副科长岗位职责18篇

副科长岗位职责

更新时间：2023-04-21 16:46:32

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副科长岗位职责18篇

　　在社会一步步向前发展的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编整理的副科长岗位职责，希望能够帮助到大家。

副科长岗位职责1

　　1、每日巡视园区情况，发现问题及时记录并解决，对于无法解决的问题，及时上报，保持园区良好的形象;

　　2、每日检查下属各岗位工作人员的'工作执行情况;

　　3、跟进、处理所有客户投诉，研究分析加以总结，将分析结果上报部门经理;

　　4、熟悉管理中心各项管理制度、收费标准及构成、客户情况等;

　　5、对各类有偿服务合同进行系统录入、到期提醒;

　　6、负责为业户办理入住、装修手续并定期进行回访;

　　7、其他领导交办的相关工作。

副科长岗位职责2

　　1、负责门诊收费处和住院处工作部署及日常管理工作，包括人员管理、排班考勤、备用金周转与监督管理工作、收入稽核、管理流程优化、突发事件及投诉纠纷处理等;

　　2、负责收费处人员岗位考核目标的制定和考核工作，根据岗位职责，对科室人员的奖惩、聘用提出建议;

　　3、负责对接科室，能处理好收费处与临床科室、职能部门的`沟通和业务往来;

　　4、收费处医保电子支付升级工作和自助机业务管理;

　　4、通过不定期工作检查和组织培训等方式，提高收费处服务流程和员工服务能力。

副科长岗位职责3

　　1、负责公司招聘计划的.实施，招聘渠道的开拓及维护，高效完成招聘各类工作;

　　2、负责入职手续办理、新员工指引、试用期跟踪考核、转正、调动、离职手续办理、档案管理等员工关系管理工作;

　　3、负责公司员工社保保险管理;

　　4、协助进行员工培训、员工绩效考核、员工考勤管理;

　　5、领导交代的其他人事事务。

副科长岗位职责4

　　1、职务名称：坑口技术科科长

　　2、直接上级：坑口技术副坑长

　　3、直接下级：本科地、测、采技术员、样品加工员、化验员

　　4、本职工作：领导本科员工完成地、测、采技术管理工作

　　5、岗位职责

　　5、1强化安全管理，组织对科员进行安全知识教育和技能培训

　　5、2认真贯彻执行国家、公司、坑口的有关矿山技术政策和规定

　　5、3在技术副坑长的领导下，组织完成有关设计任务

　　5、4负责检查、监督、落实地、测、采各专业严格按照国家、公司、坑口的'相关文件开展技术管理工作

　　5、5负责领导监督各项工程是否按技术要求、设计要求进行施工，若工程设计需变更时要认真按照有关规定执行

　　5、6负责组织编制各专业管理的技术计划，及时提供各种所需技术图件

　　5、7负责地、测、采各专业间的团结协作管理、业务管理确保生产技术按质按量以满足生产需要

　　5、8负责对有关技术上的难题组织分析，制订相应对策措施，并组织实施

　　5、9负责对科员每月进行考核，并将考核结果报技术副坑长

副科长岗位职责5

　　1、依据集团要求，协助编制财务预算，以及预算执行情况跟踪，进行经营情况分析;

　　2、及时审核会计凭证，正确进行成本核算的审核，正确编制财务报表;

　　3、上报各类财务分析报表，出具财务数据分析报告，为经营决策层提供基础数据及分析建议;

　　4、及时处理应收会计、应付会计、出纳反馈的相关问题，监督与反馈帐务处理中存在的'异常情况;

　　5、指导应收会计，应付会计，出纳的工作，培养团队成员的业务能力，协助部门经理开展团队活动;

　　6、公司内部风险控制，强化横向沟通，及时跟踪经营过程中的内控风险;

　　7、与税务相关人员保持随时联系，及时处理税务机关反馈的意见，收集新的税务政策资料并及时给大家培训，指导税务会计及时完成每月的报税工作;

　　8、处理公司外部审计事宜，确保有效沟通，确保会计处理合规合法;

　　9、负责下属团队日常管理工作及绩效考核;

　　10、协助财务经理进行日常部门管理及各岗位的绩效评估。

副科长岗位职责6

　　岗位职责：

　　1.在院长领导下，负责本院的财务工作。领导财务人员认真履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线提供优质的服务，保证医疗任务的完成。

　　2.贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求，建立相应的部门管理制度以及岗位责任制。

　　3.根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的'合理性、合法性，效率与效果。

　　4.根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力状况，正确、及时地编制年度和季度（或月份）预算，定期对预算执行情况进行分析，并按照国家规定编制和上报预决算。

　　5.按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位，按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算，按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。

　　6.对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，根据本单位的实际情况，制定各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。

　　7.保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。

　　8.按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，组织好单位绩效工资分配工作。

　　9.按照国家物价制度，做好本单位的物价管理工作。

　　10.定期和不定期对单位财务状况进行分析，及时向医院管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。对修建工程、大型设备购置、对外投资，从财务角度进行可行性分析和论证，为领导决策当好参谋。

　　11.负责医院的经济管理及其他有关财务制度的掌握和财务管理工作。

　　12.定期与不定期检查各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。

副科长岗位职责7

　　1. 建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及财务管理的规章制度。

　　2. 主管公司会计、报表、预算等工作

　　3.督导会计核算工作的`开展，审核日常费用支出，组织财务人员正确、及时、完整地处理账务。

　　4.加强资金、资产财务监管，确保资金、资产安全和完整。

　　5.按相关税法要求及时组织开展税务申报、税务自查工作，降低税务风险。

　　6.依据公司经营计划做好资金安排，保证资金流动性、合理降低融资成本。

　　7.监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议;

副科长岗位职责8

　　1、负责区域保安人员管理，包括安保的岗位设置、人员调配、勤务工作安排及日常管理工作。

　　2、负责区域安防设备管理，定期对门禁、监控、周界报警等安防设施进行维护。

　　3、负责制定外勤服务方案，评价服务效果，改进服务质量，提高业主满意度。

　　4、负责外包业务成本预算并监督执行，实现外包成本管控，支撑经营目标达成。

　　5、负责执行服务合同约定，督导外包单位按约定标准，有效完成物业管理区域内的秩序管理、环境卫生等工作

　　6、负责区域安全管理，包括安全检查、隐患排查、整顿改善，排除影响的各种安全隐患。负责突发事件的应急处理，快速、有效地处置突发安全事件。

　　7、拟定各项危机情况下的.各种应急方案，定期、不定期的检查本部门各岗位的工作情况

　　8、协助客服针对日常秩序、环境类建议、投诉，及时处理解决。

　　9、负责与外包单位的对接，完成合同审核、费用结算等事务。

　　10、审核外包单位业务服务标准，完成日常检查考核。

　　11、完成上级安排的其它工作。

副科长岗位职责9

　　1、员工的入、离职办理;

　　2、候选人信息管理、系统录入等;

　　3、员工档案管理(包括劳动合同、员工档案等);

　　4、员工工卡管理(新办、销卡);

　　5、员工证件办理(落户、积分、外籍人就业证);

　　6、上级交待的其他工作。

副科长岗位职责10

　　1、负责管理项目公共设施完善、设备养护、小区内外维修工作的计划、组织、检查、改进工作;

　　2、负责项目所有公共设施、设备的日常管理，发现问题及时处理、上报，确保共用部位完好，满足使用条件;

　　3、负责及时处理各类工程维修信息，采取各种措施予以改进，并及时向项目负责人反馈及报告;

　　4、负责项目改建工程施工组织工作及现场监督管理工作，及时办理工程竣工验收手续;

　　5、负责组织对物业重大工程的`技术攻关及对设施、设备重大事故抢修;

　　6、定期组织班组员工进行技术和安全生产等业务知识交流;

　　7、督导下属遵守各项规章制度，对下属进行岗位上的培训，提高专业水平，努力达到公司要求的各项标准;

　　8、负责协调各部门工作，积极配合物业服务中心处理客户工程投诉问题。

副科长岗位职责11

　　1.根据公司人力资源管理要求，协助部门负责人完善与推动公司绩效管理体系和后备人才发展体系

　　2.在公司内推广绩效管理理念、体系、制度与流程

　　3.根据各部门职责，复核各体系各部门绩效考核指标

　　4.协助组织进行绩效考核，并指导监督各部门的绩效考核工作，促进公司整体绩效发展

　　5.协助绩效考核数据的收集、整理、汇制成相应的`分析报表

　　6.协助绩效管理工作流程的优化，不断完善绩效管理体系

　　7.根据考核实际情况，协助部门经理组织绩效例会，实施绩效面谈，促进员工绩效提升

　　8.根据公司绩效实施需求，组织绩效培训，加强绩效文化建设

副科长岗位职责12

　　1、中层管理职位，协助财务次长制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;

　　2、协助财务次长负责公司财政方面的`业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;

　　3、根据公司业务发展的计划协助完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;

　　4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求;

　　5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。

副科长岗位职责13

　　(1)定期向集团财务部门报送会计报表与财务分析报告，重大专项报告等。

　　(2)严格执行公司的各项财务管理制度，根据公司财务管理制度制订和完善本单位的财务有关规定，并组织实施。

　　(3)制定本部门工作制度、岗位职责，优化岗位流程，部署具体工作任务;

　　(4)组织编制与上报年度预算。参与经济合同谈判、审核工作。审核各类申购计划。

　　(5)完善的内控管理，做好成本控制，降低成本。

　　(6)组织会计核算，在规定的`时间内上报报表，以及组织纳税申报。审核各类上报、对外披露的会计报表与财务报告。

　　(7)负责工资与绩效的核算与编制，组织工资的发放，确保按时发放工资。

副科长岗位职责14

　　1、按公司要求，落实贯彻项目地人事规章制度，包括纪律监督、业务流程执行等;

　　2、根据公司组织编制，进行人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才;

　　3、负责人事档案管理工作，办理入离职、试用期转正及离职手续;

　　4、负责考勤管理，编制考勤汇总表及工资表制作;

　　5、按集公司要求，组织人员参加培训，评估培训效果;

　　6、协助领导执行绩效考核制度;

　　7、介入公司的日常综合管理，完成上级交办的`其他工作。

副科长岗位职责15

　　1、负责项目工作整体计划，并监督部门人员落实，确保各项工作按计划有效实施完成。

　　2、指导项目工程人员各项目工作的开展，资源整合，对项目日常工程管理进行监督和巡查，发现管理上的不足，及时调整。

　　3、根据项目运营情况，制定相应的.管理措施和计划，负责处理项目工程重大投诉和突发事件;

　　4、完成领导交办的临时性工作和专项。

副科长岗位职责16

　　1.负责公司全盘账务处理，清理及跟踪处理各项债权债务，及时准确编制财务报表;

　　2.审核公司各项成本费用的合理性合规性，进行成本核算、分析与控制，并对现有的流程制度提出优化整改措施，跟进落实;

　　3.及时了解税法新规，对既有业务或新业务进行相关纳税筹划，提出相应管理及应对建议;

　　4.协助完成年度报表审计及所得税汇算清缴工作;

　　5.协助编写财务报告，分析各项财务收支和盈亏情况;

　　6.完成上级交代的`各项事宜。

副科长岗位职责17

　　1、制定项目设施设备年度保养计划;负责项目设备设施维修、保养、运行管理;

　　2、负责项目房修协调处理、突发事件的处理工作;

　　3、负责制定培训计划，定期开展对本部门员工的培训工作;组织实施设备实施整改、维修、技改方案;

　　4、完成上级交办的'其他工作。

副科长岗位职责18

　　1、认真执行国家有关技术政策，组织科室成员全面完成防治地质灾害日常任务。

　　2、组织编制全矿防治地质灾害的长远规划和年、季、月的`工作计划，并组织实施。

　　3、组织分析防治地质灾害工作情况与技术情况，制定技术措施，解决技术业务问题。

　　4、协助科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。

　　5、督促防治地质灾害技术人员做好防治地质灾害月度水情地质灾害预报（预测预报）、月度矿井涌水量测量和其他防治地质灾害工作。

　　6、不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井防治地质灾害的有效办法。

　　7、负责探放水设计和措施的编制。

　　8、完成科长及其他领导交给的临时任务。

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