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随着社会一步步向前发展，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的监事长岗位职责，希望对大家有所帮助。
监事长岗位职责 1
1、负责监督董事、经理等管理人员有无违反法律、法规、公司章程及股东大会决议的行为；
2、负责检查公司业务，财务状况和查阅帐簿及其他会计资料；
3、负责核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配等财务资料，发现疑问可以公司名义委托注册会计师、执行审计师帮助复审；
4、有权建议召开临时股东大会；
5、有权要求执行公司业务的董事和经理报告公司的'业务情况；
6、负责对各部门管理的工作进行检查、监督、考核；
7、有权对公司的管理提出建议和意见；
8、有权对公司发生的问题提出质疑；
9、负责股东会决议交办其他重要工作；
10、负责公司供应部工作的指导管理工作，并对采购审批单进行审核；
11、负责公司对外融资工作；
12、负责对公司出纳工作的管理；
13、负责对公司营业费用、管理费用、财务费用支出的审核工作；
14、协助财务总监建立公司内部核算的组织、数据管理体系、核算和财务管理的规章制度，加强成本控制，努力降低成本、增成节支、提高经济效益。
15、对所承担的工作全面负责。
监事长岗位职责 2
（一）负责对本社实施制度监督、财务监督、纪律监督、法律监督；
（二）监督理事长对社员（代表）大会决议和本社章程的执行情况；
（三）监督检查本社的经营活动和财务收支情况；
（四）向理事长提出工作改进意见和建议；
（五）提出临时召开社员（代表）大会的建议；
（六）负责在社员代表大会上报告有关工作，并按规定做好充分准备；
（七）对合作社年度经营成果组织审计，并签字负责；
（八）负责受理社员及农民来访；
（九）履行社员（代表）大会授予的`其它职责；
监事长岗位职责 3
1、监督本公司经营管理层全面落实董事会、总裁办的重大决策部署和年度生产经营建设计划，维护公司根本利益。
2、督促本公司主要领导根据公司基本规章制度，制定切合公司实际情况的规章制度和办法，并监督贯彻落实。
3、及时掌握本公司的重大决策，监督其决策制定是否符合规章制度，并跟踪落实执行情况。
4、检查公司的经营效益、利润分配情况，逐笔监督本公司收支情况，发现异常当即扣留并迅速报告公司总裁。
5、监督本公司固定资产的处置情况，发现资产处置不符合财务规章制度，手续不全，没有履行正常程序等不当情况，及时报告公司总裁。
6、发现公司管理人员有不当行为可能损害公司利益时，应及时通知其予以纠正。
7、必须规范遵守公司的`各项管理制度，不发布与公司管理制度相抵触的指令，严格履行本人职责，以身作则，不违章指挥，不违章操作，确保各项制度在本单位全面落实。
8、虚心接受下属提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。励行节俭，严禁浪费。
9、言行一致，公私分明，不把个人情绪带入工作中，影响工作。
10、参加本公司经营管理层会议，完成总裁交办的临时工作。
11、若监事长未按以上规定履行其职责，怠于作为，掩盖隐瞒他人错误等，由总裁撤销其职务，并依法追究其相应责任。
监事长岗位职责 4
一、召集并主持监事会；
二、检查监事会决议实施情况，并向监事会报告；
三、向合作社员工调查、了解经营情况；
四、在监事会闭会期间，代行监事会的职权；
五、以各种方式保持与监事们的联系，听取意见和建议；
六、做好监事会会议准备工作，定期召集会议
监事长岗位职责 5
一、负责监督董事。总经理。副总经理。经理等管理人员有无违反法律、
二、负责对实体公司和职能中心负责人及各级管理人员在执行公司制度方面进行监督、检查、考核。
三、通过现场检查和抽查，对实体公司和职能中心的日常提出建议和意见。
四、有权对公司各实体公司和职能中心发生的问题提出质疑并责成限时整改解决
五、在董事长或董事会的授权下有权检查公司业务、财务状况和查阅各部门文件资料。
六、在董事长或董事会的授权下有权要求执行公司业务的经理报告公司的业务情况。
七、完成董事长或董事会交给的监督、检查任务，并将任务完成情况及时汇报。
八、配合董事长处理外围关系和物业的.出租出售工作九。负责董事会交办的其他重要工作。
十、对所承担的工作全面负责。
监事长岗位职责 6
1、领导理事会工作，召集和主持事理事会会议；
2、接受成员大会、理事会的临时授权、处理事务。
3、拟定合作社总体发展目标、制度和计划，负责合作社全面工作。
4、负责组织召开理事会会议，提名产生合作社下设机构组成人员，讨论社员的`入社、退社、除名、继承等事项，研究制定其它重大事项。
5、组织合作社开展各项工作，带动社员增收。
7、组织实施合作社的各项规划，及时解决出现的与合作社章程相违背的有关重大事宜。
8、负责合作社的财务管理。
9、签署本社成员出资证明、重要合同等相关重要文件
10、签署聘任或者解聘本社经理、财务会计和其他专业技术人员聘书；
11、组织实施成员大会和理事会决议，检查决议实施情况，并向理事会报告；
12、在经营过程中突发事件的出现，紧急处置权，必须符合本社利益，事后及时向成员大会、理事会报告。
13、审定本社发展规划和经营方针，批准本社的机构设置。
14、审议本社的财务预、决算报告；
15、代表本社签订合同等。
监事长岗位职责 7
1、召集并主持监事会；
2、检查监事会决议实施状况，并向监事会报告；
3、就有关问题听取公司高级管理人员报告；
4、向公司员工调查、了解经营状况；
5、在监事会闭会期间，代行监事会的职权。
监事长岗位职责 8
一、组织召开社员代表大会，并报告工作，执行社员代表大会决议。
二、制定本社发展规划，业务经营计划内部管理规章制度，提交社员代表大会审议。
三、制定财务决算，盈余分配和亏损弥补方案，提高社员代表大会审议。
四、讨论决定合作社内部业务机构的设置。
五、组织本社社员参加培训和各种协作事宜。
六、管理本社的资产和财务，保障本组织的财产安全。
七、接受答复，处理监事会提出的有关质询和建议。
八、讨论决定本社社员退社、除名、继承等事项。
九、聘用和解聘本社的工作人员。
十、讨论决定对本社社员和工作人员的`奖励和处分。
十一、代表本社鉴定合同。
十二、履行社员（代表）大会授予的其它职责。
监事长岗位职责 9
1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划，确保战略落地;
2、负责组织起草、修改、和完善人力资源各模块制度体系、管理方法，优化人力资源工作流程;
3、负责部门日常管理事宜，主导执行招聘、培训、团队建设、薪酬绩效等工作;
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
6、协助推动公司理念及企业文化的形成;
7、负责部门的日常事务管理工作，公司安排的`其他工作。
监事长岗位职责 10
1.负责对各级人员进行监督、检查、考核。
2.负责对各部门管理的工作进行检查、监督、考核。
3.负责对各驻外机构管理进行检查、监督。
4.有权对公司的'管理提出建议和意见。
5.有权对公司发生的问题提出质疑。
监事长岗位职责 11
1、对公司各部门的运营情况进行监督、检查；
2、负责对各级人员进行监督、检查；
3、负责对各部门各个工作环节进行检查、监督；
4、负责对各驻外机构管理进行检查、监督；
5、有权对公司发生的问题提出质疑和改进建议；
6、负责组长交办其他重要工作；
7、对所承担的'工作全面负责。
监事长岗位职责 12
1、协助人事经理制定公司的年度培训计划;
2、对员工的工作进行绩效考核;
3、根据公司各岗位的需求，负责协助人事经理招聘人员，发布招聘信息、简历及人选初筛及报送等;
4、负责员工入职、离职、调动的.手续办理;
5、负责办理和缴纳员工的社会保险;
6、负责员工签订劳动合同手续工作;
7、负责建立员工的个人档案，建立公司人事档案;
8、完成领导交办的其他工作。
监事长岗位职责 13
1、新开工项目，组织内部交底和现场交底
2、向施工队长出具标准工程进度表，督促施工队长施工
3、参加隐蔽验收、泥木工验收、油工预收、竣工验收，不合格坚决要求返工
4、监督施工队做好现场文明施工、安全施工
5、根据标准工期要求，监控施工进度
6、保证工程按时竣工及时决算
7、经常与客户沟通，耐心认真地为客户服务
监事长岗位职责 14
1、对所监督单位领导干部和核心岗位人员廉洁诚信尽责履职情况进行监督;
2、对企业重大经营决策进行监督和评价;
3、对内部控制与风险管理有效性、恰当性进行独立的检查、验证、评估和报告;
4、开展常规举报投诉调查;
5、对经营单位负责人的任期经济责任的审查和评价;
6、对所负责单位经营数据与财务报告的可靠性的.审查和确认;
7、对所负责单位的重要资产安全性进行监督。
监事长岗位职责 15
1、本基金会设监事1名。监事任期与理事任期相同，期满可连任。理事、理事的'近亲属和基金会财会人员不得任监事；
2、监事依照章程规定的程序检查基金会财务和会计资料，监督理事会遵守法律和章程的情况；
3、监事列席理事会会议，有权向理事会提出质询和建议，并应当向江苏省民政厅、江苏省教育厅以及税务、会计主管部门反映情况；
4、监事应当遵守有关法律法规和基金会章程，忠实履行职责。
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