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在日常生活和工作中,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编帮大家整理的跆拳道岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
跆拳道岗位职责1
岗位职责:
1、独立开展对少儿的教学工作,根据学生情况因材施教,提供专业、高质量个性化教学服务;
2、帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,提高学生的艺术修养及技能;
3、参加校区活动,接受校区安排的.各种检测和培训,不断提高业务水平;
4、积极与家长保持沟通,反馈学员情况,维护好客户关系,建立良好的口碑;
任职要求:
1、 大专学历及以上,特别优秀的可放宽至中专及同等学历;(体育、武术等相关专业,已取得段位优先)
2、热爱教师工作,思维敏捷,有责任心和耐心,有良好的团队精神及抗压能力;
3、课堂驾驭能力强;基本功扎实,授课思路清晰,善于与学生进行良好的沟通交流;
4、具备灵活科学的教学方法,授课生动、幽默;擅于和学生进行交流互动;
5、精力充沛,对教学负责投入,有相关授课、辅导经验。
跆拳道岗位职责2
岗位职责:
1、全权负责本店的日常管理维护工作,并及时向总部进行汇报;
2、熟悉店面各项工作对接流程,有效与学员及家长进行沟通;
3、对试训学员安排接待并能够及时有力地进行报名转化;
4、 本道馆的会议计划,安排,召开。
职位要求:
1,有幼儿园院长,教师经验者优先;有运营销售经验者优先;
2,具有较强管理能力,团队沟通协作能力;
3,亲和力强,有耐心,善于沟通;
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年以内
跆拳道岗位职责3
岗位职责:
1、负责门店日常管理运营工作,确保门店正常运转;
2、负责销售团队建设和管理工作,根据月度目标业绩以及团队情况进行业绩指标分配,并督促协助团队成员完成个人指标;
3、负责门店学员、家长的'沟通服务工作,积极互动,督促顾问全方面了解学员情况,提高服务品质和品牌满意度;
4、负责门店周边异业合作的洽谈,多渠道引进学员,提升门店业绩;
5、配合市场部完成门店、线上、线下活动,接待跟进意向客户并及时给予市场部反馈信息,与教学部积极配合提出教学建议,同时宣导教学理念;
6、负责公司相关制度的上传下达,配合行政中心各项制度的执行;
任职资格:
1、有教育培训行业或健身行业管理经验;
2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;
3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
跆拳道岗位职责4
岗位职责:
1、负责少儿跆拳道课程的教授,备课以及进行课程前准备;
2、维护管理体育教室;
3、对孩子的课堂表现等情况和家长保持沟通和交流;
任职资格:
1、大专以及以上学历,参加过各种比赛并获得优异名次优先;
2、亲和力强,喜欢孩子,有爱心,有耐心、喜欢与儿童相处;
3、对教学教案有独立见解,能够发挥自身经验优势,教学风格鲜明;
4、责任心强,性格开朗,做事认真不浮躁;
跆拳道岗位职责5
任职资格:
1、有台跆拳道教练证书;
2、原从事省跆拳道教练或队员优先;
3、体育学院跆拳道专业学历优先;
4、有一定的大赛参赛经验者优先;
5、有少儿跆拳道教学经验者优先;
6、形象气质佳,身姿标准,年龄在20至40岁;
7、普通话标准,善于与儿童交流、互动;
8、性格外向开朗,有亲和力;
9、品德端正,有责任心、爱心、耐心;
10、有敬业精神,有团队精神
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1—3年
跆拳道岗位职责6
职责描述:
1、有一年以上的学校或者培训机构的教学经验。
2、热爱教育事业,喜爱孩子;
3、工作责任心强,具有良好的沟通能力,有爱心,有亲和力;
4、有一定的跆拳道教学经验和培养孩子艺术特长的能力。
5、与家长沟通课程、教学目标及学生表现等,遵循教师服务工作流程,做好客户服务;
6、参与市场活动,负责市场活动课的设计及现场实施,并设计有趣的.市场活动游戏;
任职要求:
1、大专以上学历;
2、基础专业扎实,有独立讲评能力;
3、有一定少儿教学经验,了解培训的基本技巧;
4、具有较强的亲和力,喜欢孩子,热爱儿童教育事业讲课生动活泼,知识面宽广;
5、工作积极主动,细心、耐心,责任心强
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