在现实社会中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编整理的科长岗位职责，希望对大家有所帮助。

科长岗位职责1

　　岗位职责：

　　1.负责计划财务科日常管理工作。

　　2.研究提出市粮食总量平衡、品种结构、年度收支计划和中长期规划意见与建议，安排重点用粮计划。

　　3.负责市粮食行业统计工作，承办粮食流通、加工、仓储等统计报表的汇总上报工作。

　　4.配合有关部门管理地方粮食风险基金，做好粮食财务挂账的清理和消化工作。

　　5.组织协同有关部门做好粮食系统财务管理和职工住房资金使用与管理工作。

　　6.完成领导交办的'其他工作。

科长岗位职责2

　　一、贯彻执行国家和上级机关颁发的有关法令、规范、规程和质量管理制度，严格按照质量检验评定标准和验收规范对施工全过程及重点环节和部位的检验、试验进行控制监督。

　　二、协助项目经理、技术负责人对工程进行质量管理，对施工现场出现的工程质量问题负主要责任。

　　三、负责对工程技术质量资料进行监管、检查和收集整理，做到工程技术质量资料的完善与工程施工工序同步完成。

　　四、负责分部、分项工程、隐蔽工程的质量检查评定和分项工程技术复核工作。

　　五、组织工程质量抽检、联检、巡检，参与质量事故的`调查与不合格品的控制、分析和处理，并检查落实纠正和预防措施及整改情况。

　　六、负责填写单位工程、分部、分项工程的质量技术资料及工程各项质量检查评定的记录、报表，保证业务台账齐全。

　　七、负责项目部的计量标准器具的送检和维护保养。

　　八、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他质量职责，完成项目经理安排的其他工作。

科长岗位职责3

　　总体业务工作：

　　1、负责教育管理科的管理工作,对教育管理科人员进行管理和监督。

　　2、负责完善教育管理科管理制度，制定工作计划、各种执行方案及措施。

　　3、负责妈妈培训中心的各项管理工作。

　　4、负责儿童村幼儿园的各项管理工作。

　　具体业务工作：

　　1、根据不同年龄阶段的孩子，制定与之相适应的教育发展规划，为孩子的身心健康发展提供保证。

　　2、指导、配合儿童村妈妈对孩子进行良好的家庭教育，并开展各种有针对性的系列教育、文体活动。

　　3、负责儿童村、家庭与孩子所在校之间的'联系、协调工作，指导和辅导孩子的学习，入学和升学。

　　4、负责儿童村青年思想品德教育和就业指导工作。

　　5、负责建立儿童村孩子的教育成长档案工作。

　　6、负责组织、指导儿童村学生委员会的工作。

　　7、负责儿童村的文明资料整理、归档及文明单位创建工作。

　　8、负责儿童村儿童的第二课堂管理工作。

　　9、扩大儿童村与外界社会团体的交流与协作，维护儿童村窗口单位形象。

　　10、负责拟订妈妈培训班计划，配合村上完成妈妈培训任务。

　　11、负责儿童村幼儿园的对外招收及日常事务管理和教育工作。

　　12、确保幼儿在就读期间的教育质量、营养搭配及安全工作，及时完成村长交办的各项任务。

科长岗位职责4

　　1.协助站领导组织、协调全站活动，安排日常工作。

　　2.协助站领导督促检查工作计划和规章制度的落实情况。

　　3.组织科室人员加强政治理论、业务学习，端正服务态度，提高服务质量和管理水平。

　　4.严格执行《救助管理办法》和《实施细贝IJ》，认真履行救助管理工作流程。对符合条件的求助对象，要及时给予救助。对不符合条件的，不予救助，并说明不予救助的原因及理由，发现犯罪嫌疑人应及时上报，并移交公安部门处理。

　　5.严格按照要求，认真做好救助管理工作。

　　6.负责救助管理信息系统的管理工作。

　　7.负责救助管理业务报表、考勤情况的`收集汇总工作。

　　8.完成站领导交办的其他工作。

科长岗位职责5

　　职责描述：

　　工作地区： 上海,上海市,浦东新区

　　岗位要求：

　　1、33——42岁

　　2、本科（会计、财务、审计或相关专业）

　　3、日语N2或以上水平

　　4、有中级资格证

　　5、5年以上大型日企的财务工作经验，3年以上管理层经验

　　6、熟悉会计、审计、税务、财务管理、相关法律规则

　　岗位职责：

　　1、严格执行公司财务会计制度和计划，监督和完善公司总部及分公司日常的.财务管理活动

　　2、负责总部的费用核算、报表制作、财务审计、成本核算、资金管理等工作

　　3、负责税务申报及有效实施税务风险控制

　　4、负责向日本本社制作和提交连结合并财务报表

　　5、根据国家财务制度和财税法规，结合公司实际情况，协助财务部制定适用的内控制度和财务管理办法，在上级领导下开展工作

　　6、主持财务部门工作会议，协调部门人员完成指定的工作目标

　　7、协调维护银行、税务、审计等外部机构合作关系并处理相关事宜，维护公司利益

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：无工作经验

科长岗位职责6

　　一、在教务副院长的领导下，主持教务科的日常工作，抓好教学行政管理，全面负责、组织完成各项教学工作任务，努力实现培养目标。

　　二、认真贯彻党的教育方针和教学工作条例，执行教学计划、大纲，努力学习教学及教学管理业务，熟悉科内各项行政管理和业务工作，并能指导各岗位人员的工作。

　　三、深入教学第一线，坚持听课制度，每学期听课不得低于10节,了解教学情况，听取意见，发现问题，总结经验，联系实际情况及时提出教改意见和提高教学质量的建议，做好领导的参谋。

　　四、负责教学质量的监控，配合教学督导组做好教学及教学管理的'督导工作，促进教学质量的提高。

　　五、负责组织安排毕业实习、毕业设计(论文)及答辩的有关工作。

　　六、负责组织落实学期考试及所有补考工作和大型的考务工作。

　　七、组织编制、修订全院各专业的教学培养计划、教学实施计划、教学进程计划，制定有关教学方面的规章制度及其它教学文件。

　　八、负责协调、核定教师任务和工作量，根据需要外聘教师，对教师进行工作量的审核。

　　九、负责组织审定各班的考试、考查、补考的计划安排和实施工作。根据教学工作的实际，会同教学工作部主任写出教学检查、分析报告，提出改进措施，提供学院参考。

　　十、核定学生每学期成绩，根据重修的有关规定，审核重修学生的科目，拟订重修计划，落实重修安排，报教务副院长批准后执行。

　　十一、组织教师的业务考核，审查教务科人员与教师出勤情况，审批教师调课、代课、请假事宜。

　　十二、会同教学工作部有针对性地组织开展教研活动，以解决实际问题;指导教师改进教学方法，提高教学质量。

　　十三、主持科务会议，布置工作，经常进行检查和总结。关心本科室人员和教师的学习、思想、工作和生活情况，要求教师执行好师德规范，为人师表，教书育人。

　　十四、会同教学工作部组织教师、学生开展评教评学活动，及时反馈教学信息，促进教师不断改进教学工作，促进学生提高学习积极性。

　　十五、每期结束时，将自己应保存的资料收集、整理存档;并对全学期的工作进行书面总结，分析成败原因，提出改进意见，交教务副院长。

科长岗位职责7

　　1、负责集团层面财务管理工作，协助总经理制定公司发展战略;

　　2、负责公司对外资金筹措管理，合作谈判等，争取各项财务补贴及优惠;

　　3、负责向总经理提供经营相关财务报告及分析，并为项目成本的核算及控制提供合理化建议;

　　4、负责对公司重大经济活动及投资项目监管，并提供合理化风险管控建议及措施;

　　5、负责对外管理与银行、税务、工商及其他机构的'管理，为公司争取费用及政策的优惠;

　　6、完成领导交办的其他财务相关事项。

科长岗位职责8

　　职责：

　　1.质检部人员框架的建设；

　　2.各层级职责及分工；

　　3.规范化的工作流程、运作规则的编制；

　　4.质检部各层级员工的绩效考核标准；

　　5.针对各项目的施工要求安排质检部人员阵容；

　　6.制定项目日报、月报、年报模版及总结模版；

　　7.公司所承建的.项目数据库的建立。

　　要求：

　　1.工作经验要求：现场土建房建工程施工管理经验2年以上，参与管理过万科、碧桂园、保利、融创等大型地产的季度评估（3年以上）

　　2.学历要求：大专及以上

　　3.专业要求：建筑工程

　　4.外显素质：有较强的沟通能力和执行能力；工作积极负责、身体力行、有较强的逻辑思维、大局观，执行力和抗压性强。

　　5.关键能力：对土建工程、装修工程的质量管控有一定的了解，熟悉各大地产的品控方法、流程，会识人、管人、用人；

　　6.其他要求：廉洁自律、身体力行

科长岗位职责9

　　1、认真学习贯彻执行国家和上级领导有关建筑行业的法律、法规，坚决贯彻执行公司制定的质量、安全、文明施工管理制度及其他管理制度。

　　2、做好安全生产的管理工作，总结交流推广先进经验。经常深入基层，指导检查项目部质量、安全、技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的`不安全问题，提出改进意见和实施。

　　3、组织、主持每月一次的安全、文明施工，质量、机械、电气综合大检查，并组织评比、考核、上报当月检查情况文件。

　　4、参与审核每个人工程的施工组织设计、施工方案和质量、安全、技术措施的制定，并监督、检查其实施、落实情况。

　　5、监督检查每个项目部生产环节，对建筑材料的检验和工程质量、安全文明、施工进度、工程变更的落实和现场认证等管理工作，发现隐患，协调、督促整改，并且按期限复验。

　　6、有权对项目部施工现场一切违章作业行为，一切不符合规范行为，勒令整改，情节严重者停工整改或直接对项目部进行罚款，数额视情节严重程度决定，无须当事人或项目部签字。

　　7、参与伤亡事故和重大未遂事故的调查、统计工作，分析事故的原因，并报告及协助有关部门做好处理事故工作。

科长岗位职责10

　　1.在院长、分管院长的领导下，具体管理本单位财务工作。根据医院财务管理的范围，编制并执行预算，做好收人、支出、财产物资、货币资金等管理和核算。

　　2.严格遵守财经纪律和各项规章制度，协助拟定本单位管理制度、规定、办法，解答并宣传财务会计法规。

　　3.依据法规和制度审核会计凭证，审签会计报表,按期报送。分析检查预算收支执行情况，发现违反财经纪律、财务会计制度的要及时制止和纠正，重大问题应向领导或有关部门报告，保证会计资料合法，真实可靠。

　　4.会同有关部门做好物资供应、劳动工资的计划工作，并将各项计划、定额指标分解下达落实，督促执行审查或参与制定经济合同、协议及经济文件。对违反国家法律和规章制度，损害国家和集体利益，以及没有经济和法律保障的`经济合同、协议，应拒绝执行，并向本单位领导报告。监督合理使用资金和执行国家开支标准。

　　5.负责完成上级规定完成的任务，交纳依法应交的各种款项。

　　6.根据会计核算资料，按规定提取和使用专用基金，向领导提供经济信息，为领导当好参谋助手。

　　7.负责组织会计档案、各种票据和有价证券的管理。

　　8.指导会计人员学习业务技术，参与会计人员考核，参与研究会计人员的使用和调配，对一般会计人员工作交接进行监交。

　　9.组织实行会计电算化，使会计工作逐步规范化、科学化、现代化。

　　10.编制会计报表。根据会计报表及编制说明，分别按要求编制月报、季报、年报(决算)，按时报送有关部门，资金平表要与其他会计报表核对，对应有关系的数字必须保持一致,核对无误后，将各种会计报表连同财务情况分析，加具封面，依序装订成册，提交领导审阅签名或盖章，有关经办人盖章，及时报出。

科长岗位职责11

　　职位描述：

　　1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；

　　3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；

　　4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

　　5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程；

　　6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。

　　职位要求：

　　1、专科及以上学历，材料类、机械类相关专业者优先；

　　2、3年以上生产制造企业管理经验，有电线电缆行业生产管理经验者优先；

　　3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；

　　4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的'控制管理，熟悉ISO90012000质量保证体系；

　　5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

科长岗位职责12

　　一、遵守国家法律、法规，熟悉掌握爆破器材的性能。

　　二、负责本单位爆破器材购买、运输、贮存和使用过程中的安全管理。

　　三、监督涉爆人员以及其他作业人员按照《爆破安全规程》和《煤矿安全规程》及其他安全规程的要求进行作业，制止违章指挥和违章作业，纠正错误的.操作方法。

　　四、经常检查爆破现场安全管理情况，及时发现、处理、报告安全隐患；工作面存在安全隐患时有权制止爆破作业。

　　五、经常检查本单位爆破器材仓库安全设施的完好情况及爆破器材安全使用、搬运制度的实施情况。

　　六、坚决制止无爆破作业资格的人员从事爆破作业。

　　七、监督民用爆炸物品的领取、发放、清退等工作。每天检查爆破器材的现场使用情况和剩余爆破器材的及时退库情况。

　　八、对民爆物品储存库进行安全检查，提出安全隐患整改措施，制止值守人员、保管人员的违章行为。

　　九、参加爆破事故的调查和处理工作。

科长岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、负责子公司的全面的财务管理及成本核算工作

　　2、成本核算:根据公司制度及管理会计的要求,进行内外部的成本核算工作;

　　3、财务管理:对材料入库审核及办理材料验收发票,不定时抽查库存材料和成品,查看账实是否相符;盘点现金和银行票据,查看账实是否相符;平税负,审核税负是否合理;销售产品出库的审核;材料、人员工资超定额的审核;产品报废的审核;采购合同的.审核;预算的编制和管控

　　任职要求:

　　1、具有三年以上的财务和成本核算工作经验;财务管理、会计相关专业本科毕业

　　2、接受财务管理、经济法、计算机操作及ERP软件产品一般知识等培训。

　　3、具有经济类、金融类、财务类职称。

科长岗位职责14

　　1、严守财务人员职业道德，廉洁奉公，不私自挪用公款。

　　2、对各种报销凭证要认真审核，做好收有凭、付有据。

　　3、负责办理学校现金的收付和保管工作。做到认真审查原始凭证，每日盘点核对库存现金，做到钱帐相符，按规定留存过夜现金。

　　4、严格执行财务和现金管理制度，及时记帐、算帐和报帐，做到财务单据手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，报出及时。

　　5、对现金收付，银行存款收支，须每日根据记帐凭证逐笔登记、逐项核对，确保准确无误。

　　6、办理学校零星购物报销业务，负责管理现金和填写支票。

　　7、及时编报现金、出纳报表，及时核对银行台帐，做到银行帐，现金帐与总帐余额一致。管好各种凭证、帐薄、报表。

　　8、严格执行现金管理规定，督促履行审批手续，做好现金出借、催还、报帐工作。

　　9、完成领导交办的其他工作。

科长岗位职责15

　　1、结合公司战略目标制定符合公司发展的组织架构及人力战略并督导实施和执行;

　　2、负责公司人事团队建设和管理;

　　3、进行人事行政工作计划的实施和引导;

　　4、负责人事的招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等工作的执行和协调

　　5、负责每月考勤的审核和薪酬的`核算;

　　6、负责公司制度和流程的完善并督导实施，其他部门的配合工作;

　　7、负责公司各项会议的统筹和安排协调;

　　8、负责公司企业文化建设;

　　9、负责员工的转正、晋升、调薪、降薪等管理。

　　10、统筹公司安防报警系统、保险管理工作。

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