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在现实社会中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编帮大家整理的物流主管的岗位职责,欢迎大家分享。
物流主管的岗位职责1
一、全面负责公司物流工作,确保物流程序正常运行。
二、积极与生产部、销售内勤沟通,掌握日生产量、销售量及库存量。
三、及时、准确的了解物流市场信息,联系物流商车辆,降低成本保证产品及时运出。
四、管理、协调各物流商和司机,以便产品及时到达运送地点,提高物流运行效率。
五、积极解决车辆在提货过程中所出现的'一切问题,对自提货的客户和车辆进行全程跟踪服务。
六、按时统计数据,上交承运量、自提量,内协车辆、外协车辆月报表。
七、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,不断提高自身业务水平和服务意识。
八、完成公司领导临时交办的其他任务。
物流主管的岗位职责2
1、负责中转仓的收货、验货、发货,跟踪物流信息,确认发货正确、准时;
2、定期审核物流安排的合理性,控制和降低物流运营成本;
3、根据业务部的销售计划,建立合理完善的`运输计划;
4、负责国际物流渠道开发和维护,发掘、筛选优质的国际物流发货渠道;
5、物流服务商的维评估、选择、考核工作,提高公司物流渠道的服务质量和竞争力,提高物流运营效率,降低公司物流成本
6、分析物流数据,整合外部物流资源,制定并实施流程与成本优化方案;
7、反馈、协调、跟进、处理物流异常;
8、负责仓储安全运营,进销存退等各环节流程监控和数据异常监控,业务流程标准化,降低库存差异;
9、保证仓储容积合理利用并提升,提升出入库时效、服务质量和客户体验。
物流主管的岗位职责3
职责描述:
1. 熟悉进出口操作流程,负责付款后货物运输整体流程的执行和跟踪,包括订舱、发货安排、报关文件及运输跟踪等;
2. 对商品环节各业务部门异常事件的`收集及解决进度的跟踪与反馈;
3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升绩效;
4. 管理协调好物流渠道资源,维护与其关系的稳定和友好;
5. 对供货方、产品目录及物流数据进行系统的管理;
6. 完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1. 本科学历,进出口贸易、物流供应链类相关专业,英语听说读写流利,英语读写商务邮件(必备条件,不符勿投);
2. 一年以上物流管理经验;
3. 熟练操作办公软件;
4. 工作认真细致,具有较强的成本意识和团队精神;
5. 为人诚实,善于思考和交流。
物流主管的岗位职责4
1、负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业一体化及功能物流业务的方针政策、规章制度,负责向有关部门提供上报落实情况。
2、负责承接中邮物流公司组织的全国性的一体化物流业务,落实、监督、指导各盟市物流公司的业务开展。
3、负责全区物流专业一体化、功能性物流业务经营指标的落实和推进工作。
4、负责协助、组织区内邮政物流专业一体化新业务的开发、开办、推广及培训工作。
5、制定物流专业一体化业务流程、运行方案和管理办法,并组织实施。
6、负责快递物流公司功能物流业务的经营管理工作,具体为:
(1)编制快递物流公司年度收人计划,并分解到各分公司。
(2)研究分析市场情况、业务发展、收入进度情况。
(3)组织、协助、指导、策划考察市场,进行调研,新业务开发具体事宜。初步审核修订分公司的业务发展方案、合同条款项目,提出开发运行业务的参考性意见。
(4)组织协调各分公司开展业务合作。
(5)组织各分公司不定期进行大客户回访,与大客户保持密切联系。
(6)对各分公司的经营活动进行定期检查、稽核,査找问题,不断提高全公司业务运行和管理水平。
(7)给公司领导提出业务管理和发展建议。
7、在公司核定的'费用内,制定全区一体化业务及快递物流公司各分公司业务竞赛、奖励方案、业务宣传方案并组织实施。
8、负责一体化和直递物流业务的量统、分析工作。
物流主管的岗位职责5
1、负责半成品、原材料、成品等所有物料储存的入库与出库账务和实物的管理;
2、负责编制成品、半成品、材料的最低库存,并进行库存水平控制;
3、负责仓库货物安全管理,内部改善与提升;
4、负责仓储盘点工作及库存周转的有效性管理;
5、负责内部物流与搬运管理与协调工作;
6、负责所辖区呆滞物料、不良品的管理;
7、负责仓库区域的合理规划与布局管理;
8、负责所有仓库物料的先进先出管理;
9、负责物料的领用/配送管理;
10、负责产成品的备货及发运;
11、负责物流现场人员的'管理和效率提升;
12、负责物流叉车的使用、维护、安全管理;
13、完成上级领导交办的其他工作。
物流主管的岗位职责6
岗位职责:
1、负责确保合作的各项商务流程和规范制度顺利执行;
2、根据部门策略,对所负责渠道全面对接和管理,指导销售做好营销推广、售前售后管理等各项细节工作,确保销售能力最大化得到提升;
3、负责与内部客服操作部门日常沟通管理,确保客户报备体系、价格体系、服务体系的'稳定;
4、协助制定渠道的营销和奖励政策,有效激励渠道更好的完成销售目标;
5、根据上级管理者制定的任务目标进行细化分解,制定相应策略,确保任务目标超额达成。
物流主管的岗位职责7
1、主持部门日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神;
2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程,并根据业务变化,及时调整人员岗位及作业流程;
3、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作;
4、确保库存的准确率,以及商品的有效期管理;
5、确保前场的标品销售区域商品及时补货,码放整齐;
6、跨部门工作协调,做到部门之间有效沟通并及时修正问题点,搭建各部门的`良好平台构建有效的工作效率;
7、负责本部门工作区域的5S管理,做好消防安全,确保作业安全,避免工伤事故和商品损坏事故;
物流主管的岗位职责8
工作内容:
1、协助并参与部门日常工作管理,做好各项例会的组织、记录和后续跟进工作;
2、协助总监对部门工作制度、标准及流程进行优化及督促执行;
3、负责全国物流中心(北京、广州、上海)运营管理数据的质控,并分析提供总监决策所需资料;
4、配合总监完成年度,季度,月度工作计划方案并跟进;
5、负责对物流部各模块的操作流程、管理制度、合同等文件统一编辑和签发存档;
6、负责组织跟进部门员工层、主管/经理层的内部培训和组织部门文娱活动与团队建设;
7、完成总监交办的其他事项。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,2年以上物流行业经验,1年以上统筹或控管经验;
2、精通PPT、Excel、Word、Visio等软件操作;有SAP或WMS系统使用及操作经验者优先;
3、优秀的数据统计和分析能力,良好的时间管理和计划、执行能力,敏锐的洞察力;
4、良好的`职业操守、工作积极主动,具有创新思维;
5、较强的书面和口头表达能力和组织协调能力。
物流主管的岗位职责9
职责一
职责表述:负责日常出入库数量核对,做到准确、及时!人员工作安排
工作任务
1、仓库日常出入库存数量统计与核对;
2、物流人员的日常工作安排,做到合理化;
职责二
职责表述:负责各种物流数据的分析
工作任务
3、新款的发放与跟踪及货源调配;
4、零售与库存数据的统计与分析;
5、各专卖店的特价处理工作的安排;
职责三
职责表述:负责仓库正常运转及物流整体宏观操作!
工作任务
6、不定期的'对中心仓库现有库存进行有思路性掌控;
7、负责分公司库存结构控制与安排;
8、仓库卫生与安全,对外来人员的询问并登记;
9、代理商退换货的把关;
职责四
职责表述:托运部的洽谈和运费的控制
工作任务
10、和托运部的沟通,保证货物准时安全到达;
11、每月和托运部对账结算,保证费用的合理性(到付和是否合同价位);
12、托运部丢失货物及时沟通查询及赔偿;
职责五
完成领导交付的其他工作。
3仓储物流部主管岗位职责
1.根据公司的生产销售能力,确定原材料及辅助材料的标准库存量;
2.监督下级人员进行进料验收质量及数量,发料记录管理;
3.对生产部生产的产成品、不良品和半成品分别进行入库处理;
4.生产部和销售部沟通,保障生产用原材料的库存供给和销售部发送产品所需的库存供给;
5.定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部;
6.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变;
7.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法;
8.与生产部与销售部沟通,组织相关人员发货,并监督发货人员配齐辅助材料;
9.根据产品数量和性质选择合适的物流公司,提高自身议价能力;
10.排出货车使用单,合理组织公司的货车进行发货;
11.对未发货的合格产成品进行入库处理,及时入账并通知销售部和生产部;
12.对不良品进行合理处置。
物流主管的岗位职责10
1、建立和优化采购、仓储、物流运输及配送流程,规范各流程操作,对相关合同及细则进行管理;
2、负责采购、仓储、物流运输及配送等环节成本的控制,采取积极有效地措施,降低各项成本;
3、对第三方合作仓储物流机构的.管理和开发;
4、定时对在库货物和出入库情况的数据进行分析,制定合理的仓储计划,提高仓储利用率和货物周转率;
5、配合相关部门,做好产品退换货及补货管理和协调;定期对呆滞、临近安全期限、不合格货物的反馈及处理;
6、协助相关部门做好采供数据的收集与整理;
7、上级交办的其他工作
物流主管的岗位职责11
1、交付物流数据整合输出;
2、交付专员、物流专员基础业务工作监督,业务流程执行监管,操作规章规范化;
3、关键交付、关键数据、关键配送执行;
4、与主计划、销售商务等沟通协调备货/出库/库存结构等事宜,与计划和采购沟通协调呆滞/余料库存处理进度,与物流沟通运作质量考核和操作SOP执行工作;
5、人员分工安排,优化人员分工,执行订单处理规则和物流运作规则。
物流主管的岗位职责12
1、物流管理工作,按照发货计划,做好物流调度计划。根据发货计划合理安排调配货运车辆,控制运费成本。
2、货物跟踪,跟踪每日发货状况,确认货物到达时间。
3、处理因运输问题造成破损、泄露、变形等物流赔账工作。
4、物流回单收集,库存运营管理,呆滞品日常监控和处理方案跟进。
5、仓库管理协调。
物流主管的岗位职责13
职责描述:
1、日常车辆调度及运输团队管理;
2、负责运输资源的完善,承运商管理并建立承运商考核机制;
3、维护和管理客户,提升服务质量和客户满意度;
4、负责日常线路、司机排班、运输效率优化;
5、负责日常管理报表制作和汇报;
6、负责运输线路的网络规划、成本控制并分析;
职位要求:
1、大专以上学历,计算机操作熟练;
2、有3年以上物流公司营运管理经验;
3、熟悉各类车辆、交规,熟悉上海和全国的.配送线路;
4、有快销品类配送服务经验和独立运输项目运作经验者优先考虑;
5、工作责任心强,客户服务意识强,沟通能力强;
6、为人正直,思维敏捷,积极向上,吃苦耐劳;
物流主管的岗位职责14
岗位职责
对中国国内的制造,物流,销售各个据点进行物流改善提案,各个据点间的协作改善,同一区域 的协作改善,找出改善点,及改善案的制定,具体实施及改善前后的对比,及报告制定。
中国国内物流状況、新设施信息及物流法律法规的发布,改正调查,提供给各个据点。
理解公司的改善思想宗旨,减缩物流运输时间,较少库存,提高效率,运输速度,品质向上
联系,商量,作为改善团队的引导者达成改善目标。
职位要求
1.本科以上,日语能力考试一级
2.工业,机械,电气,等理工系但如果有相关经验,文科也可
3.有物流、包装相关的知识(调达生产出货物流、仓库管理、进出口、打包、航空海运陆上运输、包装知识等)、生产工厂及销售公司的物流课题改善提案解决,scm改善视点
4.办公软件熟练,能用日语制作制造现场状况的`报告书,改善计划书的制作
5.5年以上物流业务运营经验、3年制造工厂的物流改善经验、有团队管理的经验。
物流主管的岗位职责15
1、主持部门日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神;
2、制定拣货部门各项作业流程,并根据业务变化,及时调整人员岗位及作业流程;
3、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作;
4、完成每天的履约率指标,分析每天的拣货、打包异常,并通过每日例会方式告知员工,以避免相同的异常再次发生;
5、保证任务同步,保证拣货时效,给配送预留充足时间;
6、跨部门工作协调,做到部门之间有效沟通并及时修正问题点,搭建各部门的.良好平台构建有效的工作效率;
7、各类报表、数据的汇总及分析(时效、人效、超时原因等)。
8、现场5S管理、安全消防、安全作业,避免工伤事故和商品损坏事故的发生。
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