研究岗岗位职责

研究岗岗位职责

更新时间：2024-09-25 04:41:19

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研究岗岗位职责

　　在不断进步的时代，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是组织考核的依据。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的研究岗岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

研究岗岗位职责1

　　职责描述:

　　1、负责大消费、医药、TMT行业上市公司的研究,构建研究框架与模型,挖掘行业投资机会,对重点投资项目进行调研,并提交深度报告,为公司投资决策提供支持;

　　2、负责建立和维护部门股票池;

　　3.负责内、外部研究资源整合以及信息的收集和整理工作;

　　4、提供其他方面的'研究支持。

　　任职要求:

　　1、国内外知名院校毕业,硕士研究生及以上学历,经济、金融等相关专业;

　　2、熟悉股票二级市场,具有2年以上大消费、TMT行业或医药行业研究投资工作经验;

　　3、具有良好的行业深度研究、行业前瞻判断、公司财务分析能力;

　　4、具有较强的逻辑思维能力、学习能力强,抗压能力强;

　　5、为人正直、诚信、有责任心,具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作积极主动;

　　6、应聘者投送简历需附带能证明自己研究深度的历史研究材料(形式页数均不限)。

研究岗岗位职责2

　　一、岗位职责

　　1、负责全校教师继续教育管理、教师学术积分统计等。

　　2、组织各种校内外征文比赛、学校教学会议等。

　　3、各类校内外教学研究材料的编写、参加校内外学术活动。

　　4、完成部门领导安排的.其它工作。

　　二、招聘要求

　　1、课程与教学论、中文等相关教育学专业研究生以上学历(优秀本科生也可)。

　　2、有一定的文字功底,有教科研研究经历者优先。

　　3、为人认真、细心、踏实肯干。

研究岗岗位职责3

　　职责描述:

　　1、负责整车上发动机、驱动电机等定制扭矩传感器的设计、请购、使用及现场安装指导;

　　2、负责电功率测试设备及传感器的'选购、使用及现场安装指导;

　　3、负责温度、压力、流量、风速等传感器的选购、使用及现场安装指导;

　　4、负责各传感器安装后的标定调试;

　　5、负责各设备数据采集及分析;

　　6、负责领导安排的其他事宜。

　　任职要求:

　　1、机电一体化、电气工程及其自动化、电子信息工程、车辆工程专业优先;

　　2、熟练使用ug、autocad等制图软件,熟悉canoe/cananalyzer软件使用;

　　3、熟悉功率、温度、压力、流量、风速等设备选型及使用;

　　4、熟悉phev、hev整车系统基本结构及原理;

　　5、3年以上整车/整车动力系统方面测试经验;

　　6、有整车能量流测试经验者优先。

研究岗岗位职责4

　　职责描述:

　　1、搜集、梳理行业前沿信息;

　　2、参与写字楼产品及新技术新材料的趋势分析,全面深入研究前瞻性的.写字楼应用案例;

　　3、整合资源开展产品方向及新技术新材料等方面的适用性研究;

　　4、整合最新研究成果及合作机构资源,建立前沿数据库。

　　5、负责建立研究报告模板。

　　任职要求:

　　1、国内985院校或世界排名top100以内院校毕业,建筑学、土木工程、暖通工程、电气工程专业,本科以上学历。

　　2、年龄在28-35岁;

　　3、有5年以上国内知名设计公司或地产公司、五大行(地产咨询机构)经历;

　　4、有专业职称或注册执业资格优先。

　　5、可独立带领设计小组,组织沟通与协调力强,高效。前瞻性强,好奇好学且乐于应用。

　　6、能适应出差。

研究岗岗位职责5

　　职责描述:

　　1、根据项目开发计划,制定并实施系统设计相关方案;

　　2、编绘产品开发各阶段的图文资料系统下发;进行冷却机制冷系统研究开发

　　3、跟进产品系统实验验证的.相关试验;

　　4、跟进负责试制及生产过程,解决试制、生产过程中出现的问题;

　　5、对售后反馈的问题及时进行整改;

　　6、完成部门或科室安排的临时性工作

　　任职要求:

　　1、热能与动力工程、制冷与低温、制冷与空调工程、暖通与设备等相关专业;

　　2、两年以上相关工作经验;

　　3、熟悉商用产品相关知识(商用空调优先考虑),熟悉生产、开发流程;

　　4、专业知识扎实,工作严谨,沟通表达能力较好,思路清晰,善于接受新事物;

　　5、反应灵活,具备良好的沟通协调能力;服从工作安排;

研究岗岗位职责6

　　工作职责:

　　1、专注游戏产品研究,对产品进行深入分析与评测,并输出专业报告;

　　2、深度研究和剖析游戏设计,提炼出可落地性的方法论和知识体系;

　　3、客观、准确地分析市场及行业动态,定期总结并分享研究成果;

　　4、深度体验游戏,探索游戏深层奥秘。

　　任职资格:

　　1、有着丰富的游戏经验,且有自己专精的游戏品类;

　　2、有3年以上研发策划或运营相关经验行,对游戏产品有深入认知;

　　3、为人友善、耐心、性格开朗,有较好的`沟通、协调能力,具备较强的抗压性和责任心;

　　4、对游戏有准确的判断力,逻辑清晰,文字表达能力强,并善于分析和总结提炼;

　　5、数值策划专项者优先;

　　6、有成功产品经验者优先;

　　7、精通日语、英语、韩语者优先。

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