招商的岗位职责

招商的岗位职责

更新时间：2023-04-28 18:23:05

相关推荐

招商的岗位职责

　　现如今，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的招商的岗位职责，欢迎阅读与收藏。

招商的岗位职责1

　　职责：

　　1、较强的数据分析能力与管理能力;

　　2、根据公司营销战略，制定招商加盟计划，并进行目标分解，带领团队完成每月招商任务;

　　3、保证加盟店的开拓与合理布局;

　　4、分析市场动态，提升品牌在市场的占有率和竞争力;

　　5、对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督;

　　6、为客户解决开店疑问、投资分析以及市场分析等问题;

　　7、维护客户关系，追踪潜在客户，与客户建立良好关系，促进成交。

　　任职要求：

　　1、热爱销售；

　　2、具备商业相关知识，迅速挖掘项目卖点，有较强的搜寻和联络客户、商业资源的`能力;

　　3、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，具有较强的沟通能力及交际技巧;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战;

招商的岗位职责2

　　部门本职：负责项目的招商相关业务

　　主要职能：根据项目的经营方针对业主商铺和公司自有商铺进行租赁招商组织对项目的分析和定位,掌握招商进度

　　1）分析招商过程中出现的问题；

　　2）项目所处地理位置及商业行情进行调研分析；

　　3）项目定位及价格的`准确判断，对业态分布进行规划；

　　4）对招商过程中可能出现的困难做出相应的预案，并对招商过程中出现的问题提供建议处理办法；

　　5）拟定招商相关文件及合同；

　　6）及时反馈市场最新动态及竞争对手营运情况;

　　7）根据公司发展选择战略伙伴，对主力店及各专业卖场的大商家实施招商，与大商家签订租赁合同;

　　8）根据公司方针和项目实际情况，广泛接触各类零售行业的商家,收集整理商家资源并备案；

　　9）根据相关规定，努力争取更多的客户进场经营，与其协商租赁招商事宜，必要时代表公司与经营者签订租赁合同并负责合同的变更、续约等工作；

　　10）与相关部门密切合作，做好经营户进场、装修、调整、退场工作；

　　11）办理经营户缴纳租金及相关手续；

　　12）随时了解经营信息和业主、经营户的经营动态，积极为其提供力所能及的工作方便，与客户建立良好的业务关系。

招商的岗位职责3

　　职责：

　　1、根据公司年度目标制定本部门招商加盟营销推广方案，确保年度目标的达成。

　　2、通过制定各种招商原则和招商方案，拟定标准的招商工作流程，协调好招商宣传、招商会组织、招商谈判签约、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作，从多渠道、宽领域地为公司引进城市合伙人、代理商、经销商、合作方及渠道大客户，促进项目的迅速良性发展。

　　3、负责项目的市场调研，针对性地做好招商策划预案。广告宣传的媒体选择、实施销售计划和各类宣传推广计划，并在预算范围内支配相关费用，内容审核和效果评估。

　　4、通过招商调查和招商产品卖点分析，掌握企业招商的基本市场环境，为招商方案和招商策略的制定收集最新、最全、最准确的资料，确保招商工作的.质量。

　　5、准备招商会会议物资，选定和布置招商会会场，划分招商会招商人员的职责，设立并安排招商会各小组工作，做好招商会的现场管理工作和会后跟进工作，充分地发挥招商会的招商效果。

　　6、根据招商渠道的设计与管理原则，选择和设计招商渠道，解决招商渠道冲突，从而有效地对招商渠道尤其是渠道经销商进行管理。

　　7、根据加盟管理原则，制定加盟管理办法以及标准的加盟流程，使加盟管理工作标准化、规范化系统化、制度化和科学化。

　　8、负责招商产品、项目库和信息库的管理，以及招商网站的建设与维护。

　　【任职要求】

　　1、全日制统招专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先

　　2、3年及以上的招商管理工作经验，5年以上的行业工作经验，有BAT工作经验者优先，具有线下渠道资源，特别是线下商家推广，快递，物业等渠道建设资源及经历

　　3、熟悉行业知识，有较强的创新能力，拓展新的渠道，了解线上及线下推广形式

　　4、市场敏锐度高，具备良好的商务谈判技巧，较强的计划性、协调能力和表达能力;

　　5、形象气质较好。

招商的岗位职责4

　　职责描述：

　　1、大专以上学历，有电话销售或保险销售经验优先；

　　2、通过电话与代理商客户进行有效沟通，寻找销售机会并完成销售业绩；

　　3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

　　4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

　　应聘基本条件：

　　1、热爱推广及销售工作，享受高效及年轻并有活力的团队工作；

　　2、良好的`沟通能力，普通话标准和流利；

　　3、性格开朗，工作积极主动，喜欢与不同类型的人打交道；

　　4、有较强的适应性，能承受一定的工作压力；

　　5、熟悉电脑操作，大专以上医学/药学/生物学专业应届毕业生亦可。

　　我们的福利：

　　1、养老、医疗、工伤、生育及失业等社会保障福利；

　　2、住房补贴、餐饮补贴、交通补贴等。

　　3、五天八小时制周末双休。

　　4、年假、婚假、病假，法定节假日休息。

　　5、提供完善的培训机制。

　　6、不定期团队拓展活动和国内旅游奖励。

　　7、年终奖金，节日慰问礼物。

　　8、长期服务奖。

招商的岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责公司影视，公司举行大型会议，公司商场进行有效宣传（植入广告，冠名广告，赞助广告等）。

　　2、根据公司运营版块进行多种渠道宣传，制定合理的广告营销计划并保证计划的.落实；；

　　3、负责公司商城商家入驻。

　　4、根据公司发展战略，对行业及市场进行深度分析，制定成功的招商和品牌合作策略；

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，广告学、传播学、市场营销等相关专业；

　　2、管理能力：统筹规划、沟通协调、领导控制、执行力；

　　3、有3年及以上广告公司代理招商业务的从业经验，熟悉广告代理运作方式，在业界有丰富的人脉及客户基础；

　　4、有良好的亲和力，较强的语言沟通和文字表述能力；

　　5、工作踏实、积极上进，勤奋好学，敬岗敬业，能适应出差工作；

　　6、能独立开展项目招商工作，独立完成工作内容及工作目标设定；

　　7、有较强的公关能力，善于与国家机关、企事业单位领导和工作人员沟通；

　　8、有一定的客户资源优先。

招商的岗位职责6

　　1、与各地的'省级代理商一起以地推形式,向目标客户(三四线城市美发店)介绍公司产品(季泉护肤系列产品),争取下单,完成签约;

　　2、培训和辅导各地代理商,使其具备开发新门店、升级新店的能力;

　　3、执行公司的销售策略,达成业绩目标;

　　4、与公司各部门配合,及时处理客户的反馈、投诉和建议,提高客户满意度。

招商的岗位职责7

　　1.负责区域门店渠道的开发,拜访意向客户,收集储备意向客户信息;

　　2.解决商家成交后出现的招商问题进行协助和跟踪服务及建店流程发起、门店装修、跟进、验收等;

　　3.客户付款单与相应的采购发票等进行核销;

　　4.及时跟进本区域的'客户回款,按时完成订单回款任务;

　　5.积极参与渠道开发,会议统筹,相关活动发起、执行并落实;

　　6.及时、准确、真实的让意向客户进行沟通,了解企业的实际情况,体现合作意识。

　　7.收集公司和竞品的各种信息,及时作出相应的调研报告;

　　8.负责客户团队培训、协助市场拓展。

　　9.协助公司处理客服投诉。

　　10.进行商圈调查(如红星、居然等),协助完成项目的可行性,保证开店质量。

招商的岗位职责8

　　1)根据公司战略规划,负责赶街平台全国性商品招商;

　　2)负责部门任务目标分解,制定平台商品招商计划并实施,丰富平台全国性商品内容;

　　3)负责平台商品招商工作的开展,对各供应商的招募、评估、洽谈、签约等工作进行管理、协调、指导、监督、审核;

　　4)建立和完善公司平台全国性商品招商流程和规则,确保商家从谈判、合作到后期关系维护整个流程的有序进行;建立体系化、标准化、规范化、流程化方案,并予以实施;

　　6)负责平台全国性商品销售情况的`跟踪分析,研究商品市场需求,市场变化趋势,及时发掘和促成与新的全国性商品供应方合作;

　　5)维护和管理与供应商长期良好的合作关系;

　　6)负责部门团队管理,有效规划团队工作,培养和提升团队工作能力和专业。

招商的岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责商户引进、洽谈、签订合同等一系列流程

　　2、具有优秀的沟通和谈判能力配合运营部进行租后服务

　　3、负责客户开发和管理，维持良好的合作关系。

　　任职资格：

　　1、年龄要求在30—50岁；

　　2、3年以上工作经验，有招商经验优先

　　3、有业务协调和组织能力

　　4、可以独立出差。

招商的'岗位职责10

　　商业招商总监广州市万科房地产有限公司分支机构广州市万科房地产有限公司分支机构岗位职责：

　　1、全面负责商业项目的招商统筹工作，包括定位、招商策略根据公司商业项目发展的整体目标，负责制订招商策略，以及系统的`招商政策、计划方案；

　　2、制定招商工作开展计划，对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进，并直接负责对商业发展有带领作用的知名品牌的招商工作；

　　3、招商过程监控，确定招商推广活动、广告计划、并监控实施；

　　4、协助组织后期运营管理过程中商户组合动态调整，并提出调整、淘汰的原则与标准；

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，营销或管理相关专业优先；

　　2、五年以上商业地产行业同等职位工作经验，熟悉商业地产行业产品规划、市场定位、项目分析、招商策划、营运推广管理，并有成功案例，通晓商业地产招商的标准流程及工作要求；

　　3、具有开拓客户资源能力，对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的经验；

　　4、具有商业地产行业战略发展的敏锐判断力、前瞻性、创新思维能力；

　　5、极强的沟通能力及信息获取整合能力，良好的分析判断、组织协调、谈判、决策能力；

　　6、良好的领导力及团队合作意识。

招商的岗位职责11

　　1、遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度，秉公办事，不徇私情，廉洁自律，自觉维护公司的`利益。

　　2、团结一致，听从指挥，主动配合公司管理人员，做好招商工作。

　　3、认真学习招商部拟定的招商员学习资料，熟悉本职工作。

　　4、热情接待客户，耐心向商户介绍产品的价格、利润、前景等，一切以客户为中心，严禁与客户争吵。

　　5、配合领导做好合同的签定与核对。

　　6、签订合同时，配合财务部组织收缴定货款工作。

　　7、积极配合各部门做好客户装修的通知、联系与协调工作。

　　8、提高服务质量，改善服务态度，搞好与客户的关系，热情为客户解决难题。

　　9、所有市场部招商员上岗时必须佩戴工作证，以利于自我约束和他人监督，增强岗位责任意识。

　　10、热爱公司，保护公司知识产权，严禁透露公司资料及公司商业机密。

招商的岗位职责12

　　招商部部长北京华夏前程教育咨询股份公司北京华夏前程教育咨询股份公司，华夏前程职责描述：

　　岗位职责：

　　1、负责展会销售部门的日常管理工作，本部门人员的业务培训工作；

　　2、负责制定项目销售计划及任务，并保证按时完成；

　　3、负责制定部门人员销售任务，并督促完成；

　　4、负责制定相关销售推广方案；

　　5、统计销售部门业绩报表，并按时提交；

　　6、维护现有客户资源，开发新的客户资源，对行业内重点客户进行有针对性的开发；

　　7、协调销售部门与公司其他部门之间的'关系；

　　8、发掘新的业务增长点，并提出相应执行计划

　　9、对行业内其他展会提交销售层面的分析报告；

　　10、能接受短时间出差。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，会展、市场营销、广告传媒、国际贸易等相关专业；

　　2、三年以上会展行业招展、招商经验，具有幼教类展会从业经验者优先；

　　3、抗压能力强，思维活跃，条理清楚，普通话表达清晰流利；

　　4、具备成本意识，能够把握销售原则，

　　5、工作稳定性强，有较强的责任心和团队合作精神；

　　6、英文口语、书写能力优秀者优先；

招商的岗位职责13

　　1、负责按照部门及团队计划，走访、开拓客户，完成招商任务；

　　2、负责招商现场目标客户的接待工作以及推介工作；

　　3、负责客户档案的建立及接待情况的登记工作；

　　4、负责与客户签订租赁协议，与综服部门对接，安排客户入驻交接等事宜；

　　5、负责目标客户的'开发和跟踪服务工作；

　　6、负责项目的市场调查及相关信息收集工作；完成上级交给的其它事务性工作；

招商的岗位职责14

　　1、熟悉公司运作情况，了解项目属性。

　　2、接受总经理的工作安排，严格执行公司规章制度，认真履行其岗位职责;

　　3、进行到访客户的商务谈判，销售合同签订。

　　4、提升团队人员洽谈能力，提高客户成交率。

　　5、带领团队完成上级下达的任务，培养接班人。

　　6、掌握市场动态，积极适时有效的开辟新的客户，不断收集目标客户信息，建立详实的客户档案。

　　任职要求：

　　1、具有招商加盟工作经验，熟悉连锁加盟体系、招商工作的`程序以及市场操作模式;2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧;

　　3、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练，独立工作能力较强;4、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识;

　　5、能够承受较大的工作压力。

　　6、拥有野心，拥有目标，想与公司共成长。

招商的岗位职责15

　　副主任—市务部（招商）天津恒隆地产有限公司天津恒隆地产有限公司，恒隆岗位职责：

　　1、获取租户近期发展的最新信息，了解租户当前的运营情况包括困难等；向租户传达商场最新的发展动态，未来的计划以及促销活动等；针对租户提出的经营要求、建议、以及投诉给与答复。

　　2、跟踪新店前三个月的销售情况；解决所负责租户日常运营中出现的问题；跟踪所负责租户的逾期付款情况，关注租户可能出现的坏账。

　　3、检查新店装修的进度，并及时上报给经理；根据租户的实际情况和租期，督促租户升级店铺形象；监督和督促终止协议的店铺的.恢复、移交及退费。

　　4、协助经理做好政府部门的相关要求。

　　5、做好本部门的相关分析报告（周、月度分析报告）；

　　6、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历；良好的英文基础（英语专业优先）

　　2、五年工作经验，丰富的商业资源和实战管理经验；

　　3、专注于商业的运营管理、商铺租赁以及装修施工等监理工作；

　　4、能把握行业的发展趋势，有很好的商务谈判能力及职业操守。

【招商的岗位职责】相关文章：

招商岗位职责05-18