招商经理岗位职责精选15篇

招商经理岗位职责

更新时间：2024-09-07 11:22:34

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招商经理岗位职责精选15篇

　　随着社会一步步向前发展，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编精心整理的招商经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

招商经理岗位职责1

　　1、通过公司产品开发经销商，完成区域招商及销售目标；

　　2、管理和保存经销商资料，协助维护区域经销商市场；

　　3、负责区域招商团队的管理及培训；

　　4、完成上级安排的`其他工作；

　　素质要求：

　　1、必须具备广东市场3年以上白酒招商销售工作经验；

　　2、熟悉广东市场白酒产品市场动态及分销商体系；

　　3、具有较强的组织协调能力、沟通能力、和分析判断能力；

　　4、积极进取，能承受快速发展型企业带来的工作压力；

　　5、认真、负责；严谨与奉献敬业的精神！

　　6、年龄在25—40岁，中专以上文凭

招商经理岗位职责2

　　1:负责供应商的招募、运营,持续打造有竞争力的供应商梯队

　　2:熟悉产业带资源,建立深度合作关系,提升平台在产业带口碑,为新供应商提供准入通道

　　3:熟悉供应商和商家的矩阵,制定招募计划,设计商务关系

　　4:推进商务关系的'演化,形成供给的竞争壁垒

招商经理岗位职责3

　　职责：

　　1、负责与加盟商洽谈;带领团队完成招商加盟业绩任务;

　　2、负责团队日常培训;下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实;

　　3、负责加盟商的开发和管理，维持良好的.合作关系;

　　4、抓好部门来访客户数量、谈判成交率以及回款工作。

　　任职要求：

　　1、1-3年以上招商、销售类工作经验，带团队优先;

　　2、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力;

　　3、性格外向，热情大方，勇于接受挑战，能承担较大压力;

　　4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。

招商经理岗位职责4

　　1、负责所辖区域公司产品的'招商推广工作，制定相关计划;

　　2、负责与代理商客户洽谈，签订销售合同，并为客户提供服务;

　　3、负责代理商客户的开发和管理，维持良好的合作关系;

　　4、跟进代理商客户销售业绩，提供帮助和支持及管理;

　　5、收集整理所辖区域市场相关信息，及时反馈至公司;

　　6、记录汇总经销商客户信息，建立相关信息档案。

招商经理岗位职责5

　　职责描述:

　　1、参与项目前期布局规划及商业定位方案的研讨;

　　2、根据商业项目发展的整体目标,负责制订招商策略和实施方案;

　　3、制定并推行招商工作开展计划;

　　4、负责招商谈判与客户开发,包括负责品牌客户的接洽、谈判和追踪以及客户的.签约、客户关系维护等。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,具有同岗位工作经历;

　　2、具备从商业项目前期定位到完成招商、开业的全流程招商经验;

　　2、具有项目分析、市场定位、招商策划、营运推广等计划和实施能力;

　　3、制定并组织实施招商工作流程;

　　4、具有项目推广相关工作经验和商务运作能力。

招商经理岗位职责6

　　1.负责区域门店渠道的开发,拜访意向客户,收集储备意向客户信息;

　　2.解决商家成交后出现的招商问题进行协助和跟踪服务及建店流程发起、门店装修、跟进、验收等;

　　3.客户付款单与相应的采购发票等进行核销;

　　4.及时跟进本区域的客户回款,按时完成订单回款任务;

　　5.积极参与渠道开发,会议统筹,相关活动发起、执行并落实;

　　6.及时、准确、真实的让意向客户进行沟通,了解企业的实际情况,体现合作意识。

　　7.收集公司和竞品的各种信息,及时作出相应的`调研报告;

　　8.负责客户团队培训、协助市场拓展。

　　9.协助公司处理客服投诉。

　　10.进行商圈调查(如红星、居然等),协助完成项目的可行性,保证开店质量。

招商经理岗位职责7

　　1、负责辖区内重点产品的各类代理商管理工作,在合理库存范围内完成销售指标;

　　2、负责定期拜访代理商,辅导并培训代理商确保合理库存;

　　3、负责代理商的开发和管理工作,维持与代理商的'良好的合作关系;

　　4、建立和完善代理商档案并定期更新。

招商经理岗位职责8

　　1、根据公司下达的`终端销售目标，制定市场销售规划，整合资源，分阶段分目标完成业绩指标。

　　2、完成当地重点连锁药店的开发工作及指标达成。开拓当地OTC销售渠道。

　　3、管理OTC市场铺货、推广、促销活动。

　　4、负责收集、整理、分析国家、地方及OTC市场各项医药政策、法律、法规、政策走向，为公司营销决策提供参考依据。

　　5、维护商业及连锁等各级客户的稳定，协助完成促销和宣传工作，并对促销结果进行评估和改进。

　　6、落实公司各项规章制度，保证业务开展的合规性。

招商经理岗位职责9

　　a、根据部门制定的整体工作计划，制定本组招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务。

　　b、负责本部门的产品，进行调查分析，收集信息，向上级递交分析调查报告。

　　c、负责每周招商工作汇报、包括业绩、招商目标、个人评估，评估市场有待解决问题、成交因素。

　　d、保持与上下级之间的联络和传达工作。

　　e、负责新进代理商的洽谈和签约工作。

　　f、协助招商专员引进新的代理商，及时掌握招商专员的'代理商情况。

　　g、安排监督和布置招商组员的每天工作内容。

　　h、负责向总监汇报即时的招商情况。

　　i、负责总监安排的其他工作。

招商经理岗位职责10

　　1、负责项目加盟商资源开发、品牌推广和管理;

　　2、做好招商对接、项目介绍以及客户转化促成加盟成交;

　　3、做好自己和本部门招商人员的招商管理及日常管理工作;

　　4、及时掌握客户情况，招商情况以及准确的.市场信息;

　　5、制定自己和本组招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因;

　　6、配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配;

　　7、负责与加盟商洽谈，签订加盟合同，并为加盟商提供服务;

　　8、收集辖区市场信息，并及时反馈;

招商经理岗位职责11

　　1、根据公司业务发展规划对所服务区域的渠道进行拓展，维护和运维管理，完成渠道的体系化建设;

　　2、贯彻公司渠道政策，对渠道进行有效管理，充分挖掘并激活现有渠道资源，有效增加渠道业务量，对渠道业绩达成结果负责;

　　3、定期对各渠道开展产品和业务培训;

　　4、定期收集反馈市场信息，了解渠道需求;

　　5、参与并执行公司策划的.各类市场营销招商活动;

　　6、负责所在区域渠道相关数据的分析和汇告。

招商经理岗位职责12

　　岗位要求:

　　1、与各地的省级代理商一起以地推形式，向目标客户(三四线城市美发店)介绍公司产品(季泉护肤系列产品)，争取下单，完成签约;

　　2、培训和辅导各地代理商，使其具备开发新门店、升级新店的能力;

　　3、执行公司的销售策略，达成业绩目标;

　　4、与公司各部门配合，及时处理客户的反馈、投诉和建议，提高客户满意度。

　　任职要求:

　　1、中专以上学历，市场营销以及商务管理相关专业优先。

　　2、2年以上招商、拓展相关工作经验。

　　3、具有较强的`语言表达能力、应变能力及市场洞察力。

　　4、有极强的责任感、忠诚度和上进心。

招商经理岗位职责13

　　岗位描述：

　　1、负责公司新零售业务渠道的招商和拓展工作，合作伙伴的洽淡与对接，完成绩效目标；

　　2、贯彻执行公司的项目合作及流程，根据拓展任务制定销售策略及计划，并跟踪实施；

　　3、建立和维护目标客户的客情关系，提升公司的品牌好感度及影响力；

　　4、有效收集客户或准客户提出的需求，从拓展业务数据中找出问题，并持续优化策略和计划。

　　5、有针对性的做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息，善于总结与分析；

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，30岁以下，男女不限；

　　2、具有资源整合能力和业务推进能力以及较强的'公关、谈判、沟通能力，有市场规划和管理能力者优先；

　　3、具有相关领域资源，能够与客户保持良好的合作关系并不断挖掘客户需求；

　　4、优秀的团队合作与领导能力，不断接受工作的挑战，承压能力强，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和事业心，经常成功挑战“不可能”；

　　5、良好的职业操守和工作态度，工作积极主动，具备较强的学习能力，善于学习和自我提高；

　　6、具有独立的发现和解决问题的能力，通过策略思考，持续优化合作伙伴策略，通过策略执行不断提升合作伙伴价值；

　　7、具有同行业销售工作经验或微商渠道拓建者优先录用，能适应出差。

招商经理岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、独立完成领导交办的招商项目，从接待、洽谈、带看、推进、谈判等各方面全面把控项目的进程，直至项目落地。

　　2、发掘、维护招商渠道包括政府部门、中介代理、行业协会、商会、领馆等渠道，对接渠道推荐的项目。

　　3、通过各种途径自主开发新的招商项目，并推进落户。

　　4、对产业发展、行业趋势、国家政策等进行专项研究和分析，为招商工作提供指向基础。

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、具有3年以上市场营销、园区招商工作经验。

　　2、熟悉招商政策和流程，了解软件产业基本情况。

　　3、具有良好的沟通和协调能力。

　　4、具有熟练使用办公软件、绘图软件的技能，会用PS优先；

　　5、能熟练的'进行英语对话、良好的英语书写能力；如掌握多门外语能力更佳。

招商经理岗位职责15

　　1、负责分管范围内整体工作的部署、各项工作计划及规章制度的制订实施；

　　2、全面负责项目的招商、营运工作，对各项业务的'洽谈、签约工作进行管理，指导、审核、管理各项业务合同；

　　3、负责所辖项目的商业定位、业态规划、品牌落位等前期商业策划工作；

　　4、负责安排新品牌的开发、引进及品牌的优化工作，组织安排相关招商人员参加各类商品招商会；

　　5、负责公司招商、营运团队的组建、培训及管理。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，8年以上大型商业招商工作经验，5年以上招商团队管理经验，熟悉商业地产项目招商流程知识，能够把握各种商业业态的发展动态；

　　2、擅长结合项目及市场特殊情况组织团队及管理，拥有一定的招商资源；

　　3、有优秀的组织协调能力、沟通能力和执行力；工作积极主动，自律性强，吃苦耐劳，工作勤勉、细致、踏实；

　　4、能适应高强度的工作压力，具备知名公司商业项目从业背景者优先考虑。

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