技术服务岗岗位职责

技术服务岗岗位职责

更新时间：2023-04-27 11:08:41

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技术服务岗岗位职责

　　在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的技术服务岗岗位职责，希望能够帮助到大家。

技术服务岗岗位职责1

　　1.校门岗值周学生负责校门的日常工作和保持校门口卫生，包括提醒同学注意进校礼仪（慢步走，不奔跑等）；做好学生校服、红领巾（队徽）、仪容仪表检查；登记迟到学生名单（准确记录班级、姓名和原因，不扣分）。值周学生必须准时到岗（7：40），不得有迟到、早退、漏岗等情况出现。

　　2.学生值周期间统一穿校服，佩戴红领巾（或队徽），规范佩戴绶带（绶带从左肩搭到腰的右侧），站立姿态端正，精神饱满，要充分体现文一学生的精神风貌，在岗时间一律不准说笑、打闹。如有需要联络老师、同学或帮家长转交物品时，要靠右疾步行走，但不能飞奔。

　　3.在相应时段检查各班各区域晨间活动、早操、眼保健操、午间、课间活动、放学路队情况。帮助同学纠正眼保健操动作，课间、午间活动及时制止不文明活动的同学，如情节严重、制止不改者，向值日值周老师或班主任汇报。

　　4.值周期间要听从安排与调动，做到敢于管理、尽职尽责，勇于制止各种违纪行为。工作中要掌握统一的标准，坚持平等原则，对各班级要一视同仁，不可厚此薄彼。

　　5.服务时要做到热情、负责，注意使用文明礼貌用语。欢迎教师到校：齐声“老师好！”，做到热情、有礼貌。在与家长交流时态度要诚恳、耐心，并用上“请”、“谢谢”、“对不起”等礼貌用语。在与同学交流时，要做到态度认真、谦虚、诚恳、和善，避免发生冲突，不能过分批评、一味指责。

　　6.各岗位在检查中发现问题及时处理，及时报告，及时记录。

　　★当发现有学生违纪时，请值周学生严格按照《日常管理评分细则》，及时填写“值日值周工作反馈单”并交班主任签字，及时将反馈单发到被扣分班级，以便老师展开教育。同时在值周记录本上如实做好细致记录；（大队部有空白的反馈单）

　　★值周过程中有重大情况要在第一时间向班主任或值日值周老师反映；

　　★每天及时汇总检查情况，离岗前由班级值周长把《服务中队记载本》放到传达室，次日早晨到校再取回记载本（以便值日老师及时汇总并录入校园网）；

　　★周五中午把《服务中队记载本》交给班主任审核，最后交给周五总值日老师。

　　7.值周班学生除规定时间、规定人员上岗履行职责外，必须严格遵守学校规章制度，不得假公济私，不搞特殊化。对于不遵守各项规定、表现不好的值周学生和班级，班主任和值日值周老师应及时批评教育。

　　8.值周生病或因事不能参加值周工作时，要向班主任请假，获得允许后方可离开。

　　9.每天值勤工作结束后要整理好绶带。

　　★周五中午13：00之前由班长收齐绶带并移交给下一个值周班。绶带如有缺损，必须及时报告值日长，由值日长向大队部汇报。

　　红领巾服务岗岗位安排：

　　红领巾服务岗采用四~六年级各班每周轮换制。

　　2.服务班级须按照岗位数择优安排认真负责、服务意识强的'队员上岗。大队部将安排大队礼仪委员进行检查。

　　3.队员分配：学校大门礼仪岗6人，负责早上到校和傍晚放学的文明礼仪监督；另外各年级设2个监督岗位，分别负责检查区域内班级和同学晨间、课间、午间、早操、眼操、卫生等情况。共18人。

　　4.确定一名学生为值周长，负责保管（按时上交、及时取回）和记录《服务中队记载本》。

　　5.红领巾服务岗的培训和指导由大队部礼仪部、中队辅导员和中队长共同负责。

　　6.大课间时，进出场评比由体育部负责检查，礼仪岗只负责做操情况；午间谈话时，卫生由卫生部负责检查，礼仪岗学生只负责纪律和红领巾佩戴。

　　附：

　　日常管理评分细则（量化管理细则）

　　一、扣分项目

　　（一）进校（离校）、仪表

　　1.凡早晨到校时未佩戴红领巾（或队徽）每人次扣0.5分；遇周一或要求学生统一穿校服的重大活动日未穿校服者，每人次扣0.5分；每班每天当项扣分不得超过1分，情节严重的汇报中队辅导员和值周领导后可以适当加重扣分分值。

　　2.进教室后或在教室外喧哗打闹，经提醒仍不改正，每人次扣0.5分；

　　3.放学路队做到静齐，不得随意讲话、不能打闹、推搡、跑跳，发现违规每次扣0.5分。

　　（二）课间文明活动

　　2.不攀爬窗户、球架、铁门、围墙，不趴窗台、栏杆、不滑楼梯，不得开展危险性游戏，违者每人次扣1-2分；

　　3.不说脏话、不骂人、不给别人取侮辱性绰号，违者每人次扣0.5分，情节严重可以加倍扣分；

　　4.不许随地吐痰，不许乱扔纸屑等杂物，不得向窗外、栏杆外扔垃圾，违者每人次扣0.5分；

　　（三）两操、集会、校园广播

　　1.出操做到静齐快，在队伍行进过程中不得打闹或随意说话，以上违规每人次扣0.5分。除了生病、身体不适等特殊原因，学生不得逃避早操（晨跑）、大课间活动，不得私自提早回教室，违者每人次扣0.5分；每班每天当项扣分不得超过1分，情节严重的汇报中队辅导员和值周领导后可以适当加重扣分分值。

　　2.整个班无故不出操、无故不参加集会、雨天无故不做室内操，出现一次扣2分；

　　3.眼保健操音乐响起，如有学生不做或不认真做，如偷偷睁眼、随意讲话、走动、打闹或在做作业、做课前准备等其他事情，每人次扣0.5分，每班每天当项扣分不得超过1分，情节严重的汇报中队辅导员和值周领导后可以适当加重扣分分值。

　　4.校园广播务必做到专时专用，要求学生静坐看、不离位、不做与听广播无关的事，经提醒仍不改正的班级扣1分。

　　（四）爱护学校公物

　　1.不得攀折花木、践踏花草，违者视情节严重程度扣0.5-1分； 2.不用脚踢门、踢墙，不在墙面、桌椅上乱涂乱画乱刻，不得故意损坏学校公共财物，违者每人扣1-2分；

　　3.早操、晨会、大课间、上技能课、放学后以及室外集会时间，教室要及时关灯，违反每次扣1分。

　　二、加分项目

　　1.学生在校内外做好事要及时反映，经学校行政值周查实，对引起较好反响者可酌情加分，一般不超过1分。

　　1.每人次扣分一般以0.5分为最小单位，不能出现扣0.1、0.2等分值的情况。2.除上述细则外，学校如出台其他临时性规章制度，一经违反也将作扣分处理。

　　3.值日值周人员在扣分时须填写“反馈单”详细说明情况，当天将“反馈单”送交相应班级的班长或班主任。

　　4.各班对扣分、加分产生异议时，不要质问值周班学生，可以直接向值日教师、行政值周或大队辅导员反映,值日值周教师待查明事实要向当事班级作出反馈。

技术服务岗岗位职责2

　　现场服务技术员慧瞻材料科技（上海）有限公司慧瞻材料科技（上海）有限公司，vsm，慧瞻材料科技（上海）有限公司，慧瞻岗位职责：

　　1、严格遵守安全及质量程序与规定。

　　2、遵法守纪听从指挥。

　　3、按相应程序执行供应先进及制程材料所需的运作，包括但不限于更换前驱体容器、特殊电子气体容器和日常巡检。

　　4、按相应程序执行安全和技术咨询、故障排除及保固支持服务、设备维护或修理、设备启动和调试包括但不限于特殊电子气体和前驱体的供应和分发设备和相关监测系统。

　　5、现场服务和项目管理支持。

　　6、相关的业务紧急响应运作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上毕业，具工程，机械，电气，化学，电子等相关专业者优先。

　　2、无经验可，已具至少一年以上相关工作经验者优先。入职后本公司提供相关培训。

　　3、入职后须取得危险化学品操作技术证书、已取得证书者优先。

　　4、乐于学习，亲和力佳，自我激励，形象职业。

　　5、略懂英语优先。

　　6、良好的沟通技巧，关注细节。

　　7、具备基础的'计算机应用能力。

　　8、无需倒班但须配合工作进度适时加班

　　9、应工作需求，每年约三个月左右，须短期出差至国内其他服务据点执行所负责的工作。

技术服务岗岗位职责3

　　水性工业漆技术服务工程师山东七维新材料山东七维新材料有限公司，山东七维新材料，七维新主要负责对接客户售前及售后的技术服务工作。

　　这是一份需要有水性工业漆技术服务相关从业经历的工作。

　　需要对公司产品的应用有足够的了解与把握。

　　岗位职责：

　　1、掌握所服务产品的性能及使用要求等信息；

　　2、协助销售人员与客户进行售前交流，了解客户需求及产品使用条件；

　　3、为所负责区域客户提供售后技术支持与服务；

　　4、负责公司产品的质量跟踪与服务，及时做好反馈沟通，高效解决问题；

　　5、收集整理客户对产品的反馈意见，完成技术服务报告，完善技术服务流程。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上，化学化工、涂装等相关专业优先；

　　2、3年以上相关行业工作经验，有水性工业漆技术服务经验者优先；

　　3、熟悉涂料市场及技术服务工作流程；

　　4、吃苦耐劳，勤奋踏实，具备一定的沟通能力。

　　薪酬：

　　报酬构成=基本薪资+绩效奖金+股权激励

　　1、基本薪资：具有市场竞争力的'基本薪资

　　2、绩效奖金：根据所负责产品的毛利润按一定比例予以奖励，季度发放

　　3、股权激励：按照公司政策享有股权激励及股票分红、上市收益

　　发展平台：

　　1、公司注重团队培养，员工有充分机会参加各种会议、论坛、培训，开阔视野，加深对行业和技术的理解。

　　2、工作富有挑战性，团队优秀，工作指导具体，给有能力者提供了快速成长的平台。

　　3、管理扁平化，人际关系简单，个人能力及贡献清晰可见，加薪晋升速度快。

　　4、公司高速成长，优秀人员机会多。

　　福利：

　　1、五险一金、补充商业意外险，定期员工体检。

　　2、公司提供交通补贴、通讯补贴、探亲补贴。

　　3、公司按照国家法定节假日放假。

　　4、团队活动丰富，足球、篮球、乒乓球、聚餐等，团队氛围融洽。

技术服务岗岗位职责4

　　1、负责营业部信息系统的日常运行管理,严格按照公司规定的维护范围和操作规程进行操作，指导、监督电脑维护人员的日常工作。

　　2、根据公司规定，安装和调试营业部的计算机信息系统，监控和检查网络系统的运行，保障营业部计算机网络、电脑系统的安全性和可靠性；

　　3、负责营业部计算机设备的`保养和维护，确保交易活动的正常进行。负责应用软件的安装调试和运行维护。负责电脑网络系统和应用软件的密码设置和更换；

　　4、负责本营业部网络系统的接入、接出端口的控制管理，保障网络系统安全。负责本营业部应用软件系统安全，防范病毒入侵；

　　5、依据权限最小化原则及权限管理有关规定，作好营业部各岗位权限的设置、变更、检查等管理工作；依照总经理的批复负责对柜员权限的设置和更换；

　　6、负责完整、准确、详细地记录日常的各类工作表格，如工作日志、应急演练文档等；

　　7、负责技术档案的管理。根据本营业部的实际情况，征询本营业部业务部门意见，制定营业部年度的电子设备预算，并上报信息技术中心；

　　8、根据公司有关规定，为业务部门提供技术业务咨询、现场指导培训等技术服务工作，负责营业部员工计算机知识和技术的培训。

　　9、与当地证券监管部门保持联络，及时掌握国家对金融系统电脑网络的新要求、新动向；

　　10、建立健全完备的突发情况处理预案，及时解决突发事件；

　　11、负责技术故障的现场处理和申报工作，对工作中遇到的疑难问题进行分析处理，并以日报、周报文档等形式定期汇报；

　　12、组织安排信息系统应急演练工作，提高信息技术人员及营业部相关人员的应急处置能力；

　　13、完成公司总部、信息技术中心及营业部的通知、通告要求完成的其它工作；完成营业部总经理交办的其他相关工作。

技术服务岗岗位职责5

　　总公司信息管理中心信息安全部桌面服务室桌面技术支持岗前海人寿深圳前海人寿保险股份有限公司，前海人寿，前海人寿保险，前海人寿深圳，前海工作职责：

　　1、负责公司域控系统运维，对集团各专业公司桌面人员进行授权和管理；

　　2、负责公司邮件系统的运维，实时根据要求调整员工相关邮件权限；

　　3、负责公司邮件网关、邮件归档、手机邮件系统的维护；

　　4、负责对公司虚拟桌面平台的运维；

　　5、负责对公司补丁服务器、kms服务器进行运维；

　　6、负责对桌面管理系统进行运维；

　　7、负责对办公软件服务器进行运维，并负责全公司办公软件更新管理工作；

　　8、负责对内部即时通信系统进行运维；

　　9、负责公司证书服务器的`管理和更新；

　　10、负责公司软件正版化工作的支持；

　　任职资格：

　　1、全日制大学本科及以上学历；

　　2、计算机科学类相关专业；

　　3、寿险行业或其他相关行业3—5年从业经验；

　　4、1—3年同类岗位工作经验；

　　5、具有windows域控、邮件系统维护经验，熟悉windows操作系统命令，了解sql server，熟悉存储过程，具有一定的脚本语言编写能力；

　　6、具备良好的服务意识和责任心，有较强的抗压能力，具有一定的文字表达能力

　　7、具有微软相关认证；

技术服务岗岗位职责6

　　售后技术服务杭州科雷机电工业有限公司杭州科雷机电工业有限公司，杭州科雷机电，科雷机电，科雷岗位职责：

　　1、给客户提供设备安装服务；

　　2、给客户提供优质的售后服务工作；

　　3、利用个人的专业技能，提升客户满意度。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，机电类或机械相关专业；

　　2、应届生亦可；

　　3、外向、自信、热情、充满激情、活力、能吃苦耐劳；

　　4、可接受是华东/华中/西南一带驻地（浙江、湖南、重庆、贵州）。

技术服务岗岗位职责7

　　技术服务销售工程师景杰生物杭州景杰生物科技有限公司，景杰生物，景杰岗位职责：

　　1、根据市场销售计划负责潜在客户的开发、跟踪，订单的获取，完成规定的销售任务及各项指标。

　　2、熟悉公司的业务技术背景及实验流程，能解答客户的常规问题。

　　3、及时跟踪并处理客户反馈，定期进行重点客户的拜访，维护新老客户关系。

　　4、负责应收账款的回收。

　　5、完成主管临时交办的'其他任务。

　　任职条件：

　　1、生物学专业背景，硕士以上学历；

　　2、生性外向活泼，具有良好的语言表达能力及沟通能力；

　　3、具有敏锐的市场洞察力，挖掘潜在的客户及关系维护；

　　4、具有较强的团队意识。

　　7、有生物试剂、技术服务相关销售经验及对蛋白质组学技术了解的优先考虑。

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