财务部各岗位职责

财务部各岗位职责

更新时间：2023-04-26 13:34:48

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财务部各岗位职责

　　在学习、工作、生活中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编帮大家整理的财务部各岗位职责，希望能够帮助到大家。

财务部各岗位职责1

　　1、纳税填报与申报，按月及时准确完成个税、增值税、印花税及城建税等附加税填报与申报；

　　2、检查对接，协助各项税务检查、稽核检查等内外部税务方面检查事宜对接；

　　3、咨询与指导，为公司各层级提供税务咨询及工作指导；

　　4、项目对接，根据总分公司项目安排积极参与税务项目测试及相关问题反馈；

　　5、其它工作，根据管理需要开展其它财务及跨部门间工作配合。

财务部各岗位职责2

　　1、负责与区域客户核对账单，对异常问题进行处理并提报调整单

　　2、督促区域客户回款，督促商家及时打款

　　3、负责区域商家的`发票资质的收集、发票的申请及寄送

　　4、负责区域结算、回款的统计、分析及监控

财务部各岗位职责3

　　1、做好本部门日常管理工作，负责组织实施全面会计核算工作；

　　2、执行、制定、完善公司财务管理体系和财务管理制度；

　　3、负责会计核算系统建立，确保财务信息的及时、准确及完整，对定期出具的'财务报表进行审核；并统筹安排配合集团完成财务系统更新，财务数据收集等相关事项；

　　4、负责审核和分析每月税金，合理进行税务筹划；协调税务关系，处理涉税事宜，降低纳税风险；

　　5、负责对定期报送集团的经营分析资料、资金预算/计划相关资料进行审核；

　　6、负责对全年预算编制工作进行总体安排，并对预算结果进行审核；

　　7、负责组织定期或不定期的资产抽查及盘点工作；

　　8、负责本部门所有OA的发起、收文及归档（涉及需要准备的相关资料或文档由各会计协助提供）；

　　9、负责财务部档案管理工作安排，并定期进行检查；

财务部各岗位职责4

　　1、全面预算管理，参与预算编制及审核，并根据实际经营情况，实现动态管控，编制核对滚动预测，经济指标分解责任到位；

　　2、参与经营决策并提供财务分析，协助制定业务战略及运营规划，参与经营决策，做好财务分析，提供有价值经营建议；

　　3、流程优化与过程管控，针对营销费用的提报、申请、审批、执行、结案、预提、冲销、付款/返款等全过程管控，监控风险点提出应对举措；

　　4、信息化建设，参与业务与财务信息化系统建设，如管理会计平台、TPM与云商系统的持续建设与优化；

　　5、积极对接各营销财务相关工作，参与指导培训，了解财务运营驱动力，参与经销商运营回顾。

财务部各岗位职责5

　　一.财务主管工作职责

　　1.负责制定本公司内部财务管理制度,并领导,督促会计人员贯彻执行.

　　2.组织领导本公司会计核算,协调各会计岗位人员分工,检查审核会计核算结果.

　　3.加强日常财务管理和成本控制,为公司高层提供真实有效的会计信息资料

　　4.规划本公司税收计划,保证按时申报,及时纳税.

　　5.负责组织实施公司财产清查工作,保证资产帐实相符.

　　6.搞好财务部门人力资源管理,提高本部门整体业务素质.

　　二.总账会计工作职责

　　1.复核出纳转来的原始单据是否齐全完备,保证资金收支的完整及真实性.

　　2.设置公司总帐帐户,并根据原始单据编制会计凭证.

　　3.凭以登记各明细分类帐,并及时与总账核对,保证账账相符

　　4.核查公司产成品出库记录，按月监督仓库产成品盘点，保证账实相符。

　　5.核实公司固定资产变动资料，按月计提折旧，并编制固定资产报表。

　　6.核对业务部客户对账单，复核供应商对账单，编制应收及应付账款明细表，保证公司营业收入及支出的准确无误。

　　7.按月编制公司利润表，资产负债表等相关会计报表及主要会计指标说明，为公司经营决策提供数字依据。

　　8.完成公司安排的其他工作任务。

　　三．材料，成本会计工作职责

　　1．审查原材料收发的原始凭证是否齐全，手续是否完备，内容数字是否完整资准确。

　　2．根据核查无误的收发凭证登记原材料的'购进，领用及退回，并随时与仓库日报表核对。

　　3．负责监督盘点公司原材料库存，保证账实相符。

　　4．按月核对供应商对账单，编制当月应付账款报表，并根据核对无误的对账单及相关单据填制付款申请书。

　　5．正确分配原材料成本，合理分摊制造费用及人工工资，为总账会计提供完整的产品成本报表。

　　6．核对外加工产品材料报表，正确核算外加工产品成本。

　　7．完成财务主管安排的其他工作。

　　四．工资核算会计工作职责。

　　1．归纳整理公司相关工资文件，并针对工作实际提供修改意见及其他建设性意见。

　　2．整理汇总公司奖惩记录，考勤记录及生产统计等相关工资资料，及时准确核算员工工资。

　　3．及时准确核算离职人员工资。

　　4．完成财务主管安排的其他工作。

　　五．税务会计工作职责。

　　1．催要供应商增值税进项发票，并及时认证。

　　2．负责开具本公司销项发票，并核算公司当月应交税金。

　　3．整理，归纳公司发票资料，编制凭证并据以登账。

　　5．保管，整理公司对外账务档案及税务资料。

　　6．处理与税务有关的其他事项

财务部各岗位职责6

　　（1）财务经理岗位职责

　　1、主持部门例会，传达上级领导工作精神，总结本周的工作不足，提高工作效率。

　　2、负责组织俱乐部的经济核算，组织编制和审核会计、统计报表，向董事会汇报，并按董事会规定时限，及时组织编制财务预算和决算。

　　3、审查各项开支，密切与各部门联系、研究并合理掌握成本和费用情况，并报董事会。

　　4、做好各项资金计划平衡，管理和掌握各项资金的运用，调理各业务部门所需资金，保证业务活动之顺利开展。

　　5、督促有关人员抓紧应收款的催收工作，加速资金回笼。

　　6、检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度，组织财务人员培训业务知识，学习和执行“会计法”。

　　7、负责与财政、税务、工商、金融等相关部门的'联系，及时做好财政、税务工作。

　　8、联系各营业部门，了解经营情况和市场信息，及时向上级提出合理化建议。

　　9、保存俱乐部关于财务工作方面的文件，资料、合同和协议，督促本部门员工完整保管企业合作期内的一切帐册，报表、凭证和原始单据。

　　10、开展部门员工业务培训，使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识，规范、程序做法、环节、能独立工作，并基本了解本部门其它岗位的业务环节。

　　（2）财务部会计岗位职责

　　1、负责成本分析，盈利分析。

　　2、负责系统的培训，让每位收银员熟练掌握业务技能，以确保顺利进行。

　　3、规范财务各类票单，文件、帐册等管理工作。

　　4、搞好各档案工作。

　　5、核算营业收入与支出。

　　6、负责公司物业管理，收银管理和员工薪资核审。

　　7、协调营业部门关系，使营业与买单正常运转。

　　8、每日核算营业报表经经理审核后上报执行董事等。

　　9、定期上报损益表、资产负债表、盘点表等。

　　10、追踪应收帐和应付帐款等工作。

　　11、协助经理搞好财务预算、决算和各期培训计划。

　　12、协助经理搞好金融部门，税收等部门关系，及时掌握国家税收政策。

　　（3）财务部出纳员岗位职责

　　1、做好现金收入与支出，认真依照会计制度处理各项应收、应付款项。

　　2、与财务、税务、工商、金融等部门搞好关系，随时了解货币兑换率和税收相关政策。

　　3、按规定保管好现金。

　　4、负责员工薪金（银行存卡办理）和发放。

　　5、负责每天收银找零工作。

　　6、负责培训收银员对刷卡知识的了解及对真假币的辨认。

　　7、做好各类票证、文件资料的保管工作。

　　8、对上级领导交给的任务认真及时完成。

　　（4）财务部审核员岗位职责

　　1、审查记帐的完整和合法依据，包含科目对应关系，借贷是否平衡，数字金额等项目；同时审核记帐凭证与原始单据是否齐全和合符规定，审批手续是否完备，原始单据是否与记帐凭证内容一致。

　　2、严格执行财务制度和开支标准，对一切不符合规定的开支和违反收支原则的结算，均要拒绝办理，并及时向会计主管或财务经理报告。

　　3、编制年度、季度、月度会计报表，并做出编表说明。

　　4、协助会计主管编写每月的财务分析报告，对经营收入影响较大的项目，要单独做出分析。

　　5、月终做出汇总平衡表，并与各明细分类帐核对。

　　6、装订记帐凭证、会计报帐表、各种帐册，并分类编制。

　　7、对消费帐单严格审查，发现问题及时与各部门联系，或上报总经理

财务部各岗位职责7

　　财务部经理岗位职责

　　1、组织领导公司的财务日常核算工作，积极参与公司生产经营决策。

　　2、组织公司财务收支、做好资金管理和资金预算，编制资金预算表资金计划并组织实施。

　　3、组织和完善内部控制制度，建立财务报销三级审核制度，组织和做好财务内部稽核、内部审核工作，汇同审核有关合同、契约、协议。并负责有关工资、奖金、凭证的审核工作。

　　4、积极协调公司与银行、税务、工商等业务主管部门的沟通与联系，协助公司做好融资、纳税、年检等外联工作。

　　5、负责组织编制、审核和及时报送各类财务报表，做好财务分析报告，按月及时召开公司财务经济分析会议。

　　6、负责组织做好公司资产评估、报表审计、企业所得税汇算清缴及并积极做好税务筹划、税务检查等工作。

　　7、参与、负责对公司财会部门机构设置、人员调配，选聘、任用、奖惩等提出意见，做好本部门财会人员的管理、教育、业务培训，关心员工。

　　8、组织领导与支持财会人员依法行使职权，维护财经纪律，维护公司各项财务制度。

　　9、组织领导材料成本的考核工作，正确计算产品成品率及时出具奖惩报告。

　　10、组织领导并做好财务档案归档管理工作。

　　1１、完成公司领导交办的其他工作。

　　会计岗位职责

　　1、负责原始凭证的审核，编制会计凭证，归集成本费用，正确计算各项成本费用，及时编制并报送财务报表。

　　2、负责会计凭证、会计帐本、会计报表及其他会计资料的打印、装订、编号、归档、及有关查阅管理。

　　3、负责组织和领导纳税申报工作，督促按时纳税申报，及时开具发票。

　　4、负责正确计算税负情况，合理进行税务筹划。

　　5、组织和领导现金盘点工作，定期不定期进行现金盘点，盘点报表归档保存。发现问题要及时报告、处理。

　　6、组织和领导仓库存货盘点工作，对不合格产品材料及时提出报废处理意见。

　　7、组织和领导公司固定资产盘点及核算工作，正确计算和分配折旧费用，对固定资产的使用情况及时提出建议。

　　8、负责办事处的`费用帐务处理，并对下属办事处财务人员进行业务指导。

　　9、及时做好各月成本、费用分析，完成财务经理交代的其他工作。

　　出纳岗位职责

　　1、负责财务日常费用的核报，加强对原始票据报帐手续的完备性的审核。

　　2、负责办理银行结算业务，办理电汇、开具支票及办理银行汇票、银行承兑汇票等结算业务，确保手续完备、办理及时。

　　3、负责办理有关现金收款业务，收到现金应及时开具现金收款收据。大额现金应及时送交银行，确保资金安全。收到支票，及时送存，加速资金周转。

　　4、负责现金日记帐、银行存款日记帐的记帐和对帐工作，日记帐要日清月结，确保帐实相符、帐单相符、帐帐相符。月底要及时打印银行存款对帐单，正确编制银行存款余额调节表。对缺失单据者应及时办理有关补单手续。负责供电局电费发票的领取。

　　5、负责办理有关银行承兑汇票的收具和背书转让工作。收具银行承兑汇票，应及时将有关复印件报送会计作入帐处理。背书转让银承票，在确保支付手续完备性的同时要供应商及时出具财务收据。银行承兑汇票收支备查登记簿。

　　6、负责编制报送资金日报表。

　　7、负责现金盘点工作，并负责保管好有关单据、支票、印章。

　　8、负责跟踪回款计划，及时登记收款日报表，及时向各市场部准确反映回款信息。

　　9、负责贷款卡的年检。负责办事处备用金事项的联系。

财务部各岗位职责8

　　1、按照编制完成各岗位需求招聘工作（含需求评估确定，人才寻源、面试评价，提供专业意见、面试安排、报道入职安排等）；

　　2、人员培训及相应资料整理安排工作（含新员工培训、技术关键岗位能力计划提升、管理培训、外训项目等）；

　　3、协助集团完成事业部绩效考核方案落地，负责后续绩效考核工作；

　　4、内部各部门的协调沟通，员工关系—入离调转办理、员工关系处理工作；

　　5、负责部分行政事项跟催工作（辅助项）；

　　7、领导交办的其他事宜。

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