新业务岗位职责

新业务岗位职责

更新时间：2024-08-30 13:44:26

相关推荐

新业务岗位职责

　　在日常生活和工作中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编精心整理的新业务岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

新业务岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责公司新零售业务渠道的招商和拓展工作，开发联创及代理商等，合作伙伴的洽淡与对接，完成绩效目标；

　　2、贯彻执行公司的项目合作及流程，根据拓展任务制定销售策略及计划，并跟踪实施；

　　3、建立和维护目标客户的客情关系，提升公司的品牌好感度及影响力；

　　4、有效收集客户或准客户提出的需求，从拓展业务数据中找出问题，并持续优化策略和计划。

　　5、有针对性的做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息，善于总结与分析；

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，男女不限；

　　2、具有资源整合能力和业务推进能力以及较强的公关、谈判、沟通能力，有市场规划和管理能力者优先；

　　3、具有微商相关渠道领域资源，能够与客户保持良好的合作关系并不断挖掘客户需求；

　　4、优秀的团队合作与领导能力，不断接受工作的.挑战，承压能力强，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和事业心，经常成功挑战“不可能”；

　　5、良好的职业操守和工作态度，工作积极主动，具备较强的学习能力，善于学习和自我提高；

　　6、具有独立的发现和解决问题的能力，通过策略思考，持续优化合作伙伴策略，通过策略执行不断提升合作伙伴价值；

　　7、具有三年以上新零售渠道开发工作经验，能适应出差。

新业务岗位职责2

　　1、基于主通信网络平台上开展的新业务系统开发的技术方案的确认和论证工作，并根据网络环境及现有技术能力开发新业务。

　　2、开发并完成基于现有GSM/CDMA短消息系统、联通在信网关系统、CDMAIX无线数据业务系统、语音短信系统等平台的增值业务。

　　3、报据公司的发展战略和新业务任务计划，制定本中心的发展规划和执行方案，充分利用我公司CDMAIX的.技术优势与业务优势，开发出具有地方特色、实用的增值业务项目，使新业务单元实现最终的市场优势。

新业务岗位职责3

　　职责描述：

　　1、负责组织开展租赁、股权保理与医疗产业相结合的综合创新业务，拓展商业渠道；

　　2、负责组织制定年度创新业务开展计划，并协调各子公司与部门资源、推动落实；

　　3、负责组织分析市场动态，制定创新业务经营策略调整方案；

　　4、负责组织开展整合各分子公司业务，形成金融与医疗产业联动机制；

　　5、负责推动部门内业务管理体系的.建设；

　　6、负责组织建立部门培训体系，加快部门人才培养；

　　7、负责部门团队建设及人才培养；

　　8、负责完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上金融、财务、医疗器械、生物医药、管理学、经济学等相关专业；

　　2、优秀的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、谈判力、计划与执行能力；

　　3、熟悉医疗产业；精通融资租赁、医疗器械、药品流通、运营管理、风险管理、医院管理、财务管理等相关知识；

　　4、8年以上医疗行业相关经验，影像、肿瘤相关行业经验优先，5年以上管理经验。

新业务岗位职责4

　　职责描述：

　　1、负责非洲市场的调研、开发、渠道开拓及维护等一系列业务拓展工作，为公司在非洲市场寻找新的业务发展机会；

　　2、根据公司战略部署，负责制定并执行公司品牌产品线在海外的销售策略，实现销售目标；

　　3、负责市场信息收集，分析竞争对手及市场竞争力，定期分析销售数据；

　　4、协助部门的管理，与上司和其他部门沟通资源配置；

　　5、完成上司交代的业务市场工作。

　　任职要求：

　　1、本科学历，优异的'英语表达能力，海外留学背景优先；

　　2、五年以上工作经验，其中两年以上海外品牌渠道开拓经验，有非洲工作经验优先；

　　3、熟悉非洲电子市场，跟过大项目者优先；

　　4、良好的销售敏感度、较强的市场洞察能力；

　　5、积极主动，工作协调性强，有前瞻性，对未来发展方向有自己的看法。

新业务岗位职责5

　　1、贯彻执行公司经营理念，建立新业务管理体系，包括新业务制度与流程；

　　2、制订直管加盟业务模式发展策略与计划，并根据公司经营策略与经营目标，制定和分解年度经营指标；

　　3、制订合作伙伴店业务模式发展策略与计划，并根据公司经营策略与经营目标，制定和分解年度经营指标；

　　4、制订中小母婴店供货及菜单式服务的业务模式与计划，并根据公司经营策略与经营目标，制定和分解年度经营指标；

　　5、完善招商手册、招商政策以及管理流程及管控制度；

　　6、完成以上项目的策划、组织、实施和评估工作。

　　任职要求：

　　1、年龄45周岁以下，专科及以上学历，有母婴行业经验者优先考虑；

　　2、 5年以上中小型连锁零售、加盟店营运管理经验；

　　3、具有丰富的.零售行业运营管理经验，熟悉营运流程及标准；

　　4、具有良好的学习能力、沟通能力、抗压能力。

新业务岗位职责6

　　工作职责：

　　1、根据渠道业务发展战略，提供各种专案服务跟踪工作；

　　2、与合作平台保持沟通，了解合作方需求，协助提供公司与平台的服务与支持工作；

　　3、负责定期与各合作平台进行费用结算，确保准确及时；

　　4、负责合作项目的日常工作跟进；完成每日业绩报告、定期的业绩追踪工作等；

　　5、提升业务品质，督促、协助合作方达成公司的品质类指标；

　　6、其他日常业务支持工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，数学、统计、保险相关专业；

　　2、1—2年及以上保险、金融行业服务支持工作经验，优秀的`应届毕业生亦可；

　　3、具备熟练office办公软件应用技能；

　　4、工作投入程度高，有高度的责任心，专注力与执行力；

　　5、良好的表达、组织、协调和沟通能力，乐于与人沟通、分享。

新业务岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责营业部创新业务的推进，包括但不限于融资融券、期货、期权等业务，并制定可行的'推广方案；

　　2、根据营业部及各业务条线的需求，负责开发和维护高净值客户，并为客户提供研究服务；

　　3、负责创新业务的投资者教育及培训工作。

　　任职要求：

　　1、35周岁以下，全日制本科及以上学历；

　　2、通过证券、基金从业资格考试，诚实守信，有强烈的责任心和职业道德操守；

　　3、有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神，专业知识丰富；

　　4、气质形象佳，亲和力强，客户服务意识强；

　　5、通过期货从业考试者优先，资格考试通过多者优先。

新业务岗位职责8

　　1、积极开发有专业化特色的融资租赁产品，设计创新租赁方案；

　　2、开拓客户和渠道网络，对项目的可行性分析及风险收益进行评估，并根据客户需求及公司风险要求设计交易方案；

　　3、负责从项目立项、尽职调查、项目评估论证、合同签订、风险手续落实、逾期管理等项目全流程；

　　4、按公司专业化发展战略，开发和维护专业化业务渠道；

　　5、能为部门战略发展及市场拓展提供数据支持及综合分析能力。

【新业务岗位职责】相关文章：

业务岗位职责11-20