家具厂厂长岗位职责13篇

家具厂厂长岗位职责

更新时间：2024-10-05 14:46:08

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家具厂厂长岗位职责13篇

　　在现实社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编整理的家具厂厂长岗位职责，希望能够帮助到大家。

家具厂厂长岗位职责1

　　1.负责工厂的生产运营(计划的制定和实施、现场生产管理、产品交付、成本控制、物流仓库)与日常管理工作，完成各项业务指标;

　　2.负责工厂质量管理、质量问题处理和质量体系搭建。应对各方审核，对因管理缺陷产生的质量问题负责; 3.负责管理工厂产品生产的工艺流程优化，工艺改善和精益生产。能够独立解决生产过程中出现的.各类技术、安全问题，全面提升产品质量和稳定性;

　　4.负责管理新项目的引进和量产，建立和健全项目管理制度，识别项目开发过程的风险，监控项目开发过程的规范性和及时性，以达到研发项目按时按质按期完成。

　　5.负责工厂安全生产管理，对生产过程中的人身、设备、设施安全事故所造成的损失负领导责任;

　　6.负责协调处理工厂各部门之间的问题，保证生产经营活动的正常运营。

家具厂厂长岗位职责2

　　1、领导执行、实施总经理的.各项决议，完成总经理下达的年度经营目标；

　　2、领导制定、实施公司总体战略，带领公司健康发展；

　　3、领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；

　　4、负责建设高效的组织团队，领导直接所属部门的工作。

家具厂厂长岗位职责3

　　1.贯彻执行公司政策指令及公司各项标准。

　　2.组织全厂员工努力完成公司下达的各项经济指标和生产任务。

　　3.督促检查各部门、车间对各项任务的执行情况，及时解决各车间生产过程中出现的各种问题。

　　4.加强质量管理工作，坚持“质量第一”思想，积极采用国际标准建立质量体系，控制工序质量，努力提高产品质量。

　　5.组织编制合理工时定额，合理调配劳力，搞好均衡生产，保证生产按质按量按时完成。

　　6.健全生产经营管理工作，严格工艺纪律及劳动纪律，保证各项奖惩制度的执行，做到奖惩分明。

　　7.加强对生产设备管理的`领导，保证设备运行良好。

　　8.强化安全文明生产，实行定置管理，监督工人严格执行安全操作规程。

　　9.搞好员工岗位培训，质量管理及安全生产制度教育，严格考核工作，努力提高员工素质，坚持先培训后上岗。

　　10.关心员工工作、生活，搞好精神文明建设，努力改善工人的生产条件，丰富员工文化生活。

家具厂厂长岗位职责4

　　1、依据公司运营方针,协助上司设定部门目标并努力达成；

　　2、监控生产机器的运作和日常维护与保养情况；

　　3、配合新产品开发阶段产品试做工作的进行及评估；

　　4、控制部门生产原物料与辅料的用量；

　　5、部门之间的技术协作与沟通；

　　6、审核部门的文件数据、报表及申请报告；

　　7、主导部门人员的教育训练和考核的落实；

　　8、督导生产现场的环境管理与生产纪律的'管控；

　　9、完成上级分派的其它工作任务；

　　10、开展本部门内部的日常管理与团队建设工作。

家具厂厂长岗位职责5

　　1、领导执行、实施总经理的各项决议，完成总经理下达的年度经营目标；2、领导制定、实施公司总体战略，带领公司健康发展；3、领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；

　　4、负责建设高效的组织团队，领导直接所属部门的工作。

　　1、贯彻各项生产管理规章制度，对违章指挥，违章生产以及由全事故负责，直接向总经理负责；

　　2、编制生产计划和生产作业计划，按时完成各项生产制造任务，对完不成生产计划和生产作业计划负责；

　　3、依据生产实际情况和客户需求变化，制定临时生产作业计划；4、负责安排生产分工、工序进度、生产工调配；对计划漏项、生产安排不均衡，工时利用率低，生产管理混乱负责；5、负责领导贯彻生产现场管理，落实5s管理标准（见5s管理手册），实施目视管理，对5s管理不达标负责；

　　6、负责临时用工（计时）管理，确定临时用工任务和工时；7、负责工序生产质量管理（见质量手册）；

　　8、负责生产劳动纪律管理，保证准时开工、按时下工，督导员工遵守劳动纪律；

　　9、承担生产工作过程中的安全生产和安全防火工作，对违章作业、违章生产负责；

　　10、负责设备状态、检测、维护、保养管理工作，对设备管理不好负责；

　　11、负责直接下属人员的`业绩考评和业务指导，对下属人员的工作业绩完成情况负责。

家具厂厂长岗位职责6

　　1、根据市场订单，制定合理的生产计划，保证生产顺利实施，按要求的工期完成入库。

　　2、负责生产产品的质量控制，达到公司要求的入库产品合格率。

　　3、配合设计部新产品开发，保证按规定时间完成产品开发，并且达到质量要求。

　　4、合理控制生产原材料的使用，不出现生产断料、浪费、积压等情况。

　　5、监控生产设备的运行情况，出现问题及时处理，避免影响生产正常进行。

　　6、上传下达，定时向上级汇报工厂运作情况，及时向工厂传达上级指示，避免管理层与工人之间形成脱节。

　　7、负责与其它部门的协调与沟通。

　　8、主管工厂员工的'技能培训和考核，同时配合上级领导进行工厂员工的思想教育工作。

　　9、负责生产现场管理和工厂纪律的管理，达到总厂要求。

　　10、完成上级分配的其它工作任务。

家具厂厂长岗位职责7

　　1、熟悉家具生产工艺流程，生产工艺和设备、生产流程、成本控制及质量检查，熟悉家具生产制造各个环节的管理流程统筹；

　　2、熟悉生产运作体系的布局和规划，熟悉生产成本控制，生产质量控制，熟悉ISO9001：20xx质量管理体系的运用，

　　3、具备极强的均衡生产和生产进度控制能力，能制定有效的生产绩效评定方案；4、具有较强的协调和管理能力，能组织、领导精干、务实、高效的管理团队，生产国际一流的的.家具产品；

　　5、质量、成本、生产、现场管控能力强，沟通、协调、执行能力强，良好的职业道德，能看懂设计图纸；6.统筹生产部门各项日常工作安排，负责产品质量、产量、进度的跟进.开发筹备和核算成本，评估生产部的生产能力和安排生产计划。明确各岗位职能，协调各部门的工作，完成工作生产任务，包括开发工厂创新能力，通过工厂的自主创新，提高公司产品质量，生产效能来配合公司产品的不断提高。

　　7.有责任心;有团结精神，勇于创新；沟通能力强.有较强的管理和协调能力.有过硬的技术和丰富的经验。

　　8、能组建生产运营管理团队，配合总经理带领团队完成公司的下达的产能、交期、质量、成本指标及经营赢利指标。

家具厂厂长岗位职责8

　　1、熟悉板式家具自动化生产工艺流程，生产工艺和设备、生产流程、成本控制及质量检查，熟悉家具生产制造各个环节的管理流程统筹；

　　2、熟悉生产运作体系的布局和规划，熟悉生产成本控制，生产质量控制，熟悉ISO9001：20xx质量管理体系的运用，

　　3、具备极强的均衡生产和生产进度控制能力，能制定有效的生产绩效评定方案；

　　4、具有较强的协调和管理能力，能组织、领导精干、务实、高效的管理团队，生产国际一流的的家具产品；

　　5、质量、成本、生产、现场管控能力强，沟通、协调、执行能力强，良好的职业道德，能看懂设计图纸；

　　6.统筹生产部门各项日常工作安排，负责产品质量、产量、进度的.跟进.开发筹备和核算成本，评估生产部的生产能力和安排生产计划。明确各岗位职能，协调各部门的工作，完成工作生产任务，包括开发工厂创新能力，通过工厂的自主创新，提高公司产品质量，生产效能来配合公司产品的不断提高。

　　7.有责任心;有团结精神，勇于创新；沟通能力强.有较强的管理和协调能力.有过硬的技术和丰富的经验。

　　8、能组建生产运营管理团队，配合总经理带领团队完成公司的下达的产能、交期、质量、成本指标及经营赢利指标。

家具厂厂长岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、全面负责公司的生产运营管理工作,协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产,提出季度工厂目标及重大措施方案;

　　2、组织生产,设备,安全,环保等制度拟订,检查、监督、控制及执行;

　　3、负责编制年、季、月度和平时作业,设备维修计划及时组织实施,检查,协调,考核;

　　4、密切配合营销部门,确保订定产品合同的履行;

　　5、配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力;

　　6、负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制,实施,严格执行安全法规,生产操作规程,即时监督检查,确保安生生产,杜绝重大火灾,设备,人身伤亡事故的发生;

　　7、及时编制年、季、月度生产统计报表,认真做好生产统计核算基础工作,重视原始记录,台帐,统计报表管理工作,确保准确性;

　　8、负责做好生产设备,计量器具维护检查工作,综合生产任务,合理的.安排生产设备。

　　任职要求：

　　1、高中以上学历,三年以上同岗位管理经验;

　　2、精通家具、橱柜、衣柜生产工艺,擅长生产人员、材料、生产工艺和技术质量管理;

　　3、具有责任心,对行业发展有自己的见解。

家具厂厂长岗位职责10

　　1、根据年度发展计划，全面负责工厂的生产运营、行政及人事管理；

　　2、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行；

　　3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

家具厂厂长岗位职责11

　　1. 家具制作技术一流，精通各种家具的'结构，精通各种家具生产设备和刀头，能够非常熟练的做出样品;

　　2. 具有管理头脑，干事认真负责，不马虎，不“差不多就行”，为人坦率真诚;雷厉风行，说到做到;能够协调各方面的力量，达成目标;

　　3.善于创新，善于改进工艺生产流程，能够不断提高生产效率;

家具厂厂长岗位职责12

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

　　2、负责工厂的日常管理工作及员工的`管理、指导、培训及评估;

　　3、与供销商进行谈判，签订定货单，制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制;

　　4、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;

　　5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。

家具厂厂长岗位职责13

　　1、根据公司的战略规划和年度经营计划,制订部门的发展规划和工作计划;

　　2、负责组织完善生产工作检查制度,确保生产管理规范性及内部品质控制有效性;

　　3、负责组织各部门按照生产计划执行,跟踪物料、生产进度,在规定时间完成生产任务;

　　4、及时掌握生产过程整个动态情况,制定并实施重大质量问题的改进措施;

　　5、做好各个生产单位中的非正常生产问题的'协调处理工作;

　　6、负责部门“6s”的督导检查工作,促进生产效率提升;

　　7、负责解决生产品质问题,处理生产品质异常情况;

　　8、负责组织各部门按照成本目标要求执行,提升成本控制能力

　　9、负责部门员工管理,对员工进行公正的考核评价;

　　任职要求:

　　1、年龄30-40岁,5年以上家具制造行业管理经验;

　　2、拥有丰富的现场管理、成本控制、质量管理、精益生产、物流管理方面的经验;

　　3、熟悉家具生产流程和工艺;

　　4、具备优秀的组织能力和沟通能力,工作责任心强,具有团队合作精神。

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