科研岗位职责

科研岗位职责

更新时间：2024-08-30 06:31:29

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科研岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家整理的科研岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

科研岗位职责1

　　在分管校长的领导下，负责学校教育教学改革和科研的组织、管理、督促与评估。

　　1、协助校长制定并实施科研处的工作计划。

　　2、积极争取和接受上级科研部门的业务直指导，结合学习实际制定教育科研指南，有效地组织、指导教师开展科研工作，及时解决教育教学中遇到的`问题。

　　3、负责各组各类课题的管理，做好指导、督察、评估工作。

　　4、组织、领导教学教改工作，加强指导、总结，积极推广各类成果，并结合实际引入先进经验。

　　5、积极组织、安排教师（教研组）学习教育理论，参加各级各类培训活动，组织教师论文的撰写、交流、评估工作。负责组织实施青年教师的业务培训、提高及管理考核工作。

　　6、组织召开学校科研工作大会，积极邀请专家名师到校活动。每学期至少独立组织一次全体教师参加的教科研知识培训、研讨活动。

　　7、负责科研宣传工作，落实宣传橱窗，及时和经常性地向教师提供教科研信息及资料。

　　8、配合教务处，做好学生的评教工作和教师的业务考核工作。

科研岗位职责2

　　1.协助本单位科研工作主管领导做好科研管理工作;

　　2.做好与学校科研管理部门的.沟通与协调工作，准确传达科研管理的相关信息;

　　3.负责本部门各级各类项目、奖励的组织申报工作，协助教师定期进行科研成果登记，做好日常科研统计工作;

　　4.负责本单位各类学术活动的组织、协调工作;

　　5.完成领导布置的其它各项工作。

科研岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、公司产品注册申报的相关工作;

　　2、公司日常产品报批检验;

　　3、公司质量管理体系的相关工作;

　　4、科研部其他工作。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,“药学”和“药事管理学”专业;

　　2、3年以上医疗器械或药品注册申报工作经验;

　　3、有驾驶证,驾车熟练。

　　4、有年终奖,条件优秀者薪资可面议。

科研岗位职责4

　　(一)精通教材，融会贯通，认真备课，写好教案及讲稿，搞好预讲。每次新开课或新担任授课的教师需进行预讲。

　　(二)认真做好课前准备，提前到岗(堂)，不迟到、不早退，以严谨的.教风执教。

　　(三)讲课要口词清楚，语言规范，措辞准确，条理清晰，学习安排要合理。

　　(四)认真贯彻执行党的教育方针，忠诚党的教育事业，坚持教学改革，努力提高教学素质，不断提高教学质量。

　　(五)教书育人，育人于教书之中，以自己渊博的专业知识、优良的品德及作风为学生树立榜样。

科研岗位职责5

　　科研处在主管校长领导下，与教导处协同，全面负责学校的教育教学科研工作，其主要职责是：

　　1、配合教导处、政教处开展教育、教学工作，领导各教研组开展教学研究活动。

　　2、负责组织有关部门和人员，研究确定学校的教育教学研究课题，制定具体计划并组织实施。

　　3、直接参与重点科研课题的研究工作。

　　4、负责学校教育教学科研成果的评定、奖励、推荐和推广工作。

　　5、广泛收集整理国内外教育教学的改革经验和有关资料，积极推广有价值的教育教学经验。

　　6、负责定期编辑出版学校的《教科研论坛》和《教育科研报》。

　　7、负责对外教科研工作的'联络和交流。

　　8、负责校内各职能部门的科研咨询。

　　9、负责学校科研资料和教师科研档案的管理。

　　10、完成校长交办的其它有关工作任务。

科研岗位职责6

　　职位描述:

　　1、对项目进行导入和实施策划,组织需求分析和输入评审;

　　2、组建并管理项目团队;

　　3、制定项目目标、进度表,制定项目基本执行和控制计划;

　　4、项目的进度跟踪、计划监督,配合管理层对项目进行有效的控制;

　　5、协调和处理项目实施过程出现的问题、风险和变更;

　　6、按计划、按节点对项目负责人、团队成员的.工作进行考核与评价。

科研岗位职责7

　　一、以营造良好的科研氛围、增强科研意识、提高科研水平、切实增强我校核心竞争力为宗旨，认真贯彻执行党的教育方针，认真学习和研究基础教育的特点、规律与发展动态，不断提高我校教育研究和科研工作管理水平，勤勤恳恳为学校的发展服务。

　　二、主持开展中小学教育规律的研究，为学校品质提升与持续发展提供决策依据。

　　三、主持制订学校科研工作的`中长期发展规划和年度工作计划，并组织实施。

　　四、负责科研立项、经费管理、考核、组织验收和鉴定、奖励申报、成果转化与推广等科研项目的管理工作。

　　五、负责科研成果统计、审核、上报及发布工作。

　　六、负责师训工作。积极开展师带徒、中青年教师成长、优秀教师经验发掘与整理、试用期和见习期教师培训与考核等教师专业化成长引导工作；强化对学科教研组、备课组的指导工作；重视对骨干教师的使用和培养工作；提升全体教师对科研课题的参与水平和研究水平。

　　七、负责教师继续教育联络和学分统计工作。

　　八、负责教学质量评估工作。

科研岗位职责8

　　1、负责制订并落实学院学术交流活动计划。

　　2、负责组织教师申报各类科研项目及科研成果奖。

　　3、负责学院科研年度统计和填报工作，以及科研动态信息的报送工作。督促教师做好科研管理系统的个人信息维护工作。

　　4、负责学院科研工作量考核。

　　5、负责教职工年度培训进修和挂职锻炼计划上报，负责各类国培、省培、网络培训、外语培训、其他短期培训的申报、汇总等工作，负责参加各类讲座的人员汇总、申报、考勤等工作。

　　6、负责教职工信息库建设工作，教职工双师信息采集工作。填报各类师资情况调查表。

　　7、负责教师资格申请，职称评审的申报。

　　8、负责学院科研档案的'收集、整理和协助存档工作。

　　9、协助制定学院年度科研计划，并督促完成。

　　10、协助开展产学研合作和“四技”服务工作。

　　11、完成学院领导布置的其他工作。

科研岗位职责9

　　教科研室主任是在教学副校长的领导下，主持教职工学习教育教学理论、开展教育教学研究改革的负责人，向教学副校长负责。其主要职责是：

　　一、组织学习现代教育理论。

　　遵照教育方针，结合学习实际，研究教育思想、教育理论、教学内容、教学方法、教学手段和学科教学评价，制定教育理论的'学习计划，做到组织、内容、时间三落实，并及时做好总结研究工作。推荐并尽可能提供国内外、校内外素质教育教改理论、经验和信息。

　　二、进行教育教学改革探索。

　　1、聘任学有造诣、经验丰富、能把关的在职专任教师组成教研队伍，开展多层次多形式的教研活动，并在各科教学中发挥带头作用和参谋作用。

　　2、每两周召开一次教研会，制订并实施年度教研课题，每年组织检查验收。

　　3、领导并推动群众性的教改探索活动，组织教师学习和掌握现代电化教育手段，研究和落实活动课。

　　三、总结交流经验

　　1、做好优秀论文的评选推荐论文交流工作，总结推广教育教学经验。每学期出版学校教研刊物，每年编纂一期教研教改教学心得文集。

　　2、协助教导处检查教学和质量评估，对学校教育教学定期进行专题调查，每期向校长提出报告、对策和建议，为办出学校教育教学特色提供依据。

　　3、填写教科研日志。

科研岗位职责10

　　1、学校专职科研人员岗位职责

　　(1)以科学研究工作为主，若符合条件可申请相应的研究生招生资格，招收并指导研究生；

　　(2)专职科研岗主要设置在重点学科或急需发展的学科、承担国家和地方重大科研任务的团队、以及承担技术推广和社会服务等机构，需完成岗位设定的工作任务，并在相应任务中作出一定贡献，发挥较好作用。

　　2、学校实验室研究人员岗位职责

　　1、积极协助实验室主任做好有关实验室规划管理、项目申报等工作；

　　2、努力掌握专业基础理论和技术知识，不断提高专业水平和科研水平；

　　3、根据教学与科研任务，自制、设计各项科研计划并切实执行；

　　4、完成教学各环节的工作任务；

　　5、定时定量完成实验室所规定的科研任务；

　　6、严格遵守实验室的各项规章制度，做好实验室的安全卫生工作，保持实验室的整齐、清洁，保证防火、防盗安全到位；

　　7、定期检查、总结实验室工作，开展学术讲座活动，报告自己的科研进展和成果，做到每人每学期至少有1-2次学术活动；

　　8、原则上在正常开放时间内须到实验室从事科学研究；

　　9、完成实验室主任交办的其他相关工作。

　　3、大学药学院科研人员岗位职责

　　1.开展生物技术药物输送领域原创性科研工作。

　　2.能实施生物技术药物输送项目的委托和研发。

　　3.实验室的管理工作。

　　4、大学萨满文化研究中心科研人员岗位职责

　　一、认真学习贯彻学校党政的各项规章制度，钻研业务知识，积极主动，保质保量地完成岗位工作。

　　二、负责中心藏品、硬件设备、图书资料档案帐目的归类管理。

　　三、在中心领导指导下，具体协调中心藏品征集、鉴定工作。

　　四、负责中心日常接待及博物馆的中外文解说工作。

　　五、负责加强中心与校外科研单位的`交流与合作工作。

　　六、负责开展系列学术专题研究和科研项目的攻关工作。

　　七、负责中心网页的制做和修饰，为数字化中心建设创造条件。

　　八、本岗位职责为本人年度述职和岗位人员考核的基本内容。

　　5、学校科研处工作人员岗位职责

　　1.贯彻执行处领导对科研工作的指示和要求；

　　2.负责完成科研队伍、科研基地的建设，科研项目、科研成果的申报工作；

　　3.负责完成科研开发，科研成果的推广、转化与应用的管理工作；

　　4.负责完成学校学术交流工作；

　　5.负责完成各项成果评奖工作；

　　6.负责完成学校科研基金资助项目的申报、审批、协调、验收等全程管理工作；

　　7.完成科研处的承上启下工作，做到上情下达、下情上达。

　　8.负责科技处各种文件、资料、管理制度等收集、整理及归档工作。

　　9.负责处各种印章的管理与使用。

　　10.完成处领导交办的其他工作。

科研岗位职责11

　　1、在院长的主持下分管本院科研、数学实验室管理工作贯彻执行上级有关方面方针政策对所分管工作负全面责任。

　　2、组织、制定、审查并上报本院科研规划和年度计划。安排落实本院的科研任务组织人力物力对科研项目进行攻关。

　　3、负责组织本院教学研究、科学研究的立项申报工作有权根据任务的安排进行调节。

　　4、定期检查科研计划执行情况对重大问题及时向科研处汇报及时解决按规定每半年对各科研情况进行总结并上报到科研处或教务处。

　　5、组织校内外专家来校讲学和学术交流活动负责对科研成果进行评审和鉴定工作以及对成果转让和对外技术服务或协作的安排、协调工作。

　　6、组织学校的.全国大学生数学建模竞赛的有关参赛工作。

　　7、主持制定数学实验室建设规划和实施办法制定落实数学实验教学计划、实验大纲、实验项目。检查实验教学完成情况和质量情况。

　　8、定期检查、考核数学实验室负责人完成工作情况及岗位责任制执行情况对他们的使用、奖惩提出具体意见。

　　9、负责本院校园网页的建设搞好对外宣传与交流工作。

　　10、完成上级领导及科研处、教务处交办的其他工作。

科研岗位职责12

　　一、协助学院领导做好科研管理工作。

　　1、本学院各级各类科研项目、奖励的组织、申报工作，在研项目的过程管理与结项管理;

　　2、根据学院党政会议决定，协助主管院领导进行本学院科研规划的前期调研、组织论证工作，协调、组织各科研团队高层次科研项目的前期论证、高层次奖励的前期培养;

　　3、按学院的要求，协助主管院领导，组织本院应用研究及横向课题的信息收集及对外联系和管理。

　　二、协助学院领导和各点负责人，做好三项重点建设的日常管理工作。

　　三、其它日常科研管理工作。

　　四、协助学院领导和各研究生学位点做好研究生的思想政治工作与日常管理。

　　1、在研究生中设立学生自我管理组织和其他社团组织，卓有成效地开展各项工作;

　　2、研究生的人事档案与组织档案的管理、毕业与就业指导工作;

　　3、研究生的评优、纪律、考勤等其它日常管理工作。

　　五、协助学院领导和各研究生学位点做好研究生的业务培养与业务管理工作。

　　1、按学院党政会议的要求，协助主管领导和各点负责人组织本院学位点的申报，各学位点的内涵建设、学位点培养方案的制定、修订与研究生个人培养计划的制定;

　　2、协助学院领导和各学位点领导，按学校的`规定做好导师的遴选、增选、培训、考核工作;

　　3、组织各学位点做好本院研究生的招生宣传、入学考试和学籍注册工作;

　　4、按学校和学院要求组织研究生教学工作的检查、教育管理系统的维护与使用;

　　5、按学校和学院要求组织各学位点研究生中期筛选、论文开题与论文中期检查、论文答辩与学位授予及学位档案的管理。

　　六、协助教授、博士做好同学校有关部门间的工作联系。

科研岗位职责13

　　学院设立科研办公室和科研秘书岗位，负责学院日常科研工作的管理与服务。科研秘书的主要职责包括：

　　一. 认真学习有关科研管理工作的相关法律法规，提高科研管理工作水平;

　　二. 负责科研文件的管理、科研文件、通知的下发。

　　三. 负责组织各级各类政府项目的申报。包括信息发布、申报的组织、申报材料的汇总、登记、审核、报送，以及项目批准情况传达、到位项目登记，项目进展情况、结题材料的组织与报送等工作。

　　四. 负责组织各级各类科研奖励的申报工作。负责奖励申报信息提供、奖励申报的组织、材料报送和奖励信息登记。

　　五. 负责学院横向科研课题的登记、合同存档、项目管理。

　　六. 负责学院内成果鉴定、专利申请等相关文件的办理和相关会议的组织与服务。

　　七. 负责学院科研档案的建立和保管，及时完成科研情况的统计与汇总，负责上级主管部门要求的相关信息的上报。

　　八. 负责学院网站科研信息的更新与维护。负责随时搜集学院科技信息，及时归类整理和上网发布。采取积极措施，加强学院科研工作的对外宣传，促进科研项目推广。

　　九. 加强对外交流，建立畅通的信息通道，将社会科技需求信息及时反馈给老师，促进学院与社会间的信息交流与科技合作。

　　十. 参加学校相关科研管理会议。负责学院科研工作会议的'组织和服务。积极配合学院承办的各级各类科研会议的组织和服务。负责学院邀请的国内外专家的接待，报告会的组织、登记工作。

　　十一. 担负信息员的工作，认真做好学院日常信息的整理和上报。

　　十二. 负责对上级各类科研统计的核实工作。

　　十三. 负责教师职称聘任、岗位考核中科研业绩部分的审核与数据、资料的提供;

　　十四. 掌握学院科研工作的第一手资料，及时、全面、准确的把握学院的科研工作情况，能够及时提供学院需要的科研统计信息;

　　十五. 为广大教师的科研工作提供热情、周到的服务。要求工作及时、到位;

　　十六. 完成学院交办的其他工作，并积极协助学院其他部门开展工作。

科研岗位职责14

　　岗位职责:

　　1)配合完成干细胞及相关产品项目研究计划的制定和进度、质量、费用、项目管理;

　　2)配合完成干细胞及相关产品项目调研、立项、申报等相关技术报告及资料的编写;

　　3)配合完成药物申报材料的准备工作

　　4)定期向上级以书面数据总结形式汇报所负责的研发进展情况;

　　5)负责监督监查工作,并及时处理突发事件;

　　6)按照项目要求,及时完成负责项目的实验设计和临床研究手册的.编写;

　　7)完成上级交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1)生物或医药相关专业,本科以上学历

　　2)具有扎实的分子生物和细胞生物领域相关知识和实践经验,有干细胞方向研发经验者优先;

　　3)英语cet-6以上,能够熟练阅读英文文献;

　　4)具有认真负责的工作态度、良好的敬业精神、团队意识强;

　　5)能承受一定工作压力,具有较强的学习能力;

　　6)有相关文章发表者优先。

科研岗位职责15

　　岗位职责:

　　1.负责研究院各研究团队项目的立项、进度跟踪及质量管理、验收等工作。

　　2.组织协调项目评审:流程辅导、评委筛选、结论总结等;

　　3.负责项目的技术调研和基本市场调研;

　　4.协调研究院各研究所的.科研管理活动;

　　5.定期总结和汇报项目进展情况。

　　岗位要求:

　　1.有较强的组织沟通协调能力;

　　2.能够独立自主开展工作,善于处理格式文件和数据,主动性强;

　　3.具有踏实和敬业的工作态度、高效的工作习惯和良好的团队合作精神。

　　专业技术要求:

　　1.理工科背景,硕士及以上学历;

　　2.3年以上项目经验;

　　3.具备良好文字能力和学习能力,能快速掌握本领域的相关知识;

　　4.具有如下一种或多种经验者优先考虑:

　　a)有科研机构或高科技类企业工作经验;

　　b)有项目管理经验。

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科研岗位职责05-15