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在我们平凡的日常里，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的仪器设备岗位职责，欢迎阅读与收藏。
仪器设备岗位职责1
岗位职责:
1、负责公司仪器设备类产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成销售指标;
3、客户开发、订单洽谈、售后客户问题协调解决;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售活动的`策划和执行，完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、2年以上仪器设备销售经验;
3、熟悉政府、科研单位仪器设备采购流程，有招投标经验;
4、 事业心强，能承受较大的工作压力，极强的执行能力;
5、 工作责任心强，有较强的客户服务意识及团队合作精神。
仪器设备销售经理岗位
仪器设备岗位职责2
职责描述:
1. 负责供应商评估:包括供应商生产线规范度、质控流程规范性等
2. 负责对供应商目标产品线进行专业技术及质量评估，并给出评估方案及建议
3. 负责产品线质量评估体系建立、维护及优化
4. 持续跟进仪器设备的使用效果，配合相关部门提出改进、迭代方案
5. 与供应商保持沟通，妥善处理客户问题和维护公司权益
任职要求:
1. 本科及以上学历，有2年及以上生命科学领域实验室通用仪器设备从业经验者优先
2. 机械工程学、材料学、仪器设备制造、自动化等相关专业背景优先
3. 有较强的逻辑思维能力及产品分析能力
4. 有一定的`英文阅读能力
5. 可以接受不定期的出差
实验室仪器设备岗位
仪器设备岗位职责3
第一章总则
第二条教学仪器设备的维修是仪器设备管理的重要环节之一。教学仪器设备技术维修管理工作应本着“保证正常教学”的原则，实行统一领导、归口管理、分级负责。由设备管理中心、网络中心具体组织落实。
第三条设备中心的维修职责范围：
1、负责全院仪器设备维修服务工作；参与新购仪器设备的质量检查验收；负责报废仪器设备的组织工作。
2、制定仪器设备维修措施和方案；建立健全仪器设备的技术档案和维修记录与管理制度；做好仪器设备技术维修的审核、指导、督促、检查及经费管理工作。
第二章维修原则
第四条常用教学仪器设备发生故障时，由系部或使用单位报设备管理中心；网络中心对报修的仪器设备进行技术鉴定，并提出维修意见及方案，报设备管理中心审批。
第五条属人为或违反操作规程等非正常损坏的仪器设备按“仪器设备赔偿的.有关规定”，分清责任，由相应的职能部门确定处理意见。
第六条仪器设备在保修期内出现故障，仪器设备使用单位通过设备管理中心与厂方联系，由厂方保修。
第七条保修期外经批准维修的仪器设备，属正常损坏的零配件给予维修更换，属消耗性的零配件、或者需更新换代的零配件（费用在800元以下），应到财务处报销。
第九条大型精密、贵重仪器设备维修由使用单位提出书面申请，经设备管理中心批准，由网络中心（与使用单位共同实施）进行修理。网络中心不能承担的维修，应协助使用单位联系仪器厂商。维修费用的支出根据学校大型精密、贵重仪器设备管理规定，确定维修经费支出项目，按照审核后的维修预算清单结算。
第三章维修办法
第十条仪器设备维修及管理工作程序
1、仪器设备保管人员负责仪器设备的管理、维护保养及一般性的维修工作，以确保延长使用寿命。
2、仪器设备需维修时，仪器设备使用单位负责人应当向设备管理中心提出申请，填写“山西工商职业学院仪器设备维修申请单”报设备管理中心，经设备管理中心领导审批后，由网络中心组织力量给予维修，并将“申请单”及时存档。
3、在仪器设备维修过程中，维修人员负责对仪器设备进行检修和监管，维修完毕，由维修部门和使用单位共同验收，并填写“山西工商职业学院设备维修单”，作为经费开支的依据。
4、仪器设备需要外协维修时，应由维修人员检查核实确认，报设备管理中心，经设备管理中心领导审批同意，由使用单位送外维修或请校外技术人员来校维修。
第四章维修保障
第十一条仪器设备的技术维修是一项综合性、技术性很强的工作。根据学院的实际情况，仪器设备维修主要依靠学校网络中心的维修人员、仪器设备使用保管人员。大型精密、贵重仪器设备由设备管理中心根据情况会同生产厂家或聘请有关专家进行维修。
第十二条仪器设备技术资料管理工作是设备管理工作的重要组成部分。必须确保仪器设备技术资料的完整、准确、系统，为技术维修工作提供保障。仪器设备使用单位应建立
仪器设备技术档案，并有专人负责保管。技术档案管理应包含以下内容：
1、购置仪器设备的论证资料。
2、仪器设备验收资料。包括产品合格证、使用说明书、线路图和保修证等技术资料。
3、在仪器设备使用过程中，对仪器设备的检修、保养、维护维修、日常使用等情况，使用人应翔实、完整地填写“山西工商职业学院仪器设备使用记录”。
4、仪器设备的维修记录。
第五章其它
第十三条本办法解释权归设备管理中心。第十四条本办法自颁布之日起施行。
仪器设备岗位职责4
a、认真学习计量知识,执行计量法律、法规及有关计量检定规程。
b、建立健全仪器设备计量检定周期台帐,编制仪器设备计量检定计划,并按周期组织实施计量检定工作。
c、负责对仪器设备的“合格”、“准用”、“停用” 标志的管理。
d、经常检查仪器设备、计量器具的.校准情况,有权制止使用未检定或检定不合格的仪器设备和超过检定周期的仪器设备、计量器具。
e、监督检查计量工作的各项规章制度执行情况和仪器、设备的计量检定管理情况。
f、负责建立仪器设备技术档案,内容包括说明书、技术资料、合格证、验收调试记录、计量检定证书、使用时间、工作情况、维修保养状况等。
g、负责编制仪器设备的维修计划,办理报废设备和鉴定、申报工作。监督各部仪器设备管理员做好备用设备的防潮、防尘等保管工作。
h、督促检查在用仪器设备的日常维护、保养、使用和管理,发现问题要及时解决,确保在用设备完好率在100%。
i、参加仪器设备事故的调查处理工作,并写出事故处理报告,提出预防措施。
j、负责组织仪器设备的维修工作,并填写维修记录,保证维修质量。
k、完成领导交办的其它工作。
仪器设备岗位职责5
一、在试验室负责人的领导下，做好仪器设备正常管理工作。
二、按仪器设备周期检定计划时间，将本室的检测仪器仪表送计量检定部门检定；不需强制检定的仪器设备进行自检自校并填写相应记录。
三、精心保养本室的仪器设备。
四、定期检查，及时维修投入使用的仪器设备，保证完好率达100%，自己不能维修的`仪器，应及时送修。
五、分工负责大型仪器设备的维修保养，制订出检修计划，建立设备维修档案。
六、正确使用有关仪器仪表。
七、保管爱护各种维修工具和设施，未经批准，不得私借。
八、仪器仪表摆放合理、整齐、保证无灰尘。
九、严格遵守操作规程，保障人身和设备安全。
仪器设备岗位职责6
一、在试验室负责人的领导下,做好仪器设备正常管理工作。
二、按仪器设备周期检定计划时间,将本室的检测仪器仪表送计量检定部门检定;不需强制检定的.仪器设备进行自检自校并填写相应记录。
三、精心保养本室的仪器设备。
四、定期检查,及时维修投入使用的仪器设备,保证完好率达100%,自己不能维修的仪器,应及时送修。
五、分工负责大型仪器设备的维修保养,制订出检修计划,建立设备维修档案。
六、正确使用有关仪器仪表。
七、保管爱护各种维修工具和设施,未经批准,不得私借。
八、仪器仪表摆放合理、整齐、保证无灰尘。
九、严格遵守操作规程,保障人身和设备安全。
仪器设备岗位职责7
a、认真学习计量知识，执行计量法律、法规及有关计量检定规程。
b、建立健全仪器设备计量检定周期台帐，编制仪器设备计量检定计划，并按周期组织实施计量检定工作。
c、负责对仪器设备的“合格”、“准用”、“停用” 标志的管理。
d、经常检查仪器设备、计量器具的校准情况，有权制止使用未检定或检定不合格的仪器设备和超过检定周期的仪器设备、计量器具。
e、监督检查计量工作的各项规章制度执行情况和仪器、设备的计量检定管理情况。
f、负责建立仪器设备技术档案，内容包括说明书、技术资料、合格证、验收调试记录、计量检定证书、使用时间、工作情况、维修保养状况等。
g、负责编制仪器设备的维修计划，办理报废设备和鉴定、申报工作。监督各部仪器设备管理员做好备用设备的防潮、防尘等保管工作。
h、督促检查在用仪器设备的日常维护、保养、使用和管理，发现问题要及时解决，确保在用设备完好率在100%。
i、参加仪器设备事故的`调查处理工作，并写出事故处理报告，提出预防措施。
j、负责组织仪器设备的维修工作，并填写维修记录，保证维修质量。
k、完成领导交办的其它工作。
仪器设备岗位职责8
1.负责设备的`调查与购置、安装、调试、运行、维修、改造、更新和报废相关工作。
2.进行设备资产管理与资产评估。
3.进行设备的日常运行、维护与监督管理。
4.参与生产车间与实验室的规划与设计。
5.监控设备安全运行,分析与处理事故,采取改进和预防措施。
仪器设备岗位职责9
1、仪器设备到中心后进行常规验收：按合同、装箱单、说明书、发票等进行品种和数量清点验收，并检查设备表面状况（有无受潮、锈迹、损伤）是否符合合同要求。
2、经验收合格后再与有关技术人员进行技术验收：严格按技术资料、使用说明书和合同要求逐条考核该设备的技术指标和功能等，并认真填写开箱记录和质量验收记录。如有问题及时上报。
3、严格执行《茂名学院国有资产管理办法（暂行）》。督促使用者做好日常维护保养工作并进行定期检查（每月一次报表）。
4、做好大型仪器设备的'归档工作，认真仔细的建立设备资料档案。
5、做好大型仪器设备网上宣传，提高设备的利用率。
6、配合做好大型仪器设备购置前的论证。
7、大型仪器设备发生故障时，要立刻上报并帮助联系供货方及时修复，做好故障记录。
8、安排大型仪器设备的调试。督促做好设备调试记录、使用记录和保养检修记录。
9、按分室设备管理员岗位职责的要求，做好分室设备管理工作。
10、完成中心及本部门其他各项工作。
仪器设备岗位职责10
一、负责全公司设备、仪器运行及维护管理。
二、负责制定年度计量检定校验计划，及全公司仪器设备周期计量检定、校验。
四、负责设备验收、安装、调试。
五、负责对仪器设备的操作规程、校验规程及无检定规程的自校方法执行检查；并有权制止违规操作行为，对自校结果记录做好认真检查。
六、参与检验仪器设备事故的分析、调查、有权制止非安全运行的行为。
七、对仪器设备的标志管理不规范负责。
计量仪器维修人员工作职责
一、掌握各种计量仪器的工作原理，能做到懂结构，懂性能，懂线路。并能指导其他工作人员正确使用仪器设备。
二、熟悉各种计量仪器的功能，负责本公司使用的各种计量仪器的维修保养工作，要尽可能确保本公司计量仪器经常处于完好状态，不影响公司的`正常生产。
三、加强业务进修，做好各有关设备技术资料的搜集、修理、整理、保管和借阅等工作。
四、维修各种计量仪器，首先要立足于自力更生克服困难，同时也虚心向人求教，并能结合使用中出现的问题开展技术研究。
五、对任何岗位使用的计量仪器有随时检查权，检查有无护机记录、使用记录，检查是否规范操作，发现问题及时部门负责人，每次维修设备必须及时记录。
仪器设备岗位职责11
岗位职责：
负责公司产品的销售及推广；主要负责北京、天津、河北、山西、内蒙古整个华北区域内高校（科研院所）、生物制药、检验检疫、环保等行业实验设备的推广与销售；
职位要求：
1.大专以上学历，有相关工作经验者优先；
2.一年以上生物、化学等相关仪器行业销售经验，具有一定的'客户资源者优先；
（有强力意愿从事销售工作的应届生也可）
3.对实验室设备产品本身及其市场定位、市场推广有一定程度的认识。
4.热爱销售工作，勤奋努力刻苦，富有激情，乐观积极，为人正直，综合形象良好；
5.具有较强的沟通能力，丰富的谈判经验，市场开拓能力强，良好的客户服务意识；具有较强的团队合作精神，良好的职业道德，有责任感，能吃苦耐劳，适应出差；
6.熟悉北京及华北地区高校和科研院所、生物制药等行业客户，有用户基础的优先；
本公司从事20多年实验仪器设备、实验室家具、实验室洁净工程装修的公司。有自己的生产基地。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
仪器设备岗位职责12
岗位职责:
1、负责公司仪器设备类产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成销售指标;
3、客户开发、订单洽谈、售后客户问题协调解决;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的`长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、2年以上仪器设备销售经验;
3、熟悉政府、科研单位仪器设备采购流程,有招投标经验;
4、 事业心强,能承受较大的工作压力,极强的执行能力;
5、 工作责任心强,有较强的客户服务意识及团队合作精神。
仪器设备岗位职责13
岗位职责:
1、负责公司仪器设备类产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成销售指标;
3、客户开发、订单洽谈、售后客户问题协调解决;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、2年以上仪器设备销售经验;
3、熟悉政府、科研单位仪器设备采购流程,有招投标经验;
4、 事业心强,能承受较大的.工作压力,极强的执行能力;
5、 工作责任心强,有较强的客户服务意识及团队合作精神。
仪器设备岗位职责14
1、维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作。
2、维修人员必须凭“设备报修单”进行维修，“维修单”统一由操作者或线长填写交到生产部或维修人员手中，再安排给维修工实施维修。
3、维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。
4、维修人员在排除设备故障后，须认真地在“设备维修验收单”
上写明维修措施和方法及调换零件名称、修理工时和维修费用，并且需要操作者签字认可。
5、维修人员在修理完毕后，应立即将填写完整的“设备维修单”交到生产部备案。
6、维修人员在维修过程中，如修理同一台设备，当天发生三次同一故障时，维修工该天作为事假处理，不记发工资。
7、设备维修责任承包者，必须对承包范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任。
8、责任承包者必须加强本承包范围内设备的'完好状况、文明操作
情况、润滑情况、“三保”情况等巡视检查，密切关注，并有权制止违规作业行为，操作者不听阻止，按规定从严处罚。
9、承包者如维修工作做得不够完善，引起车间提出投诉的，按照《设备科绩效考核方案》规定进行考核。
10、维修工的工作业绩，由设备科、车间负责人及设备操作工考评，考评结果与当月工资挂钩。
11、如遇设备搬迁、安装、调试和动力照明设施等工作时，则由生产部统一调度、安排。
12、维修人员不准长时间呆在办公室内,不准在车间、办公室、配电房内吸烟。
13、设备维修人员每月对设备进行保养记录跟踪，做到及时提醒保养时间，并通知责任人进行维护保养，填写保养记录。
14、设备维修人员必须对设备状态进行定期检查和记录，对维护不到位或未保养人员，按照《设备管理规定》进行提报上级部门。
15、上班时间脱岗或干与工作无关的事情，视情节每次给予10到50元的罚款。
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