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在充满活力,日益开放的今天,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编收集整理的执行岗位职责,希望能够帮助到大家。
执行岗位职责1
职责描述:
制定策划主题活动演艺内容,并执行及完善,完成日场及临时性演出的策划、排练等工作。负责日常演出、确保演出顺利进行。监管园区节目质量及演出安全。
任职要求:
1、5年以上演艺经验,熟悉国内旅游业演艺趋向,了解同行信息;
2、大专以上学历,舞蹈编导相关专业;
3、会ps,等音视频剪辑软件,熟练办公室软件;
执行岗位职责2
1、负责项目的执行与落地。
2、执行项目中的各项操作流程,按照项目计划推进完成项目目标,解决项目中实际问题。
3、收集项目过程中数据及各类图片及文字信息,并进行有效分析及整理。
4、做好项目中与项目经理的'配合工作。
执行岗位职责3
职责:负责卡牌手游项目的执行工作。
1、负责数值配置,ui配置,需求协调等系列执行工作
2、能熟练使用excel和cocostudio或unity。
3、跟进产品运营表现,对换皮游戏进行迭代调优,达到产品目标数据表现。
需求:
1、能专心工作,能快速接收和掌握项目开发流程和技术。
2、良好的理解能力,能快速掌握项目所需各种技能和工具。
3、能适应高强度工作节奏。
plus:
1、掌握美术和程序专业知识。
2、cocostudio和unity熟练者优先。
执行岗位职责4
岗位职责:
1、负责媒体、市场活动及公关事件的营销策划与执行
2、对公司品牌形象、产品及项目的对外宣传进行推动
3、面对负面及不良信息进行危机公关及策略的`解决应对
4、定期组织市场营销活动及事件,并为此获得商业回报
5、通过互联网、平面、口碑及线下活动的全面营销,为整体公司项目带来销售资源及产生效益回报
职位要求:
1、本科及以上学历,新闻、市场营销及广告专业背景优先
2、有教育行业相关工作经验两年以上者优先
3、熟悉并掌握媒体营销手段,对互联网营销手段及市场策略、渠道驾轻就熟
4、自身具有一定的人脉资源,为营销打开局面提供帮助
执行岗位职责5
岗位职责
1、协助AM完成对内对外的Social campaign& Digital执行工作;
2、能多方,包含多个第三方,内部,和客户之间协调项目;
3、跟进项目执行时间节点,严格检查各个节点中所需完成工作的`状况(包括对创意部门产出的设计、文案等作品的基础信息进行审核检查);
4、善于协调和调动公司各部门及供应商的资源,为客户提供服务;
5、跟进项目的合同签订、付款及发票事宜。
任职要求
1、传播、广告、传媒、市场营销或相关专业本科以上学历;
2、至少一年以上广告,互动,新媒体或公关经验,社会化营销公司经验者优先;
3、具备职业素质,责任心强,工作自我驱动力强,有上进心。
执行岗位职责6
岗位职责
1.负责组织制定集团公司资本战略规划。
2.负责收集、调查和分析相关行业信息;负责对行业竞争对手、市场环境进行分析,定期撰写分析报告,协助开展对标管理。
3.负责分析集团公司内外部资源和能力,协助相关部门进行集团整体战略规划。
4.负责组织集团公司策划、拓展资本运作业务;组织实施集团公司、下属企业涉及股票、股权的资本类融资。
5.负责根据集团公司经营决策,策划集团公司、下属企业的重大股权(股票)投资方案,牵头组织审议下属企业对外投资立项、可行性分析论证、合同章程的拟定等工作
6.组织策划、指导下属企业深化公司制、股份制改革工作,健全公司治理结构,建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。
7.负责上市准备期间与中介机构、集团公司、上市企业的各项组织协调工作。
8.负责组织建立、健全、完善集团公司重大资本项目管理制度,并对实施情况组织监督检查。
9.负责制定集团公司重大资本项目年度投资计划;负责组织指导下属企业编制重大资本项目年度投资计划。
10.负责牵头组织对集团公司、下属企业的重大资本项目初审,项目的.前期可行性分析及论证工作。
11.负责对外投资的股权管理;监控被投资企业的治理结构,提出资本运营方案的建议;负责资本运营过程中的风险控制。
12.负责策划、组织、实施集团下属企业的股权处理以及资产重组。
13.负责办理企业兼并、关闭、重组以及下属企业间股权、资产无偿划拨等工作
任职条件
1.有大型集团公司部门正职工作经验,8年以上资本运营工作经验,5年以上同级别部门管理工作经验。有银行、私募、券商等知名金融机构工作经验者优先。
2.熟悉资本运作、资本管理、资本市场等相关知识,掌握较全面的企业管理、财务管理、资本运营管理、投资分析等专业知识,熟悉各级监管部门关于资本运营的政策法规和工作流程,建立了广泛的项目渠道。
3.统筹、协调能力强,综合素质高,知识面丰富。
4.硕士及以上研究生学历。
5.执行坚决、勇担责任。
执行岗位职责7
1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;
2、起草、存档整理总工办总工程师签发文件;
3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;
4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;
5、掌握总工办总工程师的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;
6、完成总工办总工程师或综合管理部经理交办的其他工作;
7、根据公司发展的`要求制定人力资源战略;
8、设计并完善公司人力资源结构;
9、完成公司人力资源的日常招聘工作;
10、完善公司绩效考核制度。
执行岗位职责8
1、协助总经理进行经营计划目标的'分解、跟踪及督促;
2、负责总经理工作会议的召集、记录及督促检查会议纪要落实情况;
3、协助总经理进行各部门工作协调;
4、协助总经理进行重要客户接待工作和重点项目的商务性沟通、协调等工作;
5、负责总经理的日常性事务处理工作。
执行岗位职责9
1、数据收集与分析
—原始数据的收集、筛查、汇总、分析等;
—各类报表的分析和数据维护制作;
—培训问卷调查、协助相关产品知识抽查跟进;
2、协助项目主管跟进日常工作
—客户对接,项目进度推进
—项目执行质量检查;
—日常临时事务处理;
执行岗位职责10
1、策划和组织周边市场活动,宣传校区品牌和形象。
2、了解现场潜在客户的需求,收集有效客户信息。
3、挖掘有效的`市场渠道及相关渠道的合作谈判
4、维护校区网站、微博、微信、论坛,及时更新相关信息
执行岗位职责11
岗位职责:
1:全面负责客户的前期定位、项目策划、活动策划;负责所辖产品的创意策划、文案撰写的统筹;
2:负责活动执行相关资料的统筹与指挥执行;
3:负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行负责策划方案的设计实施,市场策划及宣传;
4:负责整合营销资源,指导、推进媒体等合作公司,完成项目营销传播计划、组织实施,在推广过程中获得最佳资源配置;
5:配合上级领导分配的其他任务。
任职要求:
1、具有良好的市场分析和创新思维能力,善于资源整合;
2、熟练使用PPT办公软件,有很强的.文字功底 ;
3、具有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力 ;
4、具备良好的职业素养及团队合作精神;
5、大专及以上学历、性格开朗、思想活跃、抗压能力强。
执行岗位职责12
部门经理:
(1)统筹考虑近期工作重点,制订、调整部门工作计划;
(2)完成当日计划内工作;
(3)监督落实各岗位完成情况;
(4)完成重要活动方案的写作;
(5)完成与合作媒体、广告公司等业务单位的工作对接;
(6)完成与上级宣传部门、旅游局部门的工作对接;
(7)对部门员工进行工作考核;
(8)对景区文字、设计稿件最终定稿前的审核与上报。
主管兼平面设计员:
(1)设计、审核景区对外宣传设计稿,如广告牌、报纸杂志广告等,确保宣传信息准确;
(2)对景区电子售检票系统进行设备保养、维护与指导,协助做好售检票人员培训工作;
(3)提前设计重大节庆活动宣传材料,如背景板、报纸硬广、彩页、明信片等;
(4)定期整理合作单位的制作明细,每月20日前将当月新产生的印刷品数量上报;
(5)负责景区影像资料的留存与整理;
(6)负责景区内宣传栏、导视牌、指示牌、讲解牌的设计制作;
(7)负责电子屏内容更换,协助制作彩虹门、横幅;
(8)按岗位职责和部门要求做好其他工作。
平面设计兼网络宣传员:
(1)负责景区对外宣传资料的设计制作;
(2)负责景区年票、通行证、工作牌的制作办理工作;
(3)负责景区每日微信、微博的日常维护管理;
(4)协助市场部撰写市场简报、市场管理通报;
(5)协助做好电视广告监播工作;
(6)负责景区影像资料的.留存及新闻稿件的撰写;
(7)负责旅游旺季游客调查工作;
(8)按部门负责人要求和岗位职责要求做好其他工作。
市场统计员:
(1)严格按规定对市场人员执行考勤、请销假管理,并将景区的通知、会议记录等发市场部邮箱并通知到人查看学习;
(2)分类管理市场广告合同;监播电视广告,监督其他人员(包括办事处广告)的监播情况,每月统计上报;
(3)负责管理市场部资料库,每月对库存资料进行清点;
(4)检查传真机、打印机,查看景区邮箱、市场部邮箱文件发放情况,查看各级旅游政务网,有重要事项及时汇报;
(5)协助市场部做好每月、每季度、每年市场分析;
(6)负责景区网站维护及网站发帖、门票预订、咨询回复等工作;
(7)负责做好制作室的维护管理工作(彩虹门、条幅及各部门刻字);
(8)按部门要求做好其他工作。
执行岗位职责13
工作职责:
1、落实品牌推广
2、外包活动代理商管理
3、品牌布建落实及管理
4、促销员招募、培训及管理
5、推广费用、行销工具、赠品的管理与使用
6、落实各项推广SOP
7、市场讯息及精品动态的收集
岗位要求:
1、学历:全日制大专(含)以上,经济学、管理学、法学、教育学类、心理学、新闻传播学
2、英文四级水平优先
3、有市场活动执行工作经验优先
执行岗位职责14
执行专员岗位职责一
1. 协助Manager对各类活动进行前期准备,活动实施和跟进,并出具活动报告;
2. 对活动执行情况进行分析,并提出活动优化方案;
3. 协调各部门配合执行活动相关需求;
4. 数据分析和数据监控
执行专员岗位职责二
1、根据总部企业文化要素,结合公司实际情况,做好等相关宣传资料,做好企业活动、员工关系活动的策划、组织、执行;相关资料的文字撰写和编辑工作,全面推动企业文化体系建设;
2、负责企业内刊及稿件的收集、宣传材料的存档、策划与组织;
3、负责推动公司企业文化的实施工作,员工关怀系列活动的策划及执行;
4、结合公司及区域发展计划,制定并规划年度、季度、月度企业文化宣导及员工活动体系并推行;
5、完成领导安排的其他事务;
6、其他的行政类事务。
执行专员岗位职责三
1.负责线下活动现场执行统筹工作,在各方跟进过程中保持有效的沟通,积极主动的`协 调、控制、解决突发问题;
2.与其他同事一起策划并执行线上活动,提升用户活性,保证活动的顺利推进;
3.熟悉并掌握地推工作技巧,能够指导他人执行地推工作;
4.能够在活动中发现运营问题,并提出可落地的改进建议;
5.完成线上运营部门的其他工作,线上活动的设计与执行跟进并领导交代的其他任务。
执行专员岗位职责四
1、负责各类招商、运营策划、产品促销活动的开展执行;
2、负责各媒体资源、买家资源的开发和维护;
3、负责市场调研、行业信息的采集及分析;
4、组织执行行业性采购会、沙龙、论坛等活动;
5、完成上级交办的其他工作。
执行岗位职责15
岗位职责
1、会玩,更会带着移动端用户玩,有用不完的'点子;
2、有线上、线下活动策划及执行经验;
3、根据各种传统、非传统活动节点或爆款商品制定各类接地气活动;
4、支持各地线下活动的策划与执行,活动物料筹备等;
5、对于已策划的线上线下活动做效果评估,数据整理,后续跟进。
任职资格
1、学历不限,工作经验不限;
2、工作认真,有责任心;
3、良好的表达沟通能力,团队协作能力
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