在现在社会，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编精心整理的汽车管理员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

汽车管理员岗位职责1

　　工作内容：

　　1、负责按要求对库存零件进行规范化的`管理；

　　2、负责零件的入库验收及维修零件的发放工作；

　　3、建立库存帐目；

　　4、保存各种原始凭证；

　　5、根据库存储备情况，向计划员发出订货需求；

　　6、负责库存零件的定期清点；

　　7、负责零件库存的环境，安全及防火。

　　任职要求：

　　1、具有两年以上备件管理工作经验；

　　2、熟悉汽车构造和零配件；

　　3、熟练使用电脑及办公软件。

汽车管理员岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责汽车零部件询价、采购、质量检验、入库、汇款、定价、库房安全等管理工作；

　　2、依靠维修经验，控制零部件质量和快速有效地供应零部件；

　　3、对零部件进行定期盘点，抽查，落实事故车零部件报价，审核；

　　4、负责配件库日常5s管理工作，制定清洁计划并监督落实。

　　任职要求：

　　1、管理或汽车专业大专或以上学历；

　　2、国内中高端4s店同等工作经历2年以上；

　　3、较强的工作责任心及沟通技巧；

　　4、热爱本职，诚心应聘者；

　　5、有驾照者优先。

汽车管理员岗位职责3

　　1、执行仓管系统程序和操作流程，以确保物料收、发、存准确，确保物料账实相符。

　　2、确保仓库里材料和成品的完整性，保持材料和成品的清晰标识；严格执行先进先出的原则。

　　3、安排每日生产用物料的发放（投料到车间工位上），以及每日产成品的入库。确保仓库账务及时录入系统和其准确性。

　　4、每月的材料盘点，确保盘点无误差。

　　5、每周发货的.打包工作。

　　6、保持仓库的日常清洁，确保符合5s要求。

　　7、与其他部门之间的有效沟通与协作。

　　8、领导安排的其他相关工作。

汽车管理员岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、晶宫国际汽车城内运营管理工作。

　　2、工作管理模块分为4s店，二手车。

　　3、负责收集和整理运营团队对产品的需求，组织撰写产品需求文档；

　　4、基于对用户和产品的了解，提出活动策划及运营的方案。

　　5、定期收集和分析运营数据，为产品和运营策略制定提供有效的数据支持，并根据数据提出有效的应对策略和产品需求分析；

　　6、通过产品运营策略带动产品核心指标的'提升，挖掘帮助用户成长与帮助用户推广的方案制定，提升用户的成长空间；

　　7、包装产品功能，编写包装策划方案和推广渠道分析，制定有效的产品推广计划。

　　任职资格：

　　1、有大型汽车城工作经验者优先。

　　2、有商管经验者优先。

汽车管理员岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责汽车零部件询价、采购、质量检验、入库、汇款、定价、库房安全等管理工作；

　　2、依靠维修经验，控制零部件质量和快速有效地供应零部件；

　　3、对零部件进行定期盘点，抽查，落实事故车零部件报价，审核；

　　4、负责配件库日常5s管理工作，制定清洁计划并监督落实。

　　任职要求：

　　1、管理或汽车专业大专或以上学历；

　　2、国内中高端4s店同等工作经历2年以上；

　　3、较强的工作责任心及沟通技巧；

　　4、热爱本职，诚心应聘者；

　　5、有驾照者优先。

汽车管理员岗位职责6

　　职责描述：

　　1、协助配件经理或主管完成配件管理相关工作，并向其汇报；

　　2、配件的及时、正确报价；

　　3、配件订单货物提取；

　　4、零件到货验货、零件出库、零件入库；统计数据；

　　5、配件的'库存管理；

　　6、配件仓库的日常管理；

　　7、数据的统计；

　　8、5s管理、安全管理；

　　9、上级安排的其他工作。

　　工作经验要求：

　　1、2年以上工作经验，1年以上配件管理工作经验；

　　2、熟悉配件知识、库存管理知识，熟练办公软件使用；

　　3、做事积极、认真、细致，具备良好的学习能力、沟通能力

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：无工作经验

汽车管理员岗位职责7

　　1适用范围

　　本标准所规定的岗位职责、工作权限、工作程序、岗位素质要求、检查与考核是本岗位人员业务执行过程中的规范和约束，本标准适用于四川省川建管道有限公司驾驶员岗位。

　　2岗位职责

　　1.执行公司车辆管理制度

　　（1）严格执行公司车辆管理制度中关于车辆管理和使用的规定。

　　（2）严格执行公司车辆管理制度中关于驾驶员管理的规定。

　　（3）根据公司车辆使用情况提出关于车辆管理的合理建议。

　　3工作权限

　　（1）根据公司车辆管理制度管理和使用车辆。

　　（2）在公司车辆管理制度中驾驶员的'权限范围内活动。

　　（3）对不按规定派车或用车的，有权拒绝发车。

　　4工作内容与程序

　　（1）根据派车单安排车辆出发，并做好相关登记。

　　（2）定期对车辆进行保养和检修。

　　（3）做好出车记录，并定期汇总核对。

　　（4）合理安排线路，安全驾驶。

　　5岗位指标

　　（1）遵守相关法律法规，安全驾驶。

　　（2）无违规违纪现象。

　　6岗位应具备的素质

　　（1）爱岗敬业，坚持原则，认真负责，热爱本职工作。

　　（2）具有驾驶执照，并有三年以上驾驶经验。

　　（3）具有一定组织、协调能力。

　　（4）身体健康，能适应本职工作的需要。

　　7检查与考核

　　本工作标准执行情况由办公室检查与考核。

汽车管理员岗位职责8

　　职责描述：（dms系统）

　　1、执行公司仓库保管制度及相关规定，防止收、发货环节出现差错；

　　2、配合财务做好备件盘点工作，确保帐物相符；

　　3、负责备件存贮环境保持在最适条件，确保备件仓库区域安全；

　　4、负责备件入库工作，核对备件品质、数量、品项，做好入库上架作业；

　　5、定期对库存备件进行抽检记录，掌握备件变动动态，发现问题及时处理；

　　6、负责入出库单、验收单等原始资料、账册的整理和建档，编制统计报表，熟练运用计算机管理仓库工作。

　　任职资格

　　1、中专以上学历；

　　2、仓库管理、物流相关专业，2年以上仓库管理经验；

　　3、保密意识强，认真负责，积极主动执行交办工作；

　　4、工作效率高，条理性强，有团队合作精神。

汽车管理员岗位职责9

　　1、负责仓库的日常管理维护事务

　　2、按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量

　　3、将验收好的物料按指定位置予以存放

　　4、依据发料指令配备物料和发放物料

　　5、每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的'填写

　　6、不良物料及呆废料的定期上报处理

汽车管理员岗位职责10

　　职位描述：

　　1、执行公司仓库保管制度及相关规定，防止收、发货环节出现差错；

　　2、配合财务做好备件盘点工作，确保帐物相符；

　　3、负责备件存贮环境保持在最适条件，确保备件仓库区域安全；

　　4、负责备件入库工作，核对备件品质、数量、品项，做好入库上架作业；

　　5、定期对库存备件进行抽检记录，掌握备件变动动态，发现问题及时处理；

　　6、负责入出库单、验收单等原始资料、账册的整理和建档，编制统计报表，熟练运用计算机管理仓库工作。

　　岗位要求

　　1、中专以上学历；

　　2、仓库管理、物流相关专业，2年以上仓库管理经验；

　　3、保密意识强，认真负责，积极主动执行交办工作；

　　4、工作效率高，条理性强，有团队合作精神。