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在充满活力,日益开放的今天,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编收集整理的电销岗位职责,希望对大家有所帮助。
电销岗位职责1
职责描述:
1、负责收集潜在客户信息,能与客户进行良好的沟通,理解、洞察目标客户的潜在需求,并及时反馈整理给公司相关人员;
2、负责中央空调系统多联机整体解决方案的咨询、推广和销售;
3、负责拓展和维护销售渠道,与代建单位、建设单位、设计院等进行联系寻找工程项目;
4、负责招投标项目的前期跟踪、标书制作、投标等工作;
5、根据客户的需求,及时把报价、设计方案、最初的设计理念等与目标客户沟通、跟单,并促进销售合同的签订;
6、跟踪工程项目建设的整个过程,负责工程款的`及时回笼;
7、准确理解和传达公司方针政策,努力维护和扩大公司品牌声誉及市场占有率。
任职条件:
1、大专以上学历,暖通、制冷、热动、机械等相关专业背景;
2、年龄:22—40岁
3、从事暖通空调、制冷设备及其相关行业或其他大型机械设备产品销售1年以上经验;
4、有设计院、甲方等推广经验和资源或有中央空调销售经验者优先考虑;
5、工作勤奋、有激情、有闯劲、有韧劲,较强的客户跟单能力;
6、性格外向,语言沟通能力强,头脑灵活,社交能力较强;
7、具备良好的团队合作精神,能够承受相应的工作压力。
销售经理(机电)盟创国际有限公司盟创国际有限公司,盟创职责描述:
岗位职责:
1、熟悉电脑周边设备(机箱/电源)等产品销售市场,有一定渠道资源;
2、具有丰富的渠道开拓经验和广泛的渠道资源,能快速建立起销售渠道或销售网络;
3、两年以上it及周边产品渠道销售经验。熟悉it零组件的销售模式;
4、具备丰富的市场开发经验及敏锐的市场洞察力;
5、具有较强的学习能力和团队意识,抗压能力强。
任职要求:
1、年龄25—40岁,专科学历,有2年以上相关行业销售经验,计算机、市场营销或相关专业计算机及市场营销等相关专业毕业;
2、具备良好的沟通与表达能力,较强的客户关系处理能力;
3、成熟稳重,为人诚信,思维敏锐、性格开朗。市场资源整合能力、组织协调能力和团队合作能力。
电销岗位职责2
岗位职责:
1,根据公司给予的客户资源有效挖掘过滤有意向的学习客户。
2,维护客户团队现有的资源,提供优质的'客户服务和跟踪,保证客户满意度。
3,给予新客户合适的学习方案,为客户推荐适合的课程。
岗位要求:
1,大专及以上学历。
2,善于沟通,有较强的销售意识,工作积极主动,勇于挑战高薪。
3,教育培训行业,外企工作经验者优先。
职业发展路径:
课程顾问-资深课程顾问-储备主管-经理
电销岗位职责3
岗位职责:
1、负责公司客户的新车、续保车的出单工作;
2、严格执行公司对各公司车险政策的相关管理规定,熟练掌握所承保险种的条款、条款解释的.内容;
3、能准确测算保费,为客户提供快速、准确与专业的查询及服务;
4、负责本团队的车险单证整理工作以及当日出单数据的整理汇总工作;
5、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,有汽车保险及出单经验优先;
2、熟悉操作办公软件,如word、excel等;
3、做事细心认真,具有较强的沟通能力和团队协作能力;
4、普通话标准,口齿伶俐,具有良好的表达能力和沟通能力。
电销岗位职责4
职责描述:
1、负责公司业务的推广,主要通过电话网络、微信等维护老顾客及开发新客户。
2、公司提供客户资源,公司提供销售资源,无需自己找资源,效率高。
3、负责对本公司产品和服务进行宣传和解答。
4、积极主动的为顾客服务,了解客情,最终达到合作的目的。
职位要求:
1、18-28岁,口齿清晰 , 表达能力强,有亲和力,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心责任心和积极的`工作态度,有相关销售工作经验或财务工作经验者优先。
福利待遇:
1、薪酬结构:无责任底薪+高提成+激励奖金+全勤奖 +带薪年假+节日福利+团建活动+工龄补贴;
2、带薪培训:提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训;
3、专业指导:专业指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题;
4、上班时间:9:00-18:00,周末双休,享受国家法定的节假日、年假等带薪假期;
5、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活动;
6、办公环境:坐落于市中心浦发银行楼上,环境舒适,交通方便。
电销岗位职责5
职责描述:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围;
4、协助主管进行相关工作安排;
5、完成领导交办临时其它的工作。
任职要求:
1、性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力;
2、有良好的`语言表达和、文字、组织能力;
3、强烈的团队意识、客户服务意识;
4、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能;
5、有销售经验优先考虑。
电销岗位职责6
职责描述:
1、依托公司资源与客户进行网络/电话沟通,达成销售任务,深度挖掘客户购买需求;
2、合规处理客户异议,详细、准确记录客户接触过程和信息,为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务;
3、按照公司及部门标准维系潜在客户;
4、负责客户邀约到公司及业务指标的达成;
5、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;
6、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。
任职要求:
1、全日制本科学历以上;
2、具有较好的`沟通能力和应变能力;
3、声音有亲和力,普通话标准;
4、从事过电话营销或房产销售工作优先
电销岗位职责7
职责描述(本岗报道时间可推迟到年后):
1、协助部门经理制定相应的销售计划,领导小组团队将计划转变为销售结果。
2、分解销售任务指标,制定小组责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策。
3、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划。
4、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。
5、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的'客户和新的市场领域。
任职要求:
1、25-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高。
2、具有3年以上市场营销管理工作经验,2年以上贷款电销管理经验,业绩突出,带团队可直接入职。
3、具有较强的市场开拓与销售技能。
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神。
电销岗位职责8
岗位职责:
1、外呼联系司机补录司机空缺资料,建立并完善司机数据库;
2、建立并维护司机微信群;
3、处理司机呼入的'日常问题;
4、完成每日叫车业务;
5、市场失效客户再次回访,跟进。
任职要求 :
1、大专及以上学历,具有1—3年的销售经验,90后优先考虑
2、乐于接受新事物,善于学习;
3、具有良好的抗压能力和情绪自我调节能力。性格外向活泼,乐于接受新事物,容易接受他人的意见。
4、良好的抗压能力和情绪自我调节能力。
电销岗位职责9
1、通过电话,网络、微信与老客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会完成销售业绩;
2、办公室办公,无需外出,客户资源,通信设备均由公司统一提供;
3、维护老客户,挖掘客户最大潜力;
4、合规处理客户异议,为客户提供准确、快速以及专业的产品,满足客户需求;
5、完成公司和上级领导安排的辅助训练,通过培训考试和技能过关;
任职资格:
1、20—30岁,大专及以大专上学历(学信网可查);
2、口齿清楚,普通话伶俐;
3、具备加强的学习能力和与人沟通能力;
4、性格坚定,思想敏锐,具有良好的.应变能力和一定的抗压能力;
电销岗位职责10
1、按照公司要求,执行相关的销售计划,完成销售目标;
2、根据公司提供的客户资源,通过电话等方式,与客户进行沟通,引导客户购买培训课程;
3、完成每日工作指标要求,做好与学员的主动沟通咨询;
4、以用户为导向,了解用户需求,协助上级完善销售话术等流程的`制定。
电销岗位职责11
1、负责电话与公司提供销售线索与客户进行有效沟通,了解客户装修需求,对意向客户进行邀约到店,达成邀约目标;
2、跟进邀约到店客户,对接客户经理,共同促成订单交订及签约,达成签约目标;
3、及时跟进回访新老客户完成二次邀约,促成签约;
4、复盘总结每日工作成果,不断提升销售话术。
电销岗位职责12
岗位职责:
1、全力完成公司下达的销售指标,负责市场开发、客户推广等工作;
2、搜集与寻找潜在客户,开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护潜在客户档案;
3、熟悉产品知识,保证准确无误向客户传达产品信息,建立公司专业负责的良好形象;
4、负责进行市场分析,及时掌握市场现状及未来动向,控制销售成本,提高销售利润;
5、做好销售合同及商务文件的签订、履行与管理等相关工作;
6、可以独立完成投标工作,包括投标文件的编写及相关资质文件的准备;
7、完成上级交办的.其他工作。
任职要求:
1、5年以上核电背景或核电为终端销售经验,有丰富的核电资源和人脉;
2、大学本科及以上学历,核物理和核测控专业优先考虑,有一定的英语基础,有丰富的核电项目开发工作经验
3、具有敏锐的市场嗅觉和开拓悟性、较强的市场开发能力,沟通能力;
4、熟练掌握商务洽谈技巧,能融洽处理供需双方关系,合约管理及法律知识。
5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,人际沟通能力。
6、具有独立的分析和解决问题的能力。
电销岗位职责13
职责描述:
核心是带领团队拓展、开发新商机,销售公司产品,完成预期的商机挖掘目标!
1、管理电话销售团队、覆盖公司存量未签约客户以及挖掘市场存量用户新商机等日常工作;
2、对员工进行日常电话销售行为管理,并以商机挖掘目标结果为导向;
3、负责员工话术,目标客户画像梳理,并对员工职业规划做引导;
4、对公司潜在客户池做管理,并制定调整存量未签约客户维护激活方向。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,有过相关电销团队管理经验3年以上;
2、对销售有热情有追求,有责任心及韧劲;
3、良好的'沟通协调能力、分析与解决问题的能力;
4、较强的谈判技巧,思维敏捷、善于沟通。
电销岗位职责14
岗位职责:
1、通过电销的方式找到意向客户,公司提供客户资源,不用自己寻找客户;独立完成跟单,邀约客户到店,达成销售任务;
2、搜集学习互联网金融行业知识,熟悉同行业竟对产品;
3、宣传公司产品,建立并维护客户关系;
4、做好销售记录及客户分析及反馈信息;
任职要求:
有信贷行业一年以上经验者优先,从事过保险、金融、信用卡行业的优先;能吃苦耐劳,踏实、认真、有恒心,有职业梦想着优先;
入职签订正式劳动合同,五险一金,双休,
公司晋升机制公开透明,发展平台稳定,欢迎有梦想有激情的`年轻人踊跃加入!
电销岗位职责15
工作内容:
1、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,建立合作关系;
2、维护客户关系,挖掘客户的潜力;
3、定期与合作客户进行沟通,为客户提供全方位的业务咨询服务。
职位要求:
1、普通话标准,有良好的沟通表达能力;
2、中专及以上学历,年龄20-35岁,性别不限;
3、有责任心和团队精神,踏实肯干,活泼热情;
4、具备较强的学习能力以及抗压能力,具备足够的专业知识;
5、认同公司企业文化,高度的敬业精神和职业道德操守;
6、工作经验不限,优秀应届毕业生亦可,有相关从业经验者优先录用。工作内容:
1、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,建立合作关系;
2、维护客户关系,挖掘客户的`潜力;
3、定期与合作客户进行沟通,为客户提供全方位的业务咨询服务。
职位要求:
1、普通话标准,有良好的沟通表达能力;
2、中专及以上学历,年龄20-35岁,性别不限;
3、有责任心和团队精神,踏实肯干,活泼热情;
4、具备较强的学习能力以及抗压能力,具备足够的专业知识;
5、认同公司企业文化,高度的敬业精神和职业道德操守;
6、工作经验不限,优秀应届毕业生亦可,有相关从业经验者优先录用。
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