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在我们平凡的日常里，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的检验岗位职责，希望能够帮助到大家。
检验岗位职责1
岗位职责：
1、负责公司关于电梯施工的质量检查工作；
2、配合工程部和维保部对施工现场的勘查工作；
3、制订电梯周期监督检验计划并上交主管部门领导审核；
4、监督施工班组填写《电梯施工自检记录》和《施工日记》；
5、根据公司电梯检验规范及国家标准，对电梯安装过程及工程竣工的`电梯进行整机质量检验，发现不符合及不合格项出具整改意见，并得到施工人员的确认；
6、协助资料员完成《电梯监督检验自检报告》的填写和质量确认。
7、控制电梯施工中的重要工序过程质量；
8、对电梯安装工程质量进行跟踪控制工作；
9、实施整梯性能、功能性检验与试验工作，对电梯安装质量及施工质量问题实行调查、分析、判断，提出改进意见。并现场监督实施整改、确认；
10、每周五做出工作总结并根据检查结果提出质量改进的合理化建议。
检验岗位职责2
[招聘部门:医疗类]
职位描述
主要岗位职责:
1.检验并核对检验结果,负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的'配制、鉴定,检查、定期校正检验试剂、仪器;
2.严防差错事故,负责菌种、毒株、毒剧药品,贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作;
3.开展科学研究和技术革新,改进检验方法,不断开展新项目,提高检验质量;
任职要求:
年龄区间:22岁以上 学历:专科以上 工作地点:宁波 上海 苏州 北京等地;
1.医学检验类专业毕业,具有检验师或以上资质;
2.熟练操作相关检验仪器设备;
3.具有良好的职业形象,人品正直,沟通能力强;
4.有民营医院工作经验者优先;
检验岗位职责3
要求A
岗位职责：
1. 负责常规标本的检测、试剂的'配制工作；
2. 负责打印检验项目清单及结果的系统录入并提交；
3. 负责对所在科室仪器的维护、保养。
任职资格：
1. 医学检验、卫生检验专业，有检验士/检验师/主管检验师证书优先考虑；
2. 热爱检验工作，熟悉实验操作，熟练使用仪器。
3. 有较好的学习、沟通能力，工作认真细致。
要求B
岗位要求：
1、医学检验专业，专科及其以上学历；
2、应届生亦可，有检验工作者优先，有检验资格证者优先；
3、工作认真负责，具有团队精神。
岗位职责：
1、负责本专业组的日常标本检测。
2、负责当天所有检测项目的'试剂的配制。
3、负责24小时报告标本的检测，审核及打印。
4、负责本专业组的仪器设备保养等。
要求C
任职要求（教育/工作经验）:
医学检验、临床或生物技术等相关专业专科以上学历（优秀的应届专、本科、硕士、博士毕业生亦可）
岗位职责：
1、保持工作区域干净整洁，工作过程有组织有效率
2、正确熟练使用实验室仪器设备
3、收集和处理标本依据规定操作，做好仪器的准备工作和完成实验室所需的试剂装配，使试剂合 理有效的'运用
4、保证不浪费，质控符合要求情况下完成各项试验操作
5、严格遵守部门安全手册
6、做到有效而经济使用实验室消耗品
7、履行实验室主管交代的其他任务
检验岗位职责4
科主任职责
1.在院长的领导下，负责并完成本科的临床检验、教学、科研、继续医学教育及行政管理工作。
2.制定本科工作计划及发展规划，并组织实施，按期总结汇报，达到医院和行业的目标和标准。
3.按医院要求，参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受临时指令性任务。
4.在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。
5.贯彻执行医院的各项规章制度，必要时可组织制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。
6.抓好科室质量管理工作，按照实验室质量保证体系，不定期检查科内人员的工作质量，努力开展各项实验室质量控制工作。
7.制定不同层次人员的再教育计划，领导本科人员的业务训练和技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩意见。
8.组织本科人员学习、运用国内外先进经验，应用新技术，开展科学研究。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研工作之间的关系。
9.确定本科人员的轮岗和值班，督促检查全员考勤考核。
10.检查安全措施，严防差错事故。
11.与临床科室联系，征求意见，改进工作。
12.科副主任协助主任工作。在科主任长期外出时，经院长或主管副院长同意，负责科室全面工作。
质量负责人职责
1.质量负责人由科主任任命、授权，并对其进行年度考核。
2.负责组织质量管理小组，实施质量控制工作。
3.负责质量体系的建立与运行工作，参加检验科管理层对质量方针、质量目
标和实验室资源的决策活动，负责检验科质量管理和监督工作，保证质量体系有效运行。
4.负责计算机和自动化设备内的程序文件与数据修改的批准。
5.负责对《质量手册》、《程序文件》、《规章制度》、《SOP文件》和各种质量文件的编制、审核、发放，以及换页更改的申请和换版更改的组织实施。
6.负责安排和组织内部审核，编制《年度内审计划》并报主任审批。负责审批《内审实施计划》和《内部质量审核报告》；任命内审组长并规定其职责；编制《全年质量体系运行报告》。
7.负责对不符合项进行整改，分析体系运行中潜在的不合格因素：负责纠正、预防措施的审查、批准；监督纠正、预防措施的实施。
8.协助检验科主任做好管理评审前的组织工作和准备工作，包括编制《管理评审计划》，汇报前一阶段质量体系运行和检测或校准工作情况，编写《管理评审报告》。
9.负责有关质量问题的抱怨和投诉的处理。
10.审核实验室发出的检测信息内容。
11.质量负责人及质量管理小组负责外部供应的评审。
技术负责人职责
1.技术负责人由科主任任命、授权，并对其进行年度考核。
2.负责任命技术管理小组成员，组织技术管理小组的工作。
3.负责组织投标书和合同的评审。
4.负责批准恢复检验工作。
5.负责对发生不符合项的责任组和责任人进行考核并提出处理意见。
6.负责数据控制程序的实施，负责计算机和自动化设备内的程序文件与数据修改的批准，负责检验报告修改的批准。
7.负责每年进行一次检验程序的评审工作，组织编制《检验程序评审报告》，负责评审报告实施情况的跟踪。
8.负责每年进行一次各检测项目生物参考值范围的审核、评审工作。
9.负责组织技术管理小组每年进行一次检验方法的评价、确认、评审和批准。
10.负责组织技术管理小组编制《标本采集手册》，《检验项目手册》，供患者和临床医护人员取用。
11.负责质控品更换和室内质控靶值修订的批准。
12.负责仪器设备校准程序的审批。
13.负责所有仪器设备的统一管理，配合医院器材处对仪器进行验收及安装。
专业主管职责
1.专业主管为本专业实验室的学科带头人，由科主任任命并授权，在科主任领导下，实现专业主管负责制，负责本专业的全面质量管理、科研、教学和部分行政管理工作，按期向科主任总结汇报。
2.规划及落实本专业建设的发展规划及质量方针，制定本专业的质量目标，组织编写各检验项目的操作手册及仪器的操作手册，经常检查执行情况，积极参加各级临床检验中心组织的室间质量评价活动。
3.每日检查各检验项目的室内质控措施，分析质控数据，提出纠错办法；审核签发室间评价回报表，分析质评成绩，提出改进措施。
4.掌握特殊检验技术，解决本专业的复杂疑难问题；审签本专业检验报告。 5.经常深入临床科室征询对检验质量的意见，介绍新的检验项目及临床意义，配合临床医疗工作。
6.负责本专业检验人员的业务学习，继续教育和技术考核等工作，有计划地对青年检验人员开展“三基”训练、定期对本实验室人员的技术能力进行评估，配合科主任培养、提高下级工作人员的工作能力，建立合理的人才梯队，提高科室的学术地位及在本行业中的影响力。
7.安排本专业范围内进修、实习人员的学习，切实做好带教工作。
8.结合临床医疗，制定本专业的科研计划，并不断引进国内外的新成果，新技术，新方法，开展新项目，提高本专业的技术水平。
9.制定本专业工作计划，按期总结；检查督促检验人员贯彻执行各项规章制度的情况，进行考勤考绩，人员安排；专业主管外出前，应向科主任提前申请，临时指定人员负责代理。
安全管理员职责
1. 安全管理员职责由科主任任命并授权，负责各个场所的安全，并对其进行年度考核。
2.负责实验室安全、安全保障以及技术规章方面的咨询和指导工作。
3.严格执行安全规程，定期进行内部安全检查。
4.纠正违反生物安全操作程序的行为。
5.在出现安全事件或其他事故时，协助实验室事故的现场处置和调查。
6.检查和监督实验室废弃物的有效管理与安全处置。
7.检查和监督实验室各项消毒灭菌措施的落实情况。
8.检查和督促本部门工作人员的安全培训。
9.定期研究安全管理，保障实验室安全，完善记录各项安全相关活动。
检验技师职责
１．在专业主管领导下进行工作，完成检验、科研、教学等各项工作任务，做好日常工作记录（包括试剂消耗、仪器使用情况、室内室间质控情况等等）
2.负责实验前的各项准备工作，必要时收集和采集标本，特殊试剂的手工配置，严格按操作手册规范程序操作，随时核对检验结果，严防差错事故。
3.及时出具报告单；遇到生命危急值的检验结果应立即报告专业主管，必要时结果需复查或复检并按照医院的.危急值报告制度和流程及时通知临床；根据科室的标本保存、处理标准操作规程的要求，妥善保留标本。
4.认真做好检测项目的室内质控工作，分析和查找失控原因，提出改进措施；真实、及时地回报室间质评数据。
5.积极参加继续教育，参与科研及技术革新，不断开展新项目，提高专业水平。
6.参与进修、实习人员的培训工作。
7.负责贵重仪器的管理，按《仪器操作手册》进行操作、日常维护及定期检查校准，使分析仪始终处于良好的状态。
8.做好实验室的安全工作，负责危险品的管理工作。
9.担任检验试剂和器材的请领、登记、统计和保管工作。
规章制度
检验科工作制度
1.在主管院长领导下，实行科主任负责制，健全科室二级管理系统，承担并完成医院交给的有关医疗、教学、科研等各项任务。
2.贯彻落实《医疗机构临床实验室管理办法》、《病原微生物实验室生物安全管理条例》等相关规定。确定检验工作有序进行。
3.健全质量管理体系，严格控制过程，制定质量方针和明确质量目标。定期讨论存在的问题或缺陷，提出改进意见与措施。
4.检验申请单(含电子申请单)由医师逐项清楚填写，急诊检验应当有特殊标志，检验申请单必须有申请医生签名或唯一标识。
5.建立标本采集、运送、签收、核查、保存制度和工作流程。接收标本时，检验人员应当认真检查申请单填写内容、采集的标本是否合格，如不符合要求可拒收。不能立即检验的标本，要妥善处理及保管。
6.严格检验报告授权制度和审签、发放制度，报告发出前应认真核对患者的基本信息，审核检验结果，签名后发出检验报告。建立检验“危急值”处理程序，保障医疗安全。
7. 使用的仪器、试剂和耗材符合国家规定；定期检查试剂质量，对检测系统进行性能验证，对检验方法学进行评价。
8. 严格执行室内质量控制制度，积极参加室间质量评价活动。
9. 加强安全管理和防护，包括生物安全、化学危险品、防火防水等安全防护工作，完善安全管理制度并组织落实。
10. 密切与临床科室的沟通和联系，听取意见和建议，改进服务质量。配合临床医疗工作，开展检验新项目和新技术，采用多种形式为临床科室提供检验信息服务。
11.制度全员在职教育计划并组织实施。
12.建立监督检查制度，重视信息反馈，切实抓好制度的执行和完善。
13.健全登记统计制度，对各项工作的数量和质量进行登记和统计，资料填写完整、准确、妥善保管，存放3年以上。
检验岗位职责5
1.负责对生产成品抽样检验和试验记录;
2.负责对车间首件产品的确认，车间现场的巡查;
3.负责成品仓库各区域有关质量方面的`检查工作;
4.负责对所检物料进行质量状态标识;
5.负责本岗对月、年总结工作及数据统计;
6.负责本岗位检验资料的整理、汇总、存档与保管;
7.及时发现问题、及时向部门经理汇报;
8.完成部门经理安排的其他各项任务;
检验岗位职责6
1. 按照每个产品的IPQC检查表的`要求，对照过程操作及WI 完成生产过程巡检工作2.具体工作如下：按照检查表完成首件检验、按照检查表进行过程巡检、确认客户投诉、内部改善等的相关措施是否在相关工位上妥善实施，将巡检中发现的问题及时通知给相关MQE或线长，巡检中发现的特殊问题，即便检查表中没有规定，也应及时通知相关MQE或线长
3. 负责按照要求及时提交检验报告
4. 临时安排的其它工作
检验岗位职责7
1、负责依据《成品出货作业办法》检验出货的产品；
2、按照生产出货计划，制订成品检验计划；
3、成品出货检验体系的表单、流程的草拟；
4、成品质量鉴定与判定意见的签署；
5、对要出货的产品的检验结果进行记录；
6、放行经检查合格的产品，批退不合格的产品，不合格报告及时上报经理核准；
7、向品质部经理提出现场改善方案，控制成品检验中不合格的重复发生；
8、成品抽检不合格品原因追踪、改善结果的跟进；
9、参与制订成品质量检验标准；
10、协助业务陪同客户来厂验货的相关事宜；
11、协助生产单位出具“成品纠正预防措施报告”，并跟踪存在的不良是否得到改善；
12、妥善保管成品出货检验的检查、测试记录和报告及相关受控文件、非受控文件的'接收、归档、整理工作；
13、确保检验质量，对检验过的产品质量负责；
14、负责成品检测仪器的日常使用、维护、校正与控制；
15、对每周、每月的出货成品的质量状况进行统计与分析及时上报；
16、协助品质部经理完成成品质量控制的职能；
17、完成品质部经理交付的其它工作任务；
检验岗位职责8
岗位职责:
1.认真核对检验结果,填写检验报告单,作好登记,签名后发出报告。检验结果与临床不符合或可疑时,主动与临床科室联系,重新检查。发现检验目的以外的`阳性结果应主动报告。院外检验报告,应由主任审签。
2.特殊标本发出报告后保留24小时,一般标本和用具应立即消毒。被污染的器皿应高压灭菌后方可洗涤。对可疑病原微生物的标本应于指定地点焚烧,防止交叉感染。
3.定期检查试剂和校对仪器的灵敏度,定期抽查检验质量。
4.建立实验室内质量控制制度,积极参加室间质量控制,以保证检查质量。
5.积极配合医疗、科研,开展新的检验项目和技术革新。
岗位要求:
1、医学检验类或相关专业大专以上学历。
2、具有生化检验一年以上工作经验,善于协调、沟通,责任心、事业心强。
检验岗位职责9
1、遵守指定的各项规章制度，服从指挥、坚持岗位
2、工作必须做到，认真公正、准确、及时，树立质量第一，用户第一的思想，增强责任心，把好质量关。
3、按图纸工艺标准对产品进行把关检查，从产品的零部件到下料、组对、成品加工、试压、清磨、打砂、喷漆全过程检验。
4、按规定进行不合格产品的识别，报告和处理不合格品，按产品加工工序把好关口，防止未经处理的不合格品转序。
5、按规定表格的所有内容填写质量记录，不得有漏报漏填，并对检验记录的`准确性，可靠性负责。
6、热爱产品质量检查工作，敬岗爱业有责任心，为人正派诚实。
7、检验员要具备很好的沟通能力，出现质量问题后，能及时制定改进方法，引导并监督操作人，今后不再重复发生同样的质量问题，并督促直接责任班组和责任人在规定时间内将不良品修复，按时发货。
检验岗位职责10
岗位职责：
1、负责检验实验室的日常标本检测；，能够提供准确的临床科室需要的医学检验报告，包括：病理标本检测等；
2、负责当天检测项目的试剂的配制；
3、负责报告标本的.检测，审核及打印；
4、负责仪器设备保养等。
任职要求：
1、医学检验专业，大专以上学历，中级以上职称，证照齐全，并可变更注册。
2、至少两年以上医学检验相关工作经验，有检验师资格证。
3、熟悉检验科的各项管理流程及相关操作，熟练操作检验科各项设备。
4、工作责任心强，具备良好的服务意识。
检验岗位职责11
1、协助品质部部长制定来料检验标准和检验规范；
2、根据技术图纸、来料检验基准书等文件，对即将入库的原材料、外购件、外协件及包装物等组织检验，填写“来料检验记录表”，并出具检验报告；
3、做好来料入库质量检验记录，对所检材料的'质量情况进行统计、分析；
4、定期提交来料入库检验工作报告；
5、对检验中出现的不合格品进行分析，确定是否影响产品质量，协助采购部门处理不合格材料的返工、返修及退货工作；
6、严格按照检验器具操作规程使用检验器具，并负责相关检测设备、仪器的使用与维护。
7、对产品质量问题和用户意见进行分析并提出质量改进措施，并督促相关部门及时解决；对供应商提出质量改进建议，通过再检验验证供应商纠正措施的实施效果。
检验岗位职责12
1、负责外发工厂成品进行全检，确保订单按质按时进仓;
2、对质检质量问题及时进行记录、分析，并制定解决方案和预防措施;
3、对外包装检验不合格的产品通知生产车间进行返工修复。
4、完成上级主管安排的其他工作任务。
检验岗位职责13
1、遵守公司、部门的检验规章制度，服从部门管理和工作安排。
2、按照部门规定，进行整机相关质量的预防、纠正、检验、监督、升级处理等相关工作。
2.1质量预防，协助部门主管对潜在的.质量问题进行原因分析，并提出改进建议。
2.2质量纠正，对重大、普遍、频发性问题进行原因分析并提出改进建议。
2.3质量检验，包括整机相关检验、关键外购件检验、配件检验等。
2.4质量监督，包括装配过程中工位器具的使用监督、装配质量监督，技术标准和工艺规范的执行情况监督，重要装配总成、重要指标项报检、整改后复检情况监督等。
3、协同设备现场生产会的参与，并对部门内职责项进行整改，对生产问题项进行整改确认。
4、新产品检验验证，并能根据检验结果，提出改进建议。
5、整机设备出厂遗留问题汇总。
6、设备出厂合格证的制作及颁发（售后）。
7、与其他工序检验员进行质量协同管控。
8、负责整机检验相关知识的培训，新员工的带教。
检验岗位职责14
[招聘部门:检验师]
职位描述
B超医师: 中级以上职称,二级以上医院从业经验,具备医师执业资格。 有民营医院工作经验的优先考虑。
心电图室要求:中级以上职称,年龄50岁左右,身体健康,主要负责相应科室的医学检查和出具报告,应具备毕业证、资格证、执业证,有扎实的理论知识,较丰富的临床经验和较强的诊疗水平。
放射科要求:(医技人员-放射科 MRI、CT、光):放射医学专业2年以上相关工作经验,取得医师执业资格或相关专业上岗证书
福利待遇:
1、提供住宿环境卫生,24小时供应热水、中央空调、24小时安保执勤保障安全
2、提供饮食,营养餐,餐后牛奶、水果。
3、在职半年员工可享受京郊游1次。中高层领导可享受国内外旅游1次。
4、每位员工每月/每年享受满勤奖。
5、在职满1年的.员工基本工资每年会有递增。
6、医院为丰富业余生活定期举行文化活动并设有图书馆、电影放映厅。
7、医院定期有专家/教授讲座,培训内容以最前沿的肾病知识为主。
8、员工生日发放生日贺卡送上祝福、大型节日/院内庆典会组织聚餐或活动。
9、员薪资待遇:底薪、奖金、餐补、食宿、交通补、全勤、其它等.
检验岗位职责15
1、根据生产需求，完成每日的首检，并如实填写记录，并通知送检人检验结果;
2、根据生产实际，完成每日的巡检，并如实填写记录，并核实生产自检结果;
3、根据来料情况，完成每日的来料检，并如实填写记录，并反馈检验结果;
4、根据发货情况，完成每日的出货检，并出具出货报告，交给仓库;
5、及时反馈检验过程中发现的`质量问题至品质主管;
6、确认每日的不良品，并将其记录在电子档上;
7、根据质量异常状况开具品质异常单，责令相关部门改善;
8、每日质量日报，并邮件反馈至相关人员。
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