在现在的社会生活中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编帮大家整理的宿舍管理员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

宿舍管理员岗位职责1

　　1、公寓管理员实行挂牌上岗，对待学生要热情，能够积极主动、认真负责地做好公寓管理工作。

　　2、按照《学生公寓管理实施细则》的要求做好物品管理、宿舍管理、事故防范工作、文字工作和其他为学生服务的`工作。

　　3、负责宿舍楼内的安全保卫工作，做好“防火”、“防盗”、“防治安灾害”事故，发现火情或隐患应时组织处理，并上报有关部门。

　　4、妥善保管学生宿舍、楼道大门、消防栓及各楼层钥匙。

　　5、每天对学生宿舍进行综合检查、测评，为创建文明宿舍等项目准备材料。

　　6、对门卫值班员、卫生保洁员，按照制度进行工作检查，协助学生宿舍管理委员会工作。

　　7、加强对学生的教育引导，定期与政治辅导员保持联系。对学生在宿舍内的行为表现提出考评意见。

　　8、做好宿舍物品维修登记、报修等工作。

　　9、对违规、违纪、丢失、损坏公物的学生，进行处理和罚款并报宿舍管理公寓。

　　10、做好毕业生离校后，新生入学前家具清点、核实、修复登记工作，新生用品的准备及发放工作。学生毕业时，要认真清点宿舍公物；对损坏、丢失公物的宿舍要办理学生赔偿手续。

　　11、寒暑假期间，值班人员负责做好宿舍区的安全防盗工作。

　　12、建立学生登记卡管理制度，做好日常工作日记，定期向公寓汇报工作。学生入学前，公寓管理科将对宿舍公物进行检查，凡损坏或缺少的公物由公寓配齐。

宿舍管理员岗位职责2

　　一、全面负责宿舍楼的管理，维护良好的生活秩序，保持洁净的`卫生状况，负责日常的安全防范。

　　二、热爱学生，服从领导，尽职尽责，具有服务育人，管理育人的意识，全心全意为同学服务。

　　三、关心学生生活，每天深入宿舍，及时发现问题，解决问题。

　　四、对突发事件采取相应措施

　　五、每天定时检查内务卫生，合理打分，按时核算周、月平均成绩，组织优秀宿舍评比活动。

　　六、对住宿区内的好人好事、违纪行为进行表扬或批评。

　　七、检查、督促保洁员工作，提出奖惩意见。

　　八、做好防火、防盗、防跑水等日常防范工作。

　　九、完成新生入住和毕业生离校的退宿工作。

　　十、经常检查楼内公共设施，发现损坏，及时处理。

　　十一、认真做好值班记录，认真完成交接班。

宿舍管理员岗位职责3

　　1、每天督促学生起床上课，上课、晚修时间学生不能停留在宿舍里面。

　　2、每天至少两次打扫宿舍公共区卫生，每天上午按学校制订的标准检查宿舍内务、卫生，记录检查结果，按时交学生处。

　　3、每天晚上逐一查房点名，保存好查房资料，按时交学生处。

　　4、晚上熄灯后加强巡视，对熄灯后喧哗学生予以制止并做好登记。

　　5、按照作息时间及时开、锁门。

　　6、每天中午12时至下午3时，下午4时至晚上十时必须保持一人在二楼值班，另一人在各层楼巡查，防止非住宿人员进入宿舍区。

　　7、加强与班主任老师、学生处工作人员的联系与交流，把学生的思想动态及时反映给班主任和学生处。

　　8、负责检查学生宿舍有无私接电源、乱接电线的情况，有无私藏枪*、管制刀具、钢管等危险物品，有无使用大功率电器（350W以上的电器，如：电饭煲、电炉、电热杯、电热棒、电吹风、电炉丝、电发夹），发现有上述物品一律没收，并要做好登记。

　　9、严禁学生乱串宿舍，严禁学生进入异性宿舍（因公事已得到老师、领导允许除外），绝不允许男女同住一个宿舍。

　　10、严禁学生在宿舍抽烟、喝酒、赌博和变相赌博、打架闹事、起哄、观看反动或淫秽书籍及音响制品等。如出现突发事件，应及时制止或处理或上报。

　　11、紧急情况出现时，负责打开男、女同学宿舍安全通道门。

　　12、宿舍管理员须参加学校通知的`各项会议。完成上级交给的临时性、突击性任务。

宿舍管理员岗位职责4

　　为了提高服务质量，改进服务态度，给同学们创造良好的住宿环境，特制定宿舍管理员岗位职责。

　　1、学生宿舍管理员（简称宿管员）在学校支部、行政的领导下进行住宿生管理工作，按时上报各种材料。

　　2、宿管员应树立良好的形象，以身作则，遵纪守法熟悉所辖宿舍楼内的学生的基本情况，主动、热情、关心学生，积极完成各项任务。

　　3、积极组织住宿生开展寝室文化建设等有益的活动，积极创建文明寝室。

　　4、督促住宿生搞好寝室的内务卫生、注意生命财产安全。负责好学生宿舍的防火、防盗工作，对消防设施、灭火器进行定期性的检查，防止损坏、丢失和被盗现象的发生。

　　5、督促学生按时起床、按时就寝，了解迟归、未归学生情况，及时处理公布并上报学校安办。

　　6、每天必须对各寝室内务、卫生进行检查登记公布。

　　7、深入宿舍了解学生学习、生活情况，并做好住宿生思想工作，对学生进行爱学校的`宣传，使其树立正确的人生观、价值观。

　　8、以“管理育人，服务育人，环境育人”为宗旨，提出建设性意见，为上级领导的决策提供资料。

　　9、学生宿舍出现需要维修的现象，应及时向学校汇报。

　　10、完成好学校交办的各种其它工作。

宿舍管理员岗位职责5

　　室长由各寝室人员推选或班主任确定。其职责如下：

　　1.督促本室学生自觉遵守作息制度，按时起床、出操、上课、就寝，不在宿舍内高声喧哗，保持宿舍楼的安静。

　　2.爱护本宿舍的公共财物,如发现损坏，主动协助管理人员査明原因，并与本楼值班室联系以便及时处理。调换宿舍或毕业离校时负责办理宿舍内家具等设施的交接手续。

　　3.召集本室学生制定卫生值日制度，坚持每天有人打扫和整理内务，保持宿舍的`清洁、整齐、美观。

　　4.督促本室学生节约用电，不私接电源、不违章使用电器。如发现违章行为应即时制止或向宿管中心报告，以便处理。

　　5.关心本室的安全保卫，做到人离锁门，做好防火、防盗工作，室内保证不使用煤油炉，不点蜡烛。

　　6.引导本室学生互相关心、团结互助，形成积极向上的宿舍风气。

宿舍管理员岗位职责6

　　1、管理员要爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。上班要整齐穿好工作，精神饱满，以身作则，注意塑造良好的后勤服务形象。

　　2、认真贯彻执行学校的各项规章制度，做好学生宿舍楼的纪律、安全、卫生、管理、服务等工作，详细做好工作笔记及时向领导汇报工作情况。

　　3、要坚持原则，秉公办事，敢于管理，定期按“岗位职责”对维修工、值班员、清洁工的工作进行评比和检查，加强教育管理。

　　4、熟悉本职工作，做好设备的建帐、建卡和检查维护工作，发现损坏及时报修，属人为损坏的'要追究赔偿责任。

　　5、加强钥匙管理，负责管理所属区域宿舍楼的总钥匙。使用时必须两人以上，不得随便转让或丢失。学生损坏或丢失钥匙及时报办公室修配，不允许私自到校外修配钥匙和锁，违者除没收外，给予罚款处理。

　　6、加强安全保卫工作，教育学生爱护公物，保管好个人财物，离开宿舍关窗、锁门。

　　7、加强卫生管理，坚持巡回检查，对达不到卫生标准的宿舍和公共场所，要责成有关宿舍的学生或清洁工重新进行清扫，直至达到标准。

　　8、督促学生必须按分配的房号居住。制止私自调换和占用住房或床位，要经常检查，对违规者坚决批评教育并及时报告领导，积极处理。

　　9、经常了解学生早出和晚归情况，对妨碍他人休息者，要劝阻和批评教育，并及时报告领导，积极处理。

　　10、加强节约水、电的教育管理。

　　11、坚守岗位，掌握政策，讲究方法，坚持原则；说话和气，礼貌待人，规范接待用语；对学生提出的问题要耐心解答，以老师、长辈的爱心去教育、关心和管理学生，全心全意为学生服务，全力做好各项服务工作。无论任何原因，不得与学生争吵、打架。

　　12、同事之间相互尊重、相互团结、不讲是非；发扬团队协作精神，共同做好管理工作。

　　13、服从分配，听从指挥，积极主动做好本职工作；协助上级做好工作，完成上级领导交办的其他任务。

　　14、做好学生宿舍的安全隐患排查工作，如遇特殊情况先排除隐患，后报告给值周领导。

宿舍管理员岗位职责7

　　1、熟悉本幢宿舍楼的基本情况。

　　2、坚守岗位，不擅离职守，按规定穿戴工作服帽，举止大方，礼貌待人。

　　3、当班时间禁止躺卧、打牌、看电视、下棋、织毛线衣。

　　4、加强宿舍区管理，严禁拾荒、小商小贩、推销员、收购员进入宿舍区，一经发现及时劝阻。

　　5、熄灯后，关好大门，负责检查、巡逻宿舍区安全防火、防盗情况，发现问题及时制止并立即报案。

　　6、按规章制度严格要求和督促学生搞好内务卫生，坚持“文明宿舍”的`检查评比制度，宿管员必须每天在学生内检查各寝室的卫生，及时公布结果，发现问题及时纠正。

　　5、及时检查学生的午休、晚休纪律，督促学生按时作息，并认真组织学生上好早操。对违犯纪律的学生要及时制止并报告政教处。

　　7、严格遵守上、下班时间，认真做好情况记录。

宿舍管理员岗位职责8

　　宿舍管理工作是学校管理工作的重要组成部分，管理员要热爱本职工作，树立管理育人、服务育人的思想，不断改进工作方法，努力提高管理水平，认真履行工作职责，配合好政教处共同搞好宿管工作。

　　1、每天早晨督促本宿舍学生按时起床。指导本宿舍学生认真搞好寝室卫生工作。确保按时到班参加晨读。

　　2、每天上、下午全面认真检查各寝室的卫生工作，坚持标准，合理评分。检查结果及时公布，如有扣分的寝室及时和班主任取得联系。

　　3、关心学生，爱护学生，为学生排忧解难，教育学生节约水电，爱护公物，如有损坏公物现象及时发现，及时追查，及时教育，并视实际情况责令有关学生作必要赔偿，同时报修。

　　4、妥善处理学生在宿舍中的'偶发事件，一般矛盾自行解决，重大问题与班主任取得联系，协同解决。加强防范意识，注意宿舍安全，做好每天值班工作，经常教育学生提高警惕，防盗、防窃，要妥善保管好各自的物品，如发生失窃事件及时向学校有关部门汇报，并积极配合，认真查处。

　　5、夜自修学生回寝室后进行点名，点名结果反馈给当日值日领导；每天晚上熄灯前提醒学生做好睡前准备，并要求学生按时上床。熄灯后，不断巡视，认真检查各寝室纪律，并及时公布检查结果，待学生入睡为止。配合学校认真搞好文明班、文明寝室的评比工作，在每天检查基础上，定期汇总数据，及时向政教处汇报。

　　6、如有学生在宿舍中生急病，宿管员负责护送到医院看病，并与班主任、家长及时取得联系。

　　7、住校生根据学校统一安排实行房间登记制度，督促学生不得自行调换房间。

　　8、外人进入公寓，实行来访登记制度，随便闯入不听劝阻者，管理员有权制止，必要时交学校处理。

　　9、不准男生或女生随意进入对方寝室。

　　10、寝室内公物不准带出宿舍，严禁学生将易燃、易爆、有毒、腐蚀性和放射性物品带入宿舍。

　　11、课间不准学生及来访者进入宿舍；住宿生夜间迟归者，必须说明情况登记后方可入内。

　　12、学生放假期间经常检查寝室门、窗是否关好，发现学生有损坏公物者要及时处理、上报。

　　13、上班期间不擅离岗位，并做好寝室公共部分的卫生工作。

　　14、完成学校领导交办的其他工作。

宿舍管理员岗位职责9

　　岗位目的：

　　依据相关宿舍管理制度，负责站宿舍管理工作，确保站职工宿舍安全、卫生、合理分配。

　　工作职责：

　　1．制定、上报职工宿舍分配计划，建立完善职工入宿台帐及相关宿舍管理制度。

　　2．检查各楼层屋舍及水、暖、电管网等基础设施，制定、上报维护修缮计划并组织实施。

　　3．检查宿舍楼道、走廊、卫生间及其他办公共区域的清洁和保洁工作。

　　4．负责各楼层宿舍的`钥匙管理。

　　5．负责站区园林绿化实施和养护工作。

　　工作要求：

　　1．保持宿舍、楼道等工作区域清洁卫生

　　2．定期检查宿舍水、暖、电供应及使用情况，发现跑、漏问题及时处理、上报。

　　3．遵守、落实相关宿舍管理制度，对违纪违章行为及时纠正或上报。

　　4．不得随意外借、配制宿舍钥匙。

　　5．不断加强防火、防盗巡视工作。

宿舍管理员岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、宿舍人员管理(入住、退宿) ;

　　2、宿舍安全巡查 ;

　　3、行政事项维修处理 ;

　　4、宿舍水电抄表核算 ;

　　5、宿舍物资管理(钥匙、低值易耗品等);

　　任职要求:

　　1、25-45,有宿舍管理工作经验,有电工工作经验者优先;

　　2、良好的沟通能力、服务意识,有团队精神。

宿舍管理员岗位职责11

　　一、加强宿舍楼的管理工作，为学生创造良好的休息环境。

　　二、坚守岗位，按时开锁宿舍门，做到只要学生在宿舍起居，管理员就必须在宿舍工作，不得擅离职守，做好交接班手续，责任明确。

　　三、认真做好学生的`住宿安排工作。

　　四、做好宿舍财产管理，教育学生要爱护室内财产及楼内设施。损坏财产要照价赔偿。

　　五、认真做好宿舍的用水、用电管理工作，严格执行开关灯时间，节约用水、用电。

　　六、认真做好防火、防盗、防触电等工作，每日每次学生离开宿舍后要进行检查，发现隐患要及时处理，避免不测事故的发生。

　　七、加强宿舍卫生管理工作，每天认真打扫楼道走廊、楼梯间的卫生，及时督促学生清理房间卫生，保证宿舍卫生干净整洁。

　　八、认真做好每日熄灯前查房工作，对于夜不归宿的学生要及时登记汇报处理。

　　九、每日要做好值班记录和防火检查记录。

　　十、坚决禁止外来非住宿人员在宿舍留宿。

　　十一、禁止管理员在宿舍出售物品或食品。

　　十二、禁止管理员在宿舍洗涤私人用物。

　　十三、及时督促学生离宿到班上课，认真检查，不得将学生锁在宿舍楼。

　　十四、管理员不得将楼门及宿舍钥匙交给他人保管使用。

　　十五、做好卫生间的管理工作，督促清洁工搞好卫生间的清扫。

　　十六、无主管领导同意不得擅自调整班次。

　　十七、认真做好总务处安排的其它工作。

宿舍管理员岗位职责12

　　一、岗位职责

　　在总务处的领导下，做好学生公寓的各项管理、服务工作及安全保卫工作。

　　1、热爱本职工作，按时上岗。坚持原则，严格执行学生公寓管理规章制度，保持高度的警惕性和责任感，负责管理区域内的安全防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。

　　2、了解公寓学生的基本情况，熟悉学生管理工作老师及联系方式。

　　3、实行全天24小时值班制，节假日照常上班。按规定时间准时值班并做好当班记录，并在值班情况栏上签名。

　　4、禁止闲人进入值班室，禁止做与值班无关的事。严禁任意叫人顶班，严禁随意离岗。

　　5、执行学校半封闭管理规章制度，按时开关学生公寓大门，关闭时原则上禁止人员出入。发现公物丢失或损坏的作好记录，并及时报告总务处，同时将内务卫生检查情况公布在黑板上。每晚按规定关闭公寓楼大门并巡视楼内，督促学生按时休息。

　　6、执行来访登记制度，对来访人员应查看其有效证件，询问来访目的，办理登记手续后方可进入学生公寓楼。严禁异性人员进入宿舍内，认真检查进出人员携带的物品，对可疑人员要盘问，午休及晚上21：30后不接待来访，禁止学生留宿外来人员，禁止推销及收废品人员进入公寓楼。

　　7、检查和督促学生佩戴校牌出入学生公寓楼，制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动，制止学生的不文明行为，制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等，敢于同坏人坏事作斗争，若遇突发事件，及时报告学校领导。

　　8、负责宿舍内的卫生管理与宝洁，维护学生公寓区内的'秩序，规范物品的堆放，制止乱停乱放。

　　9、保持值班室内清洁、卫生、整齐，搞好值班室周围的环境卫生。禁止任何人在公寓楼内外墙体张贴广告、标语等，发现后要及时清理掉。

　　10、监督学生爱护宿舍公共设施，发现问题及时报告总务处。制止学生随意移动或搬走宿舍公共设施。

　　11、及时反映学生住宿方面存在的问题，树立服务意识。

　　12、严格管理，热情服务，注重情感教育。

　　13、完成领导临时交办的其他工作任务。

　　二、考核办法

　　1、宿舍管理员是老师，应为人师表，服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动，违者一次扣5分。

　　2、管理员实行24小时值班，不得脱岗，值日领导查岗，违者一次扣10分。

　　3、、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼（男家长不得上女生楼），违者一次扣5分；晚间严禁容留校外人员或非住宿生，违者一次扣10分；严禁男女生互串宿舍，发现一次扣5分。

　　4、负责按照规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前，违者按影响程度一次扣5分。

　　5、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查，并详细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、打扫卫生。不检查或对违纪不管一次扣10分，管理不力一次扣5分；学生打架不制止或制止不力一次扣10分。

　　6、负责宿舍各楼层（包括磁砖、楼梯、楼梯扶手）、洗手间（大小便池每一周用洁厕净彻底清洗一次）卫生的打扫和保洁，宿舍门前绿化区的除草和浇水，要求及时到位，发现不合格一处或不及时扣10分。

　　8、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、乱使用热水器烧水等违纪行为及时发现和制止，并上报总务处，不及时制止或知情不报一次扣10分。

　　9、负责检查门窗、管道、关水龙头，发现问题及时采取措施并报修，因延误造成损失一次扣5分。

　　10、宿舍管理员须将各类检查整理归档，把各班住宿生违纪情况量化后报总务处，以便与班级量化考核挂钩。

　　11、禁止携带违禁物品，如管制刀具等，督查发现一次扣10分；出现重大安全事故，不享受奖励性工资，给予辞退并追究责任。

　　12、对于学校领导发现的问题，提出整改的，不及时整改，一次扣10分。

　　13、奖励性工资按每人每月100元标准，根据平时检查量化得分计算出每人的奖励性工资。

　　14、总务处每周对学生宿舍督查一次，按考核办法，认定结果。

宿舍管理员岗位职责13

　　岗位职责：

　　1）值班时要佩戴员工证，坚守岗位，精力集中，不干与值班执勤无关的事，完成和处理好当班事务，交接班时要写好交班记录。

　　2）认真负责做好宿舍人员的安全、卫生管理工作，发现事（故）件苗头及发生突发事件和其它重大问题要及时报告，并尽力做好疏导、劝解、制止等工作。对失盗现场做好保护措施，主动协助保卫部门进行调查侦破工作。交接班必须检查宿舍各方面的情况。

　　3）负责宿舍所有财产、家具、设施、设备的数量、质量的管理工作。落实到每间宿舍和个人负责，做到物卡与使用人相符，住宿人员要按床位号住宿。宿舍调整后要及时更改并落实到位。对更新换代、调入（出）情况要建帐及办理手续。

　　4）负责员工住（退）宿手续的办理，核对家具等公物使用情况，人为损坏和丢失家具设备的，要做好赔偿处理工作，否则由管理人员赔偿。

　　5）做好宿舍各项设施及日常工作（如未离舍人员，门窗锁关、水、电关停、消防安全等）。特别对非本楼和外来人员私自进入宿舍住宿、逗留要查询证件进行登记，对携带大件物品进入宿舍人员要查问清楚，对可疑人员要及时报告。

　　6）维护本宿舍楼的.正常生活秩序，督促员工遵守公司各项规章制度，保持宿舍的整洁和安静，准时开启和关锁大门。对违规（纪）人员要进行管理教育，并做好违规（纪）情况登记，上报主管部门。

　　7）协助员工宿舍内务卫生的督促检查评比工作，对员工经常进行宣传引导工作，要杜绝起哄事件的发生。发生起哄现象，要及时劝止和报告并查问原因，登记楼层、房间及有关人员。

　　8）负责宿舍各项维修工作数量、质量的检查验收，及时处理（申报）供电及排水（污）管道及其它设施发生的各种问题。

　　9）负责公共环境的清洁卫生的共同管理，做好卫生责任区（点）检查评比工作。

　　10）积极完成部门主管布置的其它工作任务。

　　11）工作上要服从部门主管的安排、管理与清洁员密切配合，互相支持。

宿舍管理员岗位职责14

　　1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司规章制度，服从公司职能部门的领导管理。

　　2、文明管理，热忱服务、关心学生、爱护学生，尊重学生的隐私权，提倡“管理育人”“服务育人”，以身作则，为学生做好表率；

　　3、坚守岗位，恪尽职守，严格按照工作时间上下班，不迟到早退，中途不得擅自离岗，认真做好值班记录；

　　4、协同指导老师整理学生宿舍，建立学生入住登记档案及分配好学生宿舍，张贴好各个宿舍学生名单，检查宿舍内各种设施使用；

　　5、每日负责清扫和保持宿舍公共区域和厕所、洗澡间卫生，不少于两次，公共区域内垃圾及时清理干净；

　　6、每天对宿舍进行全面巡查、宿舍内卫生、电器设备安全情况等检查，每日巡查次数不少于3次，如发现问题及时处理和上报公司直管领导，确保无安全隐患；

　　7、按规定时间执行关闭宿舍大门、熄灯工作，每晚协助指导老师检查学生住宿房间，出现突发情况，应该及时处置、及时报警，注意保护现场，并且报告相关部门，采取有效措施，确保学生安全；

　　8、负责宿舍物品、设施报修的登记、上报工作，负责宿舍区域内财产工作；所有保修物品凡人为损坏、丢失的宿舍、设施，按照园区规定赔偿，不得将学生钱物占为己有，不得使用学生的'物品，拾到钱物必须交部门负责人；

　　9、教育学生增强防范意识，妥善管理自己的钱财，确保学生的人身安全和财务安全，督促学生离开宿舍时做到关灯、关空调；

　　10、熄灯后，认真检查每个房间学生就寝情况，严禁学生夜间外出。

宿舍管理员岗位职责15

　　舍务人员负责住宿生的管理，协助舍管科配好学生床位，组织学生开展创“文明宿舍”活动，使宿舍管理实现整齐清洁、文明礼貌、按时作息、团结和谐的目标。具体工作职责如下：

　　一、思想端正，作风正派，严格要求，坚持舍务为教育服务，为学生服务。

　　二、坚持舍务值班制度，准时上下班，中途不擅离岗位，不玩忽职守，及时处理偶发事件。如有急事须向分管领导请假。

　　三、认真检查宿舍常规执行情况。对有违反学校规章制度的行为应及时制止，及时向德育处、班主任反馈信息，以供德育处定期公布检查结果。

　　四、提高警惕，加强防范，确保宿舍财物产和学生个人安全。

　　1、注意节约用水、用电，按规定时间控制水电开关，确保学生按时用水用电。男生宿舍管理人员还需做好公共浴室的管理工作。

　　2、做好宿舍大门的.安全保卫工作，按时开、锁大门。

　　3、细致检查水电、床铺及柜子等公物使用情况，如遇损坏应及时向总务处报告，并协助后勤做好维修工作。

　　4、禁止学生私自留舍。学生上课或晚自修时，必须对整幢大楼进行检查，是否有学生留在宿舍。凡有病、事假同学在此期间进入宿舍的须持班主任证明并做好登记。

　　5、外来人员进宿舍做好登记工作，白天上课时间不能让家长让家长进入宿舍，如特殊情况，必须持班主任证明方可让其进入宿舍，并做好登记。

　　6、遇到特殊情况，应及时开启大门，配合行政值班老师有序疏散学生。

　　7、关心学生生活，解决学生困难，热心为学生的学习和生活提供方便。

　　五、认真做好走廊、楼道及公共区域的清洁打扫工作，寒暑假时，要做好宿舍的全面清理工作。

　　六、完成学校领导交办的其它工作。

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