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业务副总的岗位职责
更新时间:2023-04-16 15:38:03
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业务副总的岗位职责合集15篇

  在充满活力,日益开放的今天,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的业务副总的岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

业务副总的岗位职责1

  岗位职责:

  1、协助部门总经理带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;

  2、负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,及时有效控制项目风险;

  3、负责信托项目实施至结束期间的管理。

  任职条件:

  1、金融、投资、财务、法律、经济类相关专业大专及以上学历;

  2、具有6年以上金融机构从业经验,其中具有担任业务部门领导或项目团队负责人的工作经历者优先

  3、可带成熟团队一起入职的优先;

  4、具备信托业务拓展规划管理的技能,精通信托行业项目拓展、产品设计等业务;

  5、具有较好的金融分析、文字综合及语言表达能力;具有独立解决复杂问题的能力和良好的.组织管理能力;

  6、拥有丰富的当地社会资源,具备较强的社交和沟通能力;

  7、有良好的团队合作精神,沟通能力强,具有丰富工作经验,能力突出者条件可适当放宽。

业务副总的岗位职责2

  职责

  1、了解本公司的经营范围,明确公司发展方向;

  2、根据总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;

  3、全面掌握本市场的'变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化;

  4、对用户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。

  5、热爱销售工作,语言组织表达能力强,对客户耐心,周到、热情、细致;

  6、负责制定本部门年度、季度、月度业绩目标,并做好目标分配;

  7、积极掌握与公司业务相关的各类信息,并积极进行市场开拓;

  8、能独立运作项目,并做好保密工作;

  9、定期拜访、维护客户,并建立良好的客户关系,树立良好的企业形象;

  10、认真完成领导交办的其他临时性工作。

  任职资格

  1、有一定销售管理、带领团队经验;

  2、熟悉综合弱电、智能化系统,对工程业务、产品业务精通;

  3、能独立运作项目,具有丰富的社会资源,熟练的业务流程技巧;

  4、具备广泛的社交能力和良好的沟通能力;

  5、具备较强的谈判能力和组织协调能力;

  6、具备较强的文字功底,能够熟练使用办公软件和统计分析软件。

业务副总的岗位职责3

  职责:

  1、了解客户的需求,并为客户提供详尽、专业的招标代理咨询服务;

  2、定期拜访客户,维护客情,完成销售计划;

  3、开拓当地市场,开发、拓展区域内新客户;

  4、配合项目部门完成招标代理过程中的相关工作,控制、监督项目的`进度,确保项目的高质量完成;

  5、定期进行客户满意度调查,并总结反馈给分公司总经理;

  6、协助分公司总经理制订本部门年度销售计划;

  7、完成上级交代的其他工作。

  任职要求:

  1、全日制大专及以上学历、工程、法律类专业优先考虑;

  2、取得招标师、中级职称、工程类执业注册资格者优先考虑;

  3、1年及以上销售工作经验,具有招标代理行业经验、政企客户开拓经验或工程相关工作经验者优先考虑;

  4、性格活泼外向、具有较强的沟通协调能力、执行能力、抗压能力。

业务副总的岗位职责4

  职责:

  1、根据市场发展和公司的战略规划制定并组织实施营销发展策略、计划,量化销售目标;

  2、负责公司业务部门之间的工作流程与制度的制订与落地;

  3、负责制定、调整销售激励策略和运营政策,确保营销体系有效运行;

  4、分解销售任务指标,制定下属部门责任指标,完成公司下达的销售任务;

  5、梳理各个子公司区域骨科耗材市场情况,优化产品结构;

  6、发掘寻找高新有价值的高质耗材厂家与总公司达成战略合作或直接收购;

  7、高度保持与各大厂家的紧密联系,以省标或区域招标的契机培育市场;

  8、制定业务部门年度培训计划并督促实施;

  9、负责公司业务人员队伍建设

  岗位需求:

  1、大专及以上学历,企业管理、市场营销等相关专业;

  2、企业管理类中级职称优先;

  3、骨科耗材行业中大型企业高层管理5年以上工作经验,从事销售管理20xx年以上工作经历,20xx年医疗器械行业销售管理的经验,丰富的营销理论和营销实战经验;

  4、熟悉骨科高质耗材行业销售操作模式,及各大骨科厂家品牌和产品结构,具备骨科厂家管理层人脉关系;

  5、具有敏锐的'市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;极强的沟通、协调、决策、应变能力,全局意识;良好团队合作意识、丰富的营销团队建设与管理经验;

业务副总的岗位职责5

  岗位职责:

  1、根据公司发展战略,制定长期市场营销发展策略及规划;

  2、结合产品和运营,制定市场营销推广年度计划和项目方案,涵盖公关、广告、活动、互动营销、渠道推广、品牌设计、内容营销、行业合作、效果营销等营销手段,通过策划、组织并执行各类市场活动,打造公司品牌形象,推进业务发展;

  3、市场项目的kpi设定、跟踪、评估与优化,负责日常市场项目目标设定,分解及推广效果的统计分析、评估、调整和优化;

  4、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系;

  5、负责市场营销团队建设的计划、组织、激励和控制等环节,设定、分解和落实市场工作目标和计划,制定有效的组织管理和激励机制;培养、辅导、培训市场和渠道团队,提升工作效率;

  任职要求:

  1、本科及以上学历,5年以上金融行业工作经验,5年以上市场管理经验;

  2、熟悉市场推广运作,具有出色的营销策划能力及整合传播技巧;

  3、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

  岗位职责:

  1、根据公司发展战略,制定长期市场营销发展策略及规划;

  2、结合产品和运营,制定市场营销推广年度计划和项目方案,涵盖公关、广告、活动、互动营销、渠道推广、品牌设计、内容营销、行业合作、效果营销等营销手段,通过策划、组织并执行各类市场活动,打造公司品牌形象,推进业务发展;

  3、市场项目的kpi设定、跟踪、评估与优化,负责日常市场项目目标设定,分解及推广效果的统计分析、评估、调整和优化;

  4、拓展和维护商务社交领域的`合作伙伴关系;

  5、负责市场营销团队建设的计划、组织、激励和控制等环节,设定、分解和落实市场工作目标和计划,制定有效的组织管理和激励机制;培养、辅导、培训市场和渠道团队,提升工作效率;

  任职要求:

  1、本科及以上学历,5年以上金融行业工作经验,5年以上市场管理经验;

  2、熟悉市场推广运作,具有出色的营销策划能力及整合传播技巧;

  3、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

业务副总的岗位职责6

  分管副总经理(工程副总)岗位职责

  1、直接对公司总经理负责。

  2、对开发项目的工程、招采、预算负直接领导责任,管理各部门的日常工作。

  3、参与项目的可行性研究及立项工作。

  4、配合前期开发过程中市场调研、营销策划、前期报批报建、行政、财务部门的工作。

  5、参与项目规划设计工作,及组织有关部门、专家审核规划设计等方案;

  6、负责项目勘察、施工图设计、工程检测委托及管理工作。

  6、负责勘察、设计、监理、工程检测、工程发包、材料设备采购等招投标工作。

  7、组织相关部门进行招标文件与合同文件会审、会签、合同谈判及招标文件与合同文件归档管理工作。

  8、各参建单位工作任务、总体计划审定,审批工程款、材料款、设备款。

  9、对工程项目成本、投资、质量、进度、安环、信息管理及现场工作的全面管理、监督、监控。

  10、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调。

  11、负责组织编制、完善各项管理制度和工作流程及指引,制定具体项目的技术与质量管理标准,加强工程部员工队伍的.建设。

  12、审批图纸会审记录、施工组织设计及专项施工方案及经济签证等关键性资料。

  13、主持项目技术、质量问题研讨会,解决项目实施过程中出现的技术、质量问题。确属设计院、承包商、监理部、工程部表示无法处理或无相关经验时的疑难问题时,可组织专家进行咨询处理。

  14、公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广。

  15、全面把握工程验收并组织与物业交接工作。

  16、参与选聘、任用主管部门各岗位人选;负责考核下属各部门及岗位的工作绩效;审核员工的奖、惩标准及方案。

  17、对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系,对外做好相关外联工作。

  18、参加总经理办公会,并参与公司地产业务决策。

业务副总的岗位职责7

  职责:

  1、负责开拓目标市场,分析客户需求,为企业提供专业的知识产权解决方案;

  2、负责制定并组织实施销售部门的销售方案,实现业务指标的'达成;

  3、负责管理销售人员,建立、发展、培养销售队伍;

  4、负责客户的建立与维护;

  任职资格:

  1、本科以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先;

  2、具有团队管理经验、领导力强、责任心强,敢于挑战;

  3、具有优秀的沟通能力和团队合作精神;

  4、具有专业的销售技能与知识,熟悉各种销售与沟通的技巧。

业务副总的岗位职责8

  职责:

  1、带领隶属业务团队积极完成公司业绩考核任务;

  2、参与公司营销战略、策略、制度的研讨和制订;

  3、市场动态信息的准确把握及竞争对手分析;

  4、业务团队培训、考核、激励和日常管理工作;

  5、客户开发、客群关系维护等客户管理工作;

  6、做好销售预算及业务费用使用管理工作;

  7、上级领导安排的.其它工作任务。

  主要任职要求:

  1、照明、园林、房地产建筑、环保工程类行业经历五年以上;

  2、任职销售类副总经理以上岗位经验五年以上,优秀的业绩过往及营销管理能力;

  3、有较好的市政项目等关系资源。

业务副总的岗位职责9

  职责:

  1、协助总经理制定公司战略规划、经营目标并组织实施,保证各项工作任务和经营指标的完成;

  2、负责公司所管辖的服务项目的整体管理、运营与服务等相关工作;指导监督各项目工作执行情况,确保管理服务质量达标;

  3、拓展物业服务业务市场,不断提升公司盈利能4、组织编制新增项目的物业管理服务方案,负责组织新项目的接管验收工作;

  5、妥善处理各项目突发事件。

  任职资格:

  1、大专以上学历,五年以上物业管理企业从业经验,其中担任物业项目经理职位经验不少于两年。

  2、熟悉物业公司的运作方式及物业管理服务各项工作及其操作规范。

  3、熟悉物业管理的`各项规章制度及国家相关的法律、法规。

  4、较强的沟通协调能力和团队管理能力;掌握客户服务技巧,有丰富的现场管理经验,擅于化解各种矛盾。

  5、极强的责任心,工作细致,思维敏捷,执行力强。

  6、具有创新思维、经营意识、勇于接受挑战并能承受工作压力。

业务副总的岗位职责10

  职责:

  1、在总经理的领导下,全面负责公司产品的市场开拓,客户管理及市场推广,营销过程的组织与监控。定期组织市场调研,分析市场动态,制订调整市场营销策略,确定主要目标市场,建立市场渠道结构,贯彻执行公司的整体经营计划及总体经营目标;

  2、结合公司远、近目标,财务预算要求,分析市场环境,协调有关部门制订产品的价格政策,营销政策及实施方案,督促营销部按时完成营销任务;

  3、每月分析营销动态,市场竞争发展态势。找出存在问题,提出改进方案及措施,确保营销各项工作的顺利完成;

  4、协调各类资源,经常保持与客户的密切联系,同客户建立长期稳定的协作关系;

  5、提交主要市场推广活动、展会、广告、座谈等事务的.实施方案;

  6、掌握产品价格政策的实施情况,针对不同客户层群,可采用必要的批量差价,预付现款结付折扣等不同层次的价格对策,确保公司有较高的盈利水平;

  任职要求:

  1、男女不限,形象、气质佳,反应敏捷

  2、具有较强的沟通能力及交际技巧

  3、具有亲和力及良好的团队合作精神,

  4、具有市场分析及判断能力,执行能力强,

  5、3年以上传动与工控行业经验,大专及以上学历

业务副总的岗位职责11

  职责:

  1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;

  2、指导带领教育顾问开展校区工作;

  3、根据vip分中心招生情况和公司下达任务,配合人力资源部完成分校各岗位人员需求预测和招聘工作;

  4、制定vip分中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;

  5、依据市场变化,在vip分中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历;

  2、五年销售管理经验,有丰富的市场营销、销售和管理经验和成功案例;

  3、优秀的.组织协调和沟通技巧、人员管理能力;

  4、有艰苦奋斗精神,能够在压力下胜任多项任务,并有效激励团队完成销售任务;

  5、认同育捷培训的核心价值观和用人理念;

  6、有教育培训行业校区管理工作经验者优先。

业务副总的岗位职责12

  职责:

  1.协助分公司总经理,制定分公司整体发展战略规划与客户开发策略;

  2.依据分公司总体发展需要,结合总体业绩目标,组建并训练团队,开拓地区市场,拓展新客户;

  3.挖掘当地核心VIP客户矿脉,开发与维护核心客户,完成个人业绩要求;

  4.组织分公司理财沙龙类市场活动,宣扬企业理念与产品筛选逻辑,协助团队完成客户锁定,与批量客户开发。

  任职要求:

  1、管理类或金融类相关专业本科以上学历;

  2、拥有5年以上银行、信托、三方、基金等销售从业经历;

  3、良好的金融业管理理念,拥有一定的团队管理能力;

  4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;

  5、有用人、决策和公关等的'综合素质,善于与人深入沟通;

  6、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。

业务副总的岗位职责13

  职责:

  1、检查客户需求动态;

  2、客户关系管理:指导业务人员通提高客户满意度,及时处理客户异议和投诉

  3、负责商务谈判和合同的签定的全过程;

  4、确保款项顺利回收;

  5、根据客户需求,协调相关部进行方案的准备。

  6、管理业务人员

  任职资格:

  1、大专及以上学历;

  2、2年以上销售工作经验;

  3、拥有丰富的商务谈判经验,公关协调活动能力强;

  4、较强的'责任心和敬业精神;

  5、较强的独立管理能力和团队合作精神;

  6、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。

业务副总的岗位职责14

  职责:

  1.完成公司年度营销目标以及其他任务;

  2.协调企业内外部关系对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;

  3.市场调查与新市场机会的发现;

  4.新项目市场推广方案的.制定;

  5.销售队伍的建设、培养与管理等。

  岗位要求:

  1、大学本科学历以上,28-45岁,管理及市场营销,机械或电气专业背景者优先考虑;

  2、有LCM、OLED、CTP行业技术类或管理类工作背景;

  3、至少5年以上机械自动化设备营销或营销管理经验;

  4、具有良好的沟通能力、执行力、创造力、学习力和团队建设能力;

业务副总的岗位职责15

  职责:

  1、负责公司销售团队的'管理,负责销售目标的制定,销售活动的开展;

  2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

  3、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

  4、开拓军工、专网行业客户;

  任职要求:

  1)大专及以上学历,电子、通信等相关专业;

  2)熟悉频率器件、射频模块、天线、芯片产品与技术;

  3)了解军工市场,有军工所、研究所、方面资源;

  4)具有较强的市场开拓与销售技能;

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