金融企业岗位职责

金融企业岗位职责

更新时间：2022-07-01 11:14:26

相关推荐

金融企业岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的金融企业岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

金融企业岗位职责1

　　风控经理助理苏州瑞领股权投资基金管理有限公司苏州瑞领股权投资基金管理有限公司，瑞领职责描述：

　　1.负责各对接项目的辅助性调查工作，完成金融产品的结构设计和产品开发，并根据融资工作需要编制完成融资文件；

　　2.在深入了解互联网金融、供应链金融模式的前提下，积极配合推动公司相关融资产品的方案设计和推广；

　　3.围绕公司市场定位与目标，配合开发并维护相关行业客户，拓展银行等金融机构与非金融合作机构资源；

　　4.负责配合融资项目的`初期受理、初审及尽职调查、合同签订、担保措施落实等全过程工作；

　　5.做好配合项目后期跟踪管理工作，业务协调工作。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，银行信贷业务或互联网金融企业从业经历，金融、经济、管理相关专业，有互联网金融相关领域产品融资工作经验优先；

　　2.熟悉金融业务，负责设计平台贷款类产品，并完整参与产品全过程；监控行业金融产品的市场动态、搜集信息、分析市场反应、调整产品策略；

　　3.具备产品管理、项目管理等相关能力，对互联网金融发展趋势有一定了解，具备敏锐的洞察力、创新意识及良好的分析判断能力；

　　4.具备良好的沟通协调、团队协作能力，较强的分析问题和解决问题的能力，能与相关部门配合，推进营销、运营、服务、风险等相关工作；

　　5.身体健康，形象端正，良好的道德品质和职业操守，具有高度责任心、高度的团队合作精神和工作热情；

　　6.认同和拥护公司文化。

金融企业岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、规划区域企业金融业务发展方向,把握市场动态,制定发展规划;

　　2、引导区域下辖团队拓展企业金融业务,完成全年企业金融业务目标,提升企业金融业务占比;

　　3、重点为上市公司、行业龙头企业、新三板企业或行业内其他知名企业等量身定做理财产品,提供资产配置方案;

　　4、负责企业金融业务专业人才队伍组建、管理和培训工作,以及与总部、分公司的沟通协调工作。

　　5、负责梳理和规范涉及区域的企业金融业务审批流程,保证审批事项处理的效率和质量,跟踪、协调、推动相关事项的推进和完成。

　　任职要求:

　　1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历,持有基金从业资格证书;

　　2、8年以上的金融行业工作经验,具有银行、券商、同业等对公业务或机构业务部门负责人及以上岗位任职经历;

　　3、熟悉银行、信托和证券等金融业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业法律、法规和其他相关政策;

　　4、具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效应对;

　　5、有全程负责大型项目运作的'成功案例,具有良好的行业资源或丰富的机构客户资源者优先。

金融企业岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、开拓并营销各类企业客户,包括但不限于上市公司,央企财务公司,大中型民营企业,创业型公司,各类私募公司等;

　　2、深入了解客户需求,促成与客户的'各类业务合作,包括但不仅限于资产证券化业务、固定收益产品,二级市场产品,消费金融产品等;

　　3、与产品部门、资本市场部门以及各中后台部门保持良好合作;

　　4、完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求:

　　1、经济、金融等相关专业背景者优先;

　　2、三年以上银行、信托、证券或各类公募/私募基金等相关业务经验,对公业务过往业绩优异;

　　3、了解金融市场、具备优良的企业资金资源者优先;有高净值人群理财产品营销经验且业绩优秀者亦可;

　　4、具有较强的沟通能力、业务协调能力。

金融企业岗位职责4

　　岗位职责:

　　1.执行公司商业保理市场拓展计划,达成销售指标;

　　2. 提供保理业务解决方案、商务洽谈、合同签订及客户关系之维持;

　　3.能够及时掌握竞争对手及客户的.动态变化;

　　4.能妥善处理客户要求,管理客户期望;

　　5.能配合客户开拓之需求出差。

　　岗位要求:

　　1.有核心企业业务拓展经验,有供应链金融、贸易型企业工作经历优先;

　　2.具2年以上目标行业业务拓展经验;

　　3.有有信贷财务分析基础或保理业务、应收账款融资、贸易融资经验者优先考虑;

　　4.语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、能承受压力;

　　5.具有较强的沟通能力、良好的团队合作精神和协调能力;

　　6、有nfcc证书的优先考虑。

金融企业岗位职责5

　　工作职责:

　　1.负责制定本部门工作计划,带领业务团队营销客户,维护客户关系;

　　2.组织实施分行下达的营销计划,完成本部门业绩任务,监督控制本部门业务风险;

　　3.主持本部门各项日常管理事务,定期组织工作研讨培训,识别并培养本部门内的关键人才。

　　任职要求:

　　1.认同民生银行企业文化及经营理念;

　　2.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,具有5年及以上相关岗位工作经验,有管理经验者优先;条件特别优秀者可适当放宽条件;

　　3.熟悉佛山区域经济特点,市场营销能力强,能够指导团队制定营销规划,并灵活运用产品组合营销客户;

　　4.具有营销战略规划策划和组织的能力,较强的产品组合和创新能力;

　　5.具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合不同的'工作团队,责任心强,具备良好的职业道德及风险识别能力。

　　注:如您对职位感兴趣,请到民生银行官网进行投递,谢谢!

【金融企业岗位职责】相关文章：

金融岗位职责12-23