啤酒岗位职责

啤酒岗位职责

更新时间：2023-04-17 11:42:31

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啤酒岗位职责

　　现如今，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编收集整理的啤酒岗位职责，欢迎阅读与收藏。

啤酒岗位职责1

　　啤酒生产线项目经理南通中集大型储罐有限公司南通中集大型储罐有限公司分支机构职责描述：

　　进行啤酒类项目管理，包括但不限于：及时规范报价、进度管理、范围管理、成本管理、风险管理、人力资源管理、采购管理、质量管理、文件管理等。

　　任职要求：

　　1、大专以上，啤酒行业或轻工行业项目管理或工艺设计经历7年以上；

　　2、熟练掌握啤酒行业或轻工行业项目管理工作流程，熟练运用运行prpject，cad等软件，或具备指导啤酒行业或轻工行业工艺设计和施工管理的能力，指导过2个以上项目的`工艺设计和施工管理；

　　3、具有啤酒行业或轻工行业中型以上工程项目管理经验，至少承担过一个投资在1500万元以上工程项目的主要管理任务；

　　4、具备阅读或识别外文图纸和相关文件的能力，能进行专业相关的口语交流。

　　5、具有国家二级注册建造师及相应专业的职业资格或国际（工程）项目管理专业资质认证初级等优先考虑

啤酒岗位职责2

　　高端进口啤酒华北区域销售经理北京金色三麦商贸有限公司北京金色三麦商贸有限公司职责描述:

　　1.为帮助公司制定合理的营销策略,向销售总监反馈或更新市场信息以及竞品在所辖区域的促销活动和市场动态,协助销售总监制定符合公司战略发展方向的市场营销、市场开发规划并组织实施。

　　业务管理

　　1.为实现公司销售目标,按照批准的营销策略及营销计划,将销售指标分解下达至区域内销售主管/销售代表,推动渠道促销计划,促销政策,促销活动的落地执行,并控制费用开支在预算之内

　　2.为确保团队成员达成销售指标,与销售运作团队一起制定销售代表的客户拜访线路及计划,促成销售主任跟进线路拜访完成情况(包括铺市率、客户拜访、产品陈列、理货等),

　　3.准确预测月度销量,以配合客户供应部门做出精准的生产计划

　　4.为维持良好的公司及品牌形象,及时反馈和处理所辖市场出现的客户及消费者投诉

　　经销商管理

　　1.为确保渠道控制和销售良性发展,规划负责区域的分销网络,开发、甄选、评估、调整、管理经销商合作伙伴,按照公司价值链要求与经销商签订年度销售合同

　　2.定期和不定期拜访各渠道经销商,协同经销商分析市场动销状况,协助经销商制定长期销售计划、建立分销网络,跟进经销商执行销售合同,完成分销目标

　　3.给予经销商销售策略及专业销售方面的'指导培训

　　4.通过与当地客户的生意交往发掘新的业务机会,构建与所有潜在客户以及渠道的生意关系

　　任职要求:

　　教育背景:大专及以上学历,与市场营销、财务相近专业为佳

　　工作经验:6年或以上快消行业销售管理经验

　　1.具备市场分析判断能力,能够依据市场动态收集数据及分析模型,提出优化方案

　　2.良好的沟通协调能力,能够处理临时突发性状况

　　3.有明确的自我目标管理意识,愿意接受挑战,能承受压力

　　4.熟练操作办公软件,能够独立完成数据汇总分析工作;普通话标准

啤酒岗位职责3

　　1、在公司董事长、总经理的领导下积极开展经营工作，不断开拓公司经营工作新局面；

　　2、积极参加公司年度、季度经营目标和经营策略的制定，拓宽经营市场，并及时下达执行；

　　3、认真组织工程招投标工作，组织有关人员编制招标文件，参加投标活动，讲究投标质量，提高中标机率；

　　4、对公司中标的工程项目要认真组织签订施工合同和内部管理合同。条款要清晰，责任要明确，内容要完整，要求要到位，不得出现责任盲区，以免给公司造成不必要地经济损失和社会影响。

　　5、经常性深入市场了解信息，利用各种渠道和方法收集各类工程的投招标信息，提高工程投标机会；

　　6、加强对公司下属各办事处工程投标的'管理工作，搞好协调，明确区域，划分投标范围；

　　7、认真做好公司各种有效证照的年审、晋升以及相关持证人员的培顺工作；

　　8、积极做好年度、季度经营目标完成情况的统计、汇总和上报工作；

　　9、例行职责，全面完成公司交办的其他工作任务。

啤酒岗位职责4

　　啤酒板块总裁

　　1、能够运用现代营销商业模式做好啤酒销售工作；

　　2、具备资源整合和资本运作能力；

　　3、具有管理营销、生产和人力、财务，多部门管理经验；

　　4、必须了解啤酒行业市场动态、有全局管理经验。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历；

　　2、对企业忠诚度高，事业心强，工作有激情者优先考虑；

　　3、5年以上啤酒行业管理经验。

　　1、能够运用现代营销商业模式做好啤酒销售工作；

　　2、具备资源整合和资本运作能力；

　　3、具有管理营销、生产和人力、财务，多部门管理经验；

　　4、必须了解啤酒行业市场动态、有全局管理经验。

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