业务主管岗位职责

业务主管岗位职责

更新时间：2022-06-25 12:34:55

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业务主管岗位职责

　　现如今，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编整理的业务主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

业务主管岗位职责1

　　1、计划管理

　　1.1、负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报营销副总;

　　1.2、负责跟进目标计划的实施;

　　1.3、负责营销实绩的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档;

　　1.4、负责监督所属部门的对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告;

　　1.5、负责日常车辆使用的审批;

　　1.6、合理编排公司出货计划，安排车次，以降低运输成本;

　　1.7、负责组织成品出货，报营销副总签字放行;

　　2、信息与情报管理

　　2、1、负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略;

　　2、2、负责制订交易往来客户名簿的`登记管理制度，并指导实施;

　　2、3、负责制订竞争对手调查名簿的登记管理制度，并指导实施;

　　2、4、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合;

　　3、绩效管理

　　3.1、根据营销目标计划，制订月度考核计划，并配合行政部进行考核的实施;

　　3.2、负责制订本部门的岗位责任制，辅助提升全体营销人员的业务素质水平;

　　3.3、负责按计划完成每月货款回笼;

　　3.4、负责收集新产品信息和样品，及时提供给工程部进行研发，负责不定期征求客户对品质质量要求和其他质量信息，并反馈给公司质检部;

　　3.5、负责监控营销项目的实施，督导下属工作的高效达成;

　　3.6、负责在本部门推行目标管理模式，以推动公司经营的发展;

　　3.7、负责研究效率最高的事务处理法，并经常予以检讨;

　　4、对外、公关管理

　　4.1、负责制订营销外务公关的管理制度，并推行;

　　4.2、负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施;

　　4.3、负责加强完善经销商合同，经销商铺底合理比例，监控各类合约的签订、建档工作;

　　4.4、负责对大中型客户的沟通与监控，做好服务跟踪;

　　5、其他管理

　　5.1、参与或主持相关的工作会议;

　　5.2、负责在本部门推行企业文化管理体制;

　　5.3、负责处理营销杂务，并做好营销策略参谋;

　　5.4、负责所属人员的考核考评工作的实施;

　　5.5、负责完成上级下达的临时工作任务;

　　5.6、其他未尽述的工作事宜。

业务主管岗位职责2

　　1、负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业一体化及功能物流业务的方针政策、规章制度，负责向有关部门提供上报落实情况。

　　2、负责承接中邮物流公司组织的全国性的一体化物流业务，落实、监督、指导各盟市物流公司的业务开展。

　　3、负责全区物流专业一体化、功能性物流业务经营指标的'落实和推进工作。

　　4、负责协助、组织区内邮政物流专业一体化新业务的开发、开办、推广及培训工作。

　　5、制定物流专业一体化业务流程、运行方案和管理办法，并组织实施。

　　6、负责快递物流公司功能物流业务的经营管理工作，具体为：

　　(1)编制快递物流公司年度收人计划，并分解到各分公司。

　　(2)研究分析市场情况、业务发展、收入进度情况。

　　(3)组织、协助、指导、策划考察市场，进行调研，新业务开发具体事宜。初步审核修订分公司的业务发展方案、合同条款项目，提出开发运行业务的参考性意见。

　　(4)组织协调各分公司开展业务合作。

　　(5)组织各分公司不定期进行大客户回访，与大客户保持密切联系。

　　(6)对各分公司的经营活动进行定期检查、稽核，査找问题，不断提高全公司业务运行和管理水平。

　　(7)给公司领导提出业务管理和发展建议。

　　7、在公司核定的费用内，制定全区一体化业务及快递物流公司各分公司业务竞赛、奖励方案、业务宣传方案并组织实施。

　　8、负责一体化和直递物流业务的量统、分析工作。

业务主管岗位职责3

　　1、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

　　2、根据公司营销战略，制定自己团队的销售目标与计划；

　　3、跟进和落实销售计划的实施情况，并及时纠正错误的实施方案，最终完成公司的规定的销售目标；

　　4、打造精英团队，组织建立、培训下属、具体分工、建立监督奖励、惩罚制定，协调好个职位及团队合作关系，并在上级的指导下，完成目标；

　　5、作为公司于客户的桥梁，要及时反馈客户信息；

　　6、积极配合公司的品牌战略，统一口径对外宣传，维护公司形象；

　　7、处理客户反映的售后问题，并及时做到沟通与跟进；服务是赢得客户、巩固和扩大客户的重要手段，做服务就是做销售，做销售就是做服务，用最大的努力去追求客户的`满意。在与客户沟通时，完善的售后服务也是销售过程中谈判的重要筹码。

　　8、带头做好销售工作，并协调好销售、送货、服务以及售后过程；销售过程包括联系客户、了解客户需求、推介产品、下单、跟进生产进程、跟进送货情况、收集反馈信息、处理售后。

业务主管岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、对公司日常业务工作进行安排、指挥和相互协调。

　　2、保持与重要客户的沟通，巩固与客户的关系。

　　3、协助总经理开拓新客户。

　　4、进行客户订单的`跟踪处理及异常情况的处理与反馈。

　　5、对业务人员进行业务知识的培训。

　　6、负责客户订单的安排及发货处理及货款的催收工作。

　　7、及时反馈客户抱怨信息及相关处理结果。

　　8、做好每月各客户的发货订单记录及款项回收情况。

　　9、制订每月的销售计划并协调各部门工作。

　　10、向公司领导及时汇报每月的销售情况。

　　11、及时完成上级交办的各项临时工作任务。

业务主管岗位职责5

　　1、负责开拓客户资源，耐心细心的帮助客户办理贷款事宜;

　　2、收集各地融资信息，并定期报送书面报告。

　　3、建立各种人脉与关系，促进融资信息网络的形成。

　　4、定期报送公司融资情况报告。

　　5、公司融资渠道的'建立与优化。

　　6、与外部咨询服务机构联系，取得融资的技术支持。

　　业务主管岗位职责

业务主管岗位职责6

　　1、负责单项目的开发管理。

　　2、组织人员进行单项保洁服务。

　　3、制定公司项目年度计划并实施。

　　4、负责对下属的管理、技能指导和培训。

　　5、保证保洁员工正确使用物料、药剂和设备并控制消耗。

　　6、协助项目经理开展工作。

业务主管岗位职责7

　　1、根据市场发展和公司战略规划，协助上级进行市场分析、制定销售预测和业务开展计划；

　　2、协助上级制定部门销售任务指标、计划与策略、确保部门业务的有效拓展；

　　3、全面负责钢材类产品的销售，制定该业务的阶段性目标和总体控制计划，确保业务目标实现；

　　4、协助上级做好客户的开发与维护，保证与客户保持长期友好的合作关系；

　　5、制定定期销售分析报告，保证公司对主营业务所需采购的信息来源；

　　6、根据业务发展的'需要开发潜在客户；

　　7、共同协调、相关企业及主管部门各种关系；

　　8、完成上级临时交办的其他工作任务。

业务主管岗位职责8

　　岗位职责

　　1、协助经理对部门进行有效的经营管理，做好经理的参谋和助手。

　　2、明确和理解商场基本经营目标和当前的任务，以便更好地引导下级将个人目标和商场目标、个人努力和商场发展方向一致起来。

　　3、建立必备商品目录，督促商品陈列，保证仓库有货，柜台有货，柜台、货架商品陈列丰富、美观、品种多样。

　　4、认真执行供应政策、物价政策，时时考虑消费者利益，努力做好售后服务工作。

　　5、经常分析了解市场动态、行情变化，对市场的预测力求准确，积极组织进货和推销，不断扩大经营品种，防止积压或脱销，满足市场需求。

　　6、负责商场的商品定价，严格按照上级物价部门的作价方法及限制定价，不得违反上级规定的加价幅度和浮动范围。

　　7、经常与财务部保持联系，分析资金适用情况，定期与财务部共同分析经营成果，对销售、库存存在的问题拿出处理意见，报经理审批。

　　8、严格遵守各种纪律制度，对销售过程中的收款一定要按规定办理，随时检查商品保管和质量情况，防止商品失窃、变坏，发现商品不安全、霉烂、变质情况，应及时向部门经理反映。

　　9、关心员工，严于律己，做员工的表率，表扬好人好事，对拾金不昧、助人为乐的`思想作风，应给予表扬和奖励。

　　10、经常了解员工思想动态工作态度，协助商场部经理做好员工的思想教育工作，最大限度地调动员工的积极性，当班要经常巡查柜台纪律、作风及商品销售情况，发现问题及时处理。

　　11、处理好宾客投诉，维护酒店声誉。每月底做好下月工作计划交部门经理。

业务主管岗位职责9

　　1、在总经理指导下，个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行。

　　2、重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与委托的调研机构保持正常联络，提出市场研究报告供领导参考。

　　3、重点负责公司产品或服务的广告业务，负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络，提交广告方案供领导选择，并评估广告效果、提出改进建议。

　　4、不断追踪国内外先进的'营销理念和营销技巧，收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案。

　　5、负责对业务代表的业务培训、绩效考核和督促，在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。

　　6、负责对公司商标和品牌的管理，主持或会同其他部门处理假冒商品问题。

　　7、负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划，争取最大中标可能。

　　8、完成营销部部长临时交办的其他任务。

业务主管岗位职责10

　　1、营销、贸易或其他相关专业；

　　2、本科或以上学历；

　　3、1年以上销售相关操作与管理经验，熟悉大宗商品交易；

　　4、善于沟通协调；

　　5、对销售工作的某专业领域有较深的理解和经验；

　　6、具有较好的'项目执行管理能力和对内对外的管理协调能力；

　　7、有业务激情、有创造力，头脑灵活；

　　8、或熟悉电子商务操作流程，精通电子商务交易流程；

　　9、特别优秀的人才可以放宽标准。

业务主管岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、.通过各类渠道，能独立开发潜在客户，并管理好团队;

　　2、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略;

　　3、完成公司制定的销售计划，达成团队业绩;

　　4、负责本团队人员的招募与甄选、业务培训与管理;

　　5、负责管理本团队的业务活动，提高员工的团结力与销售激情;

　　6、完成工作报告及相关的`业务汇报工作;

　　7、完成领导交待的其它工作。

　　任职要求：

　　1、年龄27周岁以上，专科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑;

　　2、熟悉互联网营销推广和金融行业，2年以上电销工作经验，有金融行业(贵金属，原油)销售管理经验者优先考虑。

　　3.具有良好的亲和力，普通话标准，谈吐清楚;

　　4.具有较强的语言表达能力、沟通能力，较强的工作计划能力;

　　5.抗压力强，拥有达成业绩目标的强烈愿望;

　　6.具有团队合作精神，服从上级的工作安排，执行力强。

业务主管岗位职责12

　　1、参与销售计划的制订、预测、跟踪，定期分析渠道情况，提升渠道质量和数量;

　　2、公司及竞争对手促销活动的调查、分析、销售预测及销售信息的反馈，做好业务数据。

　　3、公司各类销售数据分析、基础资料收集整理工作。

　　4、认真组织业务款项的'回笼工作，及时催收外欠款，保证资金周转，提高企业经济效益。

　　5、根据公司的业务政策，领导其业务工作，经常向副总经理汇报业务情况，与财务、综合部门沟通、协调。

　　6、负责编制业务统计报表。做好业务统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、系统数据。

　　7、根据市场发展和公司战略规划，协助上级进行市场分析、制定销售预测和业务开展计划。

业务主管岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、协助公司领导层针对公司发展前瞻性、战略性重大方向、课题进行提前研究分析,为公司领导层决策提供依据和可供选择方案;

　　2、协助领导层研究和制定公司发展战略和中长期发展规划;

　　3、研究党和国家关于改革、开放、发展重大方针政策,关注、分析经济整体发展环境、条件变化趋势,为公司领导提供重大经济动态信息及分析建议;

　　4、跟踪和评价公司战略规划实施情况,持续提出改进和完善建议;

　　5、参与公司业务战略性投资、资本及金融运作(包括按分工要求获得融资)、并购重组参股控股、产业整合方案的研究和制定;

　　6、挑选合适的可支撑战略规划制定的相关外部资源,提出合理建议;

　　7、其它领导交办的任务。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历,具备节能及新能源专业基本知识、丰富的战略规划制定经验和带领团队开展工作的经验;

　　2、从事企业战略规划制定工作6年及以上、带领团队进行企业战略规划制定工作3年及以上,具有节能及新能源相关行业从业经验2年及以上;

　　3、掌握战略规划制定流程;

　　4、熟练使用传略规划制定过程中的.相关分析工具;

　　5、对国家宏观政策有深入了解、对国家节能及新能源发展思路有深刻认识;

　　6、有项目融资经验;

　　7、具有较强的文字材料编制能力;

　　8、具有带领团队完成战略规划制定相关工作的能力;

　　9、沟通能力较强;

　　10、思路清晰、策划能力较强。

业务主管岗位职责14

　　1、月底前做好(制定)下月之行程规划，并要求所属每月月底前做好(制定)拜访客户行程。

　　2、每月达成公司要求之协同拜访(和门店查访)次数之目标，扮演成功的教练角色。

　　3、依直属主管及营销部门原先所订定的.营销策略，彻底执行。

　　4、完成公司(直属主管)所交付之业绩目标。

　　5、依公司之产品策略，要求所属完成个人及该区共同的铺货及陈列的目标。

　　6、每月提出准确的各产品品类之销售预估给直属主管。

　　任职资格

　　1.有5年以上快消品销售经验，至少有两年建设和管理团队经验，且熟悉扬州销售渠道以及市场；

　　2.大专及以上学历，年龄25-35岁；

　　3.有团队精神，爱岗敬业；

　　4.自带交通工具者优先录用。

业务主管岗位职责15

　　岗位要求：

　　1、年龄23岁以上，大专以上文凭；1年以上卖场实操资历，

　　2、负责卖场市场信息收集，每天巡视、了解商品陈列、销售、库存动态，及时通知补货；

　　3、工作认真、主动、高效、细心，坚守承诺；有较强的责任感，执行力，团队精神

　　4、负责卖场销售活动跟踪、谈判、沟通、协调，具较强的谈判沟通协调能力，分析及解决问题的能力；

　　岗位职责：

　　1、负责公司产品商超终端牌面整理、陈列；

　　2、负责商超订单的`接收、处理与跟踪；

　　3、促销活动的申请和执行以及信息反馈；

　　4、负责门店的活动谈判。

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