,抗压性强。
岗位职责:
1、协助跟踪项目进度、工作进展汇报工作;
2、收集、整理工程师的周报、月报;
3、制定、完善、更新公司相关技术文件和资料;
4、完成申请专利、著作权等与之相关的工作;
5、项目成果的`配置管理工作;
6、本部门的其他内勤工作;
研发助理岗位职责岗位4
任职资格:
专业要求:电子、通信、计算机或自动化专业。
1、熟练运用Word、Excel和PowerPoint和其他一些办公软件的能力;
2、具有一定的软硬件开发基础知识;
3、具有较好的'分析和解决问题的能力;
4、具有良好的沟通能力和高度的责任感。
岗位描述:
1.负责完成生化试剂的研发、转产工作;
2.按照质量体系要求,起草研发阶段评审文件及生产标准操作流程文件。
3 .配合其他相关部门准备报批资料。
岗位要求:
1.本科及以上学历,生物工程、医学检验等相关专业背景;
2.能独立解决研发和生产中的相关技术问题(具有相关工作经验者优先)
3.具有较强的学习能力和独立工作能力,善于沟通,高效完成指定工作
4.具有团队合作精神,能吃苦耐劳;
5.熟练的计算机应用能力,具有一定的英文阅读能力。
研发助理岗位职责岗位5
1、负责部门的文档管理,负责各项目组的文档归档工作监督、归纳;
2、协助研发经理完成文档、报告的编写与优化;
3、负责完成各项目进行中非技术型的`事务事项;
4、协助研发经理跟进生产进度、整理生产报表等;
5、领导交办的其他事项;
研发助理岗位职责岗位6
岗位职责:
1、熟练查阅国内外相关技术专利和文献资料,能够撰写专利或发表文章;
2、收集行业研发信息,跟踪国内外制剂最新研发动态,掌握医药领域的最新动态及政策法规,协助公司制定药物制剂研发策略;
3、工资1万-1万2,加项目提成;
3、完成领导临时交给的.其他工作。
任职要求:
1、药学/药剂学专业,硕士;具有良好的英文基础;参与过专利撰写;
2、善于检索国外数据库;
3、善于学习和接受新知识,条理性比较好;
4、人品正直、直率、敬业、有责任心、事业心强、工作细致、积极主动、严谨高效;
5、身体健康,有一定的耐压性和吃苦精神,具有良好的心理素质、优良的沟通协调能力、职业道德和团队协作精神。
研发助理岗位职责岗位7
1、参与确定研发产品的种类,并制定研发产品的相关标准及研发工作计划;
2、参与研究新产品开发、根据不同领域的客户要求,提出有效的.解决方案;
3、负责研发产品的市场调研、可行性分析;
4、负责研发项目的工作分工、实施、监控及后续完善工作;
5、参与产品研发并监督管理研发工作进度及质量;
6、代表公司协调与研发相关的院校、合作企事业单位及上级主管部门间的各种业务;
7、参与制定公司业务发展的中长期规划,健全业务流程及各项规章制度。
研发助理岗位职责岗位8
1、根据公司总体规划和生产需要,挑选可行性较高的新产品作为开发对象,提出开发立项;
2.撰写《可行性报告》,填写《新技术开发表》,并提交新品项目组长审核,结合公司设备设计新产品的工艺,确定重点和难点,确定新产品的`检验标准、方法和手段;
3.对新产品工艺中的难点进行实验,确定并不断修改具体实验方法,提出制造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单,确定项目所需的原材料并认定供应商
4.负责跟踪前期生产,指导监督全部生产过程,及时解决生产中遇到的问题;
5.产品完全成熟后,移交整套工艺性文件,指导、帮助生产系统人员进行生产,向市场部提供有关加工能力及价格的信息;
6.参与地区售后服务,向客户解答产品出现的问题。
研发助理岗位职责岗位9
1.协助研发总经理制定本部门发展规划和年度工作规划。
2.在研发经理指导下广泛开展技术调研工作,收集相应新技术、产品信息。
3.协助研发经理定期编写新技术调研报告,提出研发与技术创新的方向和课题。
4.根据部门要求对研发资料、技术成果进行建档管理。
5.协助研发总经理进行内外沟通、信息收集和整理、方案编制工作。
6.责成相关人员对各类相关研发信息进行建档管理。
7.本部门工作会议,做会议记录,根据会议精神,跟进各员工工作进度。
8.接受研发经理布置的专项任务和临时性任务。
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