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在当今社会生活中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编帮大家整理的法制岗位职责 ，希望对大家有所帮助。
法制岗位职责 1
法制科的主要职责
1、负责城市管理行政执法文件的'起草、修订、审核工作。
2、承担全局法律咨询，法制宣传和行政执法业务培训、业务考核和评比工作。
3、负责指导、协调、监督全区城市管理行政执法工作，承担全局考核工作。
4、负责行政处罚案件的审查把关工作，承办行政复议、行政诉讼和组织行政处罚听证工作。
5、负责执法证件的申领和管理工作。
6、局领导交办的其他工作。
法制岗位职责 2
法制科工作职责
1、负责收集森林公安应用法律、法规、规范性文件，提供法律咨询服务，对上级和其他部门征求意见的规范性文件文稿提出修改意见。
2、审核本局在办理案件中作出的立案、刑事拘留决定，审核取保候审、监视居住措施的使用，没收退还取保候审保证金的决定。
3、办理本局管辖的复议、诉讼、国家赔偿案件，组织本局有关行政案件的听政工作。
4、对局领导和上级交办的'公民对执法违法行为的控告、申诉案件组织复查，依法提出处理意见报局领导批准后执行。
5、组织开展对科、所、大队执法质量的年度考核，负责对执法民警执法质量的考核工作，指导，监督行政执法和刑事执法。
6、负责执法责任制和执法过错责任追究工作。
7、组织执法检查、开展森林公安法制调研工作。
8、负责全市森林公安干警的法制培训工作。
9、组织、指导建立健全各类公安执法档案，通报执法情况。
10、参与研究处理重大、疑难案件，提出法律意见。
11、管理公安法律文书。
12、承办领导和上级交办的其他事项。
法制岗位职责 3
法制科工作职责
一、认真宣传贯彻党的路线、方针政策和建设管理法律法规、规章。
二、负责大队法制学习、宣传、培训和信访工作。
三、负责大队行政处罚案件的复核、报批、复议、诉讼工作。
四、负责大队执法案卷的.收集、归档。
五、负责大队行政执法业务的统计和检查考核工作。
六、完成上级交办的其他工作任务。
法制岗位职责 4
1.负责推进行政执法责任制，总结考核行政执法情况，发放和管理行政执法证件，清理登记行政审批事项。
2.办理县政府管辖的行政复议、行政赔偿案件，受县政府委托承担行政案件的'应诉工作。
3.组织开展政府法制宣传教育、政府法制理论研究、政府法制工作研究和交流工作。
4.对县政府各部门的法制工作进行业务指导。
5.承办县政府交办的法律事务和其他事项。
法制岗位职责 5
1.清理、编纂县政府规范性文件;编辑规范性文件的标准文本;组织发行省、市法规汇编等工作。
2.组织研究并汇总上报上级发来征求意见的法律、法规、规章草案的修改意见和建议。
3.办理县政府规范性文件的上报备案工作，备案审查工作，审查其同宪法、法律、法规、规章是否抵触以及它们相互之间是否矛盾，根据情况提出处理意见。
4.协调县政府各部门之间在有关法律、法规、规章和规范性文件实施中的矛盾和争议。
5.研究行政诉讼、行政复议、行政赔偿、行政处罚、行政许可、行政收费、行政执行等涉及政府行为共同规范的法律、法规、规章的实施以及行政执法中具有普遍性的'问题，向县政府提出完善制度和解决问题的意见和建议;拟定有关配套的规范性文件和答复意见;监督涉及县政府行为共同规范的法律、法规、规章的实施。
法制岗位职责 6
1.充分发挥法制办公室在县政府法制建设、依法行政中的参谋、助手作用;认真履行工作职责，对县政府的'法制建设进行规划、协调、监督、服务。
2.对政府法制建设情况进行综合、分析，围绕政府法制建设的重大问题进行调查研究，提出意见、建议，供领导决策参考;对县政府各部门和街道办事处依法行政工作进行督促检查。
3.统一县政府规范性文件制定工作，拟定县政府年度规范性文件制定的安排，报经县政府批准后，组织和督促指导有关部门实施。
4.审查、修改报送县政府审议的规范性文件草案;起草或组织起草重要的规范性文件草案。
5.承办县政府规范性文件的解释工作。
法制岗位职责 7
1、根据公司下达的任务和对客户欠款进行催收;
2、配合财务完成月度、季度、半年度以及年度对账工作;
3、配合司法机关对欠款客户财产线索进行查找,并协助诉讼执行工作;
4、跟踪客户经营状况,监控客户设备运营,防范客户出现逾期风险。
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