在我们平凡的日常里，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编帮大家整理的财务出纳人员岗位职责，希望能够帮助到大家。

财务出纳人员岗位职责1

　　职责

　　1、审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理收支付业务，做到合法准确、手续完备，单证齐全;

　　2.根据银行及现金流水编制会计分录并录入系统;

　　3.发票的'开具、审核、保管等事项;

　　4.根据要求报送各类报表，及时反馈资金情况，按照费用预算做好管控;

　　5.完成上级领导交代的其他事项。

　　岗位要求：

　　1.会计、财务等相关专业，有2年及以上相关行业出纳工作经验，有初级职称者佳;

　　2.熟练使用用友等财务软件和办公软件;

　　3.做事严谨，责任心强，工作认真负责，有良好的沟通能力;

　　4.熟悉国家相关的财政政策，了解会计法规，具备优秀的财务分析能力。

财务出纳人员岗位职责2

　　1、办理现金收付与银行结算业务，严格按照国家有关现金管理与银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付；对重大的.开支必须经过主办会计、单位领导审核方可办理。

　　库存现金不得超过银行核定，超过部分要及时存入银行，不得以白条抵充库存现金，更不得任意挪用现金。

　　严格控制签发空白支票，在支票上应注明收款单位、用途名称、签发的日期，规定报销的日期。过期没用的支票及时收回注销，必须加盖“作废”的印章，与存根一起保存，支票遗失要办理银行挂失手续。

　　2、登记现金与银行存款日记账根据已经办理完毕的收付凭证，一笔笔记账，并结出余额。月未要编制“银行余额调节表”，使账面数字与余额单上相符，对于未达账要及时查询办理结算。

　　要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准出借账号。不得兼管收入、费用、债权债务账薄的登记工作及稽核工作与会计档案保管工作。

　　银行账、现金账做到日清日结，不超日做账。

　　3、保管库存现金与各种有价证券对于现金与各种有价证券，要确保其安全与完整无缺，要保守保险箱密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。

　　4、保管空白支票与收据对于空白支票与收据必须严格管理，专设登记薄登记，认真执行领用、注销手续。

　　5、对原始发票必须具备凭证名称、填制单位、填制单位公章、填制日期、接受单位名称、业务内容、数量、单位、金额、经办人签章、大小写相符方可报销。

　　6、对于发放给个人的工资报酬超过《个人所得税法》规定的要及时地计算所得税。

　　7、认真学习《发票管理办法》《银行法》等法规，提高业务水平与专业水平。

财务出纳人员岗位职责3

　　职责

　　1、熟悉出纳工作流程，能独立完成开票及各种票据的`登记管理;

　　2、各类票据、记账凭证等财务资料的整理、保管;

　　3、负责公司银行收付工作和到银行办理相关业务;

　　4、负责报销差旅费的工作。

　　5、配合财务主管，有效执行财务问题的解决方案;

　　6、督导客户财务工作正确有序进行。

　　任职资格

　　1、财会、管理等相关专业大专以上学历;

　　2、熟悉企业会计制度，熟悉财务软件;

　　3、工作细致、诚信正直、有良好的职业道德和团队协作精神;

　　4、年龄20-38岁，工作经验不限。

财务出纳人员岗位职责4

　　1. 认真执行国家财经法规、现金管理制度，遵守本公司的财务管理制度。

　　2. 遵守财务人员职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。

　　3. 保守本公司商业机密，不经过领导同意，不许泄露公司的会计信息。

　　4. 负责货币资金的收付与管理工作。

　　5. 负责每天办理各项经营收入的收款工作，每日逐笔核对收入款的到账情况，收到款在第一时间开出收据并交会计开送货单。

　　6. 出纳员直接收到的现金销售款，要在第一时间存入公司指定账户，不能挪用公款与私自外借，如有以上问题公司将严惩不怠。

　　7. 每日根据凭证逐笔登记现金、银行存款日记账，账簿一律采用订本式，做到记账准确、整洁、日清月结。不得随意更换、涂改账簿。

　　8. 支出报销、借款时，要对原始单据进行审核，符合报销程序与管理制度、金额准确后才能付款。不见会计、市场部经理的'签字，出纳不得付款。无论经理是否签字同意，借款要本着前账不清，后账不借的原则。

　　9. 负责每日清点库存现金，核对现金日记账，保证账实相符，保证现金安全。如出现现金长短款要及时查明原因，原因不明出纳要负责赔偿。

　　10. 服从领导安排，及时配合会计做好其他日常工作。

财务出纳人员岗位职责5

　　1、完成出纳工作，负责银行、现金明细及总账户的`收支登记、核对及系统录入工作，认真做好统计、汇总、制表上报。

　　2、完成销售开票及应收账款登记工作。

　　3、审核业务单据，协助财务每月应收款的统计;

　　4、负责月度部门运费统计核对。

　　5、负责公司人员社保的缴纳管理。

　　6、负责公司办公用品的采购管理。

　　7、其他安排需要完成的工作。

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