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在社会发展不断提速的今天,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编为大家收集的绿化管理员岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
绿化管理员岗位职责1
岗位职责:
1、负责管理小区绿化养护工作;
2、合理制定绿化养护年、季、月度工作方案及培训方案;
3、监督绿化外包方日常绿化养护工作和检查工作,定期对绿化外包方举行各项培训;
4、管理小区环境保洁工作,负责现场管理督导工作;
5、定期制定蚊虫消杀方案;
6、对外包单位员工的定期培训指导工作,并检查落实效果。
任职资历:
1、学历要求:全日制大专及以上;
2、专业要求:园林绿化相关专业优先;
3、工作阅历:2年以上;
4、职业资历/职称:
5、计算机技能:办公软件基础操作。
6、其他要求:
①具备良好的交流表述能力及组织协调性;
②能承受一定的`工作压力;
③认可万科企业文化。
绿化管理员岗位职责2
校园管理中心副主任岗位职责
岗位名称:校园管理中心副主任
岗位类别:管理
岗位等级:八级
上岗人员姓名:xx(管理七级)、xx(管理九级)
岗位职责:
1、认真执行上级有关指示,协助主任抓好校园管理中心分管校区政治和业务工作;
2、协助做好校区绿化、环卫管理工作,完成全年各项生产任务;
3、经常深入现场,指导和监督绿化的管理,环境的.整治、花卉的种植等各项工作;
4、认真做好校园管理中心财务报账、材料进出、员工考勤的监管工作;
5、负责中心各种资料的收集、整理、归档和保管工作;
6、协助抓好本校区的安全生产工作。
绿化管理员岗位职责3
岗位职责:
1、熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、设备计划;
2、根据项目施工计划,安排班组施工任务,协调施工资源,管理施工过程中的质量、进度与安全;
3、负责园林施工的'技术交底与技术监督;
4、完成项目经理交办的其它任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、能看懂园林施工图纸,熟悉园林现场施工流程和相关管理方法
3、具有2年以上园林相关岗位工作经验
4、工作认真负责,能吃苦耐劳,团队合作意识强
绿化管理员岗位职责4
1、编制各校区绿化、美化、卫生保洁工作方案和实施计划。为领导决策提供信息服务。
2、组织调配和划分卫生、保洁、绿化区域。组织检查、评选、验收保证各项工作达到规定的标准。
3、组织落实绿化、美化、卫生保洁工作方案和计划。
4、制定组织绿化、美化、等立项工程的预算、决算工作参加工程管理和检查验收工作。
5、合理控制绿化、保洁的耗材数量降低成本。
6、接待相关部门来校举行的.检查评选工作。
7、做好资料建档归档工作。
8、完成领导交办的其它任务。
绿化管理员岗位职责5
岗位名称:校园中心绿化管理员
岗位类别:工勤
岗位等级:三级
上岗人员姓名:xx
上岗人员姓名:xx
岗位职责:
1、积极参加中心组织的政治和业务学习,遵守劳动纪律和各项规章制度,搞好本职工作;
2、深入绿化现场对绿化员工进行现场管理,技术指导及安全生产工作。检查具体时间:上午8:30至10:30下午:15:00至17:00;
3、认真做好校园绿化树木的栽植养护工作,必需按技术要求栽植,确保当年树木栽植成活率95%以上;
4、认真做好校园树木草坪的日常养护工作。配合环卫灭蚊,及时防治树木病虫害;做好各种井盖板的检查登记和报修工作,确保全院树木、草坪的正常生长;
5、认真做好现有盆景和盆花的养护和管理工作,不误时节,繁殖各种苗木和花卉,确保学校各会场及景点对花卉的需求。
6、做好花房内盆景和盆花安全管理工作,花房内所有的.花卉盆景一律不准私自送人。
7、做好园林机械的及时维修和登记、以及园林机械保养工作。
8、做好绿化员工的安全生产工作。特加是农药的正确使用和监督管理、高树修剪的员工安全,以及园林机械的安全使用。绿化管理员是第一责任人。
9、按时完成领导交办的各项任务。
绿化管理员岗位职责6
校园管理中心环卫管理员岗位职责
岗位名称:校园管理中心环卫管理员
岗位类别:工勤
岗位等级:二级
上岗人员姓名:xx
岗位职责:
1、积极参加中心组织的政治和业务学习,遵守劳动纪律和各项规章制度,搞好本职工作。
2、主动开展本职工作,检查环卫员工清运垃圾工工作以及校园水面,员工住房及其它卫生,每天上午、下午各片卫生检查两次,具体时间:上午8:30至10:30下午:15:00至16:00;
3、严格执行环卫员工考勤制度,做好环卫员工签到记录,做好每天环卫检查记录,发现问题及时解决。做到安全生产工作。
4、加强校园乱垦乱种管理工作,每周检查一次,发现乱垦乱种及时清除。
5、加强安全检查,杜绝事故隐患。
6、做好垃圾清运车的维修登记及保养工作,协调好垃圾清运车维修过程中垃圾清运工作,确保工作顺利进行。
7、做好全院建筑垃圾的登记和现场察看工作、协调好与建筑维修住户处理垃圾的'堆放和清理工作。
8、做好员工住房安全工作,每周一和周五对员工住房住处安全卫生进行检查,并作好记录。发现问题及时解决。确保员工的人身安全。
9、完成领导交办的各项工作。
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