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订单岗位职责
更新时间:2024-08-04 09:19:07
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订单岗位职责(15篇)

  在现在的社会生活中,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的订单岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

订单岗位职责1

  一、餐饮总监

  在驻店经理的领导下,全面负责酒店餐饮的一切经营管理,了解餐饮市场的现状及发展趋势,了解对客的服务状况以及餐饮产品的创新情况,改进服务及操作程序,确保产品质量标准和卫生要求,合理控制成本及毛利率,提高宾客满意度,增加经济效益。

  工作职责:

  1.制订酒店餐饮部年度、月度经营管理计划,并确保相关人员都能对此有充分的了解。

  2.定期将餐饮部的年度、月度工作计划按要求递交酒店管理公司餐饮总监,并遵从管理公司餐饮总监的协调。

  3.定期向酒店管理公司餐饮总监递交指定的酒店有关餐饮的各种报告。4.审阅餐厅经理和行政总厨递交的工作计划和工作报告。政策、标准与流程。

  二、餐饮总监助理

  协助餐饮总监负责餐饮服务运转与管理,负责完善和提高各营业点的服务工作,确保向宾客提供优良服务和优质产品。

  工作职责:

  1.协助餐饮总监督导各餐厅、酒吧的日常工作,保证各点高质量的服务水准。

  2.编制餐饮部各种服务规范和工作程序,参与制定各餐厅、酒吧的工作计划、经营预算,并督促和检查员工认真贯彻执行。

  3.协助制作并监督实施餐饮部各项培训计划。

  4.负责对下属进行考核、评估。

  5.协助餐饮总监制定和实施各项餐饮部推销计划。

  6.与餐饮总监、行政总厨共同定期分析营业成本,采取有效措施,加强成本控制。

  7.参加部门例会,提出工作建议,并落实餐饮总监布置的相关工作,把结果向总监反馈。在餐饮总监不在时,代总监行使职责。

  8.做好各餐厅、酒吧的内部协调工作及与其他相关部门的沟通合作,尤其是协调好前台服务与厨房生产的关系,确保工作效率,减少不必要的差错。

  9.开餐时,巡视各营业点运转情况,负责督导、检查各餐厅服务质量,广泛征集客人意见和建议,并组织落实。

  10.负责检查员工仪表仪容和执行规章制度的情况。11.督导下属对所辖范围内的设施设备进行维护保养。

  三、行政总厨

  工作职责:

  1.在餐饮总监领导下,全面负责厨房组织和运转的指挥、管理工作,拟定各厨房人员编制,提出各厨房管理人选,组织制定厨房管理制度、工作程序,督导下属贯彻实施。通过设计和生产富有特色的菜点产品吸引客人,并进行食品成本控制。

  2.根据餐饮部的经营目标和下达的生产任务,负责中西餐市场开发及发展计划的制定。

  3.会同餐厅经理,根据各餐厅预算和档次,研究确定零点、宴会、团队等餐饮毛利率标准,控制成本核算,报餐饮总监审批后,督导各厨房实施。

  4.负责菜单的制定,根据市场需求变化,督导各厨房管理人员及时调整与更换菜单,并审核各厨房管理人员制定的菜单,使之与餐厅市场定位相适应。

  5.负责签发原料申购单、领货单,督导各厨房每日做好鲜货原料的质量把关,发现问题,及时纠正。

  6.检查厨房物料损耗和使用情况,分析成本,做好成本及费用控制工作。

  7.每天检查各厨房的工作,督导员工按规范操作,发现问题,及时提出改进措施。

  8.协助餐饮总监做好重要接待活动(如宴会、重要宾客接待和食品节、美食节)的策划、组织和落实工作,必要时亲自烹制主要产品,保证产品质量,提高饭店声誉。

  9.及时了解客人反馈意见,掌握厨房菜点质量和销售情况。根据客人反馈和市场变化,经常性推出特色菜,积极创造品牌菜。

  10.组织厨师长进行定期的业务研讨和对外交流活动,拟定培训计划,定期开展厨师技术培训,做好下属的考核、评估工作。

  四、餐饮部文员

  工作职责:

  1.熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范。

  2.在餐饮总监(经理)的领导下,负责餐饮部文书工作,协助餐饮总监处理有关信函以及公文的收发、管理工作;做好月度、年度计划、总结的文字整理及打印工作,负责建立、整理餐饮部文件档案。

  3.制定本部门的各种报表、表格,并对各种报表分类保存,定期装订、存档。

  4.参加部门例会,做好会议记录。

  5.做好各种文件、报表的英文翻译工作,并负责收集和购买资料。

  6.负责餐饮部人员的'考勤,员工奖金和工资、补贴及员工劳保福利用品的核算发放工作。

  7.做好餐饮部办公室各种办公用品的领用和保管、记录,做好办公费用的控制工作,并做好办公室的卫生工作。

  8.做好办公室日常接待、接听电话,接待来访,做好记录,妥善处理,准确传达上级的指示。

  五、中餐厅经理

  工作职责:

  1.具体负责中餐厅的日常运转和管理工作,保证以舒适的就餐环境、良好的服来吸引客源,通过向客人提供有程序、高标准的服务,来获取最佳效益。

  2.负责对下属的考勤、绩效考核和评估,组织开展餐厅培训活动,掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平,做好餐厅人才开发和培养工作。

  3.在餐饮总监助理的领导下,负责中餐厅的日常经营管理工作。

  4.制定中餐厅年度、月度经营管理计划,领导餐厅员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅销售收入;分析和报告餐厅年度、月度经营管理情况。

  5.参加餐饮总监(经理)主持的工作例会,提出合理化建议。全面掌握中餐厅预订和重要接待活动,主持召开中餐厅有关会议。

  6.巡视中餐厅的营业和服务情况,检查领班的工作和餐厅的服务质量,抓好餐厅设施设备的保养和卫生、安全工作。

  7.控制餐厅低值易耗品成本,抓好成本核算、节能控制,加强物品原材料的管理,降低费用,增加盈利。

  8.了解中厨房的工作程序和相关知识。

  9.发展良好的客户关系,亲自督导或参与重要接待活动,积极征求宾客意见和建议,处理客人投诉。监督建立并完善客户接待档案。

  10.与厨师长保持密切联系和合作,提出有关食品销售建议,及时将客人需求反馈给厨师长,为食品原料的采购和厨房出菜提供依据。

  11.做好中餐厅领班的排班工作,监督餐厅领班制定排班表,带头执行酒店各项规章制度。12.负责与相关部门的工作协调,处理各类突发事件。

  13.审核中餐厅的营业收入,做好结账控制工作,杜绝发生舞弊行为。

  六、中餐厅领班

  工作职责:

  1.在餐厅经理领导下、,贯彻饭店经营方针和各项规章制度,负责所在班组的日常管理和接待工作。2.根据所在餐厅的年、月度工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅的销售收入,汇报每日经营接待情况。

  3.参加部门例会,提出合理化建议,了解每日接待、预订情况并召开班前例会。

  4.组织带领员工完成每日接待工作,及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准,并保证高效、安全、可靠。

  5.全面掌握本区域内客人用餐状况,及时征询宾客意见、建议,解决出现的问题,处理客人投诉。6.合理安排员工的排班,保证各环节的衔接,使接待工作顺利完成。 7.每日填写工作日志,做好餐厅销售服务统计和客史档案的建立工作。

  8.定期对本班组员工进行考勤和绩效评估,组织、实施相关的培训活动,及时掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平,做好餐厅人才开发和培养工作。

订单岗位职责2

  1、负责车商城潜在C端线索的在线意向判别、商品介绍及成交订单转化

  2、日常潜在销售线索的'标准化流程跟进,对线索转化率、沟通率及战败率等考核指标负责

  3、依据标准化流程对订单交付全流程的实时跟进、用户需求解答、流程节点的提醒及订单完结的用户回访、评价

  4、熟知商品属性与亮点、多类别的汽车金融产品及全业务的订单流程

订单岗位职责3

  1、根据合同编制生产计划、按计划跟进生产进度,及时协调工厂生产进度,确保满足合同交货时间;

  2、负责合同订单管理工作,对订单信息进行确认,并按合同交货期与工厂确认产出期;

  3、跟踪订单执行情况,收集营业员及项目经理反馈项目实际需要,调整电梯产出日期,确保库存满足指标要求;

  4、每月统计排产、交货、库存情况,分析库存原因,编制库存考核报表;

  5、根据电梯生产情况及合同节点编制收款通知,按时办理订单付款、开票申请手续;

  6、按安装分包费计算编制分包合同,并按时与各分包单位签约;

  7、编制月度分包付款计划,办理分包费支付手续;

  8、编制安装销售价与安装分包费对比报表。

订单岗位职责4

  职位职责:

  1、负责每日客户资料认证,确保开通时效与准确性;

  2、每日业务数据整理,包括考勤签到、业绩统计、数据分析;

  3、客户资源管理,按照客户划分规则对业务资源做踢转管理,确保业务资源良性开拓;

  4、样品管理,客户样品筹备和管理,确保样品按规则发放。

  任职要求:

  1、有1—2年工作经验,有业务助理相关经验优先;

  2、有良好沟通能力、自我驱动力、学习能力。

  公司发展迅速,2—3年内能走完其他公司10—20年才能走完的升职历程,业绩优异者有机会获得公司股权激励。

订单岗位职责5

  1、负责公司销售订单的办理和费用兑付;

  2、负责各产品运输和仓储费用的结算;

  3、负责供应链客户资料维护和修改;

  4、负责销售公司订单的考核处理;

  5、负责各公司分项目的采购订单、销售订单办理;

  6、负责订单的发运跟踪,及时反馈给经销商和片区人员。

  7、每周一更新各产品的库存,提醒项目总监对产品需求计划的增补;

  8、负责个性化定制酒的.订单办理及跟踪工作;

  9、负责定制酒自提客户的安排与协调;

  10、负责接待用酒和招商用酒的办理和下账工作;

  11、负责各公司的销售报表提供;

  12、完成公司领导交待的临时工作。

订单岗位职责6

  岗位职责:

  1、负责ERP订单审核,跟进物流发货,检查关联,协助各店铺日常工作;

  2、根据运营活动安排出备货计划,跟进备货进度;

  3、与我司各仓库及第三方仓库对接,协助安排好各仓库产品调拨,提升库存周转率;

  4、解决供应链环节中的突发问题,保证整个供应链流程的顺畅、高效。

  任职要求:

  1、大专以上学历,具备外语技能,具备电子商务或相关行业工作经验、熟悉物流管理、供应链管理以及相关erp软件流程及知识;

  2、有较好的沟通表达能力,清晰的逻辑思维及应急问题处理能力;

  3、能够熟练的使用Word、Excel、PPT等办公软件编辑文档;

  4、吃苦耐劳,乐观开朗,勇于挑战,有良好的抗压能力;

  5、具备良好的'沟通和组织协调能力以及积极的工作态度和良好的团队协作能力,责任心强。

订单岗位职责7

  一、订单处理:

  1、确认客户是否为公司正常交易客户

  2、确认交易客户账上余额

  3、依照全品项订货原则审核客户原始订单,提报生管交货排货

  4、追踪订单后续完成情况及协调解决配送异常情况

  5、针对异常问题向订单管理主管汇报并提出建议

  6、根据已核准之<退换货申请表>执行系统退换货处理

  二、外协管理:

  1、协调工厂储运按规定时间送货、物流公司/经销商/区批发依规定收货

  2、向业务所通报经销商/区批发/单批批批订单排货的情况

订单岗位职责8

  1、 根据电梯生产情况及合同节点编制收款通知,按时办理订单付款、开票申请手续;

  2、 按安装分包费计算编制分包合同,并按时与各分包单位签约;

  3、编制月度分包付款计划,办理分包费支付手续;

  4、编制安装销售价与安装分包费对比报表。

  订单管理岗位职责

订单岗位职责9

  岗位职责:

  1.日常订单的操作:订单输入、跟踪;安排发货、开票以及追踪货款;

  2.客户投诉处理:根据客户需求及公司销售制定的理赔方案,跟进落实理赔退换货等事宜,直至投诉全部处理妥当;

  3.对项目类型的客户进行项目管理,根据实际进度,协调客户实际需求及采购交货期,跟踪项目进展,提供预警及建议;

  4.与公司各部门及客户之间保持良好的沟通与协作关系;

  5.完成上级领导安排的其他工作内容。

  岗位要求:

  1.大专及以上学历,专业不限;

  2.3年以上相关工作经验,具备一定的英语能力;

  3.具有优秀的.沟通协调能力,能够妥善处理临时出现的订单问题;

  4.具备一定的抗压能力,工作仔细、认真、积极。

订单岗位职责10

  岗位职责:

  1、根据客户合同或出口订单评审要求录入及跟进;

  2、负责处理订单咨询工作,包括与客户,供应商,及内部生产过程中;

  岗位要求:

  1、全日制专科以上学历,英语良好;

  2、工作勤奋,做事认真仔细,责任心强,思路清晰;

  3、有良好的沟通和协调能力,工作承压能力强。

订单岗位职责11

  1、审核海外销售订单信息(包括交付日期、产品信息等);

  2、处理售中变更的订单,及时通知供应链相关环节进行生产安排调整;

  3、跟进海外订单的生产进度;

  4、协调解决订单交付中的各项异常事项;

  5、海外订单的数据统计分析。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,良好的英语水平,珠宝相关专业、物流管理专业优先;

  2、3年以上同类岗位工作经验;

  3、具备一定的.珠宝相关理论知识;熟悉珠宝加工生产流程,有珠宝跟单经验优先;

  4、熟悉供应链内部环节的操作流程。

订单岗位职责12

  工作职责:

  1、客户订单打印,订单审核、订单的梳理和操作;

  2、协助处理客户订单跟踪,解答客户运输疑问;

  3、协助物流与公司销售客服交接每日的发货情况,订单投诉及时跟踪处理;

  4、归类整理客户发货产品,按客户要求分类理清;

  5、听从客户、公司客服的`调货、发货、货物跟踪安排。

  岗位职责:

  1)外贸订单跟进;

  2)业务台帐整理、制作及更新;

  3)跟进货物到货情况,制作报关单据;

  4)ERP系统订单操作;

  5)直属经理安排的其他工作;

  任职资格:

  1)国际贸易或英语专业为佳;

  2)工作细致,具有良好的职业道德素养,责任心、沟通表达能力强;

  3)大学英语四级及以上,有良好的英语听说能力;

  4)能熟练操作办公软件

订单岗位职责13

  岗位职责:

  1、负责品类货品采购,负责订单、下单进行管理,负责采购单履行全过程的跟踪,与供应商沟通订单存在的问题和异常;

  2、对订单、下单数据进行管理和分析,对数据异常进行分析;

  3、协助进行供应商开发和供应商的关系的维护;负责供应商提出问题反馈收集和处理;

  4、对品类供应商进行分析,对商品的.市场情况分析,对成本进行优化。

  5、帮助供应商提升订单合作能力,协助供应商管理收集数据。

  任职要求:1、有1年以上的订单管理或采购从业经验,对数据和流程敏感;

  2、熟练运用办公软件,特别是excel表格制作及分析;

  3、非常好的分析能力;思路清晰,踏实肯干,抗压能力强;

  4、责任心强,执行力强,。

订单岗位职责14

  1、依据系统数据,制作各车间生产计划保证无误并发放至各生产线

  2、对异常订单进行咨询并处理

  3、做好零时订单的汇总工作,并与车间做好交接

  4、进行月度订单数据分析,并形成报表提交部门负责人

  5、做好各门店发货产品明细及退货报废品的数据录入汇总工作

  6、制定申报订单制度及流程,规范订单申报,确保快速申报订单并无误

  7、上级领导安排的'其他事情

订单岗位职责15

  工作职责:

  1、负责品类货品采购,负责订单、下单进行管理,负责采购单履行全过程的跟踪,与供应商沟通订单存在的问题和异常;

  2、对订单、下单数据进行管理和分析,对数据异常进行分析;

  3、协助进行供应商开发和供应商的`关系的维护;负责供应商提出问题反馈收集和处理;

  4、对品类供应商进行分析,对商品的市场情况分析,对成本进行优化。

  5、帮助供应商提升订单合作能力,协助供应商管理收集数据。

  任职资格:

  1、有1年以上的订单管理或采购从业经验,对数据和流程敏感;

  2、熟练运用办公软件,特别是excel表格制作及分析;

  3、非常好的分析能力;思路清晰,踏实肯干,抗压能力强;

  4、责任心强,执行力强,有超强的owner意识。

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