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公司车队队长岗位职责
更新时间:2024-08-02 00:31:01
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公司车队队长岗位职责

  在日常生活和工作中,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编收集整理的公司车队队长岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

公司车队队长岗位职责1

  一、接受拌和站总经理的领导,对公司自有车辆及外租车辆(含搅拌车、泵车、公车、装载机等)及驾驶员进行管理。

  二、对车辆的维护进行检查监督,保证车辆性能良好、外观整洁,保证驾驶员无疲劳运行、无带病操作、无违章驾驶。

  三、及时完备办理车辆的检审、保险等法律法规所规定的税费及证件。

  四、对驾驶员进行日常安全教育,检查落实安全规章、安全措施的执行。

  五、安排车辆的修理保养,安排车辆备品配件及易耗品的采购,保证维修车辆能尽快投入运行。

  六、负责车辆的救急,事故处理,保险理赔工作。

  七、协调好公司各拌和站间的`车辆配置。

  八、处理好驾驶员与调度及客户间的纠纷。

  九、对车辆及驾驶员进行油耗考核、卫生考核、事故率考核。

  十、参与公司安全生产管理制度编制并监督实施落实。编制公司年度安全工作计划并贯彻落实;

  十一、监督检查公司车辆安全运行状况,及时发现、上报并组织解决影响公司车队安全的各种隐患和问题;

  十二、负责公司驾驶员的日常管理与考核,保证驾驶员的资质、专业知识、操作技能符合要求;

  十三、每月至少二次主持召开公司安全培训、安全例会,每周至少一次检查公司车辆违章情况;

  十四、及时、妥善处理突发性安全事故;

  十五、及时办理公司车辆年检,交纳各种费用,办理各种的证件;

  十六、组织车辆事故调查,分析事故原因,执行事故“四不放过”原则;

  十七、驾驶员日常工作安排

  十八、完成领导交办的其它工作。

公司车队队长岗位职责2

  工作职责:

  1、抓好车队内部各项管理工作,对车辆调度、维修、保险、油耗等日常工作要严格把关,控制各种费用、成本。

  2、及时办理车辆养路费、保险费等缴纳工作,及时办理车辆的年检年审工作;对车辆经费各项支出进行严格审核。

  3、根据当月出车任务指标,编制月报表、单车油料、材料费等各项消耗费用台帐。负责车队驾驶员安全奖励、出车费的计算工作。

  4、不定期对车辆进行技术检查和安全检查,发现问题及时处理,消除隐患,确保运行安全。

  5、抓好车队驾驶员的安全教育和职业道德教育,做好车辆安全运行,力争做到无重大责任事故发生。

  6、安排好车辆的修理工作,应以最快的'速度和最好的质量把车辆修好;并能及时处理事故车辆和善后问题。

  7、协助行政部检查各项制度执行情况,对驾驶员在用车方面存在的不规范行为有权纠正。

公司车队队长岗位职责3

  岗位职责

  1、认真学习惯彻国家及行业主管部门关于道路运输,安全生产的法律法规及相关规定,负责车队管理工作。

  2、严格执行公司各项安全生产岗位职责,岗位操作规程,安全生产应急预案,安全考核奖惩等各项规章制度。

  3、认真落实公司安全生产年度工作计划并细化分解与驾驶员签定安全生产责任书。

  4、负责驾驶员的管理,考核工作,监督驾驶员的驾驶证,从业资格证按规定时间检审,对驾驶员的`违章行为按照公司制度进行处罚。

  5、负责营运车辆的管理和调度工作,按期进行车辆年检,综合性能检测,二级维护,及时修理和排除车辆故障,确保车辆技术状况完好。

  6、负责对营运车辆保险的管理,按期投保,确保车辆保险不脱期。

  7、组织车队安全生产例会和驾驶员安全教育培训。

  8、负责建立营运车辆档案,营运车辆技术档案,驾驶员档案。

公司车队队长岗位职责4

  1、严格遵守公司的各项规章制度,爱岗敬业忠于职守。

  2、严格执行交通法规,讲究职业道德,遵守社会公德,牢固树立“安全第一”的.思想按时出车,不违章、不发生交通事故。

  3、爱护车辆,严格执行车辆的“三检”制度做好车辆的日常保养,有毛病及时修理,让自己的车辆始终处于良好的状态。

  4、严禁洒后驾车和非司机开车,严禁疲劳驾驶。不开“英雄”车、不开斗气车、不开带病车上路,杜绝各种事故的发生。

  5、认真遵守《交通法规》上对驾驶员提出的“十三”不准的规定。按时参加交通安全学习,不断提高自身的业务素质和驾驶技能,确保行车安全。

公司车队队长岗位职责5

  1、负责公司收运车队管理和进行收运车辆、收运人员工作调度工作,并制定工作计划。

  2、认真做好车辆维护、保养工作,做到定期对车辆进行安全检查及车容车貌人貌、责任包干区域的清洁卫生检查。

  3、做好车辆机物料使用管理工作,并制定油料使用、车辆维护费用使用管理办法,杜绝浪费和流失

  4、必须建立车辆、收运员作业情况和作业标准台账,车辆维护保养、机物料使用、车容车貌、责任包干区域检查明细台账,以及生活垃圾需环卫处置数量台账

  5、加强对车队驾驶员、收运员素质培训教育和安全运行操作、遵守交通法规岗位培训教育;定期做好对驾驶员、收运员工成绩考评

  6、必须定期向公司领导主管部门汇报车队收运工作情况,主动配合环卫处、监管中心和其他部门工作,同时遵守公司各项规章制度,积极完成公司领导、主管部门交给的.临时性任务7、负责办理车辆的年检、保险审核和其它车务吃力工作

公司车队队长岗位职责6

  1、热爱公司,爱岗敬业,自觉维护公司的和谐、团结和稳定,自觉维护公司良好形象严格履行公司岗位职责,全面完成各项工作任务。

  2、维护公司正常的运营秩序,能独立准确、快捷、合理调度车辆,保质保量完成运输任务。

  3、熟悉车辆及司机的技术状况,熟悉调度工作的各个环节,掌握工作程序。

  4、及时填写约车,定车,发车记录,交接班时做好记录,交待清楚需跟办的.遗留事项。

  5、严格执行,考勤制度,登记司机出勤情况,记录司机的出车情况,车辆的动态情况,初审司机路单,发现问题及时上报,互相沟通。

  6、机动灵活,准确无误地进行调度,千方百计提高车辆周转率。

  7、认真填写《调度日志》,严禁弄虚作假,做到无差错、无遗漏,并按时整理、上报。

  8、完成领导交办的临时性工作。

公司车队队长岗位职责7

  1、在生产厂长的领导下,全面负责车队的经营管理工作。认真贯彻公司车队管理条例,落实“安全第一”的"宗旨,积极完成上级交付的各项工作,努力使车队管理步入更规范的局面。

  2、负责制定车队的各项管理制度,做好驾驶员的日常管理和考核工作,为调动车队队员积极性提出意见。

  3、在保证公司送货需求的前提下,努力降低运营成本。

  4、严格规范车队财物使用,为制作车队管理所需报表提出意见并认真填写各种报表。所有报表资料需存档,并作出月度、季度、年度分析报告给领导参考。

  5、队长应了解车队的各种情况,公正合理的处理问题,随时掌握路况、天气状况,及时作出相应调整。做到以身作则、坚持原则、赏罚分明、关心所属职工。

  6、掌握各车辆动态,做好车辆出车计划,合理安排出车任务,做到确保重点,兼顾全面,真正做到安全、及时、无误。做好出车前、收车后的.检查工作,认真填写各类报表及行车记录。虚心听取客户意见。

  7、认真执行车辆保养制度,督促、检查车辆的维护保养工作,并做好记录。

  8、负责处理运输过程中的突发事故,负责做好交管部门的协调工作,定期办理车辆年审、养路费、运营手续。

  9、抓好日常的安全教育工作,定期召开安全会议,分析影响安全生产的各类问题和事故隐患,并提出防范措施和处理意见。

  10、积极完成公司交付的其它任务。在同等运输压力下,车队月花费油费、维修费等费用总和小于上个月,并且小于历史值时,可视节约金额给予奖励。队长可领取2倍于队员的奖励队长如被发现收受贿赂,确认事实属实后第一次罚款100元,第二次辞退处理。按月提交车辆运输报表,无故未上交的每次罚款200元认真做好车辆出车前检查,如因司机疏忽造成的货物损失,队长承担连带责任。以月为单位,车队未出任何事故的可以给予奖励。

公司车队队长岗位职责8

  1、维持好车队工作秩序,协调处理好驾驶员之间的`关系。确保驾驶员之间团结友爱,相互帮助。并且在车队内部建立互帮小组相互照应。不断改进工作方法,积极为车队成员创造一个安全团结和谐的工作环境。

  2、当违章、肇事和事故等交通案件发生时,及时向上汇报,提出处理意见和改进措施,并且积极处理。

  3、倡导驾驶员讲究职业道德,改进工作作风,经常保持车容整洁,车况良好。

  4、负责车队车辆的节能降耗工作,努力降低营运成本,提高经济效益。

  5、虚心听取客户(装料方,用料方等)意见,及时向主管部门反馈。

  6、积极完成公司领导交办的其他工作。

  7、车队车辆出现故障时,第一时间积极协调处理。

公司车队队长岗位职责9

  1、在队长的直接领导下,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,协助队长建立安全、稳定、高效、文明有序的营运管理机制,强化安全行车,提高服务质量。

  2、认真执行上级有关安全工作的部署,定期召开安全学习会议,以多种形式广泛宣传交通法规,安全常识和驾驶*作规范,提高职业道德意识和遵章守纪意识。

  3、定期或不定期对车辆进行安全检查,分析研究安全营运形势,总结经验查找隐患,采取措施,及时整改,确保安全行车和出车任务的完成。

  4、建立驾驶员长途出车前的'谈话制度,及时掌握驾驶员思想动态,耐心做好思想工作,做好车辆的安检工作,防止带情绪工作及其他不安全因素存在。

  5、倡导驾驶员讲究职业道德,改进工作作风,提高服务意识,经常保持车容整洁,车况良好,发现故障及时处理科学合理的控制交通事故的发生。

  6、分管工作要以身作则,处理问题要公正合理,加强与交管部门的沟通,征求他们对车队安全工作的指导和帮助,协助处理违章肇事案件,并提出处理意见和改进措施。

  7、虚心听取乘客和驾驶员的意见,及时向主管部门反馈,不断改进工作方法,协调职工内部关系,积极为职工创造一个安全团结*的工作环境。

  8、努力完成领导交给的其他任务。

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