在当今社会生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以有效规范操作行为。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家整理的环境主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

环境主管岗位职责1

　　岗位职责:

　　1前期筹备:参与拟定新接物业项目的环境管理工作方案,并实施清洁维护工作的'开展

　　2日常巡查:负责现场环境运行的巡查,督导。

　　3计划实施:制定部门月度、年度工作计划(含消杀计划)并组织实施。

　　4外包督导:负责对本大厦环境外包服务质量进行监督、检查和指导。

　　5培训工作:负责制定培训计划,并按计划组织开展规范制度、操作规程、专项技术等员工培训。

　　6外包评价:定期对外包方进行评价。

　　7考核监督:对本部门员工日常工作考核结果进行审核。

　　8档案管理:负责本大厦环境运行资料(电子与纸质文档)的分类、存档。

　　9沟通协调:负责与相关方(清洁客户、环保局、街道办等)的联系、沟通工作。

　　任职要求:

　　1.大学专科及以上学历,物业管理及相关专业;

　　2.资格/技能资格证书要求物业管理员上岗证、内审员资格证

　　3.必备技能要求熟悉现代办公系统管理,较强的内外协调能力,良好的团队意识、敬业精神及沟通能力,熟悉一体化体系运行

　　4.物管行业经验不低于3年,类似岗位工作经验不低于2年,人员管理经验不低于1年

环境主管岗位职责2

　　职责：

　　1、负责公司保洁、绿化条线体系及标准化的建立、修订、监督实施工作；

　　2、制定物业环境管理计划并协调实施，对环境管理等的体系文件落实进行培训、检查、监督及指导；

　　3、组织协调开展环境管理工作，为客户创造干净、舒适的工作环境，提高客户对环境服务满意度，提升项目品牌知名度；

　　4、熟悉并对环境管理方面新技术的'运用、引进与推广；

　　5、协助其他部门工作，完成上级交办的其他任务。

　　岗位要求：

　　1、三年以上环境管理及在物业公司总部品质管理相关工作经验，且在管理岗位上工作三年及以上；

　　2、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；

　　3、有责任心，有较强的沟通协调及应变能力，并要有较强的执行力和规划能力，富有团队合作及敬业精神。

环境主管岗位职责3

　　负责项目的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作；

　　熟悉和遵守国家有关环境卫生的法律法规，熟练使用各种清洁用具，了解各种消杀药品和绿植养护技术，并悉知对基本的石材保养方法及清洁流程；

　　协调各部门工作，积极配合公司及其他部门处理好各种与环境相关的客户投诉事件；

　　负责签发环境内各种文件、报表、通知和内部管理规定；制定公司环境保洁的工作标准；

　　负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况，发现问题及时督办；

　　负责提高改善环境各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，做好紧急预案并采取必要的措施进行处理；

　　协助公司外包项目合同的洽谈、订立及每月外包费用的`核算；

　　负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置，负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估；

　　完成部门经理交办的其他工作任务。

环境主管岗位职责4

　　1、负责按规定对管理区域的环境进行巡查，发现问题及时处理。

　　2、负责严格按照合同约定监督外委单位的履约情况，并做好费用结算工作。

　　3、负责定期与外委保洁、绿化单位召开业务沟通会。

　　4、负责审定园区的保洁及绿化养护计划，并监督实施。

　　5、负责绿化保洁人员的`培训、日常工作安排及管理。

　　任职要求：

　　1、年龄40岁以下优先，大专以上学历；

　　2、3年以上物业环境从业工作经验，有管理经验者优先考虑；

　　3、良好的服务意识和优秀的沟通表达能力。

环境主管岗位职责5

　　物业环节主管岗位职责

　　1 、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

　　2 、负责本部门公司质量制度的贯彻和落实。

　　3 、落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。

　　4 、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。

　　5 、负责对部门员工业务知识培训和工作考核。

　　6 、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。

　　7 、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。

　　8 、负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。

　　9、 负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。

　　10 、完成管理处安排的其它任务。

　　11、 负责记录绿化养护和保洁检查台帐。

　　12 、定期向上级述职并听取下级述职。

　　小区物业巡逻的方法

　　物业巡视的`方法应包括“看”、“听”、“摸”、“调查了解”等。

　　1)“看”：通过观察来发现物业管理服务中存在的问题。

　　2)“听”：从设施设备运行时的声音判断是否有故障。

　　3)“摸”：通过用手触摸感觉设施设备的使用状况。

　　4)“调查了解”：向住户或员工调查物业及公共设施设备的使用状况。

环境主管岗位职责6

　　职责：

　　1、根据ISO9000质量管理体系协助制订并严格执行绿化保洁各项作业规程；

　　2、熟悉管辖区域内与清洁绿化有关的工具、设备、面积等情况；

　　3、定期巡检管辖区域的外包保洁及外包绿化工作情况，发现问题并及时整改；

　　4、协调外包单位及时清洁卫生死角；

　　5、监督外包单位工作计划的完成情况；

　　6、每日检查员工出勤、仪表仪容、礼貌用语等；

　　7、处理紧急情况，对工作疑点难点进行技术指导。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，环境相关专业优先；

　　2、3年及以上商场环境管理、保洁业务管理工作经验。

　　3、具有保洁、绿化机械的`使用与维护知识以及绿化苗木养护知识。

环境主管岗位职责7

　　1、根据公司节点计划和管理需求，对供应商进行考察、申请入库；

　　2、参与保洁、绿植招投标工作

　　3、负责开荒保洁验收工作；

　　4、审核保洁单位日常工作计划；

　　5、监督和指导保洁外包单位的工作落实情况，并对存在的问题及时反馈和跟踪解决；

　　6、每日巡查整个项目的'卫生情况并做记录；

　　7、定期巡查整个项目的绿化养护情况并做记录；

　　8、建立消杀管理计划，对消杀效果及时跟进；

　　9、建立石材养护计划，对石材养护品质进行验收。

　　10、对供应商服务质量进行考核并提出建议，落实合同检查标准和费用结算要求；

环境主管岗位职责8

　　1.配合环境部经理做好部门团队的建设和日常管理工作;

　　2.严格按照操作规程作业,高质高效组织落实各项绿化保洁工作;

　　3.负责定期巡视,保持医院园区内的`卫生状况,发生问题及时处理,并做好记录;

　　4.定期组织进行环境消毒和灭菌工作;

　　5.及时完成部门经理安排的其他任务。

环境主管岗位职责9

　　1、根据物业服务中心有关规章制度组织定制防火、秩序维护实施细则，经批准后执行。

　　2、制定部门年度秩序维护工作目标和计划，按月做出工作计划和成本预算，经批准后执行，制定部门专业培训计划经批准后实施。

　　3、定期组织检查项目各部位的防盗、防火安全和安防设施及工作措施并做好记录，及时发现隐患并报物业服务中心经理，督促和监督有关部门限期整改。

　　4、组织处理辖区内治安、火灾、生产事故等突发性时间，进行现场指挥，组织人员疏散，维持现场秩序，保护物业服务中心财产和秩序维护员安全。及时调查事件原因，制定预防和纠正措施。

　　5、负责组织对秩序维护员进行法制、防火安全、保密思想教育和安全技能培训。

　　6、经常进行检查督促，对重点部位实施人防、技防相结合，加强重要时期的值班安排，定期主持召开部门例会，并参加物业服务中心组织的`有关会议。

　　7、检查部门秩序维护员执勤情况，时刻保证部门秩序维护员精神饱满地工作，做到部门秩序维护员不睡岗、不漏岗、不脱岗。

　　8、做好秩序维护员政治思想工作，关心秩序维护员生活，帮助解决秩序维护员的实际困难，加强秩序维护员之间的团结，处理部门内纠纷，提高秩序维护员的积极性。

环境主管岗位职责10

　　职责：

　　1、审核保洁公司提交的年度保洁计划，分解至月度并组织外包公司实施；

　　2、依据环境类置地服务标准以及外包服务合同约定，对部门环境类各外包服务实施监管，接受品质部月度标准覆盖性检查并组织对检查不合格项实施整改；

　　3、负责外包业务的对接，负责协调沟通、监督指导、费用结算等各项管理工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上，专业不限；

　　2、物业管理或酒店管理（保洁类）专业知识；

　　3、年以上物业服务管理工作经验，有酒店房务或高端物业的相关服务管理实战经验；

　　4、了解保洁类各项专业作业流程，熟悉对环境类外包服务质量的监督管理；

　　5、具备优秀的业务能力，优秀的计划和执行能力，优秀的.组织协调能力，优秀的沟通能力，良好的人际交往能力。

环境主管岗位职责11

　　职责：

　　1、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

　　2、落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。

　　3、负责保洁用品的`领用、发放及采购计划的编制。

　　4、负责对外包员工业务知识培训和工作考核。

　　5、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。

　　6、负责协调与卫生、、绿化等管理部门的联系。

　　7、负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。

　　8、负责记录绿化养护和保洁检查台帐等工作。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，一年以上物业管理绿化、清洁工作经验；

　　2、受过绿化专业技能和清洁机械、药水、用具操作技能、管理学基本知识等方面的培训；

　　3、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通。

环境主管岗位职责12

　　职责：

　　1、负责对供方服务工作现场实行日检查与监督，并根据合同规定登记问题不合格项。

　　2、督促服务供方对问题点整改，提高现场服务质量。

　　3、关注保洁绿化方面的投诉，了解业主及项目的`专业需求

　　4、督促外包方定期对工作人员进行业务技能培训。

　　5、指导外包方作业人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的使用和保管。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，园林、环境绿化专业优先考虑；

　　2、熟悉物业管理相关法律、法规，熟悉物业管理、环境管理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件处理流程；

　　3、具备良好的沟通能力、团队管理能力及服务意识；

环境主管岗位职责13

　　职责：

　　1、负责公司级环境、绿化的巡视区域，发现问题及时通知项目进行整改；

　　2、负责各项目环境负责人的培训和考核，不断提高负责人整体水平；

　　3、自觉遵守部门的'各项规章制度，并督促员工遵守执行，帮助员工解决在工作中遇到的专业难题；

　　4、熟悉和掌握各种环卫绿化设施及用品的使用方法，创新提高业务品质；

　　5、负责公司质量目标的评审，并督导各部门质量目标的实现；

　　6、组织公司管理服务创新评审及推广，组织公司级环境专业业务培训工作的开展和实施；

　　7、负责供方及供应商评估管理工作的审核及督导；

　　8、组织检查、跟踪验证突发事件的整改及预防措施的处理效果；

　　9、负责各服务中心环境专业年度、月度工作计划的审核，提出专业意见并监督实施过程；

　　任职要求：

　　1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；

　　2、拥有绿化保洁业务管理经验者优先；

　　3、熟悉绿化保洁工作的操作流程、监管标准、考核方法等专业知识；

　　4、具有良好的组织沟通能力、事务处理能力，良好的服务意识及责任心。

环境主管岗位职责14

　　1、全面负责缤纷城经营管理服务范围内的消防、治安、交通、应急等方面的日常管理、服务工作的具体实施。

　　2、负责制订服务范围内的安保服务、消防管理、车场管理、应急管理等方案和制度并适时改进，经上级批准后组织实施。

　　3、负责草拟安全管理体系文件和提出安全管理建议，经安全生产委员会批准后具体落实相关日常安全生产经营管理或监督工作。

　　4、牵头负责消防、安防、车管、监控等技防系统的前期介入、接管验收和日常运行、管理工作。

　　5、主要负责公共区域的'成品保护工作，负责配合商户装修期间的消防技术支持，具体负责协助、配合商户消防手续的办理工作。

　　6、主要负责组织实施装修、施工、日常经营过程中的消防管理及监督工作。

　　7、全面负责下属员工、保安队伍日常管理和培训工作，全面负责保安外包方的监督。

　　8、牵头负责组织公司消防、安全、应急预案等宣传、培训和演习。

　　9、牵头组织公司日常危险源、安全隐患的排查及监督安全防范措施落实。

　　10、定期亲自检查重点危险源和安全隐患、并督促落实防范措施。

　　11、负责对下属人员的日常管理和考评。

　　12、配合上级，对口负责与街道安全科、公安、消防、安检等部门日常沟通。

　　13、严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。

　　14、完成上级交办的其它事项。

环境主管岗位职责15

　　〈1〉负责项目卫生保洁、园林绿化管理工作；

　　〈2〉负责消除环境安全隐患；

　　〈3〉组织落实特约服务工作；

　　〈4〉组织执行管理制度、工作规范、岗位作业指导书及应急预案；

　　〈5〉制订、实施工作计划，负责团队建设；

　　〈6〉组织进行业务培训、技术指导及考核评定；

　　〈7〉负责环境工具、物料的计划及盘存，执行节能降耗方案；

　　〈8〉完成领导交办的其它工作。

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