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在当下社会,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编为大家收集的人才中介岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
人才中介岗位职责1
1、本科以上学历,优秀的可适当放宽至大专学历;对自我发展有着更高的要求;
2、良好的客户服务意识,思维敏捷,条理清晰;
3、工作主动、积极,良好的`职业道德、能承受压力大的工作环境;
4、2年以上猎头经验;1年以上带领团队经验;
5、有石油化工,医药,工程,工业方面猎头经验或者专业背景;
6、能够读写英语资料和英语邮件;
7、有人才中介师执业资格者优先。
人才中介岗位职责2
职责描述:
1、负责奥园物业管辖楼盘的不动产经纪业务;
2、为业主与客户提供专业的'置业服务;
任职要求:
1、全日制统招大专以上学历、男女不限、年龄20-38岁;
2、热爱销售、为人正直、有进取心;
3、热爱销售工作,有自主性、自律性、团队协作性;
4、具有良好的团队协作精神和较强的个人独立工作能力;
5、市场营销、物业管理专业优先录用。
人才中介岗位职责3
1、协助总经理制定猎头行业业务规划;
2、负责猎头项目的具体推进、执行,带领团队完成年度业绩指标;
3、团队组建,对团队成员进行培训和绩效管理;
4、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
5、开发客户,客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;
6、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
7、与猎头顾问一起跟进项目,服务客户完成招聘委托;
8、保持与维护客户和候选人良好的'关系。
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