在日新月异的现代社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编为大家收集的建筑设计岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

建筑设计岗位职责1

　　岗位职责

　　一、行政管理工作：

　　1、负责客户来电、来访的登记，接待和传达工作。

　　2、负责本部门各类文档资料的打印、复印及传真工作。

　　3、负责本部门图书和绘图工具的管理和发放。

　　4、负责对本部门员工工作的监督和考核。

　　5、负责办公区的形象与环境维护，负责办公区的环境卫生。

　　6、负责部门考勤，掌握每日部门员工出勤情况，每月及时将考勤结果交到人力资源部。

　　7、负责对本部门的电脑、传真机、电话等各类办公设备的维护和保养。

　　8、负责制订本部门的培训计划，并组织实施。

　　9、负责本部门办公用品的申领、保管及发放工作。

　　10、监督本部门员工规章制度的执行。

　　11、负责完善设计部设计师的规章制度和工作流程。

　　12、负责本部门人力资源馈乏的`申报工作。

　　13、配合办公室做好其它临时性工作。

　　二、设计部工作：

　　1、主动配合设计师接待客户，协调设计师之间的关系，使其相互配合。

　　2、负责部门设计师签合同的公证工作，将公证后的一式三份合同分别交给客户、工程部、财务部各一份。

　　3、负责部门设计师所签合同的定金和首期款的收缴工作。收款后，应及时为客户开具收据并向公司财务部通报。

　　4、及时准确地登记设计师签单台帐，按时将该设计师签单额及工程款收缴额统计报表交到公司财务部和人力资源部。

　　5、负责客户合同签署、整理、归档工作。

　　6、负责公司样板间资料的整理及向及向客户展示等有关事宜。

　　7、负责认真整理、填写、打印本部门日报表，并上传。

　　8、协助部门经理做好其它临时性工作。

建筑设计岗位职责2

　　职责描述:

　　1、负责项目建筑设计方案，编制项目概念、方案、扩初、施工图等阶段的设计任务书;

　　2、组织项目各阶段设计成果评审，收集设计变更的信息，并组织设计变更论证审核工作;

　　3、对接外部设计合作单位及公司内相关部门，协调设计交底工作;

　　任职要求:

　　1、建筑学专业全日制本科以上学历;

　　2、至少4年以上的'地产项目建筑设计管理经验;

　　3、带过团队，有团队管理经验和全盘设计管理经验的候选人优先考虑;

　　4、优秀的沟通协调能力，认真负责，具有良好的合作精神;

建筑设计岗位职责3

　　1.配合做好项目的前期策划、产品定位;

　　2.配合做好项目的规划、方案设计及结构专业的扩初设计的审核及优化工作;

　　3.配合做好施工图设计管理工作，重点审查结构专业;

　　4.协调与设计单位的'业务关系，组织协调各专业设计难点的解决工作，协助公司进行设计业务的招投标工作，提出成本控制建议。

建筑设计岗位职责4

　　职责描述:

　　1、根据国家规范,地方性规范,认真做好建筑施工图设计工作;

　　2、及时完成领导交待的任务。

　　任职要求:

　　1、大学本科毕业,工民建或建筑学等相关专业;一年以上工作经验或优秀应届生;

　　2、天正建筑、cad、结构理正、广厦及结构pkpm等软件;

　　3、有良好的团队合作精神和沟通能力;

　　4、较强的主动性和学习意愿,需要承受一定的`工作压力;

　　5、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

建筑设计岗位职责5

　　1、根据学校和学生要求,制定完善的授课计划。

　　2、负责指导学生的作品集创作,帮助学生更好的申请国外艺术类院校。

　　3、负责一对一教学及国际艺术班的'授课。

　　4、具有较强的协调沟通能力与学生及其他部门进行有效沟通。

建筑设计岗位职责6

　　1、负责建设项目的总体规划、区域规划和园区规划设计工作。

　　2、负责建设项目的产品策划和定位、规划设计、效益分析工作。参与项目的市场定位工作。

　　3、建设项目各阶段设计任务书的编制或审查，限额设计标准的制定，参与设计单位选择。

　　4、研判设计院所出具方案的.合理性，独立进行产品规划、概念规划方案设计和指标强排。

　　5、各设计阶段设计文件的优化审查（内部各部门、外部专家）及设计成果管理，对设计单位的方案能力进行牵引和检查，避免出现重大设计失误。

　　6、配合项目报批报建工作，负责设计的计划管理，解决图纸事宜，监督图纸落实，对设计效果和品质负责，对设计供方的设计质量、服务、时效等做出评估。

　　7、负责方案设计、初扩及施工图设计阶段建筑专业的设计跟踪和管理。

　　8、负责建筑设计过程与施工单位、设计顾问公司、设计院等对接与协调工作。

建筑设计岗位职责7

　　1、参与公司各项目概念方案设计、初步设计，负责施工图设计中建筑专业的设计管理与监控，并对设计进度、质量进行跟踪检查。

　　2、审查建筑专业的设计图纸、设计合同，并提出解决技术问题的.方案。

　　3、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善，及时支持和配合工程部现场施工管理的要求。

　　4、负责项目建筑设计方案等的评选工作。

　　5、组织协调设计院、施工单位、项目公司、公司各部门工作，按计划推进建筑设计专业设计工作。

　　6、配合项目规划报建工作。

建筑设计岗位职责8

　　1、组织运作项目前期调研，参与工程项目的规划定位，协助完成工程项目总体规划;

　　2、设计指导、准备并绘制建筑设计图和效果图;

　　3、组织完成项目建筑施工图设计，控制施工图设计质量与进度;

　　4、参与施工图的制作和内部审核，配合完成施工图的对外报审工作，并参与各参建单位进行图纸会审和设计交底;

　　5、协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体工程项目的信息指标，确保项目符合建筑设计计划书;

　　6、参与项目的招、议标以及合同谈判等工作;

　　7、检查进度汇报、图表或计算机设计，建立监督进度的程序;

　　8、负责对施工项目全过程的管理，对现场进行巡视，检查施工单位作业和管理状况，发现问题,及时上报和处理;

　　9、做好项目相关资料的'收集、整理、归档和保管;

　　10、参与竣工验收和交接工作;

　　11、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告。

建筑设计岗位职责9

　　1、配合项目负责人完成建筑方案设计，按照客户需求和设计要求进行构思，完成方案设计，绘制方案设计图;

　　2、有较强的造型能力，能够组织和指导效果图表现工作，满足设计要求;

　　3、对内具有较强的团队合作精神及良好的.沟通协调能力;

　　4、协助解决设计方案中的各种设计问题。

建筑设计岗位职责10

　　岗位职务：

　　1、管理职责：负责项目设计管理工作，协助上级领导做好创新研发、标准化等工作。

　　2、重点工作职责：

　　1）负责所属项目方案评审、图纸把控、成本优化及品质把控，提出设计任务书并统一技术要求，管控设计过程；

　　2）监督项目完成方案、施工图和设计变更等管理工作，包括图纸设计控制及审核、配合政府审查等手续，对项目工作成果负责；

　　3）负责解决项目施工过程中遇到的技术难题或与设计要求不相符合的问题；

　　3、日常工作职责：

　　1）进行周计划的`编制、落实周例会技术条线工作；

　　2）组织项目进行月度技术巡检；

　　3）按时完成项目技术管理工作，如资金计划、变更流程、进度填报、阶段总结、后评估等；

　　岗位要求：

　　1、工作经验：5年以上优秀房地产建筑设计经验或知名设计院背景并具备地产开发经验；

　　2、知识与专业资格：统招本科以上学历，建筑学或城市规划。

　　3、专业能力：至少独立负责过两个以上项目设计管理，熟悉项目全过程推进流程。

　　4、职业能力：有大局观，能与相关专业部门良好协调，达成共同目标，熟悉大型房地产公司操作管理流程。

　　5、个性特质：积极主动、有进取欲望。

　　6、其他要求（性别、年龄等）：35岁以下

建筑设计岗位职责11

　　1、概念阶段设计及规划设计,开展概念阶段设计及规划设计管理工作;

　　2、编制总体设计计划,取得土地后项目总体设计计划的修正与控制,并配合部门负责人督促各专业设计进度;

　　3、建筑专业的全流程设计管理,4、材料选型封样,配合参与装修方案的确定,材料、设备的选样选型,协助汇总建筑材料样板,跟踪移交项目部,检查移交记录;

　　5、从设计角度对项目成本的进行审核、把控工作;

　　6、协助项目收集、整理开发过程中报建、施工图及节能审查、招标、营销等环节所需图纸、技术要求、参数等资料,并对上述资料进行审核;

　　7、参与本项目设计单位进行考察和推选;

　　8、参与项目专项工程的`验收,编写项目的设计管理专题总结,配合其它部门解决相关技术问题。

建筑设计岗位职责12

　　1、在领导的统筹安排下开展工作，服从项目负责人的工作安排，了解项目设计方向;

　　2、前期准备工作：参与现场踏勘、资料收集、信息整理;

　　3、协调上级完成涉外问题和技术问题对接(针对甲方及业主各部门);

　　4、参与方案构思，参与讨论并定案;

　　5、根据上级的安排，绘制图纸，深化图纸;

　　6、制作文本，制作彩色平立剖图;

　　7、整理技术部门资料库;

　　8、学习先进的'建筑设计理念和知识，增强专业及其他方面的工作技能,提高工作绩效;

　　9、参与专业产品的设计、校核、内部提供资料，参加现场技术服务、设计总结和工程回访等。

　　10、负责本专业技术资料及质量记录归档。

　　11、领导安排的其他临时工作。

建筑设计岗位职责13

　　职责描述：

　　1、熟练操作autocad等工程软件完成工程项目的建筑专业的初步设计、方案设计及施工图设计；

　　2、能独立开展工作；

　　3、具备良好的协调能力，能与其他相关专业进行良好的`沟通。

　　任职要求：

　　1、建筑学、土木工程等相关专业本科及本科以上毕业；

　　2、能熟练操作天正建筑、autocad等工程软件；

　　3、熟悉相关设计规范；

　　4、具有化工石化医药行业设计经验者优先录用；

　　5、具有国家一级注册建筑师都优先录用。

建筑设计岗位职责14

　　职责描述:

　　负责区域公司所有项目建筑专业条线统筹管理工作;

　　负责集团产品线在区域的深化落地管控;

　　负责建筑设计条线标准化管理及风险管控;

　　任职要求:

　　本科及以上学历,建筑学专业;

　　拥有3个以上完整项目设计工作经历。

建筑设计岗位职责15

　　岗位职责

　　一、负责各项目、部门上报资料的上传下达及递送，做好登记备查工作。

　　二、负责文件资料、各资质证照的保存与管理工作。

　　三、负责印章使用的登记管理工作。

　　四、负责办公用品的管理，随时保证办公用品的库存，月末形成办公用品统计表。

　　五、负责员工宿舍、员工食堂及车辆的监管工作。

　　六、行政类的会议通知，安排及相关准备。

　　七、协助上级领导推行公司各类规章制度的实施。

　　八、负责员工招聘、员工入、离职、转正手续以及员工的.工资和考勤结算工作。

　　九、劳动合同的管理，有关合同的签订及时了解合同监管工作动态，做好调查研究工作。

　　十、负责员工社保的账户建立、填写和管理、转移及变更工作。

　　十一、统计编制人事统计报表，随时更新员工花名册、通讯录、员工电子档案。

　　十二、负责薪资、奖金及各项福利费用的月报、季报、年报的制作上报工作。

　　十三、根据定岗编制和到位情况，进行人力资源成本的年度预算，为经营核算提供准确的数字统计依据。

　　十四、企业文化的建设与宣传。

　　十五、协助部门领导做好行政人事部其它的工作。

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