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设计广告岗位职责
更新时间:2023-04-25 11:37:32
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设计广告岗位职责

  在日新月异的现代社会中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责是组织考核的依据。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编精心整理的设计广告岗位职责,欢迎阅读与收藏。

设计广告岗位职责1

  1.主动的经常收集各种工作资料,多方面收集设计发展信息,丰富设计思想;

  2.负责广告的创作、设计和制作;

  3.对策划部提供的'有关资料和意见加以分析,依照广告计划的要求,配合消费者的心态,完成创意方案;

  4.会同各相关部门,制定出整套广告方案,供客户审核,并在客户审核同意后进行制作;

  5.负责产品样本、企业宣传册、vi、企业形象、商标、标志设计制作;

  6.负责包装设计、媒体广告、展览展示、企业展厅、加盟店、企业文化宣传标语、企业环境布置设计等;

  7.负责与其他相关部门共同讨论设计方案及实施难度,准确掌握客户意图,使工作能够顺利完成;

  8.完成各项目、各部门交办的设计工作;

设计广告岗位职责2

  岗位职责:

  一、认真执行公司各项管理制度和工作程序,及时完成各项工作任务。

  二、坚守岗位,上班期间,未经综合部书面报备(或请假),并交代好自己的工作,不得随意离开公司外出。请假或休息须有书面请假手续,并与职位代理人书面交接好工作后,报备给综合部方有效。

  三、熟练掌握产品设计所需的专业技能,不断提高设计能力。

  四、收到业务员打样单后,按《打样单样版》规定的时间内,及时设计处理好图纸,打印相应份数的图纸给开发部,并需作图纸领用登记手续,以便做到图纸的领用有据可查。

  五、收到业务员生产单后,按《订单生产周期表》规定的'时间内,及时设计处理好图纸,根据订单生产数量情况作如下处理:

  1.排印刷的货号,需制作印刷生产单,连同图纸电子档一同发给印刷厂安排印刷,并打印一份印刷生产单给工厂贴纸管理员,作为接收图纸的依据。注:①数量200PCS左右,尺寸40CM以上的,原则上排印刷;②数量100PCS以上异形的,尺寸40CM以上的,原则上也排印刷。

  有签样的货号,提供签样给印刷厂作印刷颜色生产依据;无签样的新款订单,打印色样给印刷厂作印刷颜色生产依据;翻单产品的订单,通知工厂贴纸仓管员提供印刷样给印刷厂作印刷颜色生产依据。

  2.数量100以下,且没有其它订单用到的货号,书面通知工厂贴纸管理员,哪些货号是需要公司自己打印图纸(需书面登记通知时间、货号、数量等);并适时将相应货号的图纸电子档复制给打纸员打印。

  六、丝印产品设计员工作职责:

  1.收到打样单,如有丝印的货号,需制作丝印LOGO美工图(需客人确认)、丝印打样单(按《丝印打样单样版》),一同发给丝印承包人安排打样,并作好图纸及丝印打样单领取登记手续。

  2.收到生产单,若是有丝印的货号,需制作丝印LOGO美工图(需客人确认)、丝印生产单(按《丝印生产单样版》),一同发给丝印承包人安排生产,并作好图纸及生产单领取登记手续。

  七、水转印产品设计员工作职责:

  按《水转印流程图》操作。即收到打样单或生产单后,根据开发部提供的胚,当天确认胚形;三天内制作水转印LOGO美工图(需客人确认),发给水转印生产厂家安排打样,并保存图纸发送记录;收到样品后当天内确认。

  八、确认印刷和打印纸张的颜色。

  九、制作公司最新产品目录。

  十、保守公司设计及其它秘密。

  十一、多观察,收集产品信息,及时了解设计的潮流。

  十二、不断提高自身知识和素养,多学习,加强自身修养,提高综合素质。

  十三、完成总经理和其它领导下达的相关任务。

设计广告岗位职责3

  职责描述:

  1、负责公司游戏产品的网络广告设计与制作(静态图片和flash);

  2、跟踪和分析效果数据,根据数据结果对广告进行优化;

  任职要求:

  1、有1年以上相关工作经验;对游戏风格的.设计有较好的把控能力;

  2、熟练使用Photoshop,Flash,Illustrator等相关设计软件,能使用ActionScript脚本语言实现基本交互;

  3、责任心强,有团队精神,乐于沟通和分享;

  4、善于学习、习惯主动思考,勇于创新;

  6、应聘时请提供个人作品;

  1、负责制作广点通、智汇推、UC等渠道的广告素材,负责提高广告素材的点击率、转化率,结合投放数据分析并优化素材或落地页面;

  2、负责各渠道游戏广告图片素材及落地页的设计;

  3、积极配合广告文案创意及市场活动,设计不同风格主题的广告素材;

  4、定期搜集各平台媒体广告素材、落地页等相关策略信息,准确把握游戏玩家心理,更好的吸引玩家的眼球;

  5、必要时,负责游戏官网和活动专题页面设计。

设计广告岗位职责4

  职责描述:

  1、负责公司对外广告和专题等创意设计,完成客户对各类宣传资料、广告的设计制作要求,配合协助业务人员、广告商按时完成设计制作;

  2、根据广告内容,进行构思、策划平面形象设计;

  3、配合策划推广活动,并参与创意设计;

  4、上级交代的其他工作;

  任职要求:

  1、有创意思维,艺术设计、美术等相关专业,大专及以上学历,年龄35岁以下;

  2、三年以上设计工作经验,会ps、插画绘制或排版、图文设计、并有成功的设计案例;

  3、具有良好的美术基础和创意构思;

  4、具备跃动的思维,完美的色感,敏锐的'洞察力和行动能力

  5、具备优异的设计能力和上佳的品味,能把根据客户要求延展创意并制作设计稿,投递简历时请附上作品。

设计广告岗位职责5

  岗位职责:

  1、设计人员在分局的领导下工作,服从分局领导与设计室负责人的工作安排,遵守分局的各种规章制度。并按时、按量、高标准完成设计任务。

  2、坚守工作岗位,以文明的语言、耐心的态度、礼貌的回答顾客的咨询。不得粗暴无礼、衣冠不整等不良行为,损坏分局形象。3、本人必须时时注重分局及个人形象,维护分局利益,严守分局机密。不做违背分局和法律的事。

  4、不断地提高自己的业务水平和自身素质。

  5、在接待客户时要热情有礼,耐心倾听客户意见,同时做好客户的意见记录。

  6、设计员在出设计方案前必须对实物进行测量、观察、分析以确保产品的准确性。同时要仔细考虑产品的功能配套、用途、工艺、成本等主要因素。为产品的样品生产提供详细的数据。

  7、严格按照产品标准进行设计、制图、出图。

  8、设计人员应按照客户要求完成设计工作。当本人设计构想与客户的设计要求发生矛盾时,在经过耐心解释后仍不能与客户达成一致时,应尽量满足客户的要求,并根据实际情况按照客户要求设计出合理的方案,不得强行要求客户接受自己的设计方案,因没有和客户沟通或同意,而自作主张设计出客户不愿接受的产品所造成的一切责任和经济损失由本人承担;

  9、定期深入市场,多与业务人员沟通,了解市场行情掌握市场目前所需要的元素。

  10、设计人员在接到生产管理人员及业务人员要求沟通或解决产品方面的问题时,必须及时的.与相关人员一起沟通解决问题,不得推诿。

  11、设计人员发现产品的质量、生产工艺地等方面的问题,应及时将信息反馈给局领导或相关负责人。

  12、设计人员必须具备以分局为重的全局观念,服从分局统一安排,积极配合其他有关部门,耐心指导产品在生产中的各种疑难问题。

  14、有权力和义务对分局的产品开发、更新等提出自己的合理化建议和意见。

  15、负责整理、归纳分局的各种图稿、资料、并妥善保存。

  16、注意节约公司资源如纸张、墨水、光盘、用电等。

  17、闲暇期间多学习、多提高,不做与工作无关的事情。

  18、完成分局领导交办的其他工作任务。

  非常感谢大家阅读广告平面设计员岗位职责,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注,一起成长!

设计广告岗位职责6

  1、负责按时高质量完成公司下达的`设计任务;

  2、充分和客户沟通、交流,创造性完成客户需要;

  3、负责杂志及家居广告的平面设计工作;

  4、自觉获取新技术、新知识等,降低设计成本,提高设计能力;

  5、完成领导交办的其它事务。

设计广告岗位职责7

  职责描述:

  1、能根据卖点和包装方向完成手游产品渠道广告图等宣传素材的设计和制作;

  2、负责手游产品icon、logo、宣传图等游戏包装素材的设计和制作;

  3、负责手游产品日常运营素材(loading图、活动图、粉丝页活跃图等)的设计和制作;

  4、负责手游产品官网和活动网页的设计;

  任职要求:

  1、大专及以上学历,对广告创意有独特思维和理解能力;

  2、有扎实的美术功底,良好的.创意思维及理解能力,能较好地把握住用户行为喜好;

  3、熟练使用日常设计工具,ps、flash、ae等;

  4、对用户体验和易用性有自己的见解;

  5、具备一定的数据分析能力,能从中总结出问题及可优化点;

  6、善于沟通,有良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神。

设计广告岗位职责8

  岗位职责:

  1、根据考核标准,完成上级分配的美术工作任务要求保质保量完成;

  2、配合市场投放创作日常广告素材,并根据渠道反馈广告素材情况对美术项目组进行提交素材需求

  并反馈修改意见;

  3、定期搜集各平台媒体广告素材、落地页等相关策略信息,准确把握游戏玩家心理;

  4、主动了解同行竞品美术制作水准,了解同行竞品投放素材风格及趋势,发现和挖掘新的投放创意风格;

  5、有投放数据意识,主动为投放组提供可优化投放成本、用户质量等建议。

  任职要求:

  1、美术相关专业毕业,有意向做手游美术广告图类设计;

  2、会使用photoshop、ai、等相关设计软件,能够快速学习设计游戏icon、logo、游戏海报线上推广广告图;

  3、有独到的设计思路,善于抓住游戏特点进行设计,热爱游戏行业;

  4、良好的沟通能力,善于对设计的`表达,具有良好的团队协作精神和有强烈的学习热情和进取心;

  5、简历中必须附带本人作品或者添加作品链接,作品亦属于面试考核的一部分。

设计广告岗位职责9

  任职要求:

  1、大专以上学历;

  2、有1年以上手游行业各推广渠道广告设计工作经验者;

  3、能独立完成游戏icon、logo、加载图和截图广告等视觉设计,对游戏广告图片设计有深刻的理解;

  4、有较强的平面设计功底及良好的创意构思能力,色彩感强,有较好的设计理念;

  5、具有良好的沟通、协作能力、团队合作精神以及较好的`承压能力;

  6、愿意吃苦,学习能力强,性格外向,抗压,能接受高强度工作状态,具有强烈的责任心和团队合作意识。

  7、只要努力数据好,工资无限上升

  岗位职责:

  1、负责手机游戏ICON、宣传截图素材设计;

  2、负责广告投放渠道的广告素材设计;

  3、配合完成上级临时交代的各项工作任务。

设计广告岗位职责10

  任职资格:

  1、广告学、美术设计或相关专业学历,思维敏捷,设计思路新颖、清晰。熟练使用各种制图软件如photoshop、Coreldraw、Pagemaker 、Indesign 、llustrator 、 AutoCAD等;

  2、有商场POP、吊旗、海报、围墙包装设计,画册、及宣传印刷品设计、VI的设计、效果图创意设计的经验及成品;

  3、新颖的设计理念,突出的形象及色彩表现力,能够独立设计、制作企业 VI 系列和店铺终端广告等形象;

  4、了解大型零售卖场内部装饰陈列设计,熟练使用相关设备;

  5、熟悉印刷、喷绘修图改图等后期制作流程;

  6、熟悉广告拍摄流程及相关工作并具备丰富的实践经验;

  7、具备丰富的市场推广活动策划实践经历;

  8、有较强的沟通、协调能力和开拓意识,思路清晰,反应敏捷;

  平面广告设计师岗位职责:

  职责一:

  a) 首先准确绘制原始平面结构图,复核结构与测量数据之间的关系,同时标明各项相关数据,包括客户姓名及联系方式等,然后再进入下一步工作。

  b) 结合各方面要求,特别是客户要求以及自己的.专业知识进行设计,尽快完成平面布局方案,有问题及时与同事或客户讨论解决。

  c) 与客户勾通联系,落实设计方案,包括基本用料、色调及风格等。

  d) 根据设计内容的基本框架,设计师通过各种方式表现(展现)设计作品,以便与客户良好交流。如:(二、三围空间图纸、像片、历史资料、图片、动画等)

  e) 落实设计具体细节方案,包括各种说明和备忘(与客户交流过程中的有关细则)等。 f) 完善设计图纸,细化施工图,完成的设计图稿必须包括以下图纸:原始平面结构图、平面布局方案图、开关插座位置图、天花灯位图、天花剖面图、强电线路控制图、有关施工详图(含相关剖面、大样、平面、立面及放样图等);区域说明图、施工进度空表(由其它部们填定)、图表索引、水路走向图、强电线走向图、弱电线路走向图、实地放样图及结构变更图等可结合实际情况而定,但所出的图纸必须能清晰表示施工内容。

  g) 绘图时,注意尺度比例及准确性,相关专业符号必须符合行业标准,如:区域、管井、断切符号的使用;实虚线与粗细线的代表性等。如果设计方案需装订成册,所有图纸必须标明图号。

  h) 为了使CAD图面具有生动性和吸引力,其它图标可自行补充添加,如:人物、软装饰物、走向标志等,但同时注意图面的主次之分。

  i) 关于CAD文件的对象属性(如图层、颜色等)不做硬性规定,但打印出图效果必须与下一项“打印出图”要求一致。

  职责二:

  1、根据内容需要,进行平面媒体的版面编排;

  2、完成平面宣传品的创意设计;

  3、执行公司开发项目的VI设计发展和导入;

  4、完成会展、活动的整体布局,灯光舞美、气氛模拟设计;

  5、完成对照片、图片的后期处理

设计广告岗位职责11

  工作职责:

  负责百度开屏产品的产品策略工作

  需要一定的产品判断力与认知,对产品有一定的方向性把控能力

  具备流量策略管理的能力,需要基于数据和算法就产品策略进行设计及优化,将商业价值发挥到最大。

  梳理不同售卖方式、不同产品间的逻辑关系

  任职资格:

  逻辑性强,数学或计算机相关背景优先

  有3年及以上商业产品设计工作经验

  具有良好的'沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力

设计广告岗位职责12

  1、负责支持公司销售及广告创意设计需求,按计划提供质量优秀的产品设计方案、展位设计或线下活动设计方案,如:快闪店等;利用专业技能为广告设计需求提供吸引用户的创意,帮助公司提高销售设计转化率;

  2、参与到广告设计需求的规划和创造过程中,分析具体需求加以梳理,利用专业设计技能提高设计方案质量;

  3、主导或配合其他设计师完成产品设计、推广方案设计、宣传册、展会、产品专柜、橱柜及展架、会议、活动、道具等各类平面及商业空间设计工作;

  4、进行市场调研,研究市场热卖品和竞争对接的`产品特性,了解最新的活动推广策划设计技术;

  5、根据客户的要求,在规定时间内完成广告创作提案设计(版面设计和道具展示设计等);

  6、配合客户及领导的要求,完成设计方案的修改和调整,达到标准要求;跟进设计的变化和需求,注重相关资料的;

设计广告岗位职责13

  职责描述:

  1.配合市场部门进行各类游戏广告推广素材设计及相关移动网页设计;

  2.分析产品推广主题,进行创意提炼、形成整体设计方案并负责制作;

  3.将设计素材转化成各类在线广告成品(横幅、插屏、视频前贴等)

  4.对广告文案和玩家心理有较好的理解,并熟悉互联网流行趋势

  5.根据广告投放的渠道反馈情况,进行各类广告素材的设计优化与升级。

  任职要求:

  1.2年以上游戏广告设计制作经验;

  2.有较强的审美设计能力,有良好的创意理念和页面版式规划能力,能很好的.把握色彩与排版布局,熟练各类设计风格,熟悉用户体验;

  3.能独立完成整套游戏推广创意设计,移动网页设计,有手绘能力者优先;

  4.热爱游戏事业,具备良好的沟通、协作能力和丰富的团队工作经验;逻辑思维清晰,做事认真、细致;主动意识高、责任心强,能够及时响应设计制作任务,并保证质量及完成度。

设计广告岗位职责14

  1、负责信息流广告的素材设计与制作。根据需求进行创意实现,图片素材设计;

  2、负责信息流广告页面的`设计、改版、更新和制作;

  3、根据素材统计分析用户的喜好,总结行业规律,了解行业最新发展趋势并应用于广告素材的制作;

  4、站在用户角度去思考,提高设计素材可用性,优化设计,能够挖掘用户的浏览习惯和点击需求,提高用户关注度及诱导力;

  5、其他项目设计工作。

设计广告岗位职责15

  1.在本部门经理领导下,按照下达的广告业务设计任务,积极地开动脑筋、扩展思路,按期完成广告设计任务。

  2.积极地做好本部门的各项工作,爱岗敬业、团结协作、服从分配,认真地完成设计工作任务。

  3.根据广告行业性质、特点和设计理念的要求,努力学习设计基本技能,掌握其内涵实质,以提高自身的设计水平。

  4.根据客户提供的相关资料和设计意向,了解、分析客户设计需求,有针对性地与相关业务人员、客户进行沟通,以便把握好广告产品的设计效果和设计构思,提高设计方案的中标率。

  5.根据相关业务人员提供详实的客户资质信息,为每个客户建立档案,同时做好与客户的沟通与回访工作。

  6.积极拜访客户,热情接待来访客户,向客户详细介绍本公司设计作品,按公司规定,向客户展示或提供广告样品和宣传册,提升客户欲望,以提高设计作品的.中标率。

  7.定期向上级汇报工作和争取支持,接到设计任务时应按要求进行操作,根据合同中的设计条款的要求,在设计时要充分、综合考虑其成本、包括用料品种、数量、质量、用工、运输、场所等。

  8.效果图形成后应向该项目业务人员及时通报或直接与客户沟通,征求其意见。

  9.根据该项目业务人员与客户的意见,对效果图进一步的进行再次或多次可行性修改,经客户认可签字后交主管核准并予以安排制作。

  10.在制作、组装和安装中,设计人员应关注整个过程,并予以指导与督促,使之完全符合设计要求,遇到异常时,应与相关部门人员或客户进行协商解决,解决时有困难,应及时向主管报告请求支持。

  11.按要求开展5S活动,搞好本部门、本区域的现场整治,创造良好的环境,树立好形象,迎接客人的到访。

  12.利用公关技能、沟通技巧,广交各界人士和朋友,扩大本公司的影响力。

  13.遵章守纪,积极工作,注重上班仪容、仪表和着装整洁,始终保持良好的精神状态,礼貌待人,团结互助,维护公司与团队的荣誉和形象。

  14.认真对待和接受客户对设计方面的投诉与意见,积极处理和解决客户所反映的问题,并及时向本部门经理报告,同时向相关部门通报,与客户建立良好互信的关系。

  15.按时参加公司和本部门组织、举行的各种相关会议和活动,做到遵章守纪、服从管理,严格执行本部门的工作流程与单表作业。

  16.认真执行公司保密规定,做好防范措施,严禁外泄商业机密。

  17.布置的任务在执行过程中发生变化,未在1小时内向布置任务的领导反馈变化情况的予以警告。

  18.布置的任务超出规定时限的,予以警告。

  19.因文件的收集、流程执行和保管管理问题而影响工作进度予以黄牌警告。

  20.认真地做好设计图纸资料的整理存档工作。

  21.落实、执行上级部署的其他工作。

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