在当今社会生活中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的保管员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

保管员岗位职责1

　　1.严格执行仓库管理制度,负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。

　　2.提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。

　　3.严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

　　4.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。

　　5.合理安排物料在仓库内的`存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。

　　6.负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物相符，做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。

　　7.负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。

　　8.做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。

　　9.完成公司领导临时交办的其他任务。

保管员岗位职责2

　　1、严树立以校为家和为教育教学服务、为师生服务的.思想。

　　2、格执行仓库管理制度，劳动制度，做到不迟到、不早退，坚守工作岗位。

　　3、凡是入库物资做到认真核对（签证、发票、验收单），仔细清点，数量正确，质量符合要求，方能验收入库。验收一般应在当天完成，大批量进货三天内验收完毕。仓库物资分类陈列，摆设整齐。库内物资做到勤查、勤翻，保持库内干燥，防止货物霉烂损坏。滞呆物资，回收物资，做到想方设法，积极推荐，凡是能利用的充分利用，减少积压浪费，发挥物资作用。

　　4、库存物资做到零整分开、分类存放，每天坚持打扫卫生，清除浮灰，每周整理仓库一次。

　　5、严格遵守安全制度，严禁火种入库，做到上班不离人，离人关闭门窗电灯，无关人员不允许进入仓库。

　　6、坚持原则，按规范审批手续发放。

　　7、勤俭节约，细心保管，防止积压、浪费、损坏、被窃，作到物尽其用，使用合理要做好防盗、防霉、防火等物品安全工作。

　　8、坚守岗位，方便师生领用物品，对于临时性急需领用的物品，即使在休息时间，也要想办法帮助解决。

　　9、协助总务主任完成其它后勤应急工作。

保管员岗位职责3

　　1. 认真学习和贯彻执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律、法规和行政规章，执行企业各项质量管理制度。

　　2.养护员应具有药学或者医学、生物、化学等相关专业中专以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称。接受质量管理部的监督指导，配合开展工作。根据库房条件、外部环境、药品质量特性等对药品进行养护。

　　3. 熟悉药品性质和储存要求，按照药品的性质和储存条件，分类分库或分区储存，按规定堆放，合理储存。

　　4. 检查并改善储存条件、防护措施、卫生环境。杜绝火灾、盗窃等事故的发生。

　　5. 负责对库房温湿度进行有效监测、调控。

　　6. 按照养护计划对库存药品的外观、包装等质量状况进行检查，并建立养护记录;对储存条件有特殊要求的`或者有效期较短的品种应进行重点养护。

　　7.发现有质量问题或质量可疑的药品应及时在计算机系统中锁定，挂黄标牌，并通知质量管理部处理。

　　8. 负责定期汇总、分析养护信息。

　　9. 负责近效期药品、质量可疑药品、不合格药品的监控。

　　10. 负责定期检查养护仪器设备、温湿度监控仪器的维护管理工作，做好检查记录和使用记录。

　　11. 协助开展设备、仪器的验证工作。

保管员岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、严格按风控大纲和业务流程,进行标的基本信息审查、核对、编辑及内容发布、满标审核;

　　2、扫描整理标的资料,分类归档,妥善保管;

　　3、定期对线上标的的`投资情况进行分析统计,提供报告;

　　4、协调、对接合作机构风控流程,标的资料交接、整理、输出、归档;

　　5、协助完成运营、业务、产品风控相关制度的完善,产品合规性完善。

　　岗位要求:

　　1、大专以上学历,法律、财务、金融专业背景优先;

　　2、熟悉日常办公软件、图片处理等;

　　3、工作主动负责,认真仔细,有较强的文字及沟通表达、协调能力;

　　4、具有良好职业素养和职业道德;

　　5、了解金融行业风险控制相关知识与技能,熟悉车贷业务流程优先考虑。

保管员岗位职责5

　　1、负责各仓库系统导入工作；

　　2、负责仓库的流程和管理文件执行；

　　3、仓库出入库的管理工作，保重货物安全；

　　4、人员的`培训安排，组织，实施及评估；

　　5、仓库现场早晚巡查，登记；

　　6、做好月度总结，如实反映工作情况和问题，并提出合理化建议；

　　7、有处理仓库异常事件的能力。

保管员岗位职责6

　　1、负责驾驶叉车，完成货物的装、卸操作，库位调整、货物转移等工作;

　　2、负责货品的'进仓及出仓日常管理工作，以及退返货品的跟进;

　　3、审单、打单出货，定期实地盘点;

　　4、严格执行各项安全操作规程，确保作业过程中人员、设备、货物安全;

　　5、领导安排的临时事务。

保管员岗位职责7

　　岗位职责：

　　联系酒店各经营部，对酒店各原材料验收入库，申报库房补货原材料.每月盘存并编制盘存表为进一步加强成本管理提供方向.

　　1.对所有进库原料按照验收制度，按质量逐一验收.

　　2.严格发货领料制度进货发标要复对实物并登记入册.

　　3.按各种食品的.性能和要求分类，妥善保管，经常检查/翻晒/防止霉烂，防止积压，保证仓库的温度.

　　4.认真搞好仓库环境卫生.

　　5.库存帐目要清楚，帐/卡物三相符.

　　7.对各种用量大或主食原料的正常需要做到心中有数，据库存预先向采购员反曜，以防滞货和脱销.

　　8.参加培训，主动工作，完成上级交办的其他任务.

保管员岗位职责8

　　一、认真学习政治、教育理论，树立全心全意为教育教学服务的思想，不断提高思想政治素质。

　　二、保管员要严格遵守上下班制度，上班期间不得随便离开保管室。

　　三、保管员对器材借还必须要做好登记、验收，如发现有保管不善或无故损坏、遗失器材者，应要求有关人员照价赔偿，情节严重者要报告总务部门处理。

　　四、保管室内要每天整理，保持其环境的清洁，保管员要熟悉各种器材的保管方法，学会简单修理器材的技术，对所有器材要注意进行经常性的保养和维修。

　　五、建立、健全体育器材台账制度，及时申请购置教学用品，及时报损、处理废旧器材。

　　六、保管室内严禁烟火，保管员要及时关锁好门窗，认真做好保管室的'防范工作。

　　七、每学期开学前和放假前，都要对保管室内所有器材进行清理，以保证教学和训练的需要。

保管员岗位职责9

　　1、负责本中心所有原材料、食品、物料、低值易耗品的验收，保管、发放、记账和清账等工作。

　　2、对采购物资进行监督，严格验收，检斤过称!坚持"质量第一，价格第二，卫生一票否决"的验收原则，禁止不符合卫生要求的伪劣产品入库。

　　3、严格执行出入库制度，凭发票验收，在入库单上签字后入库，对库存物资妥善保管，分类码放整齐:凭出库单发料、发料准确，领料人签字，发现问题及时向领导汇报。

　　4、严格以帐管库，做到账实相符，日清月结。各种报表在每月26日上报，上报报表要及时准确。

　　5、不准私自出售物资，不准以权谋私，不许存放私人东西。

　　6、经常查看冷库温度及机器运转情况发现异常及时通知修理工进行检修，保持冷库卫生、干净。

　　7、拒收腐烂变质食品和三无原料，严禁在总库内存放易燃、易爆及有毒物品，经常倒架通风，防止食品霉烂变质，保持库房内干净、整洁。

　　8、严格按时对食堂发放原材料，检斤过称，不准任何借口性刁难食堂，主动与食堂负责人和采购人员协调好工作关系。

　　9、完成领导交办的其它任务，对库房内食物变质及发生的.问题负有相应的责任。

保管员岗位职责10

　　1.全面负责物料及商品的入库验收工作。入库时,对进仓物品必须严格根据采购单按量验收,并报据发票名称、勒号、规格、单位、数量、价格等填写验收单或收据，严格把好质量关，不符合的货物应退回，发现问题要及时上报。

　　2.有效地管理库房，具体负责酒店商品和物品的保管和供应工作。

　　3.验收进仓物资，如发现不符合要求的，需填写验收报告呈物资主管审批，交采购部经理提出处理意见。

　　4.验收后的物资，必须按类别，根据物品的.数量、性质固定位置堆放,做到整齐美观，并注意留有通道,便于收发、检验、盘点、清查，并填写货物卡，并把货物卡挂放在明显之处。

　　5.商品和物料进出仓，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉坏,尽量减少损耗。

　　6.仓库要保持通风干燥，根据仓库的环境、气温变化、通风条件，调节干、湿度和温度。要勤检查、勤瞭晒，防止虫驻鼠咬、霉烂变质。

　　7.每日汇总票据，严格执行出入库手续,按期登记明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账物相符、账表清楚。

　　8.熟悉货物，明确负责保管货物的范围。

　　9.严格执行仓库的安全制度。库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、电源、消防器材、货操等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证物资和库房的安全。

　　10.严格执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，并做好仓库的清洁卫生工作。

　　11.努力完成领导交办的其他工作。

保管员岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行;

　　2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

　　3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;

　　4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

　　5、负责相关单证的保管与存档;

　　6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的.输入;

　　7、部门主管交办的其它事宜。

　　任职要求：

　　1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业;

　　2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑;

　　3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能;

　　4、熟悉电脑办公软件操作，懂得SAP操作者优先考虑;

　　5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

保管员岗位职责12

　　1、严格执行本岗位的相关质量管理制度和工作程序，做好药品、医疗器械的收货、入库、储存、出库、复核等各个环节的工作。

　　2、按有关规定做好药品、医疗器械的收货工作。

　　3、按有关规定办理药品、医疗器械入库手续，正确合理分库、分类存放药品、医疗器械，并实行色标管理。

　　4、严格遵守药品、医疗器械外包装图示标志，正确搬运和堆垛药品、医疗器械。

　　5、做好库房温、湿度的`监测、调控、记录工作。采取防鼠、防虫、防潮、防霉、防尘、防火等相应措施，确保合理和安全储存药品、医疗器械。

　　6、严格执行按批号发货办理药品、医疗器械出库存手续，并做好药品、医疗器械出库复核记录。

　　7、负责药品、医疗器械出库凭证管理，按批正确记载药品、医疗器械进、出、存动态，保证账、货相符，及时分析、反馈药品、医疗器械库存结构及适销情况。

　　8、发现质量有问题的药品、医疗器械，应以计算机锁定、暂停发货并及时通知质量管理人员处理。

　　9、负责对仓储设施、设备进行维护、保养，确保所有设施、设备运行良好并做好相应记录。

　　10、负责仓库进出人员的管理，非仓储、验收人员不得随意进出库房。

　　11、做好本岗位质量风险管理工作。

保管员岗位职责13

　　一、认真管好校产（包括固定资产、低值易耗品）。对新添固定资产和其它物品及时做好验收、编号、登记等工作。

　　二、建立必要的清购、验收、领用、报废等制度。做好固定资产与低值易耗物品的帐目。定期与学校管理部门、财务部门、使用部门及有关人员进行抽查核对工作，做到帐帐相符，帐物相符。

　　三、定期检查各组室及各班级的课桌及其它校产的使用情况。每学期结束前收回各班所领用物品。

　　四、确立为教学第一线优质服务的.思想，及时做好教师办公用品的分发工作，配合学校做好学生的德育工作，处理好对公物的赔偿。

　　五、严格把好验收关，凡属伪劣商品一律拒收，督促外勤人员退货。

　　六、管好仓库，保持仓库的整洁，杜绝浪费或公物私用。

　　七、协助总务主任，组织人力、物力对校舍设备定期维修保养，及时做好报废工作，积极提出添置更新的建议。

　　八、保管员调动工作或离职，一定要办好工作移交，并由总务主任进行监交。

保管员岗位职责14

　　植入类医疗器械产品保管员

　　1.负责公司植入类医疗器械产品储存、开单、发货等工作;

　　2.观察库房温湿度变化,在超出规定预警时,采取调控措施;

　　3.按照产品储存性质的要求,对产品进行分类储存;

　　4.产品应按批号、效期分类相对集中存放,不同批号产品不得混垛;

　　5.凭验收合格的'随货同行单核实产品包装,批号和数量后办理入库手续。

　　6.严格遵守产品外包装图示或标志的要求,规范操作。怕压产品应控制堆放高度。五距规范,合理利用库容;

　　7.销后退回的产品,核实销售记录,存放于退货区,做好退货记录;

　　8.负责近效期催销和不合格产品的处置工作;

　　9.在系统中对产品进、出、存实行动态管理,保证帐、货相符;

　　10.负责冷链药品温湿度监控数据的导入和导出;储运中遇有突发事件时,起用应急预案;

　　11.做好库房防火、防盗、防霉、防虫、防鼠、防污染等安防工作;

　　12.保持库房环境清洁整齐,物品摆放有序,不准无关人员随意进入库房。

保管员岗位职责15

　　一、管好、用好音体美器材，为音体美教学、音体美活动和音体美训练服务。

　　二、根据学校规模，按照上级规定标准，及时草拟学校音体美设施和音体美器材添置计划。

　　三、做好音体美设施和音体美器材的分类、编号、登记、保管工作。

　　四、协助音体美教师做好音体美课所需器材的准备工作，为教师上课提供方便。

　　五、根据课外活动的安排，做好课外活动音体美器材的出借、回收、清点工作。

　　六、定期检查音体美设施和音体美器材的使用和保管情况，做好保养和维修工作，经常对学生进行爱护音体美设施和音体美器材的教育，介绍音体美器材的使用方法，延长音体美器材的.使用期限，保证运动安全，防止事故发生。

　　七、按时参加政治学习、业务学习和专业技术培训，不断提高政治思想觉悟、业务能力和管理水平。

　　八、定期向领导汇报音体美设施器材的管理、使用情况和存在的问题，总结经验，不断改进工作。

　　九、工作变动时，要做好移交工作。

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