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在日新月异的现代社会中,岗位职责使用的情况越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编整理的运营代表岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
运营代表岗位职责1
岗位职责:
1、财税产品的演示、使用宣传;
2、协助用户完成产品的初始化上线,
3、产品问题的解答和指导,帮助用户熟悉产品的使用方法和记账方式;
4、产品的客户跟踪,包括客户的意向、建议等,并反馈给产品和相关人员
任职要求:
1、财税专业专科以上学历,工作1年经验;
2、有互联网财税产品运营经验或代帐公司工作经验优先;
岗位要求:
拥有3家以上零售门店管理经验,管理过10人以上的团队。
拥有极强的'顾客满意度管理意识,以及完整的顾客满意度管理方法。
极强的探索精神,好奇心去学习、适应和提升身边的环境。
应对多种情况同时发生的能力。
很强的人际关系能力,愿意和他人建立良好的关系。
喜欢解决问题,并不断探索新的方法,永不满足于现状。
能够倾听并了解他人的诉求,并采取行动。
运营代表岗位职责2
岗位职责:
负责目标区域市场内运营商客户的拓展、营销,完成公司赋予的销售目标、市场目标和渠道发展目标。
职位要求:
1、具有两年及以上国内运营商市场相关销售工作经验,了解运营商市场,具备独立运作项目的.能力,对渠道运作具备一定的理解;
2、本科及以上学历,信息安全、电子、通信、计算机、信息工程等相关专业优先;
3、对网络、安全及应用交付等相关技术与产品知识具备一定的了解;
4、勤奋、敬业,充足的工作激情,较好的责任意识、学习能力、合作精神与职业操守;
5、具有一定的客户、渠道资源者优先。
运营代表岗位职责3
岗位职责:
1、在指定的营运区域内,确保按照标准流程及操作要求收取和派送快件。
2、不断寻找销售线索,完成公司制定的销售任务。
3、及时将公司的最新服务与活动在客户中进行推广,加强与客户之间的沟通,寻求合作机会4、配合各种项目的开展并对实施情况做好相应的支持工作。
5、收集并分析市场信息,特别是竞争对手的情况,及时调整销售策略。
6、快速有效地解决客户的咨询、疑问、投诉及建议,提升客户满意度。
7、建立并维护与现有客户之间的良好关系。
8、积极开发新客户,扩大市场占有率。
任职要求:
1、大专或以上学历。
2、一年以上销售运营/销售支持/商务助理相关工作经验。
3、熟练使用办公软件WORD/EXCEL/PPT。
4、性格开朗,待人热情,具备良好的.语言表达能力。
5、高度的责任心以及优秀的团队合作精神 。
6、良好的适应能力,积极主动的工作态度。
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