科科长岗位职责

科科长岗位职责

更新时间：2024-09-17 07:59:02

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科科长岗位职责

　　在当下社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编精心整理的科科长岗位职责，欢迎大家分享。

科科长岗位职责1

　　1.在分管主任的领导下，主管全处的财务工作，提出建议,当好管家。

　　2.组织科室人员的政治、业务学习，提高全科人员的政治素质和业务水平。

　　3.熟悉和掌握国家各项财政法规和财务制度，制定本单位的年度财会、物资管理计划,并组织实施。

　　4.增收节支，精打细算。做好日清月结，完成各类统计报表。

　　5.负责全体工作人员的劳保用品的.发放，办公用品的购买管理。

　　6.协调好其他科室的工作及完成领导交办的其他工作。

科科长岗位职责2

　　岗位职责

　　1、在处长领导下，全面负责财务科的管理工作。

　　2、负责本部门的财务督查和管理，努力使财务工作实现规范化管理。

　　3、负责组织制定本科内部会计监督管理制度及对各项财务会计工作定期研究、建议、布置、检查、落实；对会计岗位进行合理设置、分工并适时调整。

　　4、按照《会计法》的有关规定，认真贯彻有关财经政策、法规，维护财经纪律，组织会计人员的'业务学习，不断提高业务素质。

　　5、遵守《会计人员职业道德》，适时组织财务人员进行业务学习，不断提高会计人员的业务水平，管理和监督各岗位财务人员履行职责，对财务人员进行考核。

　　6、组织编制、报送单位的预、决算。

　　7、督促按时清理债权、债务，防止拖欠，严格控制呆账，加强对报表的审查，做到及时、准确，并按时报送有关部门。

　　8、负责管理会计事项的处理、检查、复核等业务。负责组织监督管理单位财务报告的编制、统计、整理、汇总等业务，及时向领导汇报财务活动状况。

　　9、负责组织会计档案的整理、归档、保管等管理工作。

　　10、加强检查票据的日常管理，对票据的领取、使用、缴销、结存等情况进行监督。

　　11、负责监督组织各项费用的收取、缴纳工作。

　　12、完成领导交付的其它工作。

科科长岗位职责3

　　1、在分管副总经理的领导下，全面负责本科的安全行政管理工作。

　　2、认真贯彻安全生产方针，搞好安全工作，是本科安全工作的第一责任人，组织审定本部门各工种、岗点的安全规程和生产责任制、组织检查安全、防火等措施的落实情况，发现隐患积极消除。

　　3、组织领导全科员工完成全公司安全生产的供应管理工作，及“一通三防”工作所需材料的供应管理工作，及时督促、检查工作进度，保证物资供应管理的实施。

　　4、定期召开科务会，制定安全活动和工作计划，经常检查工作的进程，不断总结经验、教训，研究改进措施，确保各项任务的完成。

　　5、负责全面质量管理工作，完成各项工作指标，认真组织搞好经济核算，提高经济效益。

　　6、深入生产一线，掌握了解员工的`思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然；发生事故后，做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。

　　7、做好员工政治思想工作和形势教育，防止违法乱纪行为发生。

　　8、监督检查管理人员和员工按章指挥和操作，对不规范行为提出处理意见和纠正措施。

　　9、监督检查规章制度、措施的落实情况，对全科的安全工作以及班队长的现场管理进行检查。

　　10、检查火工品管理制度的落实情况，查处违反火工品管理规定的违章行为。

　　11、按时完成矿下达的各项临时任务。

科科长岗位职责4

　　岗位职责

　　1.负责编制上报和组织实施学校建设总体规划和年度基建计划。

　　2.负责学校新建、改建、扩建工程的.前期手续、设计、施工等工作。

　　3.负责工程检查、验收，严格执行各项技术规范，保证工程质量。

　　4.负责制订施工协议、合同、工程预算、决算。

　　5.负责组织、审核基建计划及统计工作。

　　6.负责协调施工单位同学校各部门之间的关系，解决施工中遇到的问题。

　　7.负责审核并签付工程进度款，定期向有关领导汇报。

　　8.负责加强基建档案的管理，安排基建宣传和信息交流。

　　9.完成领导交办的其他工作。

科科长岗位职责5

　　1.进行公司收入支出及成本等财务核算，对公司的经营活动，往来款项，财务物资如实进行全面记录，放映，监督。

　　2.现金及银行的收付处理，制作现金流量表，银行对账，单据审核，开具与发票保管。

　　3.员工工资的核算发放。

　　4.接受银行，税务，审计等部门的检查，监督。及时准确提供资料。与各方保持良好的'沟通协调。

　　5.每月报税，记账，做利润3表。

　　6.完成领导交待的其他工作任务。

科科长岗位职责6

　　工作职责：

　　1、协助学生科长做好学生管理工作，包括宿舍安排与调整、宿舍内务管理、学生纪律管理、特异学生的跟进与管理、学生思想动态管理等；

　　2、协助做好学生违纪违规处理与跟进；

　　3、协助做好学生档案建设与管理；

　　4、班级管理（辅导员）。

　　任职要求：

　　1、本科毕业，2年及以上职业院校相关工作经历；

　　2、具有良好的'沟通表达能力和组织协调能力。团队意识强，抗压能力强，有激情，不抱怨，勇于接受挑战，善于开拓创新；

　　3、日常的起居与能学生保持同步；

　　4、工作细致、认真；

　　5、具有较强的班级管理和活动组织能力。

科科长岗位职责7

　　一、在院长办主任领导下，负责本科室的全面工作，组织全科人员努力完成本科室职责范围规定的各项工作任务。分管学校行政印章管理、发文管理、各种证件办理、综合统计、文印室管理等工作。

　　二、负责学校印章、院长印章、合同专用章、院长办公室印章的使用与保管，做到认真掌握，正确使用，用印要有据可查，不出差错。

　　三、负责按规定办理全校各部门印章的刻制、启用和旧印章销毁手续。

　　四、负责按规定开具学校介绍信及各种证明。负责全校教职工工作证的发放工作，办理学生毕（结、肄）业证验印盖章工作。

　　五、负责全校行政综合性报表的.组织、协调汇总和上报工作。

　　六、负责学校行政发文登记，所有上报下发文件应严格按办文程序操作，打印装订成文盖印后发出，把好公文质量出门关。

　　七、负责校友会的组织、管理工作。

　　八、完成领导交办的其它工作。

科科长岗位职责8

　　1、45周岁以内。工科（有色冶金类优先）大中专及以上学历；

　　2、长期从事有色（铜、铅、锌、锡）冶炼工作，有鼓风炉或熔池熔炼、固定式阳极炉等冶金炉技术管理；

　　3、在生产计划制定与执行、生产技术改善与提高方面有较丰富经验；

　　4、派驻江西工作。

科科长岗位职责9

　　工作职责

　　1、在公司高层、生产部的领导下负责公司新建、扩建、改建及维修的土建工程项目，协助分管副总对土建工程组织勘察、设计及审核、签订各类工程建设合同，并参与施工全过程的管理，把好工程质量关、进度关、安全关、竣工验收关、工程决算关。

　　2、组织制定并执行基建管理制度和办法，健全基建管理制度和内部监控机制；

　　3、审核招标文件，组织并参与基建招标工作，审核签订各类工程建设合同；

　　4、掌握工程形象进度，检查工程质量，及时解决施工中遇到的各种问题；

　　5、定期召开土建协调会，协调工程进度，对工程建设中出现的质量.安全及所需甲方协调的问题及时处理并上报分管老总；

　　6、组织工程竣工验收以及施工过程中的质量、安全检查；

　　7、认真及时做好施工现场工程技术签证，每一项签证都应认真审查、复核，不该签证的.坚决不能签证；

　　8、参与组织工程中间验收及竣工验收.做好工程施工全过程的资料收集、整理及图纸归档工作；

　　9、同公司各部门搞好沟通和协调；

　　10、负责及时向公司领导报告基建情况，完成公司领导交办的其他临时任务。

科科长岗位职责10

　　1.在项目经理的领导下，全面负责物资管理与供应，负责设备管理工作。

　　2.根据施工计划，组织实施物资、设备装订、调配采购、运输验收、仓储发放等业务。

　　3.主持制定物资采购计划，审批一般物资的订货与采购计划、检查、落实计划执行情况，并提出解决供应中存在问题的有效措施。

　　4.负责收集市场信息，搞好市场调查、预制工作。

　　5.负责执行上级管理机构制订的机务管理办法、制定有关机务制度的补充规定。

　　6.深入施工现场，了解供应中存在的问题，提出降低物资供应成本，采购成本管理费用开支的'建议和措施，加速资金周转，降低流通费用。

　　7.审查、落实物资采购合同的签订、履行情况，努力提高法律意识，避免经济合同纠纷的发生。

　　8.负责做好机械设备修理及制配的技术工作，提供设备成本，控制方案、分析成本控制途径。

　　9.主持制定物资管理，供应制度，参与机械化施工组织设计合理组织机械化施工。

　　10.组织部门工作人员的政治思想和业务的学习，并完成领导交办的临时任务，确保工程施工需要。

科科长岗位职责11

　　岗位名称：文秘科科长

　　直接上级：办公事主任

　　下属岗位：秘书、档案管理员、总机话务员

　　岗位性质：全面主持文秘室的工作

　　管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力

　　管理责任：对所承担的工作全面负责

　　主要职责：

　　草拟各类文书、文件、报告、总结及其他材料；

　　为公司领导人撰写文稿等工作；

　　负责对文件的收发存管理工作；

　　对下属的'评价、考核和激励；

　　负责做好来客的日常接待工作；

　　负责对公司档案管理工作；

　　负责对公司文印工作的管理；

　　做好对各种类文件、资料鉴定及统计管理工作；

　　负责对各种类会务的安排工作；

　　负责对公司印章、法人章的监督管理和办公室印章管理；

　　有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

　　岗位要求：

　　具有大专以上的文化程度；

　　具有较强的文字组织和秘管理协调工作能力；

　　原则性强，具有较强责任感。

　　参加会议：

　　参加公司召开的办公室人员的有关会议；

　　参加每月季度工作协调会；

　　参加每年度公司评比会。

科科长岗位职责12

　　1、在所长领导下，做好本所的财务管理工作。

　　2、负责本部门的财务督查和管理，努力使财务工作实现规范化管理。

　　3、负责组织制定本科内部会计监督管理制度及对各项财务会计工作定期研究、建议、布置、检查、落实；对会计岗位进行合理设置、分工并适时调整。

　　4、按照《会计法》的有关规定，认真贯彻有关财经政策、法规、组织，维护财经纪律，组织会计人员的.业务学习，不断提高业务素质。

　　6、组织编制、报送单位的部门预、年度决算。

　　7、督促按时清理债权、债务，防止拖欠，严格控制呆账，加强对报表的审查，做到及时、准确，并按时报送有关部门。

　　8、审核出纳提请的财政集中支付授权凭证及用款计划并上报省科技厅、财政厅；对二级财务业务进行检查与指导；对密码器的签发实行分级限额授权，以确保资金安全；

　　9、协助本所财产管理，建立建全财产管理、核算制度。

　　10、加强票据的日常管理，对票据的领取、使用、缴销、结存等情况进行专门登记，核对相关部门人员票据领用情况。

　　11、完成领导交付的其它工作。

科科长岗位职责13

　　1、45周岁以内。工科（有色冶金类优先）大中专及以上学历；

　　2、长期从事有色（铜、铅、锌、锡）冶炼工作，有鼓风炉或熔池熔炼、固定式阳极炉等冶金炉技术管理；

　　3、在生产计划制定与执行、生产技术改善与提高方面有较丰富经验；

　　4、派驻江西工作。

科科长岗位职责14

　　1.负责科室全面工作，指导各县(市)食品药品监管局开展药品生产、药包材、医疗机构制剂、特殊药品、药品不良反应监测工作，指导市药检所的业务工作。

　　2.贯彻执行并监督实施国家和省有关药品生产、药包材、医疗机构制剂、特殊药品、药品不良反应监测监督管理工作的.法律、法规、规章和有关的方针政策。

　　3.组织做好药品生产企业、药包材生产企业、医疗机构制剂室的日常监管和现场检查验收工作；配合省局做好药品生产、中药材生产、医疗机构制剂质量管理规范认证工作。

　　4.负责特殊药品经营单位的监督检查工作。

　　5.负责药品不良反应监测和药物滥用监测工作。

　　6.负责药品生产企业、医疗机构制剂许可证的转报工作。

　　7.负责药品再注册、药品品种核査工作；协助省局注册处做好药品品种注册、核査，药材核查工作。

　　8.承办省局和市局领导交办的各项工作任务。

科科长岗位职责15

　　1、统筹规划、安排部署全科事务。

　　2、制定修改事务科有关文件和规章制度。

　　3、负责校园内公共设备的规划。

　　4、负责行政管理处有关文件的起草和发送工作。

　　5、负责文件的收发，资料的收集、整理、及其管理工作。

　　6、负责上级来文、各单位来文、来函的收发登记、保管、传递、存放和管理工作。

　　7、负责全处各类统计报表工作及全处人员出勤考核统计，及时上报。为领导、科室提供所需资料和准确数据。

　　8、负责处印章、介绍信的'使用、保管。

　　9、组织全科完成上级和领导交给的工作。

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