总裁特别助理岗位职责

总裁特别助理岗位职责

更新时间：2022-07-06 11:08:33

总裁特别助理岗位职责

　　在现在社会，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编精心整理的总裁特别助理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

总裁特别助理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、产品规划、设计及开发。负责协助产品中心总经理完成公司股权投资类产品规划、设计及上线工作，并负责监督产品规划、设计及开发方面的各项计划的执行，以确保部门工作目标的达成。

　　2、资产产品平台的建立。负责协助产品中心总经理建立产品平台，协调各部门资源，完成平台搭建，产品信息管理等工作。

　　3、创新产品的`整合开发。组织产品开发团队开展产品的创新研究和开发工作，构建产品备选池，增强公司产品的市场竞争力，丰富公司的产品线。

　　4、渠道拓展，寻找优质资源，展开机构合作，对资产、项目和产品进行独立判断、筛选并推动引入。

　　5、代销产品的评估。负责定期评估公司代销产品的销售等情况，并提出意见建议。

　　6、产品存续管理。负责协助产品中心总经理，参与产品存续期的管理工作。

　　任职要求：

　　1、精通产品业务模式，金融基础理论、投资组合管理理论、财务管理知识、风险管理知识、的宏观经济理论，了解资本市场及投资行业发展规律。

　　2、掌握金融业和基金业的政策法规知识，有基金从业证书，有cfa/cfp者优先。

　　3、能带领并指导团队开展金融、财务分析和数据分析。

　　4、具备一定的领导管理才能，团队组织能力较强，有良好的口头表达与协调沟通能力。

　　岗位职责：

　　1、协助制定并推进公司战略的落地、年度实施计划和运营计划的达成。

　　2、协助总裁进行新客户开发工作，包括市场推广、业务公关、项目跟进和重要客户的谈判工作。

　　3、协助总裁作好经营层各项管理并督促、协调、检查落实贯彻执行情况。

　　4、协调处理外部公共关系（政府、重要客户等）工作。

　　5、在公司经营计划、营销策略、资本运作等方面提供相关解决方案。

　　6、定期组织召开总裁办公会、经营活动分析会等重要会议，讨论重大事项，并及时报送董事会决策。

　　任职要求：

　　1、3年以上三方物流行业营销、管理同级别岗位经验。

　　2、有较强的`组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。

　　3、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。

　　1、协助总经理协调各部门的关系；

　　2、收集与反馈公司经营、项目相关信息，跟进总经理交办的`任务或项目；

　　3、协助总经理进行对外商务沟通，建立与维护公司重要客户和合作伙伴的关系；

　　4、为总经理提供相关材料、信息或数据的收集整理工作，负责总经理日常行程、会议纪要、会议协调和安排以及相关的跟进；

　　5、协助总经理起草日常文书、报告等相关文件；

　　6、完成总经理临时交办的其他工作。

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