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续期管理岗位职责
更新时间:2022-07-12 16:44:50
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续期管理岗位职责

  在快速变化和不断变革的今天,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编精心整理的续期管理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

续期管理岗位职责1

  1.协助制定续期年度考核指标分解,并根据指标达成情况,编制业务分析报告,并推动机构考核指标的'达成;

  2.建立有效的续期管理制度及工作流程,提升机构续期管理水平;

  3.指导机构对续期催缴团队的管理,并给予培训支持,提升团队服务技能,提高团队服务水平;

  4.负责优化电销续期业务系统,编写业务需求并有效推动。

续期管理岗位职责2

  职责描述:

  1、辅助分支机构跟进续期客户的缴费情况,进行续期保费催收跟踪;

  2、给予分公司及所辖机构的续期收费和服务流程的修改完善意见;

  3、定期参与指导所辖机构续期收费单位的新单业务管理,辅助开展续收业务辅导和讲座;

  4、撰写续期有关报告,定期向相关部门提供有关数据和分析;

  5、制定并完善客户服务体系,定期制定客户服务方案;

  6、上级交办的.其他工作。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,金融、保险等相关专业

  2、 3年保险行业相关岗位工作经验

  3、熟练掌握各类办公软件

  4、责任心强,具有较好的服务意识

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