设计部文员岗位职责(10篇)

设计部文员岗位职责

更新时间：2024-05-12 22:27:09

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设计部文员岗位职责(10篇)

　　在现实社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的设计部文员岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

设计部文员岗位职责1

　　1、收集前期技术营业(SE)的成本预算统计归类;

　　2、实时跟踪各相关部门的项目实际费用发生情况、及时反馈;

　　3、各相关部门的`项目工时统计、分析;

　　4、K3录入维护;

　　5、物料代码的编录;

　　6、每周组织召开会议，检讨项目实际费用的情况。

设计部文员岗位职责2

　　1、熟悉施工图和设计文件。

　　2、会使用计算机软件。

　　3、资料收发及保管整齐、齐全，分类存放有登记，收发借阅手续齐全，资料管理必须符合建筑安装工程施工技术资料管理制度。

　　4、及时，准确的提供资料。

　　5、负责施工技术资料的搜集、整理、装订、审查。及时、正确提供各类建筑材料、试件的'试验资料。

　　6、存档的报表、资料等及时搜集、整理、填列、补充，做到全面准确。

　　7、认真做好图纸会审准备工作。

设计部文员岗位职责3

　　1、根据公司确定的项目总进度计划要求，收集、整理、呈报设计管理审批文件，并归档、保管;

　　2、收集、归档、保管所有设计图纸、变更等档案资料;

　　3、负责设计类审批流程跟进及节点跟催;

　　4、做好部门内部日常的.内勤工作;

　　5、完成设计部经理交办的其他工作。

设计部文员岗位职责4

　　1、管理陈列道具存放与进库;

　　2、管理每季度样衣的进库与退库;

　　3、拍摄每季度新品的主图;

　　4、管理样衣借版登记及展示,工艺片展示,面辅料的归类拍照留底,挂卡制作与存放;

　　5、负责低值易耗办公用品的发放,使用登记和离职时的.缴回;

　　6、完成领导交办的其他工作。

设计部文员岗位职责5

　　1、负责部门文件的收发;

　　2、负责部门图纸打印发放;

　　3、负责部门文件整理及资料归档;

　　4、负责本部门内部及公司其他部门的沟通、协调、配合;

　　5、对上级交待的`任务进行上传下达，完成领导交办的其他任务;

设计部文员岗位职责6

　　1、设计部合同整理，甲/乙方来往文件收发，资料整理与归档;

　　2、完成部门"请/付款"工作，与各类费用结算;

　　3、完成领导交办的其他工作;

　　4、熟练掌握CAD等专业软件;

　　5、具备较强的学习理解能力，踏实、稳重的工作态度，以及较好的`目标心态;

设计部文员岗位职责7

　　1、负责跟进设计图纸-到板房进度-样衣拍摄-样衣整理-下单到生产等工作;

　　2、负责部门外采衣服的.跟进-沟通-下单到生产-报销等工作;

　　3、负责每次拍摄前，样衣的整理与跟进

　　4、积极有效快速的完成部门上级交代的工作任务;

设计部文员岗位职责8

　　1、技术部各类图纸的管理;

　　2、技术文件的编写(新产品开发管理制度、技术部文件管理制度);

　　3、技术文件的管理、发放、回收、更改，技术文件的.资料编制，文件标准化制作;

　　4、负责管理及归档技术工程部各种日常文档，协助完成部门各类档案管理;

　　5、BOM表的制作，有ERP实施、管理经验，ERP系统的管理(物资管理系统、配件资料的添加与修改等、生产管理系统、BOM表添加与修改等);

设计部文员岗位职责9

　　1、负责建立和完善部门文档、图纸的管理工作，对部门资料进行分类、整理、归档等日常文件处理工作。

　　2、负责对外联系的收发文工作。

　　3、负责部门合同报销及日常报销工作，配合财务部对本部门进行前期的财务审核工作。

　　4、负责地区公司设计管理部相关的各类会议的会务工作，及部门日常内务和活动安排。

　　5、负责地区公司设计管理部图书资料、办公用品的保管与发放工作。

　　6、配合集团规划设计信息化管理系统、交流工具的.使用、推广和维护工作。

　　7、完成部门领导交办的其他工作。

设计部文员岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、接收设计研发中心日常外采样衣的入库、借出、出库工作，并对借出样衣及时追踪归还;

　　2、对于在库样衣的数量管理、并定期通知设计部门来清理不需要用的样衣清理工作;

　　3、审核各品牌样衣入库，季度盘点各品牌样衣;

　　4、跟进设计研发中心研发款式及面辅料开发进度，领取样衣，组织批版，并记录批版意见;维护系统样板信息表，并及时更新;出样跟单管理工作;

　　5、完成订货会后下单款式系统内BOM录入，制作信息卡，及时准确的传递至相关部门;

　　任职资格

　　1、服装、会计、统计类等相关专业优先考虑，优秀的应届生亦可考虑;

　　2、同岗位工作经验一年以上;

　　3、熟练操作Word、Excel等各种常用办公软件。

　　4、有较强的`逻辑能力和组织、沟能协调能力;善于发现问题，有较好的判断分析能力;工作积极主动，勇于承担、能吃苦。

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