财务内勤岗位职责11篇

财务内勤岗位职责

更新时间：2024-06-17 17:43:17

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财务内勤岗位职责11篇

　　在不断进步的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的财务内勤岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

财务内勤岗位职责1

　　1、熟悉国家财经法令法规及学院财务规章制度，坚持原则，办事公正。

　　2、认真审核基建、维修票据，严格按工程项目合同和基本建设财务审批程序报帐付款。

　　3、严格按要求填制凭证、编制各类基建财务报表。

　　4、认真做好基本建设年度财务决算，提供全面、系统、综合的基建财务信息，做到会计报表上报及时，会计信息准确、真实，账证相符，账账相符和账表相符。

　　5、对竣工交付使用的.房屋及建筑物，要认真做好竣工财务决算编报工作，根据工程决算和审计意见，及时办理固定资产移交手续。

　　6、熟练掌握基建会计软件及计算机操作技能。

　　7、未经处领导同意，不得将计算机储存的基建财务数据随意抄录或输给其它部门或个人使用。

　　8、做好处内文书工作，及时打印、收发和整理文书资料，及时归档。

　　9、做好计划财务处内勤和对外接待工作。

　　11、完成科长交办的其他工作。

财务内勤岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、审核市场费用、相关资料、发票；

　　2、审查系统业务操作的规范性；

　　3、整理市场费用资料及政策归档；

　　4、日常数据统计。

　　任职资格：

　　1。大专以上学历，会计相关专业；

　　2。具体较强的沟通能力，时间分配能力，耐心、细致。

财务内勤岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责审核分公司业务部门报送的单据；

　　2、协助总公司进行分公司纳税申报，参与分公司税务筹划；

　　3、统计销售数据，出具统计报表；

　　4、编制相关财务报表并报送总公司相关部门；

　　5、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账；

　　6、对已审核的原始凭证及时填制记帐；

　　7、分公司基础人资工作；

　　8、完成领导安排的.其他工作。

　　任职要求：

　　1、3年以上工作经验，具备独立工作的能力，财经类大专以上学历优先，有工程类行业经验优先；

　　2、具备一定的内部管理能力和外部协调能力；

　　3、熟悉相关财税法律法规；

　　4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

　　5、善于与人沟通，富有工作激情，处事果断细致，具备良好的职业道德；

　　候选人将兼任少量人事、行政工作。周末双休。

财务内勤岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、收取物业管理费、车位费、临时停车费、电动车充电费、垃圾清运费、出入证工本费、门禁卡;

　　2、收取装修押金、临时水/电押金、出入证押金;

　　3、收取有偿服务费、各类赔偿金、商铺水/电费、高层水费、垃圾清运费等;

　　4、为客户办理物业费托收,并发送至银行;

　　5、退还客户装修押金;退还客户各类施工押金、出入证押金;

　　6、根据收费日报表核对现金,保证账实相符,及时存入银行;

　　7、监督并收取岗亭临时停车费;

　　8、服务中心日常收支的监管并及时上报;

　　9、仓库的`日常管理工作。

　　任职要求:

　　1、三年以上的出纳工作经验,有会计从业资格证;

　　2、熟悉会计法规,精通《票据法》和《支付结算办法》;

　　3、有较广的知识面,具有严谨细致的工作作风,处事稳定。

　　财务内勤岗位

财务内勤岗位职责5

　　：

　　职责描述：

　　1、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。

　　2、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出。

　　3、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款"五相符"。

　　4、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账。

　　5、积极配合和支持理财小组的.活动，及时做好理财准备工作，提供真实完整的财务资料。

　　6、加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿。

　　7、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作。

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，财会相关专业，有工作经验的可不限专业。

　　2、能熟练操作财务软件。

　　3、具有良好的沟通及协调能力，具有良好的工作态度，认真负责，能接受加班

　　待遇：

　　1.签订正规劳动合同，购买五险一金，享受交通补贴和餐补

　　2.公司提供提供食宿补贴

　　3.享受带薪年假12天，带薪病假5天

　　4.上班时间为早上9点到晚上6点，午间有水果供应

　　5.底薪为4000+绩效工资+福利补贴

　　6.公司每年给考初级、中级的员工免费报名，并提供免费专业培训（考试通过须延长一年劳动合同）

　　7.每年年底举行一次职位评定。

　　上班时间：

　　早9晚6，周末双休

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：经验不限

财务内勤岗位职责6

　　一、协助办公室主任开展工作;

　　二、协助主任安排行政会议，负责会议记录，以及会议议催办。

　　三、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。

　　四、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。

　　五、负责文件的管理和存档工作。

　　六、负责各级文件及会议安排、等的`发放工作。

　　七、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其他证明传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面式通知的行政会议。

　　八、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。

　　九、建立办公设备登记帐册，做到帐册和实物相符。

　　十、协助办公室主任抓好思想政治工作。

　　十一、完成办公室主任交办的其他管理工作。

财务内勤岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、按照财税制度和内控需要进行账务处理;

　　2、负责对机构经营情况提供分析;

　　3、负责督促各机构验证及领取发票;

　　4、按时、正确报税;

　　5、对已结算数据在系统中结转;

　　6、出具应收报表;

　　7、总经理室和总公司计划财务部安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、24—35岁,会计、财务或相关专业本科及以上学历,有会计从业资格证;

　　2、有3年以上工作经验者优先考虑;

　　3、具有一定财务处理及财务管理经验、熟悉会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策;

　　4、熟练应用财务软件和办公软件;

　　5、责任心强,作风严谨、工作认真、坚持原则,具有较好的领导能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力;

财务内勤岗位职责8

　　1、熟红练操作电脑，熟练运用办公软件及财务软件;

　　2、了解基础会计知识，原则性强，符合公司企业文化，能吃苦耐劳，有高度的责任感和较强的`学习能力;

　　3、具有良好的敬业精神和职业道德，具有较强的沟通协调能力，工作积极向上，认真细致，责任心强;

　　4、会计、财务管理相关专业(有相关财务经验者优先);

财务内勤岗位职责9

　　一是全局观念。内勤必须对全所工作心中有数。要“不在其位谋其政”，站在上级领导的角度和高度敢想敢谋，只有这样，才能把握工作的主动脉，才能向领导提供科学的决策意见，当好领导的参谋、助手。在日常工作中，要密切与各位同事的关系，主动搜集全面工作情况，熟悉工作进程，将工作进展、数据、观点记在本上、印在脑里、反映给领导，及时给领导提供决策依据。

　　二是信息观念。搜集掌握各类信息，包括上级精神、内部信息、过去的`经验信息等。对其中有参考价值的，都要记下来，否则就“想”无根据、“谋”无基础要多动腿、勤动嘴、真动耳，深入实际调查获得一手材料，单单一味在办公室“闭门造车”，是当不好领导参谋助手的。

　　三是服务观念。内勤担负着上传下达、迎来送往的职责。要将上重要指示和文件精神协助领导及时传达到全体同志，同时，要把同志对队里的意见、建议和自身存在的问题及时反映给领导，使领导做到心中有数。

　　四是沟通观念。沟通就是在工作安排部署、分头落实后，广泛收集贯彻执行情况，并及时提供给领导以加强指导协调。一是随时提醒，就是针对基层工作任务重、领导繁忙的实际，将自己所发现的工作遗漏，及时向领导提示，以弥补漏洞。二是定期报告。即在工作任务下达后，将任务完成情况、存在问题分析综合后，以口头或书面形式提供给领导，并将修订或补充后的工作措施及时反馈给各责任区，主动当好动态调节的桥梁。

　　五是保密观念。内勤工作的一个重要职责就是当好“管家”，管好内务、档案、财务、秘密。因此增强保密观念十分重要。不该问的不问，不该说的绝对不说，切忌“漏风”，这是内勤工作人员的大忌。

　　六是职责观念。一名合格内勤，要树立职责观念，热爱本职工作。要刻苦钻研“主业”，做到上报报表、报告及时准确，财务账目清楚明了，后勤保障有力，不重、不漏、不虚、不假，熟悉各项工作，做到领导问起张口就答，上级检查，随时都能过关，日常用品随时拿得出手，只有做到这样，才能当好一名好内勤，做好领导的参谋。