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在生活中,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编精心整理的财务会计人员岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
财务会计人员岗位职责1
一、依法按章办公。
认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策,遵守《会计法》的规定,严格执行国家颁布的'《民间非盈利组织会计制度》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、《会计档案管理办法》和本基金会制定的有关财务会计工作的各项制度。
二、会计核算工作。
按规定设置总帐、明细账及辅助账(页),做好收入、支出、费用、债权债务等业务的会计凭证填制、会计帐簿登记工作,做到判断准确,科目使用无误;每月按时结帐,定期与出纳核对现金日记帐和银行存款日记帐,及时清理往来帐目;及时、完整编制财务报告,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。
三、会计监督工作。
定期进行财产清查,做到账账相符、账实相符、账表相符;定期检查财会制度的执行情况,发现问题及时向领导报告、提出建议;对单位制定的预算、财务计划、业务计划的执行情况进行监督;积极宣传、维护国家财经制度和纪律,预防违法违纪行为发生。
四、资金管理工作。
严格按规定会同出纳到开户银行营业柜台办理大额存款和购买国债等业务,妥善保管银行存款预留印鉴卡片、定期存款凭据和有价证券,确保资金安全;定期核对银行帐户及存款余额,及时、准确地做好结息工作。
五、票据管理工作。
严格执行发票(收据)管理使用规定,做好发票(收据)登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作。
六、档案管理工作。
严格执行《会计档案管理办法》,妥善保管会计凭证、帐簿和财务报告等会计档案资料,并在工作调动、岗位调整时按规定办理交接手续。
财务会计人员岗位职责2
一、负责学校的预决算工作。认真做好财务分析,为领导决策提供依据。
二、负责学校的报账工作。做好原始凭证合规合法性的审核,严格执行事业单位的有关收支标准,复核整理报账票据。
三、负责教职工和离退休人员待遇的落实工作。积极办理个人工资发放、住房公积金、社会保险等有关业务。
四、负责财务印鉴、收费票据的`管理工作。严格按照有关规定使用财务印鉴和收费票据。
五、负责登记固定资产明细分类账和学校的收支辅助账。
六、负责学校的收费工作。学校收费统一使用规定的行政事业性收费票据。
七、负责会计的档案管理工作。妥善保管会计凭证、帐簿、表册等,定期向学校档案室移交。
八、负责向校长和总务主任汇报学校财务收支情况。
九、负责学校财务信息和固定资产的统计工作。
十、负责配合审计、财税等部门的财务检查工作。及时提供会计资料,如实反映学校财务情况。
十一、完成领导交办的其他工作。
财务会计人员岗位职责3
1、 每日负责现金、银行存款的业务收付及现金日记帐、银行存款日记帐的记帐工作。
2、 收取支票要及时进行登记,填写进帐单送存银行收入帐户,并根据银行进帐回单和会计开具的收据、发票记帐联填制记帐凭证。
3、 签发支票时要检查支票申请单是否经过总公司总经理审批,对未经审批的所有银行付款申请一律不得支付。支票签发完毕,领用人要在支票领用登记簿上以及支票存根上签字登记。
4、 处理现金报销业务时,要严格按照《公司财务管理制度》中《资金管理制度》和《财务报销制度》的有关规定执行。
5、 现金、银行存款收付完毕及时填制记帐凭证,填制凭证前,认真检查原始凭证各项要素是否合法、准确,凭证填制完必须认真进行核对,保证凭证的摘要内容、金额、会计科目的'准确无误。
6、 填写完的记帐凭证要与原始单据整理粘贴好交与会计审核。
8、 每日下班前盘存现金库存、银行收付单据是否帐实一致,做到日清月结。
9、 月末结帐前进行库存现金余额与现金日记帐余额核对,保证帐实一致。
10、 月末结帐前进行银行存款帐面余额与银行对帐单核对,对未达帐项及时编制银行存款调节表。
11、 每日根据前一日的现金、银行收付凭证编制货币资金日报表发送总经理(月度结束编制月报表)。
12、 编制分公司内部管理报表(具体报表见《公司财务管理制度》)。
13、 现金保险箱、空白支票、银行结算单据由出纳保管。
财务会计人员岗位职责4
1、 审核部门递交的报销单据,对未经总公司审批的单笔报销金额1000元以上的单据、超过经批准的预算且未经总公司特别审批的以及不符合公司财务报销制度规定的单据一律不得报销。
2、 负责总帐、各类明细帐的记帐工作。
3、 负责记帐凭证的审核工作,包括审核会计科目、摘要内容的规范和数据的正确,对不符实、不合法、不完整、不规范的记帐凭证交凭证填制人更正,否则不予签章确认。
4、 对审核完的记帐凭证及时登记入帐。
5、 负责押金收据、租金发票的开具,开好的收据记帐联交于出纳在收款时入帐; 每月根据开票情况确认收入。
6、 每月根据仓库提供的'出库单及仓库月报表进行成本核算。核对仓库明细帐,保证帐帐相符。
7、 每月核对仓库采购耗材入库单、月收发存报表及供应商发票,核对正确后入库存帐。
8、 每月正确计算各项费用的预提和摊销。
10、 每月正确计算应交各项税金。
11、 月末编制收入、成本费用转帐凭证。
12、 月末、年末结帐前对库存现金、固定资产自用设备进行盘点,并记录盘点结果存档备案。对于盘点后发现现金、资产短缺或其他严重问题,应及时查明原因并向总公司报告。
13、 编制科目汇总表,试算平衡后结帐。
15、 负责编制会计报表(资产负债表、损益表、现金流量表)及各类税务报表。
16、 负责纳税申报及与税务部门、银行、工商等部门的沟通联系。
17、 收据、发票、发票专用章、财务专用章由会计保管。
18、 整理、装订会计凭证、会计报表归档,并妥善保存收据、发票的存根联。
财务会计人员岗位职责5
1、会计人员因工作调动或离职,必须办理交接手续。
2、编制移交清单,列明移交的所有会计凭证、帐簿、报表、发票、其他会计资料明细。
3、在办理移交时,必须有监交人监交。
4、出纳移交时,库存现金必须与会计帐簿记录一致。
5、银行存款余额要与银行对帐单核对,如不符需编制调节表相符,各种财产物资、债权、债务必须与会计帐簿核对一致。 6、移交人保管的票据、印章等实物必须交接清楚。 7、交接完毕,交接双方和监交人必须在移交清单上签字。
财务会计人员岗位职责6
审核岗位岗位责任制
1、熟悉并能正确执行有关国家财经法规、财务制度和学校制定的内控制度,解析、解答财务会计法规中的有关规定;
2、根据有关财经制度、会计基础工作规范的要求和学校预算指标,审核原始凭证,做到手续完备,内容真实,数字准确,开支合法、合理;对不真实、不合法的会计凭证不予受理;对不完整、不规范的凭证按规定要求退回补办手续。根据《高等学校会计制度》正确填制记账凭证;
3、加强预算管理,严格控制经费指标,对各部门、各项目经费支出实施有效的经费指标事前控制,对无预算、超预算的开支不予办理。
4、负责当年度会计资料的整理、装订和会计信息的查询工作;
5、负责清理往来款项。
复核岗位岗位责任制
1、严格执行国家财经法规、财务制度和学校制定的内控制度,认真复核审核岗位编制的记账凭证及所附的原始凭证,复查凭证的真实性、正确性、合法性和完整性;
2、按会计基础工作规范化的要求检查各类会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料;
3、协助出纳人员核对现金收支凭证和银行帐薄记录,定期或不定期抽查库存现金,检查与银行对账单的对账情况,负责复核银行存款余额调节表;
4、协调分管处领导处理会计核算有关事项,及时反馈财务收支和会计核算出现的情况,并协助进行调整及处理;
5、负责经费预算支出项目的控制,及时了解和分析项目的支出、结余情况,并提出控制措施建议;
6、负责组织有关人员清理往来款项。
7、按照财务印章管理要求,按规定使用和管理好财务印章。在加盖财务印章时要对财务收支票据进行复核。
收费岗位岗位责任制:
1、做好学生学费、宿费、杂费的收缴、核算工作,并负责学生收费系统数据录入,做到账票相符;定期编制学生收费情况统计表;
2、核对未交费学生的情况,及时催款,定期提供欠交学杂费学生名单;
3、对学生收费减免额度、贷款额度进行控制;
4、负责学生留降级、退学等情况的费用调整与管理;
5、做好各项代收款的收缴工作;
6、负责全校非独立核算单位收支核算工作;
现金出纳岗位岗位责任制:
1、严格按照国家现金管理制度使用现金,按照规定的会计程序和要求办理现金收支业务,严格手续制度,所有现金收支凭证必须先审核,后付款;
2、严格遵守现金限额保管制度,库存现金应掌握在银行规定的限额以内,不能坐支,严禁白条抵库,随时接受有关人员的检查;
3、对超限额领用现金及特殊情况超过现金使用范围,都须经过主管领导的批准;
4、认真登记现金收支日记账簿,做到日清月结,账账、账款相符;
5、对经管的保险柜、各类印鉴图章、有价证券等必须依照规定严加管理,杜绝人为不安全因素的发生。
银行出纳岗位岗位责任制:
1、严格执行银行存款管理制度和收支结算纪律,按照有关规定办理结算业务;
2、按照规定的会计程序和要求办理银行收支业务,按规定要求填制各种银行票据,严格手续制度,所有银行收支凭证必须按照规定先审核,后付款;
3、对各项银行往来业务及时结算,及时入账。按期核对银行账。按时编制银行存款余额调节表;
4、依照规定程序认真进行对账工作,对未达账项及时查找原因,确保账账相符,对长期未达账项必须查明原因,提出处理意见;
5、随时掌握银行存款情况,不开空头支票,防止银行透支;
6、妥善保管银行单据、存根、银行日记账等会计资料,做好银行账的.查询工作。
人员工资核算岗位岗位责任制:
1、按照国家工资管理规定和校人事处人员工资变更通知及时调整和编制职工工资表,并按要求及时打印和送达有关部门和个人;
2、对每月调整的人员工资,要及时予以调整和发放,对应收回的工资及时回收入账;
3、根据有关部门的通知,在工资表中做好各种代扣款的扣缴工作。根据国家有关政策,正确计提、扣缴职工住房公积金、个人医疗保险金,并及时与有关单位对账,保证数字准确。根据国家的税收政策,正确计算并按时缴纳个人所得税;
4、根据外事部门的通知,做好外籍专家的工资发放工作;
5、根据人事部门的通知,做好离退休人员的工资和各项补贴的发放工作;
6、按照工资支付的对象和账务处理要求,进行明细分类,正确编制会计分录,进行账务处理;
7、按月装订工资核算资料,妥善保管,并定期全部归档。
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