车间员工岗位职责(15篇)

车间员工岗位职责

更新时间：2023-04-19 09:08:39

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车间员工岗位职责(15篇)

　　在学习、工作、生活中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的车间员工岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

车间员工岗位职责1

　　1、服从分配、听从指挥,严格遵守各项操作规程和各项规章制度,使工作规范化;

　　2、随时检查设备的运行状态,做好日保工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作;

　　3、在生产过程中,发现生产出的产品质量有问题时,应及时处理或上报;

　　4、节约能源、爱惜材料,绝浪费因素;

车间员工岗位职责2

　　裁断

　　1、布匹验收，查看外观、长度、宽度等。

　　2、按生产计划尺寸进行裁剪，保质保量，数量准确，堆放整齐。

　　3、裁多件套时要验质验布，不能有破损，尺寸大小准确，花型成双，正反适合规则。

　　4、搞好操作台清洁卫生。

　　5、使用电动机械注意安全。

　　6、布匹使用进出账目清楚。

　　缝制

　　1、看好产品规格尺寸和名称。

　　2、缝制时走线平直，针码11-13针，拉链两端必须打回针，拉链直顺不起皱，走线四方平直，接头处按规则拼接，走线不跳针、偏针。

　　3、子口按产品尺寸规则进行，里外不能反口。

　　4、车台清洁，油污不得沾染布料。

　　5、热熔产品包边包角平整，搭扣安装在长边上面。

　　包装

　　1、包装产品名称规格正确，进行中要进行抽检。

　　2、折叠规范，纸盒，内衬不符合时，要将衬纸裁剪。

　　3、包装后堆放整齐，外表美观，配件齐全。

　　灌上折捆

　　1、灌装：灌装时注意不良品的检出，面和芯相符不出错，灌装平整，边角到位。灌装数量要求每天300床/2人。

　　2、上线：按照针数要求，平直整齐，道数达标。军品4道，13针，其它2道，13针。

　　3、折叠：按要求尺寸折叠，方便打包，按每包床数放好，堆码整齐。

　　4、捆扎：按要求尺寸两端对齐、对称捆好。灌上折综合数量要求每天100-110床/2人。

车间员工岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、组织本车间的员工进行岗位技能培训，负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；

　　2、按照生产部周生产计划，每日合理调配安排生产，并及时向上级部门汇报每天的生产状况；

　　3、在公司整体的规章制度下编制出本车间的规章制度，并监督其规章制度的实施状况；

　　4、定期组织本车间生产的内部会议，积极传达上级领导的工作指示；

　　5、合理的组织生产，积极改进生产中的工艺，提高本车间的工作效率，负责跟进块料/卷料的到位状况，积极做好备产工作；

　　6、积极配合技术部门做好新产品的出样、试制工作，便于以后更好的小批量试产和大批量的'生产；

　　7、组织实施本车间生产过程中的操作自检工作，积极配合质检工作，确保本车间不出现重大质量事故，及时做好改进、纠正、预防措施，努力实现本车间的质量达标要求；

　　8、实行计件工资和绩效管理，做到公平公正，努力提高生产效率和工人的积极性；

　　9、负责组织生产现场管理工作，抓好劳动防护的管理，积极推行5S管理工作。

　　10、完成公司上级领导交代的其他工作任务。

车间员工岗位职责4

　　车间工人岗位职责：

　　1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化；

　　2、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作；

　　3、在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报；

　　4、节约能源、爱惜材料，对落地的材料、产品废弃物及时捡起，隔离放置，杜绝浪费因素；

　　5、修机停产时，当班人员不准私自离开岗位，离岗时必须经车间主任的同意，换下的模具及使用工具，要归放原处； 6、对产品的`操作，员工应提高创新能力、提高工作质量和工作效率，人人都应具有提高企业形象的意识；

　　7、每天下班时，清理工作台面和机器设备清洁，台面卫生，做好卫生值日工作，日常负责打扫车间清洁卫生； 8、对生产产品的质量及不认真作业，造成浪费或完不成指定生产任务负责；

　　9、对因工作不认真或不按照规格操作，造成身体伤害负责。

车间员工岗位职责5

　　1、根据车间实际情况和生产任务，编制定员，合理配备人员；

　　2、对生产小组和工作场地进行管理，对员工进行考勤和培训管理；

　　3、根据生产计划进行生产分配，跟踪生产进度，管理生产交期；

　　4、进行现场巡视，处理生产异常，控制生产数量、成本及生产作业方法；

　　5、实时掌握生产信息，做好生产报表，及时向上级汇报工作；

　　6、开展生产安全教育，推行安全目标管理，制定紧急事故处理方案；

　　7、进行生产安全检查，做好事故防范和处理工作；

　　8、提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议；

　　9、拟订和修改生产、GMP现场管理等各项管理制度，并检查制度的贯彻执行。

车间员工岗位职责6

　　1、在生产部经理的领导下开展工作。

　　2、负责贯彻执行公司颁发的各项管理文件，对已接到的生产指令及时合理地进行安排，组织车间生产作业计划和质量工作计划，掌握生产进度和质量情况，并加强生产过程中的检查、协调和控制。

　　3、随时了解生产一线的'实际动态，及时解决生产中所遇到的各种问题，保证按计划完成厂部下达的各项生产任务。

　　4、组织制定本车间各岗位工作职责并负责实施检查和考核。针对本车间存在的具体问题，制订本车间的管理办法。

　　5、认真执行安全生产、预防为主的方针，倡导文明生产，增强员工的安全意识。

　　6、搞好班组建设和员工管理。

车间员工岗位职责7

　　操作工人岗位职责：

　　一．认真学习，严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度。

　　二．积极参加安全教育活动，认真执行安全技术交底，不违章作业，服从安全人员的指导。

　　三．发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督、对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和护具，做到正确使用，不准拆改。

　　四．对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令。

　　五．坚决落实施工现场的安全防护标准。认真遵守各项劳动制度和纪律。

　　六．如发生伤亡和未遂事故，保护现场并立即上报。

　　七．对施工现场的`安全防护设施有责任加强保护和合理使用。

　　八．敢于同坏人坏事做斗争，对于违反国家政策、法规的的行为要坚决进行抵制。

　　九．坚决落实施工现场的安全防护标准。

车间员工岗位职责8

　　1、懂得和实操车辆维修保养的相关技术及知识，能独立操作车辆保养维修，有责任心和维修专长，每天按要求完成工作操作工作，及时整理整顿车间、责任范围内的卫生

　　2、严格按照操作规范和工艺流程对客户的`车辆进行快速、正确的修理

　　3、对维修作业项目进行自检，自检合格后交付

　　4、完成车间内规定的其他任务

　　5、有效提高工作效率和提升客户服务意识

车间员工岗位职责9

　　副厂长岗位职责：

　　1、协助厂长负责修理厂的日常工作，准时参加分公司的各种会议，做到上策下达，下情上报。

　　2、建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限；负责监督和制定修理厂管理措施和考核办法，并监督执行。

　　3、抓好本部门的安全生产。监督检查本部门员工的的培训、执行情况。

　　4、负责各种技术规范、操作规程、技术标准、修理制度的贯彻落实，按正规化、标准化、科学化要求组织生产。

　　5、负责修理厂管理协调工作，保持设施、设备、人员等必需的资源，抓好安全生产、修理质量和设备管理。

　　6、负责督察对当地员工的培训、考核实施情况。

　　7、负责对员工的应聘、解聘的审核，决定。

　　8、负责材料成本的考核和控制工作。

　　9、负责修理人员的奖惩管理措施的制定和落实。

　　10、努力完成分公司下达的各项经济指标和厂长下达的其他工作任务。

　　车间主任岗位职责：

　　1、负责贯彻执行上级和本厂有关技术管理的规章、制度；

　　2、负责建立和完善汽车维修的工艺流程,不断提高工作效率和维修质量；

　　3、负责维修设备、配件材料、计量器具的采购、台帐、安装、使用、维修等管理工作；

　　4、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理制度规定进行。

　　5、按需要收集、保管有关的技术标准、汽车维修资料,并发挥其作用；

　　6、根据厂长或总经理下达的生产计划，负责组织编制车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。

　　7、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

　　8、负责组织车间各班组管理层人员研究解决维修过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间工作。

　　9、制订及编写生产用工艺规程、原始记录并及用于记录的各种表格，交有关部门审核，经企业负责人批准实施。并确保有关汽车维修操作的指令能严格执行。

　　10、负责本部门各级人员的技术培训及考核。

　　11、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。

　　12、参与质检工作，并负责制订工作计划、实施细则及工作汇报。

　　13、检查厂房和维护设备，制止不符合文件要求的维修行为，并立即报告修理厂负责人和通知有关部门。

　　14、负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。

　　15、负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果，负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。

　　16、完成厂长分配的其它工作任务。

　　车间副主任岗位职责：

　　1、负责全修理厂过程装备的自制、安装、调试、验收等工作。

　　2、组织、实施年度过程装备技术更新、装备改造及大、中修理计划。

　　3、组织、实施月份过程装备检修作业计划。

　　4、组织维修车间各工种的技术、业务培训，提高技术技能。

　　5、负责组织、实施过程装备周期检定工作。

　　6、负责组织、实施全公司过程装备的.修旧利废工作。

　　7、维修车间新增过程装备申报工作。

　　出厂检验员岗位职责：

　　1、车辆进厂送修时，根据驾驶员描叙的车辆故障，进出厂检验员对车辆进厂预检。

　　2、进出厂检验员根据预检情况，确定维修项目，开出《设备维修委托单》、《设备租赁派工单》，交由各工种修理班长进行维修，并要求各班组在规定时间内按质完成维修任务。

　　3、车辆维修过程中，进出厂检验员要对所修车辆进行跟踪监督和技术指导，并对维修过程中发现的新问题进行分析处理。

　　4、车辆维修完毕后，进出厂检验员和修理班长要对所修项目进行检验，由进出厂检验员试车，确认所修项目的质量。

　　5、进出厂检验员验收合格后，需填写《设备租赁站设备进出厂验收记录》，填写车辆维修档案和相关维修记录。

　　6、通知车辆所在站点调度人员，安排驾驶员接车。驾驶员接车时，要求驾驶员对所修项目确认，并在《设备租赁站设备进出厂验收记录》上签字。

　　过程检验员岗位职责：

　　1、过程检验员的主要职责就是深入车辆修保养现场，对维修作业和保养作业过程进行现场监督和检测。其工作的主要目的就是严把维修质量。过程检验工作是车辆现场管理工作中的主要环节，现场监督的质量控制，是维修保养质量的重要保证。

　　2、对车辆维修质量进行现场督查，防止维修质量不合格的现象发生。

　　3、对各班组维修作业项目进行全过程检验,对承修零件磨损、变形、裂纹情况，配合间隙大小，有调整要求的调整数据，重要螺栓螺母扭矩进行检验；对涉及转向、传动、制动等安全部件进行严格的检查；对不符合技术要求的部件，应进行修复、更换，以确保过程作业的质量,做好过程检验记录。

　　4、严格认真督查维修人员的操作符合规范，工艺、程序、技术、装配符合标准。

　　5、对维修过程中产生的疑难问题进行分析研究，并根据情况做出正确的分析判断，及时解决技术难题。

　　6、不断加强自身技术素质，探索积累丰富的实际经验，积极完成各项任务。

　　7、对领用材料进行严格把关,严格遵守材料领用制度,有效地降低和控制车辆成本。

　　仓管员岗位职责：

　　1、仓库保管员要做好配件库房内货品的标牌。仓库有关人员要注意产品标识的保护，发现配件、附件、辅助材料标识不清或缺少，应及时查清，经配件负责主管确认后重新补上标识。

　　2、做好每月的材料进货计划

　　3、仓库保管员对进货配件、附件、辅助材料必须根据进货清单按规格、数量、型号、外观包装的配件编号等质量要求实施验收。

　　4、仓库保管员必须对已验收合格的配件按要求存入货架，做好入库登记手续。

　　5、仓库保管员对检验不合格的配件，或未经验证的配件不准入库，应及时向配件主管或上一级汇报。进货验收发现不合格的配件仓库保管员要做好记录，做好标识、应隔离存入在不合格区域内。

　　6、仓库内资料应设台帐，设立工具资料借用手续，借用前应各借用人提醒其所借物的完好及借用期（所有工具资料都不得过夜），收回时要检查数量及完好情况。

　　7、对修理人员所发放的工具都必须必须具有食用人员工具明细，每年由服务部主管或经理协助检查每位维修人员工具车内实物情况，发现缺损按规定补足并做好记录、签收工作。

　　统计核算员岗位职责：

　　1、负责搜集、整理车间各种物料消耗定额，如：原材料、低值易耗品、辅助材料、水电费等，统计各种物料的实际消耗，按照谁受益、谁承担的基本原则，每月1日前分配到产品，做好对比分析，查找差异原因，并于每月1日前上报车间、财务部。

　　2、负责车间各种物料的领用、完工产品入库、转序，确保车间生产的顺利进行；及时办理各种单据，每月1日前上报车间、财务部。

　　3、负责车间呆滞料、报废料的清理，统计、分配、分摊废品损失过程中，要求盯催质量部划清责任界限，相关领导签批处理意见后据实分摊，每月1日前将本月报废、呆滞的物料分别进行台账登记，上报车间、财务部。

　　4、负责车间投入产出统计，计算投入产出率，做好投入差产出分析，并就异常情况，查明原因。每月1日前上报车间、财务部。

　　5、负责车间资产的监控，保证帐实相符，做好各种单据、账目、报表整理归档，确保资料真实性、准确性、完整性、安全性。

　　6、各相关职能部门和个人必须无条件配合核算员的工作，确保核算员能全面履行职责。

　　机修工岗位职责：

　　1、负责进厂车辆定项检修拆装修理工作。严格依照保修单项目维修，凡维修过的项目必须排除原有的故障，符合汽车修理规范要求。

　　2、严格按照作业规范和工艺规程进行作业，坚持做到“漏报不漏修”。

　　3、严格按定项检修作业范围和进厂报修的项目进行修理。

　　4、爱护使用和妥善保管工具和专用机具

　　5、严格遵守安全操作规程、不野蛮作业。搞好安全生产。

　　6、车辆修理完经技术检验人员检验试车出厂。之后将填好的工时工单、合格证交维修主管。

　　7、杜绝浪费，降低修理成本。

　　8、负责管好、用好修保机具、工具，保持场地整洁，坚持文明生产。保管好未装配上车之零配件以防丢失。

　　9、认真对待岗位技术培训，做到懂结构，懂原理、懂性能、懂用途、会操作、会维护、会排除故障。

　　电工岗位职责：

　　1、服从领导，认真工作，保证生产质量、工作质量，坚守工作岗位，积极配合，熟悉本岗位安全技术操作规程和安全生产规程。

　　2、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。

　　3、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。

　　4、严格遵守电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。

　　5、按规定佩带好劳动保护用品，正确使用设备工具、防护用品。

　　6、严格执行规章制度，停、送电安全及时、准确。

　　7、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，严禁上班睡觉。

　　8、每日对厂区线路及用电设备进行检查，对查出的问题要及时解决。

　　9、积极做好厂房供电和供排水系统的检查和维护工作，确保项目厂区的用电用水需求。

　　10、每日对厂区线路及用电设备进行检查，对查出的问题要及时解决。并做好检查整改记录。

　　钣金工岗位职责：

　　1、严格遵守安全生产制度，确保生产安全，工作时穿戴好劳动保护用品。

　　2、焊接前必须严格检查气焊所用设备和工具是否符合安全要求，氧气表减压阀门是否正常。

　　3、上氧气时应检查瓶嘴是否有油，如果有油必须将油擦干净，并打开氧气瓶阀门吹除瓶口的污物。

　　4、严禁油污接触氧气瓶和气焊工具，禁止氧气瓶、乙炔发生器放在强烈阳光曝晒以及接近电源和电阀箱，以免引起爆炸事故。氧气瓶摆放时应将瓶嘴垫高，不宜平放，更不可倒置，没有减压阀时，不准直接用瓶内高压氧气气体，以免发生危险。

　　5、在工作中，如发现氧气阀门失灵损坏不能关闭时，应让瓶内的氧气自动跑尽后，再行拆卸修理。

　　6、氧气瓶须有瓶嘴帽和防振圈，搬运时必须旋上嘴帽和套上防振圈，并应用手扒手小车或两人抬运,禁止在地上拖拉和滚动，以防撞击而发生事故。

　　7、乙炔发生器、氧气瓶和焊枪三者之间的距离，一般不少于10米，乙炔发生器不应放在高压电线和一切电线上面，在乙炔发生器附近严禁火焰。

　　车工岗位职责：

　　1、服从管理员的分配和指挥，负责本单位各车型、各种设备的零配件修复件的加工，保证完成自己所承担的各项生产任务。

　　2、认真执行交接班制度：交任务，交质量、交设备、交资料、交卫生。

　　3、严格执行修理厂安全操作规程和技术规程及设备维修保养制，爱护和使用好各种工具，保证设备正常运转做好安全生产。

　　4、认真进行日保、周保和月保，并做好记录。

　　5、认真填写设备维护保养记录。

　　技术员岗位职责：

　　1、贯彻执行上级过程装备管理有关规定，严格遵守修理厂过程装备管理制度；尽职尽责做好所分管的过程装备管理工作。

　　2、负责过程装备的自制、安装、调试、验收等工作。

　　3、负责过程装备大、中修理过程中损坏的零部件测绘工作。

　　4、负责过程装备所用零部件的技术测量和质量认定工作。

　　5、负责维修车间各技术工种业务、技术培训工作。

　　6、负责收集整理维修车间的维护保养记录及巡检记录并归档，保存期一年。

车间员工岗位职责10

　　一、协助部门经理按生产计划组织安排生产活动;

　　二、协助检查落实工艺操作规程及对工艺操作规程提合理化建议;

　　三、协助监管车间设备的日常维修和保养;

　　四、协助部门经理制定生产管理办法和制度，提高效益和效率;

　　五、负责现场管理及控制，及时处理工作现场出现的.问题;

　　六、负责对车间员工的安全生产和环保知识教育和管理;

　　七、对本部门清洁卫生进行监督;

　　八、完成上级领导临时安排的任务。

车间员工岗位职责11

　　设备主管岗位职责

　　1、协助生产厂长，加强全厂设备的管理工作，并对厂长负责

　　2、加强各班组的设备知识培训，对员工的设备操作进行监督检查

　　3、定期组织设备检查，对设备使用、保养、维修等情况进行调查了解，并及时汇报

　　4、杜绝跑、冒、滴、漏现象，保持设备的完好状态，搞好设备维护的检查、评比工作

　　5、负责做好设备技术资料、台帐、维修、保养、记录等的制定、收集、整理工作，及时填写设备月、季度报表

　　6、负责设备配件、维修器具和材料的`采购工作

　　7、参与组织员工的技术培训工作，开展设备使用及保养的练兵活动，使员工对所用设备达到熟练掌握程度。

　　8、抓好设备的“管、用、修”工作，组织人员对主要密炼、高混、造粒、挤出、粉碎、空压机等设备和动力线路定期进行检查，提高设备完好率

　　9、经常检查设备，组织员工做好设备的维护和保养、严格执行每周一次的全面检修和设备点检制度

　　10、负责本部门人员的管理和考核工作。

　　11、认真完成厂长交办的其他各项临时任务

车间员工岗位职责12

　　统计员：岗位职责：

　　1.负责生产人员考勤、加班统计，月终经审核后交人事部；

　　2.统计集热管生产数量，入库、出库、报废情况，并汇报至生产经理处。

　　3.将当月集热管入库，出库情况统计完成，并交由财务部核算成本。

　　4.负责生产车间各类文件记录的复制、发放、收集、整理、编目、立档保管、销毁等工作；

　　5.完成生产经理交办的其他相关事项。

　　电工：岗位职责

　　a.负责生产、生活正常供电，维护供电系统的正常运行；

　　b.负责配电房的日常用电管理，对各处供电系统的开关闸、电器、线路应经常维护检修，及日常检修或电力装备所需的电器、仪表和相关电器配件的申购、领用、保管及安装工作；

　　c.负责公司的生产、生活、通讯、宣传的电器设备、线路和供水、供气管道的敷设；

　　d.安装、维护、修理和改造任务和机电调试工作；

　　e.加强电力设备的巡回检查和周期性维护检查，发现问题和隐患及时修理和整改，作好值班记录和对重要设备周期检查记录并向科长汇报；

　　f.修理中的'废电器原件，修旧利废，集中统一进行处理；

　　g.保管工具、量具和管辖设备的清洁卫生，并与定置图一致；

　　h.完成生产经理交办的其他相关事项。

　　安全员：岗位职责

　　1.负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新员工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核。

　　2.现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇到危险及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导和有关部门处理。

　　3.监督检查易燃、易爆物品，安全用电、动火管理制度的执行情况。

　　4.负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立事故档案，参加事故的调查、处理工作。

　　5.监督劳保护品的配备和使用情况，并搜集员工反馈意见报送至相关领导及部门部门。

　　6.负责对本单位的安全考核评比工作，组织安全生产竞赛活动，对支持安全生产做出贡献的部门和个人给予申报表彰和奖励建议，对违反安全生产规定的部门和个人给予提出批评和惩罚意见。

　　7.负责做好本单位特种设备检验及检查工作，检查督促搞好安全装备及设施、附件的维护保养和管理工作。

　　8.组织制订修订本单位安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。

　　9.组织安全大检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。

　　10.与公司生产部系统对接，配合做好各类安全检查工作。

　　质检员：岗位职责：

　　1.做好质量检查和报表工作。

　　2.做好入库原材料质检，成品质检，外包质检的定期质检和报检。

　　3.参加生产过程中各类使用产品的质量检测，及时检查生产记录和实验结果，检查生产用产品的质量是否达到使用标准，并作详细记录，如发现不符合标准的应及时上报。

　　4.熟悉产品生产工艺，产品相关验收规范，整个生产流程，以此作为依据进行检查和监控，并及时将检查结果向上级汇报。

　　5.对产品质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业班组及时整改，及时纠正在生产中出现的质量问题，及时上报有关领导，保证质量的前提下要减少材料的损耗，减少返工浪费。

　　6.以详细的工艺标准作业指导书为依据，进行相关质检工作，及时矫正偏差，杜绝质量事故，上道工序与下道工序之间要办理交接手续，证明上道工序完成后方可进行下道工序，确保不合格成品半成品不流入下一工序。

　　7.做好成品半成品保护工作，保证成品半成品质量得到保护。

　　8.每项质检后，要填写与之对应的质量检查单，参与生产的各人各班组要进行签字或盖章，责任到人，确保质量得到保证。

　　9.汇总存档各项质检记录及相关资料，并按期提交部门领导或相关领导。

　　10.当质检当中出现问题时，要及时上报，并找出原因，及时解决，及时填写质量反馈单，做出相应详细的质检记录，作为工作中的参考，在以后的工作中防微杜渐；对于可以进行修补的制品，要尽快提出修补方案，进行修补，节约成本；对于不能解决或不合格品要及时上报，登记填单，申请报废。

　　11.积极配合各部分的工作协调，积极贯彻公司下达的有关文件精神。

　　焊工：岗位职责：

　　1.认真阅读焊接工艺步骤、内容及要求严格按照焊接工艺进行焊接。

　　2.焊工有权拒绝不按图纸要求和焊接工艺及违反《规程》的施焊。

　　3.持证上岗。

车间员工岗位职责13

　　1、组织实施生产计划部下达的生产计划，保质保量，全面完成生产任务;

　　2、车间各种报表ERP等单据的审核与异常分析;

　　3、负责车间员工日常管理，不断提升员工综合素质;

　　4、配合部长开展事业部各项管理工作

车间员工岗位职责14

　　1、依据操作规程对包装机进行操作，严禁违规操作；

　　2、定期检查机器运行及产量质量，对故障及时排除；

　　3、对现场6S进行监督，做到物有定位，机有定责，区有标识；

　　4、负责车间生产材料，工具及维修器具的保管；

　　5、落实车间安全管理制度，确保安全无事故；

　　6、定期对设备及组件检查和维护；

　　7、设备运行记录，维修记录填写及时详细；

　　8、对发生故障的机器，及时查清原因，排除故障，对不能排除的故障及时上报；

　　9、负责对新主机手的'传、帮、教工作；

　　10、负责区域清扫基准执行、负责区域5S工作的落实；

　　11、完成领导安排的其他临时工作。

车间员工岗位职责15

　　1、包装车间主管岗位职责

　　1、积极完成厂部下达的各项任务，遵守厂部各项规章制度。

　　2、抓好车间调度、派工工作，合理安排劳动力，协调班组关系，做到均衡生产、完成生产计划任务。

　　3、切实抓好车间质量管理，严格检验。发生质量事故要做出鉴定分析，及时报厂部处理。

　　4、抓好车间文明生产，抓好劳动纪律和安全生产工作，严格操作规程。

　　5、负责车间员工培训工作，不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质，定期对工人进行考核。

　　6、抓好工期管理，落实到点。积极组织好有关部门的'关系。

　　7、认真做好车间各项统计，按时上报各种报表，建立车间业务技术档案。

　　8、抓好车间工具、设备、辅助消耗量的管理，厉行节约，杜绝浪费。

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