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品质部经理岗位职责
更新时间:2023-04-28 17:36:00
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品质部经理岗位职责13篇

  在社会发展不断提速的今天,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编整理的品质部经理岗位职责,希望能够帮助到大家。

品质部经理岗位职责1

  1、 负责制订商场安全、消防规章制度并落实执行。

  2、 商场安全管控,审批动用明火作业申请,并组织人员进行监督和检查。

  3、 商场责任区域安全保卫、消防工作及灭火应急措施演习计划,定期组织消防演习。

  4、 负责维持商场内部、广场、停车场的秩序,检查和预防治安事故,协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。

  5、 处理顾客有关安全方面的.各种投诉,努力创造良好的治安环境。

  6、 负责实施对商场消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养。

  7、 负责对员工进行安全、消防知识、相关法律法规的培训。

  8、 负责建立健全安全工作档案。

  9、 完成上级领导交办的其他工作。

品质部经理岗位职责2

  1、维系客户,掌握团队工作进度和方向;

  2、制定年度、季度、月度销售任务,对所在销售团队的日常管理并完成店面的销售目标;

  3、对新进经纪人的培训和指导,对团队进行有效激励并促进团队整体的成长;

  4、与目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,促成房屋、车位买卖、租赁交易;

  5、通过和业主回访接受销售、租赁意向客户登记,收集买、租方客户信息,录入相关软件和统计表格。

  6、熟悉行业动态,主动收集租售市场数据并进行数据分析,找出租售业务创新点;

  7、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训;

  8、具备风险防范意识,保证交易过程中客户信息、资金的安全,保证公司资金的安全。

  任职资格

  1、维系客户,掌握团队工作进度和方向;

  2、制定年度、季度、月度销售任务,对所在销售团队的日常管理并完成店面的销售目标;

  3、对新进经纪人的培训和指导,对团队进行有效激励并促进团队整体的成长;

  4、与目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,促成房屋、车位买卖、租赁交易;

  5、通过和业主回访接受销售、租赁意向客户登记,收集买、租方客户信息,录入相关软件和统计表格。

  6、熟悉行业动态,主动收集租售市场数据并进行数据分析,找出租售业务创新点;

  7、协调各部门关系,协调上级完成团队的.管理、培训;

  8、具备风险防范意识,保证交易过程中客户信息、资金的安全,保证公司资金的安全。

品质部经理岗位职责3

  1、负责物业管理项目内的能耗管理、工程维修、设备管理、装修管理等工作的.统筹与组织实施。

  2、全面负责物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作。

  3、制定年度、季度、月度公共设备设施维保工作计划,并监督落实。

  4、管理做好与本部门业务相关的合同评审。负责与相关部门外联人员的沟通及关系维护,培训和指导工程团队相关业务。

  5、全面负责所有设备、设施系统的管理、运行、维修等工作。

  6、负责小区内紧急情况的处理工作。

品质部经理岗位职责4

  岗位职责:

  1.负责制定各部门的安全标准,做好日常监督工作,明确日常检查的次数;

  2.负责完善和整改工作流程,明确“发单—执行—反馈”各环节的流程及时间节点;

  3.负责对重大事项的安全指导与管控,针对大型活动及重要事项,提出管控办法并进行全程监督;

  4.负责制定各部门的品质管理办法,从品质的角度对各部门的工作进行管控;

  5.负责投诉公司的事件,并及时上报上级领导;

  6.负责梳理各部门的服务流程并检查其完成情况,并制定管控的办法和定期提交报告;7.完成上级领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1.全日制大专及以上学历,公共安全管理专业、质量管理工程相关专业;

  2.5年以上工程安全管理工作经验;

  3.熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的'程序;

  4.熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心。

  5.具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力。岗位职责:

品质部经理岗位职责5

  1、熟悉园区设施设备人员。

  2、负责物业工程配件的采购和库存台账管理。

  3、协助物业经理做好日常管理及人员管理,包括绿化,保洁,维修。对部门项目工作进行统筹安排,进度跟踪监督。

  4、负责园区的.水表统计。

  5、服从并做好领导交接的其他事项。

品质部经理岗位职责6

  1、把握市场动态,为公司提供准确的行业市场信息反馈。

  2、做好市场的'调研和维护,扩大客户资源。

  3、进行项目的独立勘查、测算,独立制作标书。

  3、协助总经理开拓市场,挖掘潜在客户。

  4、完成公司下达的物业市场拓展任务。

品质部经理岗位职责7

  1、负责建立健全完善的品质管理体系,负责质量管理制度及细则的制定,确保公司产品质量的持续稳定合格。

  2、负责对化验室、预混料车间、车间现场质量监管、以及技术服务工作的管理。负责解决技术中的疑难问题。

  3、负责公司企业标准的制定与申报、包装袋及标签设计、说明书与科技宣传资料编写。

  4、负责公司业务员针对产品的特点、功效、例证、营养知识等方面的培训。

  5、负责按规定实施原料及成品质量一票否决制。

  6、负责产品质量检查原始记录、汇总、出具质量统计和质量分析报告。

  7、负责配方的设计、传递、保管及执行监督,严格执行配方的保密制度。

  8、负责处理用户有关技术、质量的.来信来访及投诉。

  9、负责质量事故的处理。

  10、负责品管部、生产部人员质量学习计划的制定与实施。

  11、根据市场需求情况,做好新产品的研究开发、论证、推广工作。

品质部经理岗位职责8

  1.负责项目的工程和物业管理工作,组织实施工程物业部年度经营目标及计划方案;

  2.组织拟定工程物业类相关管理制度,并加以实施和改进;

  3.负责项目工程装修、改造、维保管理,及成本管理;

  4.负责项目工程能耗管理;

  5.负责项目物业品质及安全管理;

  6.保持与公安、消防、城管、市政等政府部门的`良好合作关系,塑造企业良好的内外形象1.负责项目的工程和物业管理工作,组织实施工程物业部年度经营目标及计划方案;

  2.组织拟定工程物业类相关管理制度,并加以实施和改进;

  3.负责项目工程装修、改造、维保管理,及成本管理;

  4.负责项目工程能耗管理;

  5.负责项目物业品质及安全管理;

  6.保持与公安、消防、城管、市政等政府部门的良好合作关系,塑造企业良好的内外形象

品质部经理岗位职责9

  主要工作职责:

  1.熟悉物业管理行业的最新动态和相关法律法规,掌握公司各项管理制度和物业公司质量管理体系文件。

  2.全面统筹本部门的日常管理工作,带领本部门促进物业公司属下各单位的管理质量、工作质量和服务质量的提高。

  3.负责制定落实物业公司品质管理制度及岗位工作规范。

  4.根据公司整体发展目标、节点工作计划、会议决议事项等内容,编制本部门工作计划,组织检查各项工作的`落实情况。

  5.负责对属下各单位物业公司质量管理体系运作、公司规章制度的执行情况进行有效监督。

  6.定期对各楼盘管理服务质量进行调研,形成质量评估报告,为各楼盘提高管理服务质量提出建设性的意见和建议。

  7.负责物业公司“总经理信箱”“总经理热线”转来的业户投诉,从管理上分析原因,总结存在不足,促进各楼盘工作。

  8.负责对各楼盘人、财、物重大问题、严重不合格项目及重大投诉的确定及调查取证工作。

  9.负责对属下各单位管理质量、工作质量和服务质量的月度考评工作。

  10.负责本部门员工的工作分配、指导监督、培训和考核。

  11.负责本部门固定资产和办公设备、设施的管理。

  12.及时完成公司领导交办其它工作任务。

  工作经验及技能:

  学历:第一学历为大学本科。

  知识:熟悉物业管理实操和相关法律法规。

  技能/才能:具较强的领导和管理能力,良好的沟通表达能力及内外协调能力;较强的组织能力,持物业管理上岗证;熟悉各类办公软件及网络应用。

品质部经理岗位职责10

  1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力。

  2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系。

  3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的.服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况。

  4、妥善处理一切紧急及突发事件。

  5、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况。

  6、负责协调和管理绿化、保安等相关工作。

  7、完成完成物业费收缴率达标。

  8、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。

品质部经理岗位职责11

  主要职责:

  1.坚持“质量第一”方针,健全各级人员质量责任制,并严肃贯彻执行,推行全面质量管理活动。

  2.认真贯彻执行国家质量方针、政策、公司的目标。

  3.合理改进和规范工艺流程,及时指导、处理、协调和解决产品出现的品质问题,确保生产工作的.正常进行;

  4.负责公司质量队伍的管理以及人才的培养.负责对本部门人员进行培训、考核

  5.负责本部门管理制度的制订、检查、监督、指导、考核等管理工作

  6.负责对公司产品进行质量策划,全面负责公司质量管理工作,负责公司各部门质量考核指标制订及产品质量指标统计。

  7.负责对公司计量器具进行管制,建立健全计量器具管理制度。

  8、负责本公司产品实现过程中标识和可追溯性管制工作;

  9.参与对特殊合同之评审、合格供方评价、供方资格认可;不合格品评审,制定纠正、预防措施。

  10.负责进料、在制品,外发产品,成品检验规范制订与执行;统计技术制定和运用,各种质量记录数据统计、分析。

  11.负责对生产品质控制能力的分析和品质异常的改善;控制客户投诉与退货,并对此进行调查原因、分析及采取改善措施;对不合格品订立预防措施并执行

  12.负责材料进料质量保证、过程质量控制、最终质量控制;设定公司整体质量控制方案

  13、对各类品质报表、检查、记录、质量档案、信息及各类原始记录、凭证进行整理保存

  14、组织并主持公司质量管理会议。

  任职条件:

  1.熟悉企业质量、产品设计、生产管理、市场情况、国内外信息及发展动态等应熟悉本部门的业务和具有理论技术知识。

  2.有一定专业基础知识,能较深入地了解本职范围内的产品关键技术,并能解决产品质量问题。

  3.有5年以上工作经验,受过相关职业培训,并具备初级以上职称。

  4.具备良好的表达能力、书写能力,会熟练使用电脑办公。

  5.大专以上学历,具备良好的发展潜能。

品质部经理岗位职责12

  1.在总经理的直接领导下,按照公司各个时期的中心工作,依据公司发展规划,拟订项目管理目标,对总经理负责,全面实施项目的物业管理工作,提升物业管理服务质量;

  2.负责总体协调省内各经销店所在城市市政各部门;

  3.根据年度计划,建立健全项目所需的规章制度,业务程序,督导、布置、检查下属工作;

  4.负责拟定工程、保安、保洁、客服等运行管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范并上报公司批准后实施;

  5.负责区域内经销店服务质量的`点检工作,全面提升职员的综合素质;

  6.对省内经销店的服务标准进行提升培训。

品质部经理岗位职责13

  1)配合总经理、副总经理建立、保持、实施和持续改进质量管理体系。

  2)负责监督指导公司内部品质管理部体系的正常运行,协作现场品质督导主管完成各项工作。

  3)负责监督公司各项规章制度和指令性文件正确执行。

  4)督促对内部审核中发现的不合格进行纠正。

  5)负责品质活动的策划,以及品质事故的.处理。

  6)负责公司各部门管理服务质量的考核,建立考核档案。

  7)负责管理体系文件修订、整理、复印、控制发放、回收的资料存档等工作,每接新项目,必须在一个月内制定其工作质量检查表及目标责任书。

  8)每月要按照公司所定员工考核细则中所有内容对各客服中心进行一次彻底的质量检查并督导品质督导主管每月每个客服中心至少进行一次以上神秘客户、查夜情况抽查。

  9)检查中必须保持客观中立、反映事实真相、不能包庇袒护或歪曲事实者或敷衍了事。

  10)每月必须对每个项目的客户进行沟通,填写《客户满意度调查表》并分类汇总,包括现场访问、电话或投诉接待,对所存在的问题督促相关责任人进行处理,并对处理结果进行回访,直至客户满意为止。

  11)每月10日之前将上月的检查汇总编写质量简报报公司总经理处及财务处。

  12)负责接待客户对各客服中心工作人员投诉的处理。

  13)根据物业大小每个月组织、落实各客服中心进行一部分客户满意度调查,一年之内必须调查完所有的客户,并统计好呈送总经理。

  14)如遇狂风暴雨、台风时须提前发《预防通知单》。

  15)ISO9001:20xx向各客服中心推广、检查、并确保各客服中心落实执行。

  16)负责与公司相关单位建立良好关系,收集行业信息和法规,负责公司对外相关业务的联络,指导并协助公司参加各级社会和行业评比。

  17)向上级报告质量体系的运行情况,包括组织的业绩和存在的问题。18)组织全体员工持续改进质量体系,以满足顾客不断变化的需求和期望。19)完成上级安排的其它工作任务。

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