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现如今，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家收集的医疗岗位职责，欢迎大家分享。
医疗岗位职责1
职位职责:
1、独立完成高端健康管理咨询中心招聘计划,进行简历筛选和面试等工作;建立维护人事档案,办理员工入职、离职、转正、调岗、晋升等手续;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合业务部门工作;负责考勤监督管理、考勤表报制作;社保、公积金招退工管理;
3、协同开展新员工入职培训及业务培训;优化员工关系,策划组织员工活动。
4、负责管理各项行政事务,包括各项行政类规章制度的制定等;
5、负责公司各种活动、会议举办,客户接待的`工作,后勤保障采购、各部门协调工作。
6、完成领导临时交办的各项工作任务。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,3年以上同等岗位管理经验,有民营医疗机构、健康管理、中高端医疗行业工作经验者优先。
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,并能实际操作运用,擅长招聘。
3、形象气质佳,亲和力好,综合素质及职业化程度高,责任心强,。
4、思维敏捷,承压能力强,具有较强的沟通协调能力、人际处理能力。
医疗岗位职责2
岗位职责:
1、建立所辖医院和经销商档案,定期进行有效拜访,向客户推广产品,不断提高产品市场份额,对已经进院的产品上量,完成销售任务
2、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;
3、针对公司现有医疗器械品种,组织开展目标医院的`投标工作,并跟进上量。
4、了解公司同类产品的市场竞品情况,定期形成调研报告。
5、培训,提高公司产品的市场占有份额。
6、年度销售目标分解到季度、月份,并协助销售代表制定每季、各月的细目标,并完成销售、及时回款。
7、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;
8、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。
任职资格:
1、专科及以上学历,临床医学、药学、市场营销、经济等相关专业;
2、1年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;
3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
5、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。
6、热爱销售事业,能适应出差工作,会开车。
医疗岗位职责3
医疗器械生产/质量管理 岗位职责:
1. 组织制定公司质量方针、建立公司内部质量体系和相应的质量目标,制定质量控制的工作流程及操作规范,并督促检查制度的贯彻执行;
2. 根据公司的质量方针和目标,建立和实施公司质量管理制度,制定并组织实施公司质量年度工作计划,定期总结分析质量提升的结果情况,及时解决生产中遇到的问题;
3.参与公司合同评审,产前与技术。生产部进行质量技术交流讨论,并参加产前会议提出质量要求和质量标准;
4.贯彻实施公司技术法规、规范、标准,对所有销售订单进行内检并出具质检报告;
5. 对外协件检验、生产过程检验以及成品检验制定详细流程及标准;
6.支持与协调本部门与其他部门之间的工作,配合相关部门完成公司相关技术质量的认证及做好iso体系标准建设工作;
7.提出设备和工艺、材料改进合理建议、为降低生产成本向公司提供参考数据;
8.监控工艺状态,对工艺参数的改变对产品的影响进行认定,并论证设定的合理性;
9. 根据公司整体质量状况组织质量控制方案,监控产品全程质量(索赔、归还、监控等);
10. 制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程,负责质量记录的收集、整理、归档和管理工作;
11. 负责公司计量设备、工具的校验保管及登记使用管理,建立工量具使用管理台账;
12. 处理客户反馈,依据反馈改善质量控制,总结产品质量问题并推动相关部门及时解决;
13. 建立、维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行,推进业务流程标准化;
14.责本部门员工请假等审批手续与人员调配工作。对员工出勤、纪律、技术考核、绩效考核和责任心等负责;积极掌握员工思想动态,深入、细致地做好员工的思想工作,并定期向公司报告员工动态及员工意见要求,采取合理的措施确保车间的稳定;
15.制定部门培训计划,提升所辖人员的专业技能和综合素质,积极配合公司相关工作人员做好员工的综合培训;领导所辖员工深入贯彻执行公司的安全生产制度管理制度及相关规章制度;
16.参与产品设计、工艺流程的审核工作,以确保其符合品质保证的要求和质量;
17. 配合技术部门进行新产品试制及质量控制;
18. 管理权限:对不按作业指导书或工艺图纸要求操作人员提出意见和制止生产,及不按标准要求进行检验的品检人员进行处罚或辞退;有权拒绝使用不符合质量要求的材料;有权对不符合大批量生产的工艺要求提出整改意见;有权对影响产品质量的相关人员提出调离建议。
任职要求:
1.本科及以上学历,3年以上工作经验,品质主管及以上职位;
2.日企工作背景; 岗位职责:
1. 组织制定公司质量方针、建立公司内部质量体系和相应的质量目标,制定质量控制的工作流程及操作规范,并督促检查制度的贯彻执行;
2. 根据公司的质量方针和目标,建立和实施公司质量管理制度,制定并组织实施公司质量年度工作计划,定期总结分析质量提升的结果情况,及时解决生产中遇到的问题;
3.参与公司合同评审,产前与技术。生产部进行质量技术交流讨论,并参加产前会议提出质量要求和质量标准;
4.贯彻实施公司技术法规、规范、标准,对所有销售订单进行内检并出具质检报告;
5. 对外协件检验、生产过程检验以及成品检验制定详细流程及标准;
6.支持与协调本部门与其他部门之间的工作,配合相关部门完成公司相关技术质量的认证及做好iso体系标准建设工作;
7.提出设备和工艺、材料改进合理建议、为降低生产成本向公司提供参考数据;
8.监控工艺状态,对工艺参数的改变对产品的影响进行认定,并论证设定的合理性;
9. 根据公司整体质量状况组织质量控制方案,监控产品全程质量(索赔、归还、监控等);
10. 制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程,负责质量记录的收集、整理、归档和管理工作;
11. 负责公司计量设备、工具的校验保管及登记使用管理,建立工量具使用管理台账;
12. 处理客户反馈,依据反馈改善质量控制,总结产品质量问题并推动相关部门及时解决;
13. 建立、维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行,推进业务流程标准化;
14.责本部门员工请假等审批手续与人员调配工作。对员工出勤、纪律、技术考核、绩效考核和责任心等负责;积极掌握员工思想动态,深入、细致地做好员工的.思想工作,并定期向公司报告员工动态及员工意见要求,采取合理的措施确保车间的稳定;
15.制定部门培训计划,提升所辖人员的专业技能和综合素质,积极配合公司相关工作人员做好员工的综合培训;领导所辖员工深入贯彻执行公司的安全生产制度管理制度及相关规章制度;
16.参与产品设计、工艺流程的审核工作,以确保其符合品质保证的要求和质量;
17. 配合技术部门进行新产品试制及质量控制;
18. 管理权限:对不按作业指导书或工艺图纸要求操作人员提出意见和制止生产,及不按标准要求进行检验的品检人员进行处罚或辞退;有权拒绝使用不符合质量要求的材料;有权对不符合大批量生产的工艺要求提出整改意见;有权对影响产品质量的相关人员提出调离建议。
任职要求:
1.本科及以上学历,3年以上工作经验,品质主管及以上职位;
2.日企工作背景;
医疗岗位职责4
职责描述：
1、在GCP原则及药监法规指导下组织管理实施临床研究项目；
2、按照方案撰写临床项目计划书，对项目进行规划，并按照计划书管理协调各个项目相关方。
3、根据项目的要求调研、筛选要求的临床合作单位，与临床专家建立良好合作关系，组织通过项目伦理审查及后续临床试验开展；
4、策划并组织项目参与人员（包括项目服务商）的培训，如：方案，项目相关专业背景及项目相关SOP的培训；
5、负责组织和启动临床研究项目，策划监督研究启动前的各项工作，如：文档，工作表格，伦理所需资料及样品等准备工作，保证临床研究按时启动；
6、负责管理对项目的临床监查工作，包括对访视时间，频率及人员的安排。审阅及批准第三方服务商的临床监查计划；
7、指导临床监查员的工作，监督临床团队和第三方服务商的临床监查的.质量；
8、监管临床研究项目的实施进度及质量，并对出现的问题进行及时处理；
9、监督管理临床团队或第三方服务商在临床研究结束后关闭临床研究基地，并按照法规要求保存研究相关文档及样品和对照品；
10、协调临床研究相关各方的工作，如公司的研发部门，生产部门，质量检测部门，注册部门及第三方服务商，以确保项目的按时按计划进行；
11、收集整理项目相关文件，保证文档完整、合规；
12、按照注册部门要求按时提交相关的临床研究文件，并按照法规要求监督临床研究基地的文档保存；
13、负责组织协调药监部门对临床研究现场检查的准备工作；
14、协助公司其他部门准备药监部门对研发和生产部门现场检查的工作；
15、负责临床研究项目的第三方服务商的选择，协调和管理工作，包括对服务商的选择，质量监督，进度管理，合同签署及付款结算等，确保临床研究的顺利进行；
16、协助维护公司选定的临床研究合作基地的关系，提供相应的培训指导；
17、定期向部门负责人汇报项目进展及存在问题；
任职要求：
1、医学或药学大学本科以上学历，临床医学专业或药理学专业背景优先；
2、 5年以上临床项目监查经验，2年以上三类医疗器械临床研究项目管理经验；
3、具备良好的GCP和法规基础知识；
4、熟识临床研究项目流程及实施要点；
5、良好的项目计划、组织、管理和推进实施的能力；
6、具有识别和管控项目风险的能力
7、良好的沟通表达能力及团队合作精神
8、熟练阅读英文文献，具有一般的英语口语能力
医疗岗位职责5
岗位要求：
1.医疗器械以及系统产品的技术支持业务;
2.为代理商或终端用户作使用和维护的培训、设备故障维修;
3.安装和指导使用各系列产品;
录用条件:
1.生物医学工程或计算机信息工程以及电子信息工程专业大专以上学历;
2.有相关行业从业经验者优先;
3沟通能力良好;
4.能适应经常出差;
医疗岗位职责6
工作职责：
1、大学本科及以上，5年及以上的培训工作经验，有国内知名大型医疗/养老机构工作背景为佳；
2、能够设计课程及学习项目，具备推动课程及项目执行的组织管理能力；
3、具备良好的培训理念，出色的培训技巧和沟通能力，较强的`书面表达能力；
4、具备良好的计划性和规划能力，积极、正面的服务意识和工作态度。
任职资格：
1、基于公司发展战略和运营状况，制定年度培训计划，有效组织落实培训活动，确保计划贯彻落实；
2、搭建医疗、养老等专业人才的培训、课程、教育体系；
3、拓展与整合医疗、养老、酒店、餐饮等行业的标杆企业资源、讲师资源、课程资源等教育资源；
4、领导交付的其他任务。
医疗岗位职责7
1、深度参与公司管理决策，参与商业模式探索，统筹整体运营，协调内外部资源，完成运营目标；
2、有高度的商业直觉，动态把握行业运营、用户、技术、产品等变化和发展趋势（含对竞争对手的分析了解），深度整合产品供应链和服务交付流程，关注用户体验，服务至上；
3、深入洞悉产品定位，挖掘产品商业价值，研究用户需求及行为对用户增长和激励，对转化、对产品运营追求极致；
4、驾驭数据的能力，搭建数据化运营体系的规划与执行，并用数据驱动运营、市场和产品策略；
5、负责公司远程医疗产品业务的线上线下的运营与推广，并根据市场和销售、客服等方面的反馈，协助产品、研发，及时优化产品流程，提高用户感知。
任职要求：
1、通信工程、计算机科学、软件工程、医疗电子、医疗器械、自动化等专业本科以上学历。
2、具有医师执业经历，熟悉医疗行业信息化和远程医疗解决方案者优先；
3、具有较强的沟通、组织、策划、演讲能力，良好的团队合作精神；
4、严谨的工作态度，敏锐的市场嗅觉和洞察力，高度的'工作热情，勇于接受挑战，能够承担较大的工作压力；
5、优秀的语言表达能力，熟练使用PPT、Word、Exel等办公软件高级功能。
医疗岗位职责8
医疗废物管理岗位包括院长，科主任，后勤科，护理部，防保科。
各个岗位职责如下：
医疗废物各部门的管理职责进一步加以明确：
（一）责任对象：
1、院长为医疗废物管理第一责任人
2、科主任为各科室（部门）第一责任人，护士长具体分管医疗废物管理工作。
3、后勤科为医疗废物院内收集、转运、暂时贮存等管理的主要部门。
4、护理部、供应室为一次性注射器、输液器的主要回收、转运部门。
5、防保科为医疗废物安全管理监控部门。
（二）责任范围：
1、第一责任人的责任范围：
（1）依据相关法律法规指导有关部门制定全院医疗废物管理各项规章制度，并组织实施；
（2）定期召开相关科室责任人会议，对具体工作进行考评和监督检查；
（3）负责组织并指挥医疗废物流失、泄露、扩散和意外事故发生时的紧急处理工作。
2、科室第一责任人及护士长责任范围：
（1）根据相关法律法规，制定各科室医疗废物管理规章制度；
（2）负责所在科室医疗废物安全管理规定执行情况的监督检查；
（3）负责组织工作人员对本科室发生的医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故发生时的紧急处理工作，并报告相关管理和监控部门。
（4）负责本科室有关一次性医疗用品领用和医疗废物回收登记资料的保存与管理。
3、后勤科责任范围：
（1）根据有关法律法规，制定医疗废物暂时贮存场所及废物转运人员工作制度；
（2）监督指导医疗废物安全管理暂时贮存场所工作人员和废物转运人员严格执行医疗废物安全管理规定，并对执行情况进行不定期检查；
（3）负责采购和提供符合规范要求的医疗废物收集转运人员严格执行医疗废物安全管理规定，并对执行情况进行不定期检查；
（4）负责医疗废物转运过程中发生的流失、泄露、扩散和意外事故的紧急处理工作，并报告相关管理和监控部门；
（5）负责对医疗废物登记资料进行保存管理。
（6）负责采取和提供符合规范要求的医疗废物收集转运工具、容器和包装物；
4、护理部责任范围；
（1）监督指导护理人员严格执行医疗废物分类收集和安全管理规定，并对执行情况进行不定期检查；
（2）协助组织全院护理人员医疗废物安全管理知识的培训；
（3）负责对全院护理人员提供医疗废物安全管理技术的指导；
（4）当医院发生医疗废物流失、泄露、扩散和意外事故时，根据需要进行护士人力的调配。
5、防保科责任范围：
（1）在医院医疗废物管理第一责任人指导下，负责各项规章制度的建立并具体组织实施；
（2）负责指导、检查医疗废物分类收集、转运、暂时贮存过程中各项工作的落实情况；
（3）负责指导、检查医疗废物分类收集、转运、暂时贮存过程中的职业安全防护工作；
（4）负责组织全院性医疗废物分类收集安全管理培训工作；
（5）负责组织对医疗废物流失、泄露、扩散和意外事故时的紧急处理工作，并及时报告第一责任人；
（6）负责指导有关医疗废物登记资料的保存和管理；
（7）负责及时分析和处理医疗废物管理工作中的其他问题。
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第一章 总 则
第一条 为了加强医疗废物的安全管理，防止疾病传播，保护环境，保障人体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》和《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》，制定本条例。
第二条 本条例所称医疗废物，是指医疗卫生机构在医疗、预防、保健以及其他相关活动中产生的具有直接或者间接感染性、毒性以及其他危害性的废物。
医疗废物分类目录，由国务院卫生行政主管部门和环境保护行政主管部门共同制定、公布。
第三条 本条例适用于医疗废物的收集、运送、贮存、处置以及监督管理等活动。
医疗卫生机构收治的传染病病人或者疑似传染病病人产生的生活垃圾，按照医疗废物进行管理和处置。
医疗卫生机构废弃的麻醉、精神、放射性、毒性等药品及其相关的废物的'管理，依照有关法律、行政法规和国家有关规定、标准执行。
第四条 国家推行医疗废物集中无害化处置，鼓励有关医疗废物安全处置技术的研究与开发。
县级以上地方people government负责组织建设医疗废物集中处置设施。
国家对边远贫困地区建设医疗废物集中处置设施给予适当的支持。
第五条 县级以上各级people government卫生行政主管部门，对医疗废物收集、运送、贮存、处置活动中的疾病防治工作实施统一监督管理；环境保护行政主管部门，对医疗废物收集、运送、贮存、处置活动中的环境污染防治工作实施统一监督管理。
县级以上各级people government其他有关部门在各自的职责范围内负责与医疗废物处置有关的监督管理工作。
第六条 任何单位和个人有权对医疗卫生机构、医疗废物集中处置单位和监督管理部门及其工作人员的违法行为进行举报、投诉、检举和控告。
第二章 医疗废物管理的一般规定
第七条 医疗卫生机构和医疗废物集中处置单位，应当建立、健全医疗废物管理责任制，其法定代表人为第一责任人，切实履行职责，防止因医疗废物导致传染病传播和环境污染事故。
第八条 医疗卫生机构和医疗废物集中处置单位，应当制定与医疗废物安全处置有关的规章制度和在发生意外事故时的应急方案；设置监控部门或者专（兼）职人员，负责检查、督促、落实本单位医疗废物的管理工作，防止违反本条例的行为发生。
第九条 医疗卫生机构和医疗废物集中处置单位，应当对本单位从事医疗废物收集、运送、贮存、处置等工作的人员和管理人员，进行相关法律和专业技术、安全防护以及紧急处理等知识的培训。
第十条 医疗卫生机构和医疗废物集中处置单位，应当采取有效的职业卫生防护措施，为从事医疗废物收集、运送、贮存、处置等工作的人员和管理人员，配备必要的防护用品，定期进行健康检查；必要时，对有关人员进行免疫接种，防止其受到健康损害。
第十一条 医疗卫生机构和医疗废物集中处置单位，应当依照《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》的规定，执行危险废物转移联单管理制度。
第十二条 医疗卫生机构和医疗废物集中处置单位，应当对医疗废物进行登记，登记内容应当包括医疗废物的来源、种类、重量或者数量、交接时间、处置方法、最终去向以及经办人签名等项目。登记资料至少保存３年。
第十三条 医疗卫生机构和医疗废物集中处置单位，应当采取有效措施，防止医疗废物流失、泄漏、扩散。
发生医疗废物流失、泄漏、扩散时，医疗卫生机构和医疗废物集中处置单位应当采取减少危害的紧急处理措施，对致病人员提供医疗救护和现场救援；同时向所在地的县级people government卫生行政主管部门、环境保护行政主管部门报告，并向可能受到危害的单位和居民通报。
第十四条 禁止任何单位和个人转让、买卖医疗废物。
禁止在运送过程中丢弃医疗废物；禁止在非贮存地点倾倒、堆放医疗废物或者将医疗废物混入其他废物和生活垃圾。
第十五条 禁止邮寄医疗废物。
禁止通过铁路、航空运输医疗废物。
有陆路通道的，禁止通过水路运输医疗废物；没有陆路通道必需经水路运输医疗废物的，应当经设区的市级以上people government环境保护行政主管部门批准，并采取严格的环境保护措施后，方可通过水路运输。
禁止将医疗废物与旅客在同一运输工具上载运。
禁止在饮用水源保护区的水体上运输医疗废物。
第三章 医疗卫生机构对医疗废物的管理
第十六条 医疗卫生机构应当及时收集本单位产生的医疗废物，并按照类别分置于防渗漏、防锐器穿透的专用包装物或者密闭的容器内。
医疗废物专用包装物、容器，应当有明显的警示标识和警示说明。
医疗废物专用包装物、容器的标准和警示标识的规定，由国务院卫生行政主管部门和环境保护行政主管部门共同制定。
第十七条 医疗卫生机构应当建立医疗废物的暂时贮存设施、设备，不得露天存放医疗废物；医疗废物暂时贮存的时间不得超过２天。
医疗废物的暂时贮存设施、设备，应当远离医疗区、食品加工区和人员活动区以及生活垃圾存放场所，并设置明显的警示标识和防渗漏、防鼠、防蚊蝇、防蟑螂、防盗以及预防儿童接触等安全措施。
医疗废物的暂时贮存设施、设备应当定期消毒和清洁。
第十八条 医疗卫生机构应当使用防渗漏、防遗撒的专用运送工具，按照本单位确定的内部医疗废物运送时间、路线，将医疗废物收集、运送至暂时贮存地点。
运送工具使用后应当在医疗卫生机构内指定的地点及时消毒和清洁。
第十九条 医疗卫生机构应当根据就近集中处置的原则，及时将医疗废物交由医疗废物集中处置单位处置。
医疗废物中病原体的培养基、标本和菌种、毒种保存液等高危险废物，在交医疗废物集中处置单位处置前应当就地消毒。
第二十条 医疗卫生机构产生的污水、传染病病人或者疑似传染病病人的排泄物，应当按照国家规定严格消毒；达到国家规定的排放标准后，方可排入污水处理系统。
第二十一条 不具备集中处置医疗废物条件的农村，医疗卫生机构应当按照县级people government卫生行政主管部门、环境保护行政主管部门的要求，自行就地处置其产生的医疗废物。自行处置医疗废物的，应当符合下列基本要求：
（一）使用后的一次性医疗器具和容易致人损伤的医疗废物，应当消毒并作毁形处理；
（二）能够焚烧的，应当及时焚烧；
（三）不能焚烧的，消毒后集中填埋。
医疗岗位职责9
职责描述:
1.35岁以下,营销、临床医学或相关专业专科以上学历或有手术室护士经验者优先考虑
2.熟悉医疗设备,医疗器械产品市场情况,有大型医疗设备销售经验、有相关销售渠道者优先考虑
3.有高度的.责任心、良好的团队合作精神和沟通技巧
4.能吃苦耐劳,积极进取心,思路敏捷,处事稳重,能承受一定的工作压力
5.对医疗器械设备行业感兴趣,热爱销售工作
任职要求:
1.负责完成公司制度的销售目标
2.市场开拓,建立和维护销售渠道并定期拜访客户,定期维护、汇报
3.对客户端问题能妥善解决
4.收集用户信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见
5.完成上级指派的其他工作
医疗岗位职责10
1.对院长负责，分管全院医疗业务工作。
2.制订医疗工作计划并组织实施,及时总结汇报。
3.布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作。
4.建立健全医院各级学术委员会，定期组织召集各学术委员会会议，并检查各委员会工作情况。
5.建立健全医疗规章制度，督促检査执行情况。
6.制定和实施医生进修培训计划。
7.负责对医疗缺陷、事故进行调查,并提出处理意见。
8.深入了解各医疗科室工作运作情况,及时解决存在的.问题，不断提高医疗质量。
9.组织各项学术活动及对其他医院的业务联系。
10.负责组织医疗相关突发性事件的处置。
医疗岗位职责11
岗位职责：
1.根据上级主管下达的任务，能够独立准确地完成工作;
2.协助销售上级完成季度/年度销售指标以及订单、合同签订;
3.维护和整理客户资源，能够定期和新老客户沟通，及时反映客户需求和信息;
4.积极参加公司内部/厂家培训，丰富专业知识，为客户提供更加专业的咨询。
5.积极参与客户会议交流，开发新客户，培养自己的.专业意识。
岗位要求:
1.大专及以上学历，男女不限;
2.良好的应变及沟通能力，无工作经验可培养，应届毕业生优先;
3.性格开朗，诚实，正直，吃苦耐劳;
4.具备一定的抗压能力，有责任心。
医疗岗位职责12
医疗器械销售工程师上海友合医疗科技股份有限公司上海友合医疗科技股份有限公司,友合医疗,友合职责描述:
1、根据销售任务的总体要求,协同销售工作,并制定工程师工作计划与措施,实现团队销售目标任务,遵守公司的管理制度与日常工作规范。完成所辖区域内销售指标;
2、熟悉机械、电气方面的安全知识,掌握机械调试与故障处理技能
3、负责区域内设备的安装,调试,设备的常规巡检、csip等;
4、负责区域内设备的日常运行管理,手术的跟台指导;
5、开发、培训、维护基础一线客户,促进配件与耗材定期的订货、备货;
6、学术会议及专题会议的.的现场技术支持与产品解说;
7、负责所辖区域的设备招投标标书的制作,机器安装与培训;
8、负责建立区域内设备档案,涵盖机器购买时间、序列号、维修次数及故障现象、保养时间机器使用情况、常规操作者等信息;
9、完成销售经理下达的其他工作。
任职要求:
1、1年以上相关行业工作经验;
2、大专以上学历,医学工程,市场营销或相关专业优先考虑;
3、诚实、正直,忠诚度高、具有较强的团队意识及服务意识;
4、执行力和责任感强,能吃苦耐劳,有奉献精神;
医疗岗位职责13
岗位职责:
1、负责公司(门诊)的品牌推广工作;
2、负责营销合作渠道的维护和开发;
3、推广方案的落实以及各类营销网络关系的.维护开发;
4、定期对渠道运营情况进行数据分析,出具分析报告,不断改进渠道的服务水平,提示品牌知名度
任职要求:
1、统招大专及以上学历,医药相关专业毕业;
2、1年以上医院或门诊运营相关工作经验;
3、熟悉民营医院或医疗机构相关工作经验者优先;
4、市场渠道拓展能力、品牌把控能力、网络平台合作能力强;5、思路清晰、视野开阔、具备优秀的沟通协调能力和抗压能力。
医疗岗位职责14
岗位职责：
1、医院的手术上量及销售服务工作
2、医院手术前的器械消毒和手术跟台、返库工作；
3、新产品的医院的.推广销售工作
4、定期制定工作计划，提交相关数据分析和总结报告；
5、公司安排其他工作等
任职资格：
1、医、药、护理及相关专业；
2、从事相关工作1—3年优先；
3、工作认真负责，有良好的职业道德和较强的责任心。
4、了解医疗器械销售技术、熟悉关节镜跟台优先考虑。
医疗岗位职责15
岗位职责:
1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；
2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
6、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
职位要求:
1、全日制本科及以上学历，应届生也可，专业不限。
2、具有猎头行业、人力资源或销售相关从业经验者优先；
3、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力；
4、良好的'团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守
岗位职责:
1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；
2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
6、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
职位要求:
1、全日制本科及以上学历，应届生也可，专业不限。
2、具有猎头行业、人力资源或销售相关从业经验者优先；
3、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力；
4、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守
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医疗行业岗位职责12-18
医疗顾问岗位职责11-22
医疗副总岗位职责02-28
医疗科岗位职责03-10
医疗运营岗位职责01-29
医疗技术岗位职责01-12
医疗专员岗位职责02-13
医疗营销岗位职责04-11
医疗销售岗位职责04-11