【热】会计人员岗位职责

会计人员岗位职责

更新时间：2024-07-14 21:57:56

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【热】会计人员岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编整理的会计人员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

会计人员岗位职责1

　　一、按照划国家财务制度的规定，认真编制并严格执行财务计划，预算，遵守各项收入制度和收费标准，遵守费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金，从经费角度上保证教学计划的完成。

　　二、按照国家会计制度的规定，记帐、算帐、报帐，做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，日清月结，按要求编制会计报表，按期上报，妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。

　　三、按照勤俭建国，勤俭办事的.原则，定期检查、分析预算执行情况，挖掘增收节支潜力，考核经费使用效果，揭露各种浪费现象，及时向领导提出改进措施。

　　四、遵守、宣传、维护国家财务制度和财经纪律，认真执行《会计法》，保护公共财产安全，同一切违法乱纪行为作斗争。

　　五、接月做好经费分类帐，了解和掌握专项经费的情况。

　　六、按月发放教职工工资及班主任奖金等。

　　七、"包"学费的各项收费，代办费结算，做到及时、

　　到位、准确，不出差错，并且不乱收费。

　　八、"包"对学校负责，财物上不出问题。

　　九、"包"一号教学楼清洁卫生，达到七"无"。

　　十、如工作严重失职，导致事故发生，则追究法律、经济的责任。

　　十一、对会计人员的考核，由校长室和总务主任负责。

会计人员岗位职责2

　　1.负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资立台账。

　　2.负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账。

　　3.负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析。应在每月15日之前提交上月份的'相关报表给公司财务经理、董事会审核。

　　4.负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料，应按月进行整理，装订，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。

　　5.监督月末、年末存货的盘点工作。

　　6.负责指导及安排总账助理人员日常工作。完成财务经理安排的其它工作。

会计人员岗位职责3

　　1、财务科长

　　（1）主管本单位的财务会计工作，对工作要有研究、有布置、有检查、有总结、遵守财务纪律和规章制度。（2）组织制定本单位的财务会计制度及核算办法，督促其贯彻执行。

　　（3）组织编制本单位的财务成本费用计划、银行贷款计划、集资计划，为经营和本店的建设开源节流。

　　（4）进行经常性的核定固定资金和流动资金，加强资金管理，不断提高资金利用率。

　　（5）分析财务成本费用和资金执行情况，总结经验，提出改进的意见。

　　（6）参加有关经营会议、提供信息、参与决策。

　　（7）参加经济合同、协议的拟订和签订工作。

　　（8）组织会计人员学习业务，不断提高财会人员的政治和业务水平。

　　（9）及时准确编制会计、统计、报表。

　　（10）拟订流动资金管理与核算办法，核定流动资金定额。

　　（11）办理流动资金盘盈盘亏和毁损手续，并按规定进行处理。

　　2、出纳岗位

　　（1）按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定办理现金收付和结算业务。

　　（2）序时登记现金和银行存款日记帐，做到日清日结，随时掌握存款余额，每月做好银行存款调节表，不签发空白支票。

　　（3）严禁现金坐支和现金转移他用等违反财经纪律的行为。保管库存现金和有价证券，遵守保险柜的密码纪律，确保库款安全。

　　（4）保管有关空白收据和支票。做好本店应收、应发款项工作。对签发支票所用的印章，应实行章票分管。

　　（5）按核定的额度掌握现金库存量，不以“白条”抵充库存现金。

　　（6）认真复核单位凭证，对不符合手续和规定的单据凭证以及借支应拒绝付款，收付的单据一定要加盖“现金”收付讫，银行存款收付讫戳记。

　　3、财产物资核算岗位

　　（1）拟定固定资产管理和核算办法。

　　（2）参加固定资产需用量的核定，参与固定资产更新改造和大修理计划的编制。

　　（3）负责固定资产的明细核算，对购置、调入内部转移租赁、封存、调出的'固定资产，要督促有关部门或人员办理手续，做到帐卡、物相符，按期编核校反映固定资产增减变动的会计报表。

　　（4）计算和提取固定资产折旧。

　　（5）会同有关部门定期对固定资产进行盘点和清查，发现盘盈、盘亏和毁损，要查明原因、弄清责任、按规定的审核权限需报批手续，及时进行帐务处理。

　　4、工资核算岗位

　　（1）按计划基数提取工资总额，按规定交纳劳动保险费和医疗保险费。

　　（2）负责工资明细核算。

　　（3）编制有关工资报表。

　　（4）年终计算并编制工资清算表。参加有关工资清算。

　　（5）监督工资基金和使用。

　　（6）审核工资发放。

　　5、成本费用核算岗位

　　（1）对企业经营过程中发生的费用进行记录与核算。

　　（2）正确核算销售成本和费用。

　　（3）编制费用报表，并进行分析和预测。

　　（4）对不符合手续和规定的成本，费用不得入帐。

　　6、财务成果核算岗位

　　（1）编制利润计划并对实现情况进行分析。

　　（2）正确计算销售收入和经营业务收入、认真审查收入凭证，正确计算和分配利润。

　　（3）做好利润的明细分类核算，登记销售，利润和税金明细帐。

　　（4）按税法规定计量和缴纳税金。

　　（5）根据市场情况预测销售前景，提出增加利润的措施。

　　7、往来结算岗位

　　（1）严格管理和记录购销业务以及其他的暂收暂付、应收应付，商业采购等款项，认真核对及时清算。

　　（2）对商品采购和应付帐款进行认真的核算，经领导的审阅后付款。对不符合规定的单据给予拒付。

　　（3）对商品采购和应付帐款的卡片要严格管理，每月底要结出卡片余额，做到帐帐、帐卡相符。

　　（4）对无法收回或无法支付的款项，应查明原因并及时向经理室报告。

　　（5）负责其他往来结算的明细分类核算。每月要按单位和个人分户逐笔序时报送一份至经理室。折紧清偿。

　　8、总帐报表岗位

　　（1）从事总帐报表，汇总记帐凭证，衔接各岗位明细帐。

　　（2）设置和登记总帐。根据规定的会计科目，设置总帐帐户。月终与有关明细核对，保证帐证、帐帐相符。

　　（3）编制资产负债表，核对其他会计报表，保持对应关系正确，并按规定及时报送。

　　（4）管理会计凭证和报表。对凭证进行整理装订，做到科学和标准化，对需要归档的会计资料，应按有关规定及归档。

　　9、稽核岗位

　　（1）复核会计凭证：帐目、报表。

　　（2）审查各项财务收支以及计划的执行情况。

　　（3）审查财务收支是否合理合法，符合政策规定。

　　（4）复核会计凭证和帐表是否合理，内容是否真实，手续是否完备，数字是否正确。复核帐登记和报表编制是否符合制度规定。

　　（5）对审核签署的凭证，帐簿和报表的正确性负责。

　　（6）分析状况和经营成果，找出存在问题及原因，提出发送经营管理的建议。

　　（7）编写财务状况说明书。按季、年编写财务情况说明书，说明报告期内财务收支情况和经营成果，连同会计报表一并上报。

　　（8）进行财务预测，提供经营决策资料。

　　10、档案管理

　　会计档案指会计凭证、会计帐簿和会计报表等会计核算专业是国家档案的重要组成部分，也是各单位的重要档案之一。为了切实把会计档案管好，妥善保管，存放有序，查找方便，为社会主义经济事业服务，特制定本办法，具体要求是：

　　（1）会计人员要按照会计管理档案的办法，规定和要求当年会计档案在会计年终后，由会计档案管理员审查核对、整理立卷、制定目录、装订成册，妥善保管。

　　（2）严格执行安全和保密制度不得随意堆放，严防毁损，散失和泄密。

　　（3）会计档案应为本店积极提供利用。向外单位提供利用时，档案原件原则上不得借出，如因特殊情况需要借用时，须主管领导批准，但不得拆散原卷册，并应限期归还。

　　（4）保管期满的会计档案。要按照规定由会计档案管理人员提出销毁意见并编制销毁清册，经财务科负责人和分管经理鉴定，严格审查，清算主管部门批准销毁，如有债务未了结的会计档案，应抽出另外装订立卷保存。

　　（5）销毁会计档案前，财务科应派员监销，认真清点核对，销毁后在销毁清册上签名盖章，并将销毁情况报告本单位领导。

　　（6）各种会计档案的保管期限。根据其特点分为：永久、定期二类。定期保管期限分为3年、5年、10年、15年、25年5种各种会计档案的保管期限。从会计年终了后第一天算起。

会计人员岗位职责4

　　1.负责(协助)财务会计制度及各项财务文件执行规范的稽核，按照上级要求建立账套;

　　2.辅助财务主管出具公司内部所有财务分析报表;

　　3.辅助财务主管进行会计档案的装订、项目合同的'整理，并对会计档案、项目合同进行整理、归集和保存;

会计人员岗位职责5

　　1、负责组织本部门会计核算人员贯彻落实各项规章制度，准确、及时地办理核算业务，坚持及时记账、账表复核、日清月结。

　　2、负责及时处理、报告核算中发现的问题，发现重大情况立即向国库部门负责人报告，对本部门的会计资料完整性、真实性负责。

　　3、负责组织开展国库会计分析数据汇总、安排人员负责报告撰写及上报工作。

　　4、负责国库会计重要事项的审批，在有关凭证等资料上签章、并登记相关登记簿。

　　5、负责对一般会计核算人员业务交接进行监交。

　　6、负责定期或不定期对会计人员进行岗位轮换，对重要会计岗位人员要实行强制休假制度。

　　7、负责国库业务系统参数审批，负责TBS各项业务的`参数设置和用户管理。

　　8、负责定期检查有价单证与重要空白凭证账实情况，负责对密押、密钥、印章的使用情况进行监督、检查。

　　9、负责对国库对账情况进行检查。

　　10、定期对国库会计人员履行职责，账簿设置、账务处理和风险防范等情况进行检查，接受有关部门对国库会计业务的检查，组织落实整改措施。

会计人员岗位职责6

　　1、熟悉成本会计，熟悉高企财务管理者优先。

　　2、月初准确、及时地做好账务，正确进行会计核算，填制、审核、过账、结账会计凭证，对款项的收付、财物的.收发、增减和使用，资产增减进行核算与审核;

　　3、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，并提出合理化建议，报经领导批准后组织实施并监督;

　　4、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表;

　　5、负责公司税金的计算、申报和缴纳工作，根据行业要求合理纳税;

　　6、对进项发票核算与验票;

　　7、根据人事提供的人员考勤表，编制并审核公司每月工资表;

　　8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定;

　　9、及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;

会计人员岗位职责7

　　1、立操作一般纳税人企业会计以及业务账目，负责公司全盘账务；

　　2、负责发票的申领，保管，开具，催收等事宜；

　　3、负责公司月度以及年度会计凭证、会计报表等报表的编制以及管理；

　　4、负责税务账务处理、按时进行各类税种的纳税申报，不得逾期；

　　5、合理合法税务筹划，避免涉水风险，维持税务评级；

　　6、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规；

　　7、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。

　　8、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用。

　　9、审查公司对外提供的'会计资料。

　　10、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据。

　　11、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行。

　　12、组织编制与实现公司的财务收支计划。

会计人员岗位职责8

　　1、公司日常会计核算工作,编制记账凭证、登记账簿、报送各种财务报表;

　　2、应收、应付及各种往来账目的核对，做到帐帐相符;

　　3、审核原始单据，按照公司规定完成收付款、记账等会计业务;

　　4、按时完成月末结账，及时准确地编制财务报表及各项费用报表;

　　5、按时申报纳税，处理与税务相关工作;

　　6、编制和维护公司的`总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来;

　　7、向总公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计;

　　8、办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项;

　　9、熟知国家财经政策和会计、税务法规;

　　10、完成领导安排的其他事宜。

会计人员岗位职责9

　　1.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。

　　2.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。

　　3.对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。

　　4.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。

　　5.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。

会计人员岗位职责10

　　1、协助审计部长及审计负责人，根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引建立及持续完善公司内部控制体系。

　　2、根据审计计划，定期检查或协助审计负责人定期检查各项内控制度，流程，标准的制定和执行情况，针对发现的`内控缺陷，提出合理化改善建议。

　　3、根据审计计划，审计或协助审计负责人审计公司各内部机构、控股子公司以及具有重大影响的参股公司的会计资料及其他有关经济资料，确保各项经济业务合法合规，对发现的问题及时汇报。

　　4、根据审计部长的安排，制定或协助审计负责人制定项目专项审计计划，经审批后组织实施。审计内部机构、控股子公司厂长(经理)的离任经济责任，维护公司财产，加强经济管理，对发现的问题及时汇报。

　　5、协助团队其他成员达成目标

　　6、按季、年度向审计部长或审计负责人提交内部审计工作总结

会计人员岗位职责11

　　1、每周上报上周负责楼盘所收佣金；

　　2、与集团其他公司核对上月存在转介的单位的转介费明细表；

　　3、完成上月负责楼盘所有收到佣金的计佣工作（核对人事资料、输入结佣、计佣信息）；

　　4、收集和整理所有上月所收佣金相应的发展商盖章确认的对数表；

　　5、负责所有居间费，转介费等凭证的录用工作；

　　6、将上月项目经理上交的.认购书录入计佣系统；

　　7、制作上月结佣楼盘佣金表提交至绩效中心；

　　8、负责核对所属楼盘的系统成交数和二级上报总经办的成交数，并找出差异原因；

　　9、负责打印凭证，整理后上交计佣组经理；

　　10、将上月计佣的认购书整理后装订成册；

　　11、负责上月所收佣金相应的发展商盖章确认的对数表进行归纳；

　　12、提交上月二三级互动成交单位明细至总经办。

会计人员岗位职责12

　　1、货币资金模块：每日支出审批的审核，核对每月各银行流水账和内部往来款；跟进平台店铺每个月订单到账情况等。

　　2、应收账款模块：筛选确认每个店铺的.往来账款，异常订单的处理。

　　3、其他应收款模块：各种费用的系统录入，每月账实一致。

　　4、收入模块：当期的订单与账单收款，每一家店铺的匹配，确认每个店铺每个订单最终的收入。

　　5、营业成本模块：对每个店铺发出商品的成本核算。

　　6、核算模块：各分销商的报表和账单；

　　7、报表模块：店铺报表出具及分析。

会计人员岗位职责13

　　1、抄税增值税申报个人所得税申报增值税附加申报

　　2、清卡发票领购发票开具退税及其他涉税备案工作

　　3、退税资料准备退税资料提交进项发票勾选与确认

　　4、税务局临时安排的事项季度所得税申报季度财务报表上报(资产负债表、利润表)

　　5、上年度残保金申报年度所得税汇算清缴当年税负测算/计划

会计人员岗位职责14

　　一、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法，以及完善各业务版块会计核算制度及财务管理制度，并监督执行;

　　二、负责公司的'全面财务会计工作，精通新会计准则、各项税收法规，能准确快速领导财务人员完成财务各项日常工作;

　　三、组织实施公司税务筹划工作，全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，与当地相关部门建立良好的公共关系和沟通机制，维系好与银行及税务机关的关系。

　　四、主持各业务版块日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量;

　　五、负责对公司经营活动定期进行财务分析，并提出改进建议;

　　六、对各业务版块财务管理进行指导、管理、培训，规范有关人员行为;

　　七、负责公司各类费用的审核报销。

会计人员岗位职责15

　　1、负责分公司的账务处理、编制报表及相关数据统计汇报

　　2、负责与关联公司核对关联业务数据

　　3、负责分公司审计事项的'接待及数据提供

　　4、、负责向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析

　　5、负责分公司的纳税申报及资料保管

　　6、负责分公司的开户行、税务局等外部机构业务对接

　　7、负责组织资产盘点及差异问题协调处理

　　8、负责上级交代的其他工作

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