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在生活中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家整理的设计管理岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
设计管理岗位职责1
岗位职责
协助制定设计管理流程和管理细则并实施;
协助业主编写本专业设计任务委托书;
负责本专业设计单位及专业设计顾问的日常管理,监督和审核设计文件的质量、成本和预算、进度并向主任/副主任汇报;
协调相关方,包括设计院、设计顾问、运营团队等进行方案审查优化及对设计或变更成果的意见落实和反馈;
协助业主办理初步设计送审及施工图设计的'审图手续;
协助业主组织方案评审、扩初设计评审以及施工图会审等工作,利用我司专家资源对以上图纸进行审核,提出优化建议,为业主提供增值服务。
根据项目总进度合理编制设计出图计划;
联合业主、设计单位和监理单位组织施工图设计的交底,汇编、审查和签发施工图交底会议纪要;
准备并组织特殊材料或设备的供应商拜访;
审查承包商提出的本专业技术设计变更,并提出相应的处理意见报业主;
负责本专业深化设计与材料提交的审批流程,与施工经理协作,满足现场施工进度要求。
岗位要求:
大学本科及以上学历;
建筑学或相关专业;
高级职称及具有国家注册建筑师执业资格者优先;
具有担任大型工程建设项目设计经理相关经验,从事工程建筑设计或设计管理工作5年以上;
具备大型复杂项目的设计管理与协调能力。
设计管理岗位职责2
岗位职责:
一、部门内部管理:
1、协助部长建立健全部门的日常管理制度,规范本部门的日常管理;
2、根据本部门的工作特点与要求,建立内部分工与协作机制,强化内部考核和质量管理,提高内部工作效率;
3、完善团队建设,合理制定员工招聘及培训计划,提升团队的专业素养和业务能力;
4、加强技术储备和业务范围的拓展,为市场拓展提供技术支撑;
5、加强档案管理,建立健全文件资料等归档存储制度,并与公司档案管理协调统一;
二、外部协调:
1、与业主项目管理人员的沟通与协调,为项目的推进创造良好的氛围;
2、与协作单位及设备供应商等的沟通与协调,为项目实施提供必要的'保障;
3、与公司其他部门的沟通与协调,提高跨部门工作的效率;
4、以公司整体利益为重,服从公司的统一管理与调配。
任职要求:
1、1年以上管理经验者优先;
2、c1驾照;
3、化工、环境等相关专业优先。
设计管理岗位职责3
职责描述:
关键从业经历:有甲乙方多年同行业从业经历,有房地产各种类型的建筑设计经验优先
1、概念阶段设计及规划设计,开展概念阶段设计及规划设计管理工作;
2、编制总体设计计划,取得土地后项目总体设计计划的修正与控制,并配合部门负责人督促各专业设计进度;
3、建筑专业的全流程设计管理,
4、材料选型封样, 配合参与装修方案的确定,材料、设备的选样选型,协助汇总建筑材料样板,跟踪移交项目部,检查移交记录;
5、从设计角度对项目成本的进行审核、把控工作;
6、协助项目收集、整理开发过程中报建、施工图及节能审查、招标、营销等环节所需图纸、技术要求、参数等资料,并对上述资料进行审核;
7、参与本项目设计单位进行考察和推选;
8、参与项目专项工程的验收,编写项目的'设计管理专题总结,配合其它部门解决相关技术问题。
任职要求:
1. 建筑设计相关专业全日制硕士学历。
2.10年以上房地产企业相关工作经验,熟练掌握相关专业设计工作的业务知识。 有甲乙方各种类型建筑设计经验;有5年或以上同等岗位团队管理经验者优先考虑。
3. 具备良好的沟通管理协调能力与团队合作精神。
4. 熟练建筑设计过程,对项目的整体规划及单体设计具有较强的把控能力。
5. 熟练掌握各种日常办公软件和设计相关操作软件。
6. 具备建筑专业高级工程师职称或执业注册资格者优先。
设计管理岗位职责4
1、与外贸业务进行沟通,提出项目方案及工艺建议;
2、结合客户的需求完成图纸深化设计报价;
3、结合图纸和现场施工条件进行量尺;
4、负责外贸订单设计下单生产,严格把控订单设计的准确率,处理售后问题;
5、辅助业务员跟进样板打样、质量把控;
6、出差国外辅助业务员谈单。
设计管理岗位职责5
职位描述:
职位要求:(请至金华轨道交通官网报名)
学历要求:全日制大学本科及以上;
职称要求:工程师及以上;
专业要求:电气工程及自动化、电力电子与电力传动、铁道电气化等相关专业;
工作经验:5年及以上相关工作经验,具有轨道交通供电设计、管理相关工作经验者优先;
岗位能力要求:熟悉轨道交通供电系统及低压动力照明设计管理工作,具有良好的组织协调、沟通及分析、解决问题能力,硕士研究生及以上学历人员优先考虑;
年龄要求:1984年1月1日以后出生。
设计管理岗位职责6
(1)橱柜工程项目的.方案设计、材料确定、下单以及技术协调;
(2)协助项目的跟进、标书制作、商务谈判、合同签订;
(3)与甲方沟通推荐,争取项目选型和方案建立利我标准;
(4)完成橱柜工程团队的年度目标制定和实现;
(5)工程项目现场安装进度协调,质量监督以及工程项目验收协调;
设计管理岗位职责7
1.参与项目的投资分析、建筑策划等项目开发的前期规划工作
2.对设计单位的`设计方案进行确认,组织本部门和相关部门进行讨论、论证、审核和验收
3.配合商务部做好概算、预算及工程成本控制工作
4.配合商务部做好楼宇主要建筑材料的规格、品牌等的选用和确定工作
5.参与开工前对施工单位的施工图纸技术交底工作,参与图纸会审工作
6.负责对工地的服务、跟踪工作,负责对设计方案变更事宜的协调、审核与确认
7.负责与设计院、设计单位做好交流、协调、配合工作8.负责对施工图纸等设计资料、档案的统一管理
设计管理岗位职责8
1、负责编写建筑设计任务书;
2、负责单体建筑方案设计的审核及控制;
3、负责施工图建筑专业的审核及控制;
4、负责图纸设计变更建筑专业的`审核及控制;
5、负责图纸会审建筑专业的审核及控制;
6、负责建筑专业的设计跟踪和技术服务工作;
7、负责进行建筑产品和材料的研究。
设计管理岗位职责9
岗位职责:
1、在项目投资的选择阶段,对项目投资的可行性分析提供技术支持,与当地政府及规划部门落实规划设计条件,跟进前期方案设计,配合与政府部门沟通;
2、负责各项目方案设计的'组织实施,执行项目方案设计的规划、分配工作,制定相关设计规范,建立统一的方案设计规范和设计标准;
3、建立设计成本控制指引,配合进行产品设计及施工图设计,从设计环节严格把控开发成本。
4、组织设计变更评审,对各项目发起的重大设计变更有指引备案。
5、协调解决设计及施工过程中的重大技术问题,为公司相关部门提供各类图纸和技术资料;
6、及时通报项目的重大变化,做出指引及备案,提高设计单位与项目的工作效率;
任职要求:
1、30-45岁,大专及以上学历,建筑设计相关专业,中级以上职称
2、具有5年相关工作经验,对相关建筑设计规范较为了解,熟练掌握建筑设计相关软件,熟练掌握日常办公软件
3、具有一定的计划与执行能力,抗压能力经强,能适应高强度的工作节奏
设计管理岗位职责10
岗位要求
1、28-40岁,全日制统招本科及以上学历,电气等位相关专业。
2、5年以上设计院或房地产公司同岗位工作经验。
3、能熟练使用相关设计软件,熟悉各类设计规范,能独立完成大、中型项目设计。
4、熟悉国家规范及地产开发流程,熟悉工程管理的业务知识和技能。
5、有大型工厂设计经验。
岗位职责
1、沟通外围设计单位跟踪项目各阶段设计进度。
2、参与项目各阶段设计图纸内部审核工作。
3、检查设计成果质量,汇总设计问题。
4、对项目成本的进行审核及把控。
5、配合施工现场解决各类技术问题。
设计管理岗位职责11
职责描述:
1、负责集团epc项目经营端口的前期对接与沟通协调,了解客户需求,组织提交初步的设计概念、方案和概算;
2、主导初步设计和设计概算的`具体工作,主抓项目设计概算控制;
3、主持项目的可行性研究分析,参与与业主设计概念、方案的研讨;
4、制定集团epc管理标准、制度、流程;
5、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、 工民建或建筑设计类专业毕业,全日制统招本科及以上学历;
2 、具有5年以上设计管理工作经验, 熟悉房建、市政设计、环保概算;
3 、具有建筑工程师相关资格证书的优先考虑;
4 、具有较强的组织、沟通、协调能力。
设计管理岗位职责12
1、全面负责项目精装修现场施工管理工作;
2、根据项目的精装修设计管理工作,包括参与精装修设计图纸审核及与设计单位的协调;
3、跟进项目精装修工程封样样板管理,跟进项目精装修工程和材料招标(技术标)工作;
4、负责编制各项目室内设计的.设计任务书;
5、负责施工中设计配合及参数与验收;
6、协助其他专业及部门做好设计及施工配合等工作。
设计管理岗位职责13
设计院院长 设计管理部 总设计师 职责描述:
1、在公司总体发展战略方针指导下,组织制定设计院发展战略、年度经营计划,并负责整体业务管理,带领团队完成公司制定的经营目标。
2、促进战略联盟和业务领域的开展,完善客户管理并开拓市场。
3、 全面负责规划设计院运营过程的管理与监控,规范管理、组织完善设计管理,并带领完成重大项目的规划设计工作。
4、合理优化设计院工作分配,提高规划设计能力。
5、参与审核项目的总设计方案,保障项目成果的.品质与通过。
6、负责维护各项目客户关系,协调配合项目各类相关工作关系.
7、完成公司董事会交办的其它业务和事项。
任职要求:
1、建筑、结构类相关专业本科及以上学历;
2、10年以上划设计院相关工作经验,熟悉城乡规划、建筑施工、房建施工设计,曾担任过大中型设计单位副院长或以上职务;
3、具有较强的经营管理能力、领导决策能力和市场拓展能力,对装配式建筑具有一定的前瞻性;
4、能够独立承担项目,同时管理其它若干项目,能够把控项目设计质量;
5、能够独立开展工作,能适应频繁出差或短期外派;
6、人品端正、具有敬业精神,擅长人际沟通和资源组织,具有团队合作精神;
7、取得高级工程师、一级建筑师或一级注册结构师等证书;
9、熟悉装配式建筑、bim、四新技术; 1、在公司总体发展战略方针指导下,组织制定设计院发展战略、年度经营计划,并负责整体业务管理,带领团队完成公司制定的经营目标。 2、促进战略联盟和业务领域的开展,完善客户管理并开拓市场。 3、 全面负责规划设计院运营过程的管理与监控,规范管理、组织完善设计管理,并带领完成重大项目的规划设计工作。 4、合理优化设计院工作分配,提高规划设计能力。 5、参与审核项目的总设计方案,保障项目成果的品质与通过。 6、负责维护各项目客户关系,协调配合项目各类相关工作关系. 7、完成公司董事会交办的其它业务和事项。 任职要求: 1、建筑、结构类相关专业本科及以上学历; 2、10年以上划设计院相关工作经验,熟悉城乡规划、建筑施工、房建施工设计,曾担任过大中型设计单位副院长或以上职务; 3、具有较强的经营管理能力、领导决策能力和市场拓展能力,对装配式建筑具有一定的前瞻性; 4、能够独立承担项目,同时管理其它若干项目,能够把控项目设计质量; 5、能够独立开展工作,能适应频繁出差或短期外派; 6、人品端正、具有敬业精神,擅长人际沟通和资源组织,具有团队合作精神; 7、取得高级工程师、一级建筑师或一级注册结构师等证书; 9、熟悉装配式建筑、bim、四新技术; 职责描述:
1、在公司总体发展战略方针指导下,组织制定设计院发展战略、年度经营计划,并负责整体业务管理,带领团队完成公司制定的经营目标。
2、促进战略联盟和业务领域的开展,完善客户管理并开拓市场。
3、 全面负责规划设计院运营过程的管理与监控,规范管理、组织完善设计管理,并带领完成重大项目的规划设计工作。
4、合理优化设计院工作分配,提高规划设计能力。
5、参与审核项目的总设计方案,保障项目成果的品质与通过。
6、负责维护各项目客户关系,协调配合项目各类相关工作关系.
7、完成公司董事会交办的其它业务和事项。
任职要求:
1、建筑、结构类相关专业本科及以上学历;
2、10年以上划设计院相关工作经验,熟悉城乡规划、建筑施工、房建施工设计,曾担任过大中型设计单位副院长或以上职务;
3、具有较强的经营管理能力、领导决策能力和市场拓展能力,对装配式建筑具有一定的前瞻性;
4、能够独立承担项目,同时管理其它若干项目,能够把控项目设计质量;
5、能够独立开展工作,能适应频繁出差或短期外派;
6、人品端正、具有敬业精神,擅长人际沟通和资源组织,具有团队合作精神;
7、取得高级工程师、一级建筑师或一级注册结构师等证书;
9、熟悉装配式建筑、bim、四新技术;
设计管理岗位职责14
1、负责精装修专业管理,包括工程进度、品质和安全等全面管理;
2、负责制定项目建设期间现场组织管理的实施方案;
3、负责验收、接收现场甲供材料;
4、负责实测实量、质量风险管控等工作;
5、负责项目精装修的设计协调与现场协调;
6、参与现场装饰工程日常管理、施工日志和检查监理工作等;
7、审查装饰工程施工组织设计,编制装饰工程现场施工进度计划;
8、严格监督控制装饰工程项目施工成本,对隐蔽工程和现场签证严格监督;
9、负责专业工程竣工验收工作。
设计管理岗位职责15
机械设计管理岗位职责
岗位职责:
1、负责技术中心研发部的进度管理,编写相应的设计进度表定期向相关负责人反馈;
2、负责研发部流程控制文件的编制和管理;
3、负责研发项目的过程相关的工艺、试验文件的管理;
4、负责研发项目的技术文件的备份管理;
5、负责公司标准化产品和客户定制化产品的`技术状态管理。
任职要求:
1、本科学历,机械设计、自动化、管理类专业;
2、具备一定的机械设计和项目管理知识;
3、熟悉大型机械设备的设计流程;
4、具有强烈的管理意识、能力及水平,以及良好的协调能力;
5、工作细心踏实,具有较强的推动能力和良好的表达能力。
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