物流主管岗位职责(通用15篇)

物流主管岗位职责

更新时间：2024-07-29 12:30:40

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物流主管岗位职责(通用15篇)

　　在不断进步的时代，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编收集整理的物流主管岗位职责，希望对大家有所帮助。

物流主管岗位职责1

　　1.仓库现场区域管理

　　2.实现仓库营运日常KPI

　　3.人员管理

　　4.协助运营保障部部长制订业务计划

　　5.协助计划人员，确定和执行每日、每周及月度计划

　　6.监控业务流程，鉴别业务瓶颈，并采取改善行动

　　7.根据预算和业务季度要求，监管人力情况

　　8.根据营运计划，实现生产力目标和计划工时要求

物流主管岗位职责2

　　1、负责公司订单询价、发货的统筹安排及问题协调。

　　2、对销售部门提出的订单物流询价，及时作出反馈及安排;

　　3、对销售部门提交的每笔订单进行跟踪是否按时准确发出直至客户确认签收无误;

　　4、协调仓库运作，确保收货、包装、发货等流程正常运行;

　　5、对客户反馈投诉物流仓储相关问题的解决;

　　6、及时解决物流中出现的问题，降低公司的`损失。

　　7、负责公司商品实物在库的品质、数量、出入库无误。

　　8、管理公司全国范围内第三方合作仓库的对接;对快递的配送范围和时效熟悉;

　　9、确保商品实物库存与系统库存一致，并及时发现问题、解决问题;

　　10、确保商品实物所在仓库符合我司对仓库的仓储要求;

　　11、负责公司冷链物流资源的搜集、落实及优化。对耗材的熟悉和了解。

　　12、管理公司全国范围内第三方合作物流的对接、安排;

　　13、为公司销售部门提供最优冷链物流解决方案及报价。

　　14、负责公司仓储物流费用的筹划、执行及优化。

　　15、对公司仓储物流涉及的相关费用进行统筹规划，洽谈与执行;

　　16、对公司仓储物流涉及的相关费用进行优化，以达成公司费用目标。

物流主管岗位职责3

　　工作职责：

　　1、负责华海外物流配送公司日常运营指导及物流配送网络搭建，不断优化改善；

　　2、制定相关工作计划，主持相关的日常管理工作；

　　3、配送业务体系化建设，建立业务规则和服务标准；

　　4、配送质量优化和整改落实，依据运营质量分析报告，拟定优方案，并推动落地；

　　5、负责对服务商运作风险把控，做好风险预防；

　　6、收集分析市场、竞争相关数据，协同区域运营应对市场变化。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、 5年以上相关管理工作经验；

　　3、具良好的'沟通协调能力，较强团队协作意识以及良好的组织协调推动能力；

　　4、逻辑能力强，善于提炼总结、沟通能力强，善于协调资源；

　　5、有大型电商配送管理经历优先。

物流主管岗位职责4

　　1、负责分仓的运输管理工作，协调各承运商、装卸队，保证运输任务的顺利完成。

　　2、监督、安排装卸车辆停靠到对应仓库的指定位置，对运输车辆进行检查，确保符合交通运输及公司流通环节运输等要求，识别违禁品运输及检查车辆防护措施。

　　3、对现场环境、公共设施、卫生状况、员工纪律、服务规范等监督检查，配合公司和事业部工作人员的库房检查工作。

　　4、监督分仓日常文件的管理归档，搞好分仓宣传报道工作，文件学习的张贴及展板制作。

　　5、了解分仓资产每月的.盘点工作，配合财务部做好资产盘点工作。

　　6、与其他部门日常运输业务、产品出入库以及质量流通方面的监控，沟通反馈及协调处理。

　　7、监督现场管理工作，加强综合治理、安全工作。

　　8、优化运输线路，节约运输成本。

物流主管岗位职责5

　　1.负责快递、货运、专线物流运费核价;

　　2.负责物流商的管理、考核;

　　3.负责和仓储工作对接发货事宜;

　　4.全国物流资源开发、引进;

　　5.物流规则、制度制定;

　　6.与业务部门的日常对接、运费报价等;

　　7.物流中心人员日常管理工作;

　　8.其他协助物控总监相关工作;

物流主管岗位职责6

　　1、负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业一体化及功能物流业务的方针政策、规章制度，负责向有关部门提供上报落实情况。

　　2、负责承接中邮物流公司组织的全国性的一体化物流业务，落实、监督、指导各盟市物流公司的业务开展。

　　3、负责全区物流专业一体化、功能性物流业务经营指标的落实和推进工作。

　　4、负责协助、组织区内邮政物流专业一体化新业务的开发、开办、推广及培训工作。

　　5、制定物流专业一体化业务流程、运行方案和管理办法，并组织实施。

　　6、负责快递物流公司功能物流业务的经营管理工作，具体为：

　　(1)编制快递物流公司年度收人计划，并分解到各分公司。

　　(2)研究分析市场情况、业务发展、收入进度情况。

　　(3)组织、协助、指导、策划考察市场，进行调研，新业务开发具体事宜。初步审核修订分公司的业务发展方案、合同条款项目，提出开发运行业务的参考性意见。

　　(4)组织协调各分公司开展业务合作。

　　(5)组织各分公司不定期进行大客户回访，与大客户保持密切联系。

　　(6)对各分公司的'经营活动进行定期检查、稽核，査找问题，不断提高全公司业务运行和管理水平。

　　(7)给公司领导提出业务管理和发展建议。

　　7、在公司核定的费用内，制定全区一体化业务及快递物流公司各分公司业务竞赛、奖励方案、业务宣传方案并组织实施。

　　8、负责一体化和直递物流业务的量统、分析工作。

物流主管岗位职责7

　　1.部门的日常工作管理,包含但不限于组织部门周报、周会与月度会议,以及考勤、值班的'管理。

　　2.梯队建设,组织实施并落实岗位、业务、客服人员的职业素养与专业素养等培训,包括培训教材的出具信息查询及反馈。

　　3.接收与跟踪指令及要求汇总、转化指令完成及追踪。

　　4.跟踪与汇总交运发车/航空配载情况

　　5.跟踪与监督信息反馈表的及时性和准确性

　　6.追踪系统录入情况的及时性与准确性

　　7.跟踪与监督当日签收情况

　　8.复核并反馈派送中的临时成本;跟踪到付与代收款项的及时性收回

　　9.跟踪与监督逆向物流的及时性与准确性

　　10.组织开展新客户服务;与客户建立良性沟通互动,提升满意度、并进行客户满意度调查

　　11.组织并解决服务异常;跟踪异常报告记录与整改的及时性与准确性

物流主管岗位职责8

　　1、协助领导管理仓库团队，制定仓储物流管理要求，落实检查仓储物流部的工作安排，确保收货、包装、发货等流程正常进行；

　　2、定期检查仓库库存，确保入库物料品质合格；

　　3、定期组织仓库盘点、核对库存数据，监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

　　4、执行完善仓储物流部的规章制度，规范作业标准及流程，提高效率、降低成本；

　　5、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库较大化的使用率；

　　6、完成领导交派的`其他工作。

物流主管岗位职责9

　　1、负责半成品、原材料、成品等所有物料储存的入库与出库账务和实物的管理;

　　2、负责编制成品、半成品、材料的最低库存，并进行库存水平控制;

　　3、负责仓库货物安全管理，内部改善与提升;

　　4、负责仓储盘点工作及库存周转的有效性管理;

　　5、负责内部物流与搬运管理与协调工作;

　　6、负责所辖区呆滞物料、不良品的管理;

　　7、负责仓库区域的合理规划与布局管理;

　　8、负责所有仓库物料的先进先出管理;

　　9、负责物料的领用/配送管理;

　　10、负责产成品的'备货及发运;

　　11、负责物流现场人员的管理和效率提升;

　　12、负责物流叉车的使用、维护、安全管理;

　　13、完成上级领导交办的其他工作。

物流主管岗位职责10

　　1、建立和优化采购、仓储、物流运输及配送流程，规范各流程操作，对相关合同及细则进行管理;

　　2、负责采购、仓储、物流运输及配送等环节成本的控制，采取积极有效地措施，降低各项成本;

　　3、对第三方合作仓储物流机构的管理和开发;

　　4、定时对在库货物和出入库情况的数据进行分析，制定合理的`仓储计划，提高仓储利用率和货物周转率;

　　5、配合相关部门，做好产品退换货及补货管理和协调;定期对呆滞、临近安全期限、不合格货物的反馈及处理;

　　6、协助相关部门做好采供数据的收集与整理;

　　7、上级交办的其他工作

物流主管岗位职责11

　　职责描述:

　　1.熟悉进出口操作流程,负责付款后货物运输整体流程的执行和跟踪,包括订舱、发货安排、报关文件及运输跟踪等;

　　2.对商品环节各业务部门异常事件的收集及解决进度的跟踪与反馈;

　　3.研究及改善公司物流管理工作流程,提升绩效;

　　4.管理协调好物流渠道资源,维护与其关系的稳定和友好;

　　5.对供货方、产品目录及物流数据进行系统的管理;

　　6.完成上级交办的'其他工作。

　　任职要求:

　　1.本科学历,进出口贸易、物流供应链类相关专业,英语听说读写流利,英语读写商务邮件(必备条件,不符勿投);

　　2.一年以上物流管理经验;

　　3.熟练操作办公软件;

　　4.工作认真细致,具有较强的成本意识和团队精神;

　　5.为人诚实,善于思考和交流。

物流主管岗位职责12

　　1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

　　2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

　　3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

　　4、负责分配仓管员的`日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

　　5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

　　6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

　　7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

　　8、定期对仓库人员进行考核。

　　9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

　　10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。

物流主管岗位职责13

　　职责一

　　职责表述：负责日常出入库数量核对，做到准确、及时！人员工作安排

　　工作任务

　　1、仓库日常出入库存数量统计与核对；

　　2、物流人员的日常工作安排，做到合理化；

　　职责二

　　职责表述：负责各种物流数据的分析

　　工作任务

　　3、新款的发放与跟踪及货源调配；

　　4、零售与库存数据的统计与分析；

　　5、各专卖店的特价处理工作的安排；

　　职责三

　　职责表述：负责仓库正常运转及物流整体宏观操作！

　　工作任务

　　6、不定期的对中心仓库现有库存进行有思路性掌控；

　　7、负责分公司库存结构控制与安排；

　　8、仓库卫生与安全，对外来人员的询问并登记；

　　9、代理商退换货的把关；

　　职责四

　　职责表述：托运部的洽谈和运费的控制

　　工作任务

　　10、和托运部的沟通，保证货物准时安全到达；

　　11、每月和托运部对账结算，保证费用的合理性（到付和是否合同价位）；

　　12、托运部丢失货物及时沟通查询及赔偿；

　　职责五

　　完成领导交付的其他工作。

　　3仓储物流部主管岗位职责

　　1.根据公司的.生产销售能力，确定原材料及辅助材料的标准库存量；

　　2.监督下级人员进行进料验收质量及数量，发料记录管理；

　　3.对生产部生产的产成品、不良品和半成品分别进行入库处理；

　　4.生产部和销售部沟通，保障生产用原材料的库存供给和销售部发送产品所需的库存供给；

　　5.定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部；

　　6.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；

　　7.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法；

　　8.与生产部与销售部沟通，组织相关人员发货，并监督发货人员配齐辅助材料；

　　9.根据产品数量和性质选择合适的物流公司，提高自身议价能力；

　　10.排出货车使用单，合理组织公司的货车进行发货；

　　11.对未发货的合格产成品进行入库处理，及时入账并通知销售部和生产部；

　　12.对不良品进行合理处置。

物流主管岗位职责14

　　1.协助上级领导管理物流部门工作，制定中期、短期战略规划;

　　2.组织实施上级领导安排的物流部门管理工作;

　　3.制定本部门的工作计划，监督各月度的'指标达成及分析;编制并规范执行部门月度、年度预算;

　　4.监控物流运作，增加人效，降低控制成本;

　　5.仓库合理布局，货物安全管理，收发货准确，人员调度，现场5S以及库存管理;

　　6.领导安排的其它事务

物流主管岗位职责15

　　1、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神；

　　2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程；

　　3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作；

　　4、确保库存的准确率，以及商品的有效期管理；

　　5、确保前场的标品销售区域商品及时补货，码放整齐；

　　6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的'良好平台构建有效的工作效率；

　　7、负责本部门工作区域的5S管理，做好消防安全，确保作业安全，避免工伤事故和商品损坏事故；

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