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财务科长岗位职责
更新时间:2024-10-02 07:13:54
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财务科长岗位职责15篇

  在发展不断提速的社会中,岗位职责对人们来说越来越重要,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编帮大家整理的财务科长岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

财务科长岗位职责1

  1、严格遵守执行国家财经纪律和学校财务制度。

  2、贯彻勤俭办学方针,加强财务管理工作。

  3、认真编制并严格执行财务计划、预算,遵守各项收入制度、费用的开支范围和标准,合理使用资金。

  4、按照国家会计制度规定,认真审查会计凭证,准确及时地做好记帐、算帐、报帐、结帐和清帐工作。做到手续完备,帐目清楚。

  5、认真编制各种收、付款凭证,妥善保管各种会计凭证、帐薄、报表。

  6、负责审核报销单据,做好记帐凭单编制及事业支出、往来等帐务的明细分类核算,做到余额与核对总帐一致,确保帐目数字准确,内容完整,帐表一致。

  7、负责每月教职工工资及课时费的核算工作,做到核算准确,不出差错。

  8、严格财务规定,坚决同一切侵害国家财产和利益的.行为作斗争,并及时向上级报告。

  9、完成领导交办的其他工作。

财务科长岗位职责2

  1、按照《会计法》和有关财务法规、政策、制度的规定,负责领导本公司财务人员办理会计事项,进行会计核算,实行财务监督,正确分配企业收益,协调好各方面的经济关系,对管理的规范性和协调的有效性负责。

  2、根据公司当年的生产、营销项目开发计划,编制预算计划,拟定资金筹措和使用方案,对预算计划的周密性、资金筹措的可行性、使用的`合理性负责。

  3、进行成本费用预算、控制、核算、考核和分析,督促本公司各部门降低消耗、节约费用、节支增收,对成本控制管理的有效性负责。

  4、搞好公司年度经济核算和每月经济效益分析,为公司运行发展提供客观依据,包括客观性、相关性、可比性、一贯性、及时性、明晰性、配比性,及时准确地核算各项产品的单项成本与综合成本,对同行、同类成品成本的差异进行分析,为企业科学决策提供可靠依据,对分析的客观性、准确性、科学性负责。

  5、坚持财经制度,执行财经纪律,制定费用报销制度、采购制度,严格审核发票报销,所有开支必须董事长签字才能支付,对支付的原则性负责。

  6、完善出、入库、厂的财务流程,建立票证领用制度,组织监督、检查、落实帐帐相符、帐实相符、帐款相符,及时编制公司报表和各职能部门所需报表,对账务管理的规范性和原则性负责。

  7、严格资金管理,督促出纳做好现金帐、银行帐,勤对账,且每月对资金进行清盘,对资金的安全负领导责任、监督责任。

  8、参与本企业生产经营、项目投资的重大决策,审议重大经济合作、经济合同的方案,落实合同的签订工作,对审查的严密性、建议的原则性负责。

  9、根据企业的发展状况,提出财务机构的设置方案,并经常监督、检查、考核财务岗位职责履行情况,对设置建议的合理性,监督检查的有效性负责。

  10、及时完成公司领导交办的临时工作任务,对临时工作任务完成的及时向负责。

  11、对工作区域和责任区的安全、卫生负责。

财务科长岗位职责3

  1、负责公司的全面财务会计工作;

  2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;

  3、分析检查公司财务收支和预算的情况;

  4、审核公司的`原始单据和办理日常会计业务;

  5、编制公司的记账凭证,登记会计账簿;

  6、编制公司的会计报表;

  7、编制、核算每月工资、成本核算表、奖金发放表;

  8、定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符;

  9、不定期核查公司回款的催收;

  10、承办总经理交办的其他工作。

财务科长岗位职责4

  岗位职责:

  1.负责计划财务科日常管理工作。

  2.研究提出市粮食总量平衡、品种结构、年度收支计划和中长期规划意见与建议,安排重点用粮计划。

  3.负责市粮食行业统计工作,承办粮食流通、加工、仓储等统计报表的`汇总上报工作。

  4.配合有关部门管理地方粮食风险基金,做好粮食财务挂账的清理和消化工作。

  5.组织协同有关部门做好粮食系统财务管理和职工住房资金使用与管理工作。

  6.完成领导交办的其他工作。

财务科长岗位职责5

  1、在处长领导下,负责组织财务科的日常工作,向处长建议本科人员的安排调动,并制订本科的工作计划和总结。

  2、熟练掌握有关的财政法规和各项规定制度,熟悉本科职责范围,熟练掌握本科的各项业务,负责管理、指导、检查本科的各项工作,保证各项工作的.顺利进行。

  3、维护财经纪律,遵守职业道德,坚持原则,实事求是,对手续不完备、经济业务不合法的开支,有权制止或拒绝受理。

  4、熟悉会计科目的核算内容和核算方法,分清资金渠道,对经济业务进行正确的核算和监督。

  5、按收费许可证批准的标准收费,及时办理收费项目的批准手续。

  6、负责按有关规定正确设置和使用会计科目,根据规定适当增设明细科目,并按规定设置相应的总账和明细账。

  7、参与制定预算外资金的收支计划,负责对财务收支计划执行情况进行定期检查分析,提供信息,当好处长的参谋。

  8、负责建立适应本科的岗位责任制及相关的考核制度,并定期认真考核。

  9、负责组织编制有关会计报表,做到内容完整,计算准确,文字说明条理清晰,报送及时。

  10、负责组织会计档案,指导档案管理员的档案管理工作。

  11、完成领导交办的其他工作。

财务科长岗位职责6

  一、负责财务科的全面工作,组织科室的各种业务培训和继续教育,熟练运用计算技术和分析方法,提高业务工作能力。配合做好国家示范校建设的相关工作。

  二、参与单位经济管理决策和经济合同签订,拟定本单位财务管理办法和其他相关管理制度,监督和指导各项具体会计业务 活动和财务制度的执行,发现问题及时汇报并提出纠正措施。

  三、负责编制单位年度部门预算、月报表、决算报表和财务分析;负责编制单位基本建设预算、月报表和决算报表;保证和监督年度部门预算执行,定期向校长办公会汇报财务状况,定期向职工代表大会公布学校财务信息。

  四、按照国家财务制度规定和要求,正确进行财务管理和会计核算,负责学校各账套的建账,总分类账簿、明细分类账簿、报表的.打印和装订工作。

  五、负责全校会计凭证的审核、记账、结账,分清资金来源渠道,严格执行各项收支标准和范围,加强财务管理和监督,确保各项财务收支合理合法。负责定期清理各种往来款项,提高资金使用效益。

  六、负责合作办学点的结算工作;负责后勤服务中心食堂、八桂饭店承包经营结算工作。

  七、负责对全校收费工作的管理,规范收费行为,严格收费标准;负责学校收据购买、领用及核销,按照《广西壮族自治区收据管理办法》的规定使用收据。

  八、负责职工住房公积金的缴交标准、支取和结算工作。

  九、协调好学校与外单位之间的工作关系,争取各方面对财务工作的协助和支持。

  十、完成校领导交办的其它工作。

财务科长岗位职责7

  一、负责组织贯彻执行《会计法》、《企业会计准则》等法律、法规和企业财务制度以及财经纪律,建立、健全财务管理的各项制度,严格掌握费用开支,认真执行成本物资审批权限、费用报销制度。

  二、负责做好资金管理,正确合理调度资金,提高资金使用效率,保证日常合理开支需要的供给。

  三、负责与财政、税务、金融部门的联系,及时掌握国家出台的财政、税务等相关制度。

  四、参与经济合同的`审查和价格的制定,维护企业的利益。对经济合同、协议有权进行审查,对违反国家制度、有损企业利益的行为,有权拒绝执行。

  五、组织财务人员,定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,及时向领导提出建议,促进企业不断地提高管理水平。

  六、严格按照财务管理制度的要求,认真做好记账凭证的稽核,组织会计报表的编审工作,确保财务结算的正确、及时和真实,为上级提供可靠的经营管理资料。

  七、加强对固定资产和流动资产的管理,定期组织对本矿固定资产和流动资产的清查、盘点。

  八、负责本部门员工业务培训工作,使下属员工熟练掌握本岗位的业务知识、操作程序和管理制度,能独立工作,并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。

  九、定期组织所属部门员工学习有关国家财经政策、法规、财经纪律和财会制度,不断地提高员工的思想素质和业务工作能力。

  十、积极配合其他部门开展的各项工作,并及时完成矿领导交给的其他工作。

财务科长岗位职责8

  岗位职责:

  1、负责子公司的全面的财务管理及成本核算工作

  2、成本核算:根据公司制度及管理会计的要求,进行内外部的成本核算工作;

  3、财务管理:对材料入库审核及办理材料验收发票,不定时抽查库存材料和成品,查看账实是否相符;盘点现金和银行票据,查看账实是否相符;平税负,审核税负是否合理;销售产品出库的审核;材料、人员工资超定额的审核;产品报废的审核;采购合同的'审核;预算的编制和管控

  任职要求:

  1、具有三年以上的财务和成本核算工作经验;财务管理、会计相关专业本科毕业

  2、接受财务管理、经济法、计算机操作及ERP软件产品一般知识等培训。

  3、具有经济类、金融类、财务类职称。

财务科长岗位职责9

  1.进行公司收入支出及成本等财务核算,对公司的经营活动,往来款项,财务物资如实进行全面记录,放映,监督。

  2.现金及银行的收付处理,制作现金流量表,银行对账,单据审核,开具与发票保管。

  3.员工工资的核算发放。

  4.接受银行,税务,审计等部门的检查,监督。及时准确提供资料。与各方保持良好的`沟通协调。

  5.每月报税,记账,做利润3表。

  6.完成领导交待的其他工作任务。

财务科长岗位职责10

  1、负责公司整体财务基础管理工作,推进财务核算制度的编制和落实,负责组织财务核算和整体财务报告出具,进行财务人才梯队建设。为公司经营状况、成果提供准确的`信息,为管理层决策提供财务视角的有益建议。

  2、负责建立科学、系统、高效、健全的财务管理体系(会计核算、内控、预算、资金、成本控制、税负筹划),及不断优化;

  3、向上级主管回报公司经营状况、经营成果、财务收支计划的具体情况,为公司管理层提供财务分析及决策依据;

  4、组织财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;

  5、根据公司战略规划,疏通融资渠道,维护融资关系,满足经营流动资金需求。

财务科长岗位职责11

  1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;

  2、完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的'内部控制;

  3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;

  4、负责团队打造和部门体系建设;

  5、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

  6、审核财务报表,提交财务管理工作报告。熟练的英语口语能力,具备以英语为工作语言的能力

财务科长岗位职责12

  1、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标。

  2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。

  3、主持财务报表及财务预算决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的'正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。

  4、按财务制度正确进行核算收入、费用、成本等,负责编制公司月度、年度财务报表。根据会计制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真准确地登录各类明细账,要求做到账目清楚,数字准确,登记及时,帐证相符,发现问题及时更正。

  5、根据税务相关政策对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成月度税务申报、年度汇算清缴以及审计工作。

  6、根据规定的成本,费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合规定。

  7、负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。

  8、建立并保持与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构良好的关系。

  9、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

  10、协助财务总监开展融资等工作。

  11、上级领导安排的其他工作

财务科长岗位职责13

  1、负责编制长、中、短期预算,并监督执行;

  2、对各部门业务单元的预算和KPI的指标有充分的管理控制权;

  3、负责建立健全财务控制制度,确保公司财产和资金的安全;

  4、履行所有的报税和纳税义务负责各项日常财务工作;

  5、根据公司要求,负责提供各种财务报表和数据分析,为董事会提供决策和建议;

  6、负责管理税务、工商、银行等政府关系,熟练办理缴税、开票、对账、年审等工作;

  7、审核编制公司财务报表、核对关联往来账目,合并报表并进行财务分析;

  8、独立管理公司的`财务工作,处理各种凭证审核、记账、核算、报销等工作;

  9、按月协调核对应收、应付、费用、往来账目,避免呆账;

  10、完成领导安排的其他财务事宜。

财务科长岗位职责14

  岗位职责:

  一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,遵守国家有关财经法律、法规及集团公司财务中心制定的各项规定、办法,遵守公司的各项规章制度。

  二、熟悉公司在榆林区域的经营活动,定期开展经营活动分析。

  三、协助科长对公司榆林区域各类费用支出票据的审核工作。

  四、组织财务人员搞好会计核算工作。

  五、负责财务会计档案的'管理工作。

  六、完成领导交办的其它工作。

财务科长岗位职责15

  1、负责合资公司整体财务统筹管理。

  2、组织合资公司年度预算的制定、分解落实、反馈、考核等工作;

  3、统筹合资公司资金结算与运营、会计核算,及时报送各类管理报表及分析报告,为管理层提供决策依据。

  4、负责合资公司重要经济合同及购销合同的`审查,并监督合同的执行,确保企业利益不受损害。

  5、组织开展项目财务管理,参与项目概算、预算、核算和决算,及时监控和汇报项目风险,跟踪项目应收账款情况。

  6、负责规划当地税负,合理把控税务风险。

  7、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;协调财务部与部门的关系。

  8、积极领会集团财务政策,并贯彻执行。

  9、完成上级领导交办的其他事宜。

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