营销主管的岗位职责

营销主管的岗位职责

更新时间：2023-04-18 16:01:37

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营销主管的岗位职责

　　在学习、工作、生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是组织考核的依据。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的营销主管的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

营销主管的岗位职责1

　　职责描述:

　　1.、工作职责

　　1.1负责协助营销总监做好客户服务的后勤管理工作，对营销总监负责。

　　1.2负责组织和管理客户服务文员的日常工作。

　　1.3负责跟进客服文员的订单处理。

　　1.4负责收集客户反馈意见详细情况，建立客户档案。

　　1.5负责侧面了解市场情况，从另一个角度为公司收集市场资料。

　　1.6负责跟踪及处理客户投诉及其他客户要求。

　　1.7负责要求客户服务文员给每个客户都做一个业务来往账目表。

　　1.8负责对货物款项追踪及落实。

　　1.9负责对客户服务文员工作检查及绩效考核。

　　1.10负责协助销售部处理仓库库存积压品。

　　1.11负责按“8S”的要求维护工作区域内的环境卫生。

　　1.12负责处理部门突发事件，及时通知相关责任人，并将情况向上级汇报。

　　1.13负责在营销中心的总体方针政策下开展工作。

　　1.14负责完成上级交办的其它任务。

　　任职要求:

　　1、具备相关经验或在营销部门有过管理经验均可。

　　2、沟通表达、文字功底佳。

　　3、有较强的`独立处理事务的能力。

　　4、熟悉商务礼仪。

　　5、大专及以上学历，专业不限。

营销主管的岗位职责2

　　职责：

　　1、负责公司乐园相关活动的策划、文案编写及活动执行；

　　2、总部活动方案的执行与对接，区域内其它乐园的工作支援。

　　3、与幼教机构、广告公司等协作单位的.洽谈及对接；

　　任职要求：

　　1、两年以上策划、市场、企划、幼教等相关工作经验；

　　2、具有良好的谈判能力及活动组织能力；

　　3、儿童行业相关经验优先，熟悉金山地区幼教机构者优先。

营销主管的岗位职责3

　　职责：

　　1、协助执行市场计划并负责实施各类市场活动，寻找相关的推广渠道，策划并实施线下营销活动；

　　2、搜集教育培训市场信息、市场动向，对行业发展趋势等方面进行调研分析，为制定市场活动政策提供依据；

　　3、协调、指导、支持、组织并积极配合公司分校开展市场活动；

　　4、做好市场活动信息收集和反馈工作，评估市场推广方案效果；

　　5、有效的统筹内外部资源，整合合作渠道，开展各类市场商务洽谈工作，做好渠道建设管理，开拓目标市场；

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，1年以上工作经验，市场营销、广告、管理等相关专业尤佳；

　　2、思维活跃，具有敏锐的洞察力和一定的'分析判断能力；

　　3、具有良好的职业素养，较强的人际沟通、团队协助、谈判能力；

营销主管的岗位职责4

　　职责：

　　1、装饰装修、家居业务市场推广、策划和拓展；

　　2、把握市场动态、市场方向；

　　3、组建销售队伍，带领销售团队完成公司下达的销售任务；

　　4、收集楼盘开盘、交房信息，收集掌握客户信息数据；

　　5、建立有效的销售渠道。

　　6、组织团队参与销售业务及施工工艺、家居建材相关知识学习。

　　【任职要求】

　　1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先；

　　2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

　　5、有较强的`事业心，具备一定的领导能力。

营销主管的岗位职责5

　　职责：

　　1、负责开发企业家客户，积极建设各行业的优质客户关系，开拓并寻求新的商业机会；

　　2、负责集团独角兽项目的.推广及销售工作；

　　3、负责邀约客户参加集团投资洽谈会，完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地；

　　4、负责给客户提供专业的咨询和服务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，1年以上销售经验，或优秀应届毕业生；

　　2、对销售充满热情，具有很强的目标感及执行力，有亲和力，沟通能力强，态度积极；

　　3、有企业客户资源者及相关渠道者优先。

营销主管的岗位职责6

　　职责：

　　1、制定年度/季度/月度市场活动规划，策划活动方案并推动落地，达成目标；

　　2、不断创新线上/线下推广方式与玩法，为门店增加流量，提升品牌影响力；

　　3、规划和管理市场活动预算，控制市场推广成本；

　　4、定期收集市场数据，调研客户需求，关注竞争对手营销策略变化；

　　5、推动建立门店形象及陈列标准，提升进店客户体验。

　　任职资格：

　　1、优秀的活动策划及组织能力，有成功案例

　　2、目标明确，执行力强

　　3、熟悉线上/线下各种推广渠道及玩法；

　　4、2年以上市场营销相关工作经历；

　　5、有大型连锁企业市场营销工作经验优先。

营销主管的岗位职责7

　　岗位职责：

　　1.负责区域KA系统统筹工作，按时提交各类销售报表及费用报表；

　　2.负责区域销售数据库的建立，数据分析和使用工作；

　　3.负责KA系统合同谈判工作及年度工作规划、销售计划的制定及目标的达成；

　　4.收集、汇总、分析竞品相关促销信息，并提供应对措施；

　　5.落实执行销售部以及营销总部促销计划，并制定区域内KA系统工作规划

　　任职资格：

　　1.大专或以上学历，促销与广告、商务谈判、市场营销等相关专业；

　　2.具有2年以上相关行业工作经验；

　　3.扎实的KA业务技能，熟悉KA系统操作流程及模式；

　　4.善于沟通，具有较强的学习与创新能力，能够促进组织目标的达成；

　　5.具有较强的'市场敏锐度、语言表达能力，具备指导和培训能力。

营销主管的岗位职责8

　　项目部财务主管岗位职责

　　岗位职责描述:br1、负责项目财务管理,对施工项目进行预算、核算、结算;br2、做好日常财务管理,资金使用安排,成本控制等工作;br3、为人诚实正派,认真细心,工作稳定性好。brbr专业素质要求:br1、本科及以上学历,工程审计、审计学、财务会计等相关专业;br2、具有注册会计师执业资格或会计师资格;br3、有三年以上建筑安装企业财务主管工作经验者优先。

　　项目部财务主管岗位

营销主管的岗位职责9

　　职责：

　　1、对婚礼管家团队人员、培训工作以及目标完成情况等工作全面负责；

　　2、合理制定日、周、月工作目标，并带领团队努力完成营销目标；

　　3、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。

　　4、维护与商家的合作关系；

　　5、维护优质老客户关系；

　　6、寻求部门新的利润增长点。

　　7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。

　　任职要求：

　　1、有婚礼行业工作经验者优先；

　　2、有1年以上管理工作经验；

　　3、对市场营销有较深刻的认知、判断力和开拓力；

　　4、具有独立思考能力、创新能力和活动策划能力，具有亲和力和极强的.团队组织管理能力；

　　5、具有较强的抗压能力。

营销主管的岗位职责10

　　1、根据市场营销计划，带领团队完成部门销售指标；

　　2、协助市场经理对销售顾问进行培训，提高团队的'销售能力及成交能力；

　　3、分公司销售任务的跟进、各类目标推进的活动规划、进度管理

　　4、开发寻找新客户群体，维护旧客户关系，建立客户管理体系；

　　5、负责楼盘公关，市场调研，制定攻盘方针。

营销主管的岗位职责11

　　职责：

　　1、负责完成市场主管下达的外宣收集名单数量、有效率，上门率、成单率等任务；

　　2、配合市场主管制定店内外活动计划和方案，并完成活动的`组织、宣传；

　　3、负责与其他机构组织活动，及与机构关系的维护与协调；

　　4、促销品、礼品、宣品、奖励活动和奖品等的设定和管理；

　　5、负责市场活动部分对会员的增值服务。如：成长相册的照片拍摄、整理、制作；

　　6、配合部门其他工作

　　任职要求：

　　1、市场、营销专业、专科学历及以上

　　2、1年以上市场拓展工作经验，熟悉本地的儿童教育领域及市场人文（有当地媒体及推广渠道优先）

　　3、沟通能力，执行能力强，团队合作精神，现场控制力强

　　4、优秀的文字组织能力，良好的人际交往能力、公关能力，独立策划及组织执行活动

　　5、敬业、责任心强、抗压性强，为人诚实正直、工作原则性强，热情，乐观，勤奋

营销主管的岗位职责12

　　一、岗位标识信息

　　岗位名称：营销主管

　　所属部门：营销部

　　直接上级：营销部经理

　　直接下级：销售代表

　　二、岗位工作概述

　　负责公司营销策略和目标的实施和达成以及团队管理工作。

　　三、工作职责

　　1、市场开发和销售目标达成

　　1.1根据公司战略和市场规划，制定渠道和代理商开发计划，拓展和完善公司的销售网络；

　　1.2制定营销计划并且组织实施，开拓新市场，提高公司市场占有率和销售量；

　　1.3协助公司制定各个阶段的销售目标，带领团队达成公司的各项销售目标；

　　1.4渠道及代理商的日常管理和考核；

　　1.5重点客户的开发和维护。

　　2、信息收集和反馈

　　2.1组织市场调研，及时向公司领导反馈业务分析报告（包括市场分析、营销策略实施效果评估、方案建议等）；

　　2.2配合公司领导制定各项营销策略；

　　2.3收集和反馈渠道代理商和重点客户的意见和建议。3团队管理

　　3.1下属销售代表的培训、管理、监督和考核；

　　3.2确定团队内部分工，制定团队目标并明确团队内部每个人的目标，确保公平、公正、公开；

　　3.3保证团队的团结性和积极性。

　　四、工作考核指标标准

　　1、完成公司新开发渠道和代理商数量要求；

　　2、完成公司各个阶段销售指标；

　　3、完成公司各个阶段的回款指标；

　　4、及时准确的提供业务分析报告等公司需要反馈的信息；

　　5、保持销售团队的稳定；

　　6、客户及渠道代理商投诉率在公司标准之下。

　　五、工作权限

　　1、下属员工工作的临时调动权；

　　2、下属员工的指导、监督和考核权，下属员工的`调岗、晋升、处罚的建议权。

　　3、与一般客户的合同谈判权；

　　4、客户订单变更申请权；

　　六、工作要求

　　1、熟悉公司产品，熟悉公司营销策略，熟悉行业和市场情况；

　　2、良好的沟通、协调能力；

　　3、优秀的执行力和良好的团队管理能力；

　　4、良好的计划组织能力；

　　5、良好的客户开发和维护能力。

营销主管的岗位职责13

　　职责：

　　1、负责市场营销活动的策划、创意、推广及执行负责行业资源的引入与合作；

　　2、规划和拓展市场渠道，实现公司整体的市场拓展目标；

　　3、不断开拓新的'活动模式，并对同行业相关网站的活动保持密切关注和学习；

　　4、建立和维护行业主流媒体资源，高效利用各类资源来执行市场营销推广计划；

　　5、组织管理市场运营及拓展团队，提高团队的执行力，增强团队的凝聚力与稳定性。

　　任职要求：

　　1、具备3年以上市场活动策划、组织、实施相关工作经验（教育培训行业背景优先），有品牌策划、设计、推广及管理经验；

　　2、能把控活动的各项环节和进展，及时处理活动中遇到的各种问题；

　　3、拥有丰富的平台和媒体资源，能保持良好的合作关系；

　　4、具备良好的团队协作、组织协调、沟通交流的能力，能够承受工作压力；

营销主管的岗位职责14

　　职责：

　　1、将客户信息分类汇总，并做统计分析，为市场分析提供依据

　　2、制定市场推广计划

　　3、在部门经理指导下，制定各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行

　　4、负责对营销专员业务培训、绩效考核和督促

　　5、完成营销经理临时交办的其他任务

　　任职要求：

　　1、1—2年营销经验，能独立组织市场调研，进行产品策划，制定营销方案及预算，广告媒体策划方案及活动策划方案；

　　2、组织管理能力强，有主见，全局思维；

　　3、积极乐观，抗压能力强。

营销主管的岗位职责15

　　职责：

　　1、策划全国市场营销活动，负责组织及指导各影城活动执行、跟踪及总结；

　　2、根据电影及其他销售业务的产品特性做宣传策划；

　　3、负责培养全国市场营销人员，开展市场营销培训工作；

　　4、协助上级关注影片表现，及时调整影片营销市场动作；

　　5、具备系统管理思维和数据思维，关注电影行业/公司市场的经营数据，进行分析及工作调整；

　　6、根据全国工作的管理模式，开发适合目前经营方向的'管理工具；

　　7、协助对影城市场成本支出把控；

　　8、协助上级拓展商盟合作的各项业务发展。

　　职位要求：

　　1、热爱电影，具备市场视觉和思路；

　　2、具备活动策划的专业能力及系统思维，有一定的组织表达能力，能够熟练运用各种管理工具；

　　3、有责任心，善于沟通，能适应加班；

　　4、能适应偶尔出差；

　　5、有至少2年的市场工作经验，具备电影行业经验更佳。

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